政府會(huì)計(jì)改革對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響研究

任民

摘要：現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，為了適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展變化，政府部門(mén)重視對(duì)會(huì)計(jì)改革，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)注入活力。本文主要介紹了政府會(huì)計(jì)改革的背景，重視對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀分析，并且對(duì)政府會(huì)計(jì)改革對(duì)于我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響進(jìn)行細(xì)致分析，希望能夠?qū)κ聵I(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作改進(jìn)起到積極作用。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)改革;財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)活動(dòng);風(fēng)險(xiǎn)控制

一、引言

我國(guó)特色社會(huì)主義制度發(fā)展較快，各項(xiàng)工作取得較大進(jìn)展。當(dāng)前政府部門(mén)推動(dòng)會(huì)計(jì)改革，有利于改善我國(guó)現(xiàn)有金融秩序，適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需求。當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該理清思路，有效學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度，在事業(yè)單位自身發(fā)展中，發(fā)揮自身更大的作用。

二、政府會(huì)計(jì)改革的背景

政府會(huì)計(jì)改革發(fā)生的背景主要是我國(guó)社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，在日常崗位工作中，財(cái)務(wù)管理工作發(fā)生了較大的變化，政府部門(mén)需要采取有效的措施，便于財(cái)務(wù)工作滿(mǎn)足現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展的需求，能夠?qū)Ξ?dāng)前事業(yè)單位自身發(fā)展起到積極作用[1]。

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，以往政府會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不再適應(yīng)新時(shí)期崗位工作的需求，并且在事業(yè)單位發(fā)展中，一些暴露的問(wèn)題，造成當(dāng)前崗位工作出現(xiàn)較大的異常，各項(xiàng)工作難以有效開(kāi)展。以往會(huì)計(jì)制度適用于粗放式經(jīng)濟(jì)發(fā)展，新時(shí)期，政府部門(mén)推動(dòng)會(huì)計(jì)改革，對(duì)于現(xiàn)階段事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作改善有著重要意義。同時(shí)，政府部門(mén)推動(dòng)會(huì)計(jì)制度改革，適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的發(fā)展。尤其是政府會(huì)計(jì)改革以后，政府部門(mén)應(yīng)該有效發(fā)揮自身重要作用，制定更為細(xì)致的應(yīng)對(duì)方案，發(fā)揮政府會(huì)計(jì)制度改革的重要作用，逐步調(diào)整事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作，從而適應(yīng)社會(huì)與公眾的需求，引導(dǎo)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展。

政府會(huì)計(jì)改革在實(shí)施階段，對(duì)于舊政府會(huì)計(jì)制度中存在的問(wèn)題進(jìn)行有效改進(jìn)，發(fā)揮自身重要作用，以適應(yīng)當(dāng)前崗位工作的需求，制定更為細(xì)致的應(yīng)對(duì)方案，逐步提高當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，引導(dǎo)財(cái)務(wù)管理人員重視會(huì)計(jì)工作，對(duì)于當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中的不足之處進(jìn)行優(yōu)化，更好地發(fā)揮事業(yè)單位的重要作用[2]。

三、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

當(dāng)前社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，尤其是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)，推動(dòng)政府會(huì)計(jì)制度，對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展有著重要意義。當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中，預(yù)算管理發(fā)揮著重要作用?，F(xiàn)階段事業(yè)單位預(yù)算管理存在不科學(xué)和不嚴(yán)格的現(xiàn)狀，制約了各項(xiàng)工作質(zhì)量的提升。

以往政府會(huì)計(jì)制度以收付實(shí)現(xiàn)制度為主，在各項(xiàng)項(xiàng)目推進(jìn)階段，如果出現(xiàn)執(zhí)行較為緩慢的問(wèn)題，需要加快工作節(jié)奏，如果在執(zhí)行階段出現(xiàn)執(zhí)行效率過(guò)快的問(wèn)題，同樣需要對(duì)工作進(jìn)行調(diào)節(jié)。這種管理方式難以實(shí)現(xiàn)對(duì)政府各項(xiàng)舉措的統(tǒng)籌管理，難以提高財(cái)政資金管理工作效率。

在日?？己穗A段，政府部門(mén)應(yīng)該重視對(duì)現(xiàn)有工作的改進(jìn)，制定更為細(xì)致的工作方案，引導(dǎo)事業(yè)單位工作人員在日常工作中，發(fā)揮自身重要作用。事業(yè)單位日?？己谁h(huán)節(jié)存在異常，制約了政府部門(mén)工作效率的提升，逐步強(qiáng)化自身工作質(zhì)量，不斷提高自身管理工作效率。新時(shí)期崗位工作人員應(yīng)該重視對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理，建立明確的資產(chǎn)核算規(guī)則，能夠?qū)κ聵I(yè)單位日常工作進(jìn)行改進(jìn)，發(fā)揮自身重要作用，提高資金利用水平[3]。

并且在事業(yè)單位日常工作中，財(cái)務(wù)人員缺乏重視，制約了當(dāng)前工作質(zhì)量的提升，舊政府會(huì)計(jì)制度對(duì)于事業(yè)單位的成本管理工作重視程度不足，在實(shí)際實(shí)施環(huán)節(jié)，難以提高整體工作效率，造成各項(xiàng)工作存在異常。

四、政府會(huì)計(jì)改革對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響分析

（一）有利于調(diào)整事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理思路

在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)之后，政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)于提升我國(guó)事業(yè)單位自身工作質(zhì)量起著重要作用。隨著新制度的推進(jìn)，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該重視對(duì)新政府會(huì)計(jì)制度的學(xué)習(xí)，將其有效應(yīng)用于事業(yè)單位內(nèi)部工作中，逐步優(yōu)化企業(yè)運(yùn)行模式與財(cái)務(wù)管理體系，緊抓機(jī)遇，適應(yīng)新時(shí)期崗位工作的需求。

同時(shí)政府會(huì)計(jì)改革要求財(cái)務(wù)工作人員與其他部門(mén)之間的有效聯(lián)合，發(fā)揮自身重要作用，在保障會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性的前提下，積極參與更多的工作。在事業(yè)單位預(yù)算管理工作中，財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該結(jié)合其他部門(mén)實(shí)際情況，對(duì)于不同部門(mén)申報(bào)的預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行有效審批，逐步提高預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行能力。在事業(yè)單位內(nèi)部改進(jìn)中，還應(yīng)該重視對(duì)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，制定更為細(xì)致的工作方案，逐步強(qiáng)化自身管理工作質(zhì)量，適應(yīng)新時(shí)期崗位工作的基本需求，引導(dǎo)事業(yè)單位發(fā)揮自身重要作用，承擔(dān)應(yīng)有的社會(huì)職能。在新時(shí)期事業(yè)單位改革中，財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該重視管理思路的改進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展需求，重視對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位政策內(nèi)容的有效改進(jìn)，健全現(xiàn)有財(cái)務(wù)機(jī)制，更好地發(fā)揮自身重要作用，逐步提高預(yù)算資金的管理水平。事業(yè)單位作為政府部門(mén)的重要延伸，在日常崗位工作中，應(yīng)該重視對(duì)各項(xiàng)決策的分析工作，不斷提高自身素質(zhì)，為事業(yè)單位預(yù)算管理工作的改進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

政府會(huì)計(jì)制度對(duì)于當(dāng)前事業(yè)單位自身發(fā)展起到重要影響，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該順應(yīng)改革工作的需求，在日常工作中，重視對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理思路的調(diào)節(jié)工作，制定更為細(xì)致的工作方案，逐步提高事業(yè)單位各項(xiàng)工作的效率，并且在事業(yè)單位內(nèi)部改革中，借助現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，為當(dāng)前事業(yè)單位決策提供數(shù)據(jù)支撐。

（二）有利于規(guī)范當(dāng)前財(cái)務(wù)活動(dòng)

現(xiàn)階段政府會(huì)計(jì)改革，應(yīng)該健全相應(yīng)管理制度，制定更為有效的工作制度，逐步強(qiáng)化自身工作質(zhì)量，發(fā)揮政府會(huì)計(jì)制度的重要作用。新政府會(huì)計(jì)制度主要是權(quán)責(zé)發(fā)生制度為核心，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)勢(shì)，能夠?qū)Ξ?dāng)期政府各項(xiàng)資金的使用進(jìn)行準(zhǔn)確分析。在核算環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該準(zhǔn)確反映當(dāng)前現(xiàn)有工作的實(shí)際運(yùn)行狀況。在事業(yè)單位內(nèi)部改革中，應(yīng)該重視對(duì)財(cái)務(wù)信息的公開(kāi)透明，制定更為細(xì)致的工作方案，從而提高當(dāng)前財(cái)務(wù)工作效率，消除社會(huì)對(duì)于當(dāng)前政府部門(mén)的錯(cuò)誤認(rèn)知。現(xiàn)階段財(cái)務(wù)工作階段，政府部門(mén)工作人員應(yīng)該結(jié)合新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，逐步強(qiáng)化自身工作質(zhì)量，能夠健全相應(yīng)工作體系。在新政府會(huì)計(jì)體系下，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該重視自身能力的提升，適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，能夠?qū)⑹聵I(yè)單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作落實(shí)到位，提高國(guó)有資產(chǎn)的管理效率。

新政府會(huì)計(jì)改革對(duì)于新時(shí)期事業(yè)單位工作提出了新的要求，在自身工作環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該制定更為細(xì)致的預(yù)算管理方案，適應(yīng)當(dāng)前崗位工作的基本需求，規(guī)劃當(dāng)前財(cái)務(wù)活動(dòng)。

（三）提高事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)控制能力

事業(yè)單位在社會(huì)主義制度發(fā)展中起著重要作用，各項(xiàng)管理人員應(yīng)該適應(yīng)新時(shí)期崗位工作的需求，能夠進(jìn)一步完善自身工作制度，引導(dǎo)事業(yè)單位制定合理的財(cái)務(wù)管理體系，逐步提高事業(yè)單位風(fēng)控能力。

政府部門(mén)應(yīng)該制定更為細(xì)致的管理措施，能夠?qū)Ξ?dāng)前事業(yè)單位內(nèi)部改革起到重要作用，新時(shí)期事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生制為財(cái)務(wù)管理工作的核心，落實(shí)政府會(huì)計(jì)改革的各項(xiàng)要求。

新時(shí)期崗位工作人員應(yīng)該重視對(duì)日常管理工作的改進(jìn)，執(zhí)行更為細(xì)致的管理措施，能夠引導(dǎo)事業(yè)單位不斷提高自身能力。并且在財(cái)務(wù)管理工作中，新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于各項(xiàng)文件編制工作的要求較為嚴(yán)格，需要財(cái)務(wù)工作人員按照相應(yīng)規(guī)范，有效完成各項(xiàng)文件的編制工作。當(dāng)前財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該致力于改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量，增強(qiáng)事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)控制能力，從而引導(dǎo)當(dāng)前事業(yè)更好地發(fā)展。

在事業(yè)單位日常工作中，結(jié)合權(quán)重發(fā)生制，能夠?qū)Ξ?dāng)前事業(yè)單位各項(xiàng)工作進(jìn)行有效反映，制定更為細(xì)致的工作方式，適應(yīng)新政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員的新要求。

當(dāng)前政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)于提高政府部門(mén)工作效率，引導(dǎo)事業(yè)單位更好地履行自身使命起著一定促進(jìn)作用。同時(shí)，各部門(mén)工作人員還應(yīng)該重視對(duì)事業(yè)單位財(cái)政資金的監(jiān)督管理工作，確?，F(xiàn)有資金得到合理使用。

例如：事業(yè)單位可以開(kāi)展一些專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)活動(dòng)，能夠?qū)ΜF(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致分析，逐步提高資金的管理工作質(zhì)量，從而規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，能夠?qū)Ξ?dāng)前工作進(jìn)行有效改進(jìn)，從而提高資金的利用效率。并且專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)的開(kāi)展，有利于增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮當(dāng)前事業(yè)單位的重要作用。

五、結(jié)論

綜上所述，現(xiàn)階段政府會(huì)計(jì)制度改革，對(duì)于整體工作質(zhì)量提升起著重要作用，新時(shí)期崗位工作人員應(yīng)該重視對(duì)財(cái)務(wù)工作的改進(jìn)，以便于調(diào)整整體管理思路，規(guī)范當(dāng)前財(cái)務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步提高對(duì)事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。政府會(huì)計(jì)制度改革是為了適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需求，引導(dǎo)政府部門(mén)規(guī)范工作制度，改善自身制度缺陷，從而提升社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。

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