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      信息化視野下公共圖書館管理芻議

      2021-09-10 04:43:19郭偉
      科技研究 2021年19期
      關(guān)鍵詞:管理方法公共圖書館信息化

      摘要:本文著重分析了信息化環(huán)境中公共圖書館管理的意義,以及信息化對(duì)公共圖書館管理產(chǎn)生的影響,結(jié)合實(shí)際提出了實(shí)現(xiàn)圖書館信息化管理的有效方法。

      關(guān)鍵詞:信息化;公共圖書館;管理方法

      公共圖書館是當(dāng)代人開展學(xué)習(xí)活動(dòng)和二次學(xué)習(xí)的重要地點(diǎn),滿足人們的學(xué)習(xí)需求。公共圖書館的管理人員要制定科學(xué)合理的管理計(jì)劃,最大限度的滿足讀者的閱讀需要,為讀者提供信息服務(wù),大力提升圖書館的管理質(zhì)量。但是在現(xiàn)實(shí)生活中,我國(guó)的絕大多數(shù)圖書館的管理都比較落后,服務(wù)程度低下,管理模式與社會(huì)發(fā)展需求相脫離,嚴(yán)重阻礙圖書館的健康發(fā)展。因此,相關(guān)的工作人員要積極引進(jìn)利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),提升管理服務(wù)水平和質(zhì)量,以滿足更多的讀者需求,充分發(fā)揮公共圖書館的價(jià)值。

      一、信息化視野下公共圖書館的管理意義

      在信息化的背景下,公共圖書館想要努力提升其外部形象,就必須從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,轉(zhuǎn)變管理觀念,提升服務(wù)水平,尋求更好地服務(wù)方法。在最近幾年,我國(guó)的信息化進(jìn)程加快,但是公共圖書館的服務(wù)效率卻沒(méi)有隨之提升,面對(duì)這種情況,公共圖書館有必要建立健全信息化管理模式,這樣可以提升工作效率,減輕管理人員的工作壓力,能夠利用更多的時(shí)間來(lái)提升圖書館的服務(wù)水平,不斷從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。當(dāng)前我國(guó)絕大部分的公共圖書館已經(jīng)建立了相應(yīng)的信息化管理系統(tǒng),但是相關(guān)的工作人員對(duì)于系統(tǒng)的了解不夠,導(dǎo)致系統(tǒng)利用程度不高,甚至阻礙了公共圖書館的正常運(yùn)營(yíng)。必須要提升管理人員對(duì)信息系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),提高其利用率,才能更好地保證管理和服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)公共圖書館的優(yōu)秀管理[1]。

      二、信息化對(duì)公共圖書館管理的影響

      (一)對(duì)公共圖書館社會(huì)職能的影響

      在信息化程度的不斷加深中,公共圖書館的社會(huì)職能日益突出,它能夠更好地滿足讀者的閱讀需求,提升公共圖書館的管理水平。在過(guò)去的公共圖書館管理中,大多數(shù)書籍都是手動(dòng)存取,工作效率不高,阻礙了公共圖書館發(fā)揮社會(huì)職能。通過(guò)使用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),將圖書館的管理與先進(jìn)技術(shù)相結(jié)合,管理人員在進(jìn)行書籍的查找時(shí)節(jié)約了很多時(shí)間,就可以對(duì)讀者開展高水平的服務(wù)了,這樣可以更好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

      (二)對(duì)圖書館管理方式的影響

      之前的公共圖書館的管理模式已經(jīng)不再適用于當(dāng)下的發(fā)展了,如果現(xiàn)在依舊利用傳統(tǒng)的公共圖書館的管理模式,那么圖書館的服務(wù)質(zhì)量和管理水平將會(huì)持續(xù)低下?,F(xiàn)在就應(yīng)該積極利用信息技術(shù),將圖書館的管理工作同網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)相結(jié)合,通過(guò)信息技術(shù)分析公共圖書館在發(fā)展中所產(chǎn)生的問(wèn)題,制定科學(xué)合理的管理方法,提升公共圖書館的管理和服務(wù)能力。另外,在信息技術(shù)方面,圖書館服務(wù)也呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展趨勢(shì),豐富圖書資源,以滿足不同人群的閱讀需求,提高公共圖書館的社會(huì)地位。

      (三)對(duì)圖書館管理觀念的影響

      公共圖書館管理的觀念將直接決定圖書館的管理效率,所以圖書館的管理者一定要轉(zhuǎn)變管理理念,積極利用信息技術(shù)來(lái)擴(kuò)大公共圖書館的服務(wù)范圍。在信息技術(shù)的指導(dǎo)下,努力提升業(yè)務(wù)能力,轉(zhuǎn)變管理思想[2]。如果不能及時(shí)的改變管理觀念,那么公共圖書館的發(fā)展也會(huì)受到消極影響。因此,在信息技術(shù)的背景下,公共圖書館的經(jīng)營(yíng)理念應(yīng)該是努力為更多的讀者提供服務(wù),提升國(guó)民素質(zhì)。

      三、強(qiáng)化圖書館信息化管理方法

      (一)轉(zhuǎn)變管理觀念

      在進(jìn)入信息時(shí)代之后,讀者的閱讀環(huán)境和技術(shù)的應(yīng)用都發(fā)生了很大的變化,面對(duì)這種情況,公共圖書館的發(fā)展必須著眼于當(dāng)下,積極轉(zhuǎn)變管理觀念,與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)合理地將信息技術(shù)應(yīng)用于公共圖書館的實(shí)際管理中。

      同時(shí),要大量的培養(yǎng)符合信息化時(shí)代的圖書館管理人員,重視對(duì)工作人員的新思想新觀念教育。在各種公共圖書館的活動(dòng)中都貫徹信息化的理念,還要注重社會(huì)輿論帶來(lái)的影響。因此,要充分考慮信息化時(shí)代的大環(huán)境,制定先進(jìn)的人才培養(yǎng)系統(tǒng)、雇傭系統(tǒng)、監(jiān)視系統(tǒng)等公共圖書館管理系統(tǒng),更好的適應(yīng)信息化帶來(lái)的改變。比如在進(jìn)行人才招聘的時(shí)候,就可以利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)進(jìn)行招聘,無(wú)論是筆試還是面試都可以在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行,打破了時(shí)間和空間的限制,通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的運(yùn)用,能夠聘用到優(yōu)秀的人才,大大提升工作效率。要安排好人才的培訓(xùn)工作,線上線下共同運(yùn)行,還可以為工作人員提供特定的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),提升自身的能力水平。在人事管理方面,要合理、科學(xué)的進(jìn)行,確保人事管理的科學(xué)性。

      (二)建立網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)

      為了提高公共圖書館的服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)圖書館管理的發(fā)展目標(biāo),提高公共圖書館的外部形象,有必要構(gòu)建一個(gè)完善的網(wǎng)絡(luò)信息化服務(wù)平臺(tái)在網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺(tái)上,公共圖書館的管理員能夠與讀者進(jìn)行在線溝通,為讀者提供多種多樣的書籍服務(wù)。這樣也可以緩解圖書館的服務(wù)壓力,提高服務(wù)的效率質(zhì)量,促進(jìn)公共圖書館的發(fā)展。除此之外,圖書館管理者也要做好書籍的配置工作,方便對(duì)書籍進(jìn)行查閱和管理,這樣可以大大節(jié)約服務(wù)時(shí)間,讓讀者享受到高質(zhì)量、高水平的服務(wù)[3]。

      (三)管理人員的信息技術(shù)運(yùn)行能力

      在進(jìn)行信息化管理的情況下,公共圖書館管理者需要不斷提高信息技術(shù)應(yīng)用能力,學(xué)習(xí)先進(jìn)的信息技術(shù),提升自己的專業(yè)素質(zhì)。特別最近幾年,我國(guó)的信息技術(shù)快速發(fā)展,人民對(duì)于信息化圖書館的需求日益提高,這就要求公共圖書館的管理人員要不斷提升服務(wù)能力,讓更多的人享受到信息化的圖書館服務(wù),努力擴(kuò)大圖書館服務(wù)的范圍[4]。

      總結(jié):簡(jiǎn)而言之,公共圖書館管理者需要提高圖書館服務(wù)水平,為讀者提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。公共圖書館要持續(xù)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),提升圖書管理質(zhì)量,管理者要轉(zhuǎn)變管理觀念,構(gòu)建滿足讀者需求的科學(xué)信息化管理系統(tǒng),為實(shí)現(xiàn)圖書館建設(shè)的多樣化,建立圖書館網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)庫(kù),積極促進(jìn)公共圖書館的健康可持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]韓如風(fēng)試論公共圖書館信息化管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].科技風(fēng),2019(10):269.

      [2]呼曉靜:關(guān)于公共圖書館資產(chǎn)管理信息化的構(gòu)想[J].黑龍江科技信息,2018(13):90;16L

      [3]陳定權(quán),肖鵬廣州市縣(區(qū))級(jí)公共圖書館信息系統(tǒng)管理的關(guān)鍵問(wèn)題[J].圖書館論壇,2019(5):37--41.

      作者簡(jiǎn)介:郭偉 性別:女 ?出生年月:1976年2月 籍貫:江蘇句容,學(xué)歷:本科 研究方向:1.分析公共圖書館服務(wù)能力存在的問(wèn)題與對(duì)策 ?2.關(guān)于圖書館特色數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)研究 ? ? 職稱:助理館員。

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