黨建是企業(yè)發(fā)展的“方向盤”

王丁

肩負(fù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)重要使命、承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任的國(guó)企，使命艱巨而光榮?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出：“國(guó)有企業(yè)屬于全民所有，是推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量。”在百年未有之大變局背景下搞好國(guó)企建設(shè)，關(guān)鍵的一條就是要發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，這是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，也是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。而如何發(fā)揮好這個(gè)優(yōu)勢(shì)，真正實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到國(guó)企治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，融入到國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，滲透到國(guó)企的各個(gè)基層組織，就需要從黨建和企業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律相結(jié)合的角度，全面堅(jiān)持生態(tài)系統(tǒng)觀念，促進(jìn)黨建和企業(yè)綠色發(fā)展。

生態(tài)黨建的基本內(nèi)涵

生態(tài)強(qiáng)調(diào)的是事物與環(huán)境之間的相互影響相互作用。黨建是組織建設(shè)行為，必然要受到相關(guān)因素的制約。正如有學(xué)者指出：國(guó)企“生態(tài)黨建”是指把生態(tài)學(xué)的方法和理論融入到國(guó)有企業(yè)黨建工作中，使之形成“夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固主體、拓展功能、持續(xù)生長(zhǎng)”的良性循環(huán)的新型工作模式，從而實(shí)現(xiàn)肌體健康，達(dá)到生態(tài)平衡，使國(guó)有企業(yè)發(fā)展永續(xù)不竭。生態(tài)黨建強(qiáng)調(diào)的是一種新型的工作模式，在于強(qiáng)調(diào)黨建與中心工作相融相促，最終促進(jìn)企業(yè)獲得永續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，服務(wù)于社會(huì)的健康發(fā)展。

生態(tài)黨建的理論基礎(chǔ)主要是政治生態(tài)學(xué)和組織生態(tài)學(xué)。政治生態(tài)學(xué)強(qiáng)調(diào)政治事物之間的聯(lián)系，黨的建設(shè)也是一種政治行為，必然要把黨的建設(shè)放到一定的關(guān)系之中去進(jìn)行，并遵循事物之間聯(lián)系的規(guī)律。同樣，組織生態(tài)學(xué)也強(qiáng)調(diào)組織生態(tài)環(huán)境及其要素對(duì)組織系統(tǒng)的影響，黨組織和企業(yè)在進(jìn)行組織建設(shè)的過(guò)程中，必然要考慮各自生態(tài)因素對(duì)組織的影響。生態(tài)黨建就是要從系統(tǒng)的、聯(lián)系的角度來(lái)分析黨建相關(guān)的基本要素，并追求黨建與其所在企業(yè)在目標(biāo)上的一致。

生態(tài)黨建的基本要素

思想建設(shè)是生態(tài)黨建的前提。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。在生態(tài)黨建的過(guò)程中，首先要抓牢思想建設(shè)這個(gè)前提，思想是一切行動(dòng)的先導(dǎo)，新時(shí)代的企業(yè)黨建必須把思想建設(shè)放在首位，從堅(jiān)定理想信念這個(gè)首要任務(wù)出發(fā)，強(qiáng)化黨員的馬克思主義信仰，并以此來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。而堅(jiān)定理想信念，離不開(kāi)對(duì)馬克思主義的價(jià)值追求。因此，以各種形式宣講馬克思主義理論，組織廣大黨員學(xué)習(xí)馬克思主義以及馬克思主義中國(guó)化的一系列成果，是黨建的必修課。只有在企業(yè)黨員中牢固樹(shù)立了共產(chǎn)主義的信仰，才能實(shí)現(xiàn)心中有信仰，腳下有力量，才能推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順應(yīng)時(shí)代獲得更大發(fā)展。也才能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引領(lǐng)企業(yè)員工朝著共同目標(biāo)奮斗。

育好主體是生態(tài)黨建的核心。組織建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)一定離不開(kāi)人。人是一切組織的核心。黨的建設(shè)更是如此，教育好、引領(lǐng)好、培養(yǎng)好黨建的主體，是開(kāi)展黨的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的核心。充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用，通過(guò)黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)和影響更多的企業(yè)職工堅(jiān)定理想信念，在企業(yè)發(fā)展中增強(qiáng)獲得感，在工作進(jìn)步中增強(qiáng)生活幸福感，在幸福生活中增強(qiáng)社會(huì)主義優(yōu)越感。黨建主體既要有黨建的專業(yè)人才儲(chǔ)備，也要發(fā)揮廣大黨員的主動(dòng)性、自覺(jué)性、能動(dòng)性。

優(yōu)化功能是生態(tài)黨建的活力源頭。黨的建設(shè)離不開(kāi)組織建設(shè)，而組織的功能是否優(yōu)化直接決定組織目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)。黨建的重要任務(wù)就是要通過(guò)組織功能的優(yōu)化為組織發(fā)展提供活力和動(dòng)力，以此保持黨組織的戰(zhàn)斗力，避免出現(xiàn)功能重復(fù)和沖突的問(wèn)題。優(yōu)化功能需要建立在企業(yè)組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)，通過(guò)黨的組織建設(shè)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)凝聚力和向心力，實(shí)現(xiàn)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核的有機(jī)統(tǒng)一。

生態(tài)黨建的實(shí)踐路徑

遵循生態(tài)更替規(guī)律，堅(jiān)持國(guó)企黨建的自我革新。生態(tài)更替是一個(gè)系統(tǒng)保持生命力的關(guān)鍵，隨著環(huán)境和系統(tǒng)各因素的不斷變化，系統(tǒng)必然要隨之發(fā)生變化，實(shí)現(xiàn)有機(jī)體的更新。浙江順暢高等級(jí)公路養(yǎng)護(hù)有限公司堅(jiān)持黨建不斷更新，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)年版本的不斷升級(jí)換代，通過(guò)黨建基礎(chǔ)建設(shè)、黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建精細(xì)化建設(shè)為企業(yè)綠色發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治支撐和執(zhí)行力保障。第一階段通過(guò)“雙亮立功”活動(dòng)打好專項(xiàng)提升基礎(chǔ)，引導(dǎo)全體黨員在工作中“亮身份、亮職責(zé)、比表率、立新功”，全面推動(dòng)了公司各項(xiàng)重難點(diǎn)工作落地見(jiàn)效;第二階段大力開(kāi)展“333黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化”活動(dòng)，通過(guò)“三亮”“三學(xué)”“三比”（即亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)，學(xué)精神、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)經(jīng)典，比理論、比業(yè)務(wù)、比亮點(diǎn)），進(jìn)一步堅(jiān)定黨員的政治信念、強(qiáng)化支部基礎(chǔ)建設(shè)、發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，突出了黨建服務(wù)中心工作的大局理念，激發(fā)了基層黨建工作新的活力;第三階段通過(guò)優(yōu)化黨建各環(huán)節(jié)實(shí)施精細(xì)化管理，在持續(xù)更新?lián)Q代過(guò)程中，黨建更加趨向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

遵循生態(tài)互生規(guī)律，實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作的相容相促。生態(tài)互生規(guī)律強(qiáng)調(diào)生態(tài)系統(tǒng)各要素直接的相互依存和相互制約。國(guó)企生態(tài)系統(tǒng)中，黨建和中心工作兩個(gè)大的子系統(tǒng)之間的相容相促是核心，既關(guān)系到黨建成效，也關(guān)系到企業(yè)效益提升。浙江順暢高等級(jí)公路養(yǎng)護(hù)有限公司通過(guò)二者高效融合，公司承養(yǎng)高速公路里程從1028公里增長(zhǎng)至2020年底的3292公里，翻了2倍;營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)了3倍;利潤(rùn)總額2016年至2020年增長(zhǎng)了2.2倍。順暢養(yǎng)護(hù)公司的飛速發(fā)展，正是得益于在企業(yè)頂層設(shè)計(jì)上實(shí)現(xiàn)與黨建的融合、在企業(yè)治理機(jī)制上實(shí)現(xiàn)與黨建的融合、在企業(yè)組織上實(shí)現(xiàn)與黨建的融和、在企業(yè)文化上實(shí)現(xiàn)與黨建的融合四個(gè)方面的融合發(fā)展。使企業(yè)黨組織在公司治理過(guò)程中的地位更加明確，黨建工作責(zé)任清單在各基層黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋;夯實(shí)了基層黨建參與項(xiàng)目決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)格局;實(shí)現(xiàn)了公司23個(gè)項(xiàng)目130名黨員全覆蓋、紀(jì)檢監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員全進(jìn)駐，自上而下形成了黨建身邊引導(dǎo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)身邊監(jiān)督、全體黨員黨性意識(shí)全面提升的格局。

遵循生態(tài)平衡規(guī)律，以人才建設(shè)促企業(yè)發(fā)展。生態(tài)平衡規(guī)律強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)各要素之間趨于平衡和穩(wěn)定，是一種相對(duì)穩(wěn)定的動(dòng)態(tài)平衡。國(guó)企黨建在人才建設(shè)方面，需要堅(jiān)持動(dòng)態(tài)平衡，從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、群眾動(dòng)員等層面做好人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源。2015年，中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》中提出，要從嚴(yán)選拔國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，順暢養(yǎng)護(hù)公司做了較好貫徹執(zhí)行：一是強(qiáng)調(diào)了國(guó)企黨建人才建設(shè)的重要性，特別是黨建專業(yè)人才的儲(chǔ)備，順暢養(yǎng)護(hù)公司在發(fā)展過(guò)程中，通過(guò)配備專職黨務(wù)工作者讓黨建工作走向?qū)I(yè)化。二是強(qiáng)調(diào)黨員的先鋒模范作用。順暢養(yǎng)護(hù)公司充分發(fā)揮黨員在人才團(tuán)隊(duì)品牌建設(shè)中的模范作用。在公司大量引入環(huán)保設(shè)備初期，設(shè)備站黨員張華東主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，率一線8名技師成立大師工作室，奮戰(zhàn)于一線攻關(guān)設(shè)備技術(shù)改進(jìn)，“張華東技能大師工作室”獲得浙江省級(jí)技能大師工作室榮譽(yù)，張華東榮獲浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省總工會(huì)新時(shí)代浙江工匠培育工程第三層次“浙江工匠”稱號(hào)。三是在企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，全力遴選“優(yōu)”、培育“能”、引入“新”，引入80后年輕人才30余名，為公司綠色養(yǎng)護(hù)創(chuàng)建事業(yè)打造一支黨性強(qiáng)、能力好、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬抨?duì)伍。四是發(fā)揮黨組織的動(dòng)員能力，激發(fā)群團(tuán)活力，堅(jiān)持黨建帶群建，實(shí)施員工“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”“暖心關(guān)愛(ài)”工程，充分動(dòng)員和發(fā)揮群眾力量，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。

作者系浙江順暢高等級(jí)公路養(yǎng)護(hù)有限公司黨群工作部主任