新媒體時(shí)代廣播電視編導(dǎo)的創(chuàng)新思維探究

胡波

摘要：數(shù)字技術(shù)的進(jìn)步以及智能化設(shè)備的更迭，使得社會(huì)各類人群接受信息的形式和渠道更為多樣化，同時(shí)，在新媒體時(shí)代，各類人群的信息閱讀習(xí)慣也呈現(xiàn)出碎片化的特征。這就相應(yīng)地對(duì)電視編導(dǎo)的工作提出了更多的要求，如何在維持固有工作方針，進(jìn)行問題處理的同時(shí)，對(duì)社會(huì)層面、技術(shù)發(fā)展層面、信息傳遞層面的影響問題進(jìn)行研究，使其更好地服務(wù)于電視編導(dǎo)工作的升級(jí)和創(chuàng)新，是做出工作改變的必要條件。

關(guān)鍵詞：新媒體;電視編導(dǎo)工作;創(chuàng)新思維應(yīng)用

引言

為了更好地做好電視編導(dǎo)工作，相關(guān)人員應(yīng)對(duì)新媒體時(shí)代中各類人群的信息觀看習(xí)慣加以預(yù)測(cè)，以此實(shí)現(xiàn)工作方面的創(chuàng)新。同時(shí)，新媒體時(shí)代中，電視編導(dǎo)工作面臨的問題不僅存在于工作效率和質(zhì)量?jī)纱蠓矫?，策劃及調(diào)研在其中發(fā)揮的作用同樣不容忽視，這是當(dāng)下降低短視頻等快節(jié)奏媒體信息對(duì)電視編導(dǎo)工作造成沖擊的途徑，更是通過理解新媒體時(shí)代整體特征的方式，改變電視編導(dǎo)工作策略，實(shí)現(xiàn)工作思維、工作方式創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件。最后，進(jìn)行電視編導(dǎo)工作的創(chuàng)新研究，其并非在于對(duì)固有的工作方式進(jìn)行超前的調(diào)整，而是對(duì)受眾及傳播媒介的發(fā)展預(yù)測(cè)，并通過歸類與總結(jié)的方法，把握廣播電視行業(yè)的發(fā)展方向。

一、新媒體時(shí)代廣播電視編導(dǎo)創(chuàng)新的要求

（一）適應(yīng)新媒體時(shí)代的發(fā)展要求

在節(jié)目的豐富性以及文化內(nèi)涵上作出調(diào)整，并在宣傳方式及節(jié)目設(shè)計(jì)上發(fā)揮出電視編導(dǎo)工作的優(yōu)勢(shì)，才能完成電視編導(dǎo)工作的領(lǐng)域拓展，繼而通過電視編導(dǎo)人員的個(gè)人創(chuàng)造力進(jìn)行多方向的工作實(shí)踐，易于在平臺(tái)搭設(shè)的過程中，提升編導(dǎo)工作與受眾的交流互動(dòng)頻次，也能夠及時(shí)了解社會(huì)各類人群對(duì)廣播電視節(jié)目的訴求，最終做出更好的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)文化破圈、內(nèi)容破圈的目標(biāo)外，吸引更多的流量關(guān)注。以上內(nèi)容為新媒體時(shí)代背景下，對(duì)電視編導(dǎo)工作提出的幾項(xiàng)要求，更是結(jié)合時(shí)代特征做出工作改變的具體途徑?？梢?，新媒體時(shí)代對(duì)廣播電視行業(yè)帶來了一定的沖擊，但同樣也賦予了此行業(yè)更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，如何在交流互動(dòng)上、內(nèi)容宣傳上以及文化和內(nèi)涵上進(jìn)行一定的創(chuàng)新，正是當(dāng)前從業(yè)者應(yīng)著重考量的問題。

（二）適應(yīng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的要求

媒體平臺(tái)在新媒體時(shí)代下，具有多元拓展化的特征，這是由于各軟件平臺(tái)的屬性細(xì)化，以及內(nèi)容垂直化所致。同時(shí)，個(gè)人平臺(tái)的存在讓社會(huì)中各類人群都能進(jìn)行一定的文化內(nèi)容創(chuàng)造，這使得社會(huì)各類人群的內(nèi)容讀取方式產(chǎn)生了較大的變動(dòng)。因而，應(yīng)提倡廣播電視編導(dǎo)工作做出內(nèi)容上的創(chuàng)新，這是降低各類媒體平臺(tái)對(duì)廣播電視行業(yè)造成沖擊的途徑，也正是解決行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問題、工作創(chuàng)新問題的必要條件。其次，如何通過與給類型APP項(xiàng)目結(jié)合的工作方式，展開宣傳工作，并拓寬電視編導(dǎo)工作的影響范圍，是借助新媒體時(shí)代下，各類APP自身的用戶流量，提升節(jié)目收視率及內(nèi)容吸引力的方法。

二、新媒體時(shí)代廣播電視編導(dǎo)的創(chuàng)新能力提升方法

（一）樹立內(nèi)容創(chuàng)新意識(shí)

廣播電視編導(dǎo)所執(zhí)行的工作，應(yīng)與文化的取向以及各類人群的關(guān)注方向相互一致，以此進(jìn)行內(nèi)容的創(chuàng)新，才能支持電視節(jié)目在新媒時(shí)代捕獲較多的流量。其次，各類型APP功能多樣化的發(fā)展，使得廣播電視行業(yè)陷入了較大的發(fā)展困境之中，在這種情況下，電視編導(dǎo)人員還需依照時(shí)代背景的大環(huán)境，對(duì)工作方法加以調(diào)整。同時(shí)，新媒體時(shí)代對(duì)廣播電視行業(yè)造成的危機(jī)，來自于多個(gè)方向，一個(gè)方面是對(duì)用戶的分化問題，另一個(gè)方面是廣播電視節(jié)目的創(chuàng)新問題。因而，如何借助新媒體平臺(tái)，開展相應(yīng)的活動(dòng)，使社會(huì)各類人群參與到廣播電視節(jié)目的互動(dòng)之中，是提升用戶關(guān)注度的第一條件。在此基礎(chǔ)上，電視編導(dǎo)利用自身的工作屬性，對(duì)所編制內(nèi)容的文化內(nèi)涵進(jìn)行多元化的探索，才能使得廣播電視節(jié)目有異于新媒體時(shí)代下的內(nèi)容形式，繼而在新媒體時(shí)代下，找到電視廣播行業(yè)的發(fā)展定位。

（二）整合新媒體時(shí)代的創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)

新媒體時(shí)代下，無論是電視編導(dǎo)內(nèi)容的工作方法，還是說具體的實(shí)踐形式，都需要做出改變，這就需要電視編導(dǎo)洞悉新媒體時(shí)代下內(nèi)容信息的傳播形式，獲得相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)外，在內(nèi)容制作方面，傳播與宣傳渠道方面做出一定的努力和改變。新媒體時(shí)代下，信息傳播的特點(diǎn)就是重視社會(huì)中的熱點(diǎn)話題，并在固有流量的加持下，對(duì)所傳播的內(nèi)容作出改變，最終達(dá)到破圈的目的，捕獲更多的用戶流量。但隨著新媒體平臺(tái)的井噴發(fā)展，使得依靠熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容制作的創(chuàng)作形式不再具備較高的優(yōu)勢(shì)，在其中，節(jié)目的內(nèi)容和文化內(nèi)涵才是“取勝”的關(guān)鍵。因而，按照原定的工作節(jié)奏，關(guān)注社會(huì)中各類人員所討論的熱點(diǎn)話題，并在內(nèi)容制作以及文化內(nèi)涵上投入較多的資源和關(guān)注，才能解決電視編導(dǎo)的創(chuàng)作問題。

（三）進(jìn)行新媒體技術(shù)的融合

新媒體技術(shù)與電視編導(dǎo)工作的融合，其主要體現(xiàn)在內(nèi)容共享和流量宣傳兩個(gè)方面，依靠對(duì)新媒體平臺(tái)內(nèi)容更新速度的把控，增加廣播電視節(jié)目的潛在用戶群體，可有效引發(fā)更多人群的關(guān)注，使電視編導(dǎo)的工作變得更加靈活，且具備滿足社會(huì)各類人群觀看和閱讀訴求的基本特征。依靠各類APP平臺(tái)固有用戶流量的支持，在電視編導(dǎo)工作的初期階段進(jìn)行基礎(chǔ)的調(diào)研工作，可開發(fā)出更為精簡(jiǎn)的互動(dòng)形式，繼而完成工作上的轉(zhuǎn)型。最后，如若電視編導(dǎo)的工作方法，難于拓展廣播電視的發(fā)展機(jī)會(huì)，那么單靠較高的內(nèi)容質(zhì)量，吸引到更多的關(guān)注量是非常困難的，為了達(dá)到工作預(yù)期，還需通過B站、抖音等新興的媒體平臺(tái)，進(jìn)行工作上的宣傳?？梢?，新媒體時(shí)代下，廣播電視行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，如何做好節(jié)目?jī)?nèi)容的同時(shí)，借助各類型APP進(jìn)行引流工作，是所應(yīng)提倡的工作方式，也是提升自身行業(yè)地位，使電視編導(dǎo)工作與各類APP相互契合的條件。

三、結(jié)束語(yǔ)

新媒體時(shí)代對(duì)廣播電視編導(dǎo)工作提出了要求，其主要體現(xiàn)在用戶及宣傳、內(nèi)容及創(chuàng)新兩大方面，通過多平臺(tái)官方媒體的創(chuàng)建，解決用戶分化的問題，并依照新興的內(nèi)容制作方法，解決廣播電視節(jié)目的創(chuàng)新問題，可更好地完成電視編導(dǎo)工作。其次，相關(guān)人員還需要對(duì)社會(huì)人群的觀看習(xí)慣進(jìn)行一定的預(yù)測(cè)，并借助初期的統(tǒng)籌與研究，對(duì)固有的工作方式進(jìn)行超前的調(diào)整，提倡廣播電視內(nèi)容的創(chuàng)新，可降低各類媒體平臺(tái)對(duì)廣播電視行業(yè)造成的沖擊，最終解決行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問題、工作創(chuàng)新問題。

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