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      企業(yè)內(nèi)部安保工作中安全技術(shù)防范的要點(diǎn)分析

      2021-09-10 11:43:30郝偉鄭永宏
      科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年18期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)內(nèi)部安全技術(shù)

      郝偉 鄭永宏

      摘要:當(dāng)前,由于經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)得到了極大的進(jìn)步,企業(yè)安全防范技術(shù)也隨之得到極大提升,而隨之而來的安保問題也越來越多。城市老城區(qū)人口密集,存在人員流動(dòng)大,防范力量薄弱的問題,較多的新建企業(yè)都將辦公地點(diǎn)選擇到城市新區(qū),但新區(qū)普遍存在周邊環(huán)境、人員復(fù)雜的情況,而且由于相應(yīng)基礎(chǔ)設(shè)施的不完善,也為企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行帶來挑戰(zhàn)。目前,傳統(tǒng)企業(yè)多數(shù)還依靠人工安保維護(hù)公司的安全秩序,但是安保從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低的現(xiàn)象依然存在。因此,許多企業(yè)在尋求利用新興的安全技術(shù)對(duì)企業(yè)進(jìn)行保護(hù),比如物聯(lián)網(wǎng)、無線終端設(shè)備、自動(dòng)警報(bào)系統(tǒng)等新型安保設(shè)施正在逐漸成為主流選擇,并且安保能力正在進(jìn)一步提升。本文從當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部安保中存在的問題入手,分析安全技術(shù)防范的要點(diǎn),探討如何利用安全技術(shù)手段增強(qiáng)企業(yè)安全保衛(wèi)管理能力。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)內(nèi)部;安保工作;安全技術(shù);防范要點(diǎn)

      一、企業(yè)內(nèi)部安全的重要性

      企業(yè)內(nèi)部安保工作是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵工作之一。首先,企業(yè)需要良好的治安環(huán)境,他的前提就是做好企業(yè)內(nèi)部安保工作,使企業(yè)具備穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)環(huán)境;其次,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要一定安保手段保駕護(hù)航,做好企業(yè)內(nèi)部安保工作,不僅能夠防范犯罪,也能在損失發(fā)生后盡量為企業(yè)止損或挽回?fù)p失;再次,企業(yè)發(fā)展需要營造和諧的氛圍,從這個(gè)角度說,做好企業(yè)內(nèi)部安保工作,直接影響著全體職工的切身利益,它使得企業(yè)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障、營造了良好的工作環(huán)境,從而帶給職工安全感,使職工將精力充分投入到企業(yè)建設(shè)發(fā)展中去;最后,企業(yè)安保工作也是社會(huì)綜合治安的重要一環(huán),從這個(gè)層面而言,做好企業(yè)內(nèi)部安保,關(guān)系到社會(huì)的長治久安、國家繁榮穩(wěn)定和人民的安居樂業(yè)。因此,企業(yè)發(fā)展過程中必須做到,安全保衛(wèi)工作和企業(yè)發(fā)展同步進(jìn)行。

      二、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部安保中存在的問題

      (一)企業(yè)內(nèi)部安全問題的復(fù)雜性增強(qiáng)

      隨著經(jīng)濟(jì)的飛速進(jìn)步,企業(yè)不斷發(fā)展,企業(yè)從人員構(gòu)成、資金流動(dòng)、物質(zhì)生產(chǎn)資料、信息資料逐漸變得錯(cuò)綜復(fù)雜,企業(yè)核心權(quán)利逐步向單位內(nèi)部高度集聚,傳統(tǒng)封閉的、單一的、穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作環(huán)境正在悄然變化,企業(yè)安保任務(wù)逐漸加重,普通的安保人員和安保設(shè)施不再適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)安保需要,影響內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的主導(dǎo)因素由單一性的治安因素向政治、經(jīng)濟(jì)、法律、政策和治安形勢(shì)等復(fù)合性的社會(huì)因素轉(zhuǎn)變,企業(yè)內(nèi)部安全問題的復(fù)雜性增強(qiáng)正在挑戰(zhàn)企業(yè)的安全管理水平。

      (二)技術(shù)手段的更新?lián)Q代頻繁

      企業(yè)內(nèi)部安全問題和企業(yè)安全保護(hù)問題永遠(yuǎn)是“矛”和“盾”的問題,企業(yè)的安全技術(shù)防護(hù)手段在不斷的更新迭代,而新的技術(shù)手段總是不斷突破原有防護(hù)技術(shù),由于企業(yè)運(yùn)行需要一定的固有程序,企業(yè)安防手段更新迭代的速度遠(yuǎn)不如科技發(fā)展的速度,因此容易給犯罪分子制造鉆空子的機(jī)會(huì)。例如,電腦防火墻技術(shù)對(duì)于企業(yè)計(jì)算機(jī)設(shè)備的重要性不言而喻,防火墻就是一張巋然不動(dòng)的“盾牌”,等待著不特定人群隨時(shí)有可能進(jìn)行的攻擊,而攻擊手段就是一條愈發(fā)強(qiáng)大的“矛”,如果企業(yè)需要增強(qiáng)“盾牌”的防護(hù)能力,就需要花費(fèi)更多的人力物力對(duì)原有防火墻進(jìn)行更新,一定程度上為企業(yè)發(fā)展帶來了負(fù)擔(dān)。

      (三)企業(yè)內(nèi)部不安定因素不斷增多

      首先,企業(yè)內(nèi)部職工的分化帶來極大的安全風(fēng)險(xiǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速,企業(yè)內(nèi)部發(fā)展出現(xiàn)較大分化現(xiàn)象,優(yōu)秀企業(yè)在職人員收入逐步提高,但是部分職工面臨下崗失業(yè)等問題,由此帶來大量的失業(yè)人口,有的還與單位牽扯勞資糾紛。企業(yè)發(fā)展的差異可能使得這部分職工心理失衡,成為各種不安定事端的誘因。其次,重點(diǎn)要害部位存在安全隱患。部分企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)效益,忽視對(duì)要害部位安全保衛(wèi)工作的人力、財(cái)力、物力的投入,個(gè)別人員獨(dú)立掌握著企業(yè)核心發(fā)展要素,使得企業(yè)內(nèi)部的安全防范工作空隙大、漏洞多;而普通安保人員缺乏生產(chǎn)相關(guān)知識(shí),使得重要設(shè)備、儀器存在嚴(yán)重的安全隱患。

      三、安全技術(shù)防范的要點(diǎn)分析

      (一)完善規(guī)章制度,加強(qiáng)安全管理

      在如今的新常態(tài)安全防控工作中,安全意識(shí)應(yīng)該放在首位。只有人人將安全防控放在心中,安全防控工作才能夠順利開展、有效進(jìn)行。如何來做這一點(diǎn),有組織、有紀(jì)律的安全防控宣講一定要按時(shí)開展;相關(guān)的安全防控規(guī)章制度也要跟上。企業(yè)安保是作為一個(gè)企業(yè)順利運(yùn)營的關(guān)鍵,我們?cè)谥付ㄏ鄳?yīng)的規(guī)章制度時(shí)還要關(guān)注到為安保工作付出心血的同事,要對(duì)其進(jìn)行精神、物資上的鼓勵(lì),讓他們能夠感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)愛,只有上下一心才能將企業(yè)的安保做到固若金湯。

      (二)消除陳舊措施,實(shí)施新型管理

      過去的安保工作往往是依靠大量的人力,長久以往裙帶關(guān)系、上下級(jí)責(zé)任不清等問題長期存在企業(yè)安保當(dāng)中。隨著時(shí)代的變化,科技的進(jìn)步,如今的安保工作與從前大不一樣。以前要想查清一個(gè)偷竊可能還要涉及侵犯個(gè)人隱私等困境,而如今只需要打開監(jiān)控就能大概篩選出嫌疑人,規(guī)避了以前興師動(dòng)眾的缺點(diǎn);從源頭上來講,現(xiàn)在的企業(yè)都已采用人臉識(shí)別,指紋解鎖等安保設(shè)施,從第一步就嚴(yán)格管控了安全問題;當(dāng)時(shí)代走進(jìn)大數(shù)據(jù)時(shí)代,我們通過一臺(tái)電腦就能完成以前需要幾十個(gè)、上百個(gè)人力完成的安保工作。不僅為企業(yè)節(jié)省了勞力成本,反而將安全系數(shù)提高。這樣的新型安保管理讓企業(yè)安保工作得到了更好的保障。

      (三)定期開展培訓(xùn),提高安全防控

      企業(yè)安全,員工人人有責(zé)。在安全防控工作上我們要求企業(yè)全體員工都應(yīng)樹立安全意識(shí),上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工。并且領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該在安全防控工作中做好帶頭作用,利用榜樣的力量對(duì)身邊的人進(jìn)行著潛移默化的教育。員工也要有相應(yīng)的安全意識(shí),隨時(shí)注意維護(hù)企業(yè)安全,預(yù)防有人對(duì)企業(yè)進(jìn)行破壞。要將企業(yè)當(dāng)作自己的家,而自己是家庭的一份子就要為家庭的安全貢獻(xiàn)自己小小的一份力量。開展安全培訓(xùn),主要不是為了解決問題,而是為了預(yù)防問題,在培訓(xùn)中可以實(shí)施全體討論,共同商討如何將各項(xiàng)防范措施貫徹落實(shí)。同時(shí)要注意薄弱之處,常常關(guān)注,盡力解決。

      四、總結(jié)

      無論是過去、現(xiàn)在還是將來,一個(gè)企業(yè)存活是否久遠(yuǎn)都是看這個(gè)企業(yè)是否健康。一旦被蛀蟲侵蝕而沒有及時(shí)解決,大廈也會(huì)傾覆。如今的市場(chǎng)外部競爭已經(jīng)是腥風(fēng)血雨,如果內(nèi)部安保工作還不能有效控制,企業(yè)就會(huì)面臨內(nèi)憂外患的困境。所以我們作為企業(yè)內(nèi)部安全防控工作者一定加強(qiáng)安全防控建設(shè),借助網(wǎng)絡(luò)力量構(gòu)建安保系統(tǒng),從而發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題。

      參考文獻(xiàn):

      [1]徐慧.淺談安全技術(shù)防范在某博物館安保工作中的應(yīng)用[J].群文天地,2019(01):280-280.

      蘭州石化公司治安保衛(wèi)部 甘肅 蘭州 730060

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