國(guó)有企業(yè)黨建工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研究

王凱

摘要：國(guó)有企業(yè)是公有制經(jīng)濟(jì)中的核心組成，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)生活水平的不斷提升做出了杰出貢獻(xiàn)。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是國(guó)有企業(yè)最大的政治優(yōu)勢(shì)和組織依靠，而落實(shí)這一要求的關(guān)鍵舉措就是持續(xù)強(qiáng)化和優(yōu)化國(guó)企黨建工作。國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上明確提出要推進(jìn)國(guó)企黨建的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)，為新時(shí)期的國(guó)企黨建工作指明了方向，同時(shí)也是破除國(guó)企黨建面臨的現(xiàn)實(shí)障礙和問題的有效途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的政治凝聚力和戰(zhàn)斗力。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建工作;標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

引言：

加強(qiáng)新時(shí)期的國(guó)企黨建工作，是落實(shí)全面治黨方略的必然要求，把黨建引領(lǐng)作為國(guó)有的經(jīng)濟(jì)組織在克服新時(shí)代的困難挑戰(zhàn)的有力武器，通過進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)，在國(guó)有企業(yè)思想文化體系構(gòu)建、改革創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娑及l(fā)揮著導(dǎo)向性和基礎(chǔ)性作用。把黨的指導(dǎo)思想、優(yōu)秀傳統(tǒng)等融入企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，是加強(qiáng)黨建工作重要課題。

一、標(biāo)準(zhǔn)化的意義

（一）組織隊(duì)伍建設(shè)

當(dāng)前的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底還是人才競(jìng)爭(zhēng)，作為發(fā)展最為活躍和核心的要素，人才始終是管理、開發(fā)、建設(shè)的重中之重。作為國(guó)有企業(yè)的干部職工，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的基本準(zhǔn)則，樹牢政治方向，嚴(yán)守政治底線，加強(qiáng)道德和能力修養(yǎng)提升。這些內(nèi)容的開展，都需要一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的組織去引領(lǐng)、把控和推進(jìn)，而國(guó)企基層黨組織在這件事情當(dāng)中就是最優(yōu)先選項(xiàng)，擁有極大的促進(jìn)作用。黨建的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，就是讓基層黨組織以更加嚴(yán)明紀(jì)律、更優(yōu)良的作風(fēng)、更科學(xué)的思想來指引廣大的干部職工，內(nèi)外兼修，以此來加速提升個(gè)人的思政水平和職業(yè)道德素養(yǎng)[1]。在扎實(shí)開展各類黨建活動(dòng)中，凈化思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范行為，把標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化從黨組織生活和黨建活動(dòng)遷移到各項(xiàng)工作制度執(zhí)行當(dāng)中，使得黨建工作和企業(yè)的隊(duì)伍建設(shè)能夠做到有機(jī)銜接，才能促使協(xié)同推進(jìn)。

（二）應(yīng)對(duì)新變局新挑戰(zhàn)，推動(dòng)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展

新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境、國(guó)內(nèi)國(guó)際大局正在悄然發(fā)生著變化，如何應(yīng)對(duì)以后的長(zhǎng)期發(fā)展需求，繼續(xù)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在建設(shè)和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的支柱作用，是國(guó)企新時(shí)代面臨的重大問題。而從新發(fā)展理念的只因入手，不斷形成新發(fā)展布局，將是應(yīng)對(duì)破解之法。而在這個(gè)過程之中，始終堅(jiān)定不移的加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，沿著社會(huì)主義的道路行進(jìn)，是國(guó)企開啟新發(fā)展局面的基本前提和政治基礎(chǔ)，那么開展黨建的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就是必要舉措，它能夠發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，著力整治軟弱渙散國(guó)企基層黨組織，切實(shí)激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，成為黨中央、地方黨委、國(guó)企黨委（黨組）大政方針政策的宣傳者，擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新的排頭兵[2]，帶領(lǐng)廣大干部職工沿著正確的發(fā)展路徑，矢志不渝，銳意進(jìn)取，開頭創(chuàng)新，全面加快推進(jìn)國(guó)企的轉(zhuǎn)型和升級(jí)，從而才能夠更好的適應(yīng)新發(fā)展階段。

（三）優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)

在現(xiàn)代制度的框架下，國(guó)有企業(yè)從基本上已經(jīng)形成了包含中國(guó)特色的和國(guó)有資產(chǎn)股權(quán)的結(jié)構(gòu)，其中黨組織發(fā)揮著政治核心和領(lǐng)導(dǎo)作用，同時(shí)在此基礎(chǔ)下，企業(yè)的高級(jí)管理層、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)與黨組織的負(fù)責(zé)人要實(shí)現(xiàn)交叉任職，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。而開展黨建規(guī)范化和標(biāo)化，就是通過組織、制度、隊(duì)伍、思想這幾方面的全方位投入建設(shè)，進(jìn)一步去優(yōu)化和改進(jìn)黨組織和經(jīng)營(yíng)治理架構(gòu)，切實(shí)落實(shí)好黨組織在企業(yè)的職能角色，確保黨對(duì)國(guó)企的重大決策部署和政策引導(dǎo)不折不扣的落到實(shí)處，在企業(yè)重大事項(xiàng)的決議上，必須要由國(guó)企黨委（黨組）主持領(lǐng)導(dǎo)，民主協(xié)商決策，做到科學(xué)民主管理，提升國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的系統(tǒng)性嚴(yán)密性，進(jìn)一步提升效率[3]。

二、提升規(guī)范化策略

（一）提高站位，樹立黨建工作的主動(dòng)謀劃意識(shí)。

國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)層必須把抓黨建標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化作為首要的政治工作任務(wù)，以“釘釘子”和“長(zhǎng)牙齒”的精神，扎實(shí)縱深推進(jìn)。與企業(yè)的重大戰(zhàn)略規(guī)劃、重大經(jīng)營(yíng)決策、重大管理事項(xiàng)同安排、同部署、同落實(shí)，要學(xué)深悟透做實(shí)，結(jié)合建黨100周年的黨史主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“四史”學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的明確國(guó)企黨建標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)的要求、內(nèi)涵之所在，把“三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”等主題教育以及上述的兩項(xiàng)重要任務(wù)，與基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)黨紀(jì)凈化、密切聯(lián)系群眾等相結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)布局，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際[4]，把該項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（二）隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化相互促進(jìn)

國(guó)企要通過開展黨建規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力加強(qiáng)黨員干部的思政素養(yǎng)和能力水平，以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化打造，通過主題教育實(shí)踐活動(dòng)，組織干部職工為企業(yè)、群眾辦實(shí)事、辦好事，發(fā)動(dòng)黨員干部和基層群眾的積極性和主動(dòng)性，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，讓工作見真招出實(shí)效。強(qiáng)化員工紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，干部帶頭規(guī)范行為作風(fēng)，構(gòu)成以上率下的良好局勢(shì)，形成良好氛圍。

（三）建立健全制度，加強(qiáng)執(zhí)行和落實(shí)

必須要制定有效科學(xué)的目標(biāo)，同時(shí)要按照規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總體要求去搭建國(guó)企黨建工作的四梁八柱，系統(tǒng)設(shè)計(jì)黨建和治理制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序?qū)嵤?。在“三重一大”事?xiàng)決策、內(nèi)部控制管理、企務(wù)公開、員工關(guān)愛和權(quán)益保障、黨風(fēng)黨紀(jì)、定期總結(jié)評(píng)估和黨建主體的文化組織活動(dòng)方面，都要確立合理的制度規(guī)范，把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和黨建這兩者之間進(jìn)行有效的、緊密的銜接。

三、結(jié)束語

在全面開啟社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新征程中，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)要積極加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)是尤為必要的，國(guó)企黨組織、領(lǐng)導(dǎo)層、各級(jí)各部門要著力激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)，建立健全各項(xiàng)制度，提高思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮出黨建工作的作用，增強(qiáng)國(guó)企在紛繁復(fù)雜市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的戰(zhàn)略定力和發(fā)展動(dòng)力，更好的發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)擔(dān)當(dāng)，鞏固黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政地位和力量。

參考文獻(xiàn)：

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