• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      新發(fā)展形勢下人力資本水平對河北省中小企業(yè)外貿發(fā)展的影響研究

      2021-09-05 16:19:26羅渝渝任鵬宇張柯瑤趙辰菲張佳佳陳曉慶
      商訊·公司金融 2021年18期

      羅渝渝 任鵬宇 張柯瑤 趙辰菲 張佳佳 陳曉慶

      作者簡介:羅渝渝(2000— ),女,漢族,重慶人。主要研究方向:國際經(jīng)濟與貿易。

      課題項目:校級大學生創(chuàng)新訓練項目“新冠肺炎疫情視閾下人力資本水平對河北省中小企業(yè)外貿發(fā)展的影響研究”(項目編號:202011420078)。

      摘 要:作為我省外貿經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱,中小型外貿企業(yè)承擔著推進河北省外貿競爭的重要角色?,F(xiàn)今全球貿易正處在人才流動全球化階段,人力資本作為國際貿易的生產要素,是提升企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)。河北省中小企業(yè)提升人力資本投資水平、提高人力資本效率、擴大人力資本存量,直接影響其自身貿易水平的發(fā)展,也與我省對外貿易發(fā)展、支持支撐創(chuàng)新型國家高端人才庫建設、實現(xiàn)經(jīng)濟增長新動力等問題唇齒相依。然而由于中小企業(yè)抗風險能力較弱,需要給予額外關注,特別是在新發(fā)展形勢下,中小企業(yè)的外貿之路更是步履維艱。面對當前復雜又特殊的外部環(huán)境,增強中小企業(yè)自身發(fā)展源動力,提升人力資本水平尤為重要。

      關鍵詞:新發(fā)展形勢;人力資本水平;河北省中小外貿企業(yè)

      河北省中小型外貿企業(yè)在促進本省經(jīng)濟市場國際化、提高居民就業(yè)率中,發(fā)揮了“生力軍”、“穩(wěn)定劑”的作用,已成為推進我省外貿經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱,其蓬勃發(fā)展有利于京津冀地區(qū)外貿經(jīng)濟活動的開展。然而新發(fā)展形勢下,抗風險能力較弱的中小企業(yè)面臨復雜又特殊的外部環(huán)境,外貿之路步履維艱。如何選人、用人、培養(yǎng)人,盤活人力資源是當前提升企業(yè)核心競爭力的關鍵。本文旨在對河北省中小型外貿企業(yè)的人力資本發(fā)展情況開展調研,探究其外貿發(fā)展存在的問題,尋求發(fā)展新動力。

      一、河北省中小型外貿企業(yè)人力資本發(fā)展現(xiàn)狀

      (一)人力資本存量現(xiàn)狀

      人力資本存量是指經(jīng)資本投資形成的,凝結于勞動者身上的知識、技能和健康等,人力資本質量最根本反映在學生素質。數(shù)據(jù)顯示,近年來在京津冀地區(qū)河北省的本科及??飘厴I(yè)人數(shù)位居最高,且總體人數(shù)呈一定上升趨勢,19年其達到357831人,但同時北京天津的本科畢業(yè)人數(shù)均遠超過??飘厴I(yè)人數(shù),其中北京地區(qū)連續(xù)三年的本科畢業(yè)人數(shù)比例呈增長趨勢,分別為78.07%、80.61%、82.32%。而河北地區(qū)雖總人數(shù)基數(shù)大,但其本科畢業(yè)人數(shù)與專科畢業(yè)人數(shù)之比基本維持在1.02:1。而江蘇省三年畢業(yè)人數(shù)均超過480000人,且2017年本科畢業(yè)人數(shù)比??贫?6262人,在2019比專科多44694人。由此可見在京津冀地區(qū)內部人力資本存量存在較大差異,而與江蘇省相比,河北省人力資本存量的優(yōu)勢不突出,且質量偏低。總體來看,河北省缺乏高專業(yè)高素質人才,現(xiàn)階段其高等教育顯得薄弱。

      (二)人力資本投資現(xiàn)狀

      教育投資是人力資本投資中最基本、最核心的部分,通過教育可以提高勞動力的質量,從而提高勞動生產率。從表1可知,近年來,河北省在京津冀地區(qū)整體來說教育經(jīng)費投入最多,2020年達到17,389,625萬元,但與江蘇省相比,其教育經(jīng)費投入近十年增長量僅占江蘇省增長量的65.3%。2011年時江蘇省的教育投資就超過11,000,000萬元,河北省教育投資到2015年才首次超過10,000,000萬元。由分析可發(fā)現(xiàn),河北省的人力資本投資是相對偏低的,可以推測河北省人力資本投入現(xiàn)狀不能有效促進中小企業(yè)外貿增長和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

      (三)人力資本結構現(xiàn)狀

      由表2可以看出,河北省同北京天津江蘇等外貿較發(fā)達地區(qū)相比,人力資本結構存在較大差異。連續(xù)兩年來,河北省雖然在高中教育以下階段的就業(yè)人員占比高于北京市和天津市,但在高中教育以上階段的占比遠低于北京市和天津市,說明外貿高專業(yè)高素質的人才在京津冀地區(qū)分布不平衡。而河北省同江蘇省相比,除了小學教育階段的就業(yè)人員占比高于江蘇省,其他教育階段就業(yè)人員占比都低于江蘇省,由此不難看出,河北省同江蘇省相比外貿產業(yè)相對落后的原因之一。就河北省內部而言,高中階段就業(yè)人員占比較大,說明河北省高等教育水平不足,展示出基礎人力資本數(shù)量較大,專業(yè)化人力資本較少,人力資本結構不合理的狀態(tài)。

      二、河北省中小型外貿企業(yè)人力資本發(fā)展面臨的問題

      (一)人力資本存量不足、質量偏低

      高等教育相對薄弱,導致河北省新型外貿專業(yè)人才本就數(shù)量不足,而經(jīng)濟發(fā)展滯后所帶來的人才流出更是讓河北省在人力資本水平發(fā)展上遠遠落后于京津地區(qū)。加上在新發(fā)展形勢下,企業(yè)面臨巨大經(jīng)濟壓力,被迫裁員致使中小企業(yè)現(xiàn)有人力資本存量降低,而復雜現(xiàn)實環(huán)境導致企業(yè)招聘需求下降,企業(yè)人力資本狀態(tài)無法更新。

      (二)人力資本投資規(guī)模較小

      河北省的人力資本投資規(guī)模較小,教育投資并不滿足現(xiàn)實發(fā)展狀況。在新發(fā)展形勢下,中小型外貿企業(yè)訂單減少,許多企業(yè)生產供過于求,企業(yè)收入減少,資金周轉困難,企業(yè)為節(jié)省開支,減小人力資本投資,致使中小企業(yè)生產效率得不到提高,削弱了企業(yè)競爭力。

      (三)人力資本結構不合理

      與外貿發(fā)達地區(qū)相比,河北省教育相對落后,總體勞動素質偏低,企業(yè)人力資本結構不均勻,長期處于這種狀態(tài)會降低河北省中小企業(yè)外貿發(fā)展水平。

      三、河北省中小型外貿企業(yè)提升人力資本水平的路徑

      (一)增強人力資本市場競爭力

      在“科技興貿”的背景下,中小型企業(yè)本身應積極展開企業(yè)轉型,加強產品研發(fā)、創(chuàng)新,主動適應市場需求;適時調整市場目標,把握京津冀區(qū)域一體優(yōu)勢,主動融入市場開放以吸引投資,應把握契機努力拓寬銷售渠道,豐富收益來源,提升企業(yè)人力資本市場競爭力。

      (二)擴大人力資本開發(fā)投入

      提升教育水平是提升人力資本水平的根本手段,當?shù)卣憫獓姨岢龅挠嘘P幫扶政策外,也應加大對教育事業(yè)的財政投入,發(fā)揮政策引導作用;中小企業(yè)在實施人力戰(zhàn)略方案時應適當增加成本投入,以高薪及優(yōu)質福利待遇吸引高質量人力資本。

      (三)優(yōu)化人力資本結構

      政府要加大高等教育力度,提升專業(yè)化人力資本基數(shù),優(yōu)化人力資本結構;企業(yè)要持續(xù)對內部管理制度深化改革,提升人力資本勞動效率,及時為企業(yè)發(fā)展注入“新鮮血液”。

      四、結語

      人力資本作為國際貿易的重要生產要素,其高低也決定了中小外貿企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展水平,在新發(fā)展形勢下,河北省中小外貿企業(yè)在人力資本發(fā)展方面遭遇重重阻礙,針對這種情況,中小型企業(yè)應更新用人理念,變化人力資本管理模式,以“新策略”適應“新環(huán)境”,讓人力資本水平向更高層次發(fā)展,讓企業(yè)在新市場中取得經(jīng)濟發(fā)展新活力。

      參考文獻:

      [1]程銳,馬莉莉.人力資本結構高級化與出口產品質量升級[J].國際經(jīng)貿探索,2019,(04):42-59.

      [2]白晶.京津冀區(qū)域人力資本對經(jīng)濟增長的影響[J].合作經(jīng)濟與科技,2019(04):4-6.

      [3]王培一.人力資本對河北省經(jīng)濟增長的促進效應研究[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2020(12):26-27.

      [4]蘇衡.人力資本差異對京津冀區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的影響及對策研究[J].商場現(xiàn)代化,2019(06):70-71.

      [5]張家滋,呂浩然,劉程軍.中國人力資本對外直接投資的吸引機制與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展差異[J].中國科技論壇,2015(04):100-105.

      404 Not Found

      404 Not Found


      nginx
      武汉市| 资源县| 浦城县| 四会市| 卓尼县| 晋中市| 佛学| 中江县| 邯郸县| 金川县| 合作市| 平罗县| 新余市| 太仆寺旗| 桃园市| 通河县| 上思县| 绥宁县| 盈江县| 上杭县| 自治县| 尼木县| 武夷山市| 宁蒗| 靖远县| 成都市| 应用必备| 甘孜| 临邑县| 西平县| 寿阳县| 赫章县| 葵青区| 恩施市| 新巴尔虎左旗| 象州县| 南城县| 延川县| 虎林市| 陕西省| 横山县|