以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

中車山東機車車輛有限公司黨委

中車山東機車車輛有限公司（以下簡稱“中車山東公司”），隸屬于中國中車，始建于1910年，是一家以軌道交通、風(fēng)電裝備、大型鋼構(gòu)、村鎮(zhèn)環(huán)境治理、真空排導(dǎo)、智能機械為主要產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。近年來，中車山東公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的理念，著力推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，形成了政治站位高、組織功能優(yōu)、隊伍能力強、基礎(chǔ)工作實、黨建成效好的高質(zhì)量黨建工作新格局，不斷引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

強根固魂? 夯實黨建基礎(chǔ)工作

完善頂層設(shè)計，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。全面推進黨建工作要求進章程，做到“應(yīng)進盡進”，以公司“基本法”形式確立黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。完善各級黨組織的“三重一大”決策制度，做到“應(yīng)修盡修”;嚴(yán)格落實黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大事項的前置程序和“四同步、四對接”要求，做到“應(yīng)建必建”;完善“雙向進入、交叉任職”體制，有序推進各單位黨支部書記、行政主要負(fù)責(zé)人“一肩挑”，使每名黨員班子成員時刻牢記第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，推動公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用組織化、制度化、具體化。

創(chuàng)建黨建品牌，堅持做實基層黨建工作。發(fā)布“三好”標(biāo)準(zhǔn)，為好支部書記、好黨務(wù)工作者、好共產(chǎn)黨員“畫像”，讓廣大黨員對標(biāo)對表，使基層黨建工作有抓手。堅持以“十個做實”統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，打造黨建與業(yè)務(wù)融合標(biāo)桿，全面落實黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進、同考核，使基層黨建工作有導(dǎo)向。持續(xù)推進“同心筑夢 先鋒引航”黨建品牌創(chuàng)建和基層黨組織品牌創(chuàng)建固化攀升，打造一批具有時代特點、支部特色的黨建品牌，讓基層黨建工作出實效。公司貨車制造中心第二黨支部針對德國DB雙層汽車運輸車這一中國鐵路貨車出口歐洲市場最大訂單，創(chuàng)建“支部建在車上”黨建品牌，以黨建促生產(chǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成供貨合同，得到國際合作伙伴的高度評價。目前公司產(chǎn)品出口到全球40多個國家和地區(qū)，已成為中國高端裝備制造的標(biāo)桿性代表。還有規(guī)劃運營部黨支部的“領(lǐng)頭雁”、貨車制造中心第四黨支部的“百煉成鋼”、風(fēng)電公司黨支部的“馭風(fēng)者”、同力達(dá)公司黨支部的“奮起智追”等，一支部一特色，形成獨具特色的黨建品牌譜系，全方位提升黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

黨管人才? 鍛造過硬人才隊伍

實施“育林工程”，育好“排頭兵”。中車山東公司黨委堅持黨管干部、黨管人才，強化黨組織在引才育才工作中的主體責(zé)任。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，始終堅持國企好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，按照“政治家加專門家”要求，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需求為導(dǎo)向，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨犖?。近年來，加大年輕干部選拔力度，35歲以下占中層管理人員的26.1%，“90后”干部5名。加強中青年人才培養(yǎng)，加大對中層管理人員和青年后備人員培養(yǎng)鍛煉力度，組織開展系列培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒一對一輔導(dǎo)等活動，促進中青年人才快速成長。

培育創(chuàng)新型人才，提升隊伍建設(shè)“核心力”。中車山東公司黨委堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，努力建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊伍。公司強化科技人才隊伍建設(shè)，堅持以“精準(zhǔn)、效益”為導(dǎo)向，構(gòu)建“2部、5所、2中心”研發(fā)機構(gòu)，建立了一支200余人的研發(fā)隊伍，特色精益的研發(fā)體系日趨完善。公司還強化高技能人才隊伍建設(shè)，搭建高技能人才培養(yǎng)平臺，評選“大廠工匠”，深化金藍(lán)領(lǐng)和勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，強化技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)。公司從人才規(guī)劃、培養(yǎng)、招聘、考核、評價、激勵等多方面綜合發(fā)力，構(gòu)建起科學(xué)完善的人才培養(yǎng)體系，充分發(fā)揮各級各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力和主觀能動性，形成企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強大動力源。

凝心聚力? 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情

賡續(xù)紅色血脈，凝聚奮斗精神。作為中央企業(yè)和山東省愛國主義教育基地的中車山東公司有著深厚紅色歷史底蘊，公司前身為津浦鐵路局濟南機器廠，中國共產(chǎn)黨創(chuàng)始人之一、黨的一大代表王盡美、鄧恩銘等革命先驅(qū)在此開展工人運動，播撒革命火種并創(chuàng)建了山東省第一個產(chǎn)業(yè)工會——津浦鐵路大槐樹機廠工會和第一個企業(yè)黨支部——中共津浦鐵路濟南大槐樹機廠黨支部，被譽為“紅色大廠”。中車山東公司黨委充分挖掘利用深厚的紅色文化資源，引導(dǎo)廣大干部職工傳承紅色基因，堅定理想信念，涵養(yǎng)高尚道德品質(zhì)。建設(shè)廠史館，用豐富的圖文、實物、影像資料向干部職工展示黨史廠史發(fā)展歷程，讓廣大干部職工在這里汲取養(yǎng)分，凝聚奮斗力量。如今，廠史館已成為公司和社會各界開展愛黨愛國愛廠教育，賡續(xù)紅色血脈的重要平臺。聘請專職“政治思想輔導(dǎo)員”，邀請黨史專家學(xué)者、英模人物舉辦黨史專題宣講，在諸城盡美干部學(xué)院和廣饒共產(chǎn)黨宣言紀(jì)念館建立公司黨性教育基地，開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)，讓黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心入行。堅持“思想建黨”，提煉“大廠人精神”，形成以“虔誠、實干、奮斗、創(chuàng)新”為核心的新時代大廠人精神，并通過宣講、大講堂、演講等形式，形成人人學(xué)習(xí)、爭相踐行的良好氛圍，使公司的凝聚力、向心力顯著提升，成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。

建設(shè)“幸福大廠”，做實群眾工作。中車山東公司黨委堅持一切為了職工，始終同職工想在一起、干在一起，把職工群眾的利益放在首位。加強頂層設(shè)計，用心用情用力抓好“我為群眾辦實事”實踐活動，并納入日?；?、清單化管理。目前，對已納入實事清單的六大類65項事項全部落辦，并形成長效機制。積極開展思想文化、學(xué)習(xí)成長、安全健康、權(quán)益保護、精準(zhǔn)關(guān)愛、貼心服務(wù)等六大行動，加快“幸福大廠”建設(shè)，職工收入2020年末較2015年末增長98.9%，職工住房公積金和企業(yè)年金繳存比例逐步提高。公司還不斷增加投入，新建改建逐夢廣場、大槐樹廣場、總部廣場，持續(xù)改善職工作業(yè)環(huán)境，讓廣大干部職工實現(xiàn)物質(zhì)富裕和精神富有雙豐收，提升職工的獲得感、幸福感、安全感，進一步激發(fā)干部職工愛黨愛廠愛崗的熱情和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

黨建強則企業(yè)強，黨建興則企業(yè)興?！笆濉逼陂g，中車山東公司營業(yè)收入年均增幅17.18%，凈利潤年均增長52.49%，其中營業(yè)收入繼2019年突破50億元大關(guān)后，2020年再次突破70億元。人均營業(yè)收入、百元銷售收入、人工成本等指標(biāo)，連續(xù)多年位居行業(yè)首位。經(jīng)營績效評價實現(xiàn)“四連A”。中車山東公司黨委將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“三好”標(biāo)準(zhǔn)為抓手，全面打造關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏的基本隊伍，不斷提升基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。