邵思華

摘要：通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程，我國的農(nóng)業(yè)可以和其他產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，形成一個整體，在這一整體中，農(nóng)業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)之間形成一種互補性的關系，共同推動我國的經(jīng)濟發(fā)展。基于上述論述，對新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題與對策進行研究分析。

關鍵詞：新時期;農(nóng)業(yè)農(nóng);經(jīng)濟管理;優(yōu)化策略

目前為止我國進入了一個全新的時代，它是中國特色社會主義時代。隨之改變的是農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。對于農(nóng)業(yè)的經(jīng)營管理工作要有著明確的目標，管理體系不斷的與時俱進，管理任務不斷的加重，但是也存在了很多問題。要準確地適應農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求，加強基層農(nóng)業(yè)的管理體系建設，以此來推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展和前進。

1新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀

1.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制落后

在新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制應該有新的變化，然而，目前我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制卻是比較落后的，現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制已經(jīng)無法完全滿足新時代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要，嚴重影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的質(zhì)量，制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。對于現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理來說，最突出的問題就是缺乏一套行之有效的科學、合理的經(jīng)濟發(fā)展管理體制和完整的規(guī)章制度來對當?shù)厝藗兊霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展進行指導。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展沒有系統(tǒng)的規(guī)劃，更沒有規(guī)章制度進行管理，影響了當?shù)卣w的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作的發(fā)展和管理。

1.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的知識儲備不夠，專業(yè)技術能力不足

在新時期，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的人員明顯自身所具備的知識儲備不夠，專業(yè)技術能力不足。他們有的只是根據(jù)自身已有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理經(jīng)驗對當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行管理，這樣的管理方式明顯已經(jīng)不適用于新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的變化，這就在一定程度上制約了當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效率。另外，作為當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員，他們的綜合素質(zhì)普遍較低，工作積極性不高，專業(yè)技術能力不足，這在一定程度上影響了政府政策的實施和落實，不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的有效管理。制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化發(fā)展，限制了社會主義新農(nóng)村的建設[3]，不利于當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

1.3銷售管理體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟脫節(jié)

新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在銷售管理體制和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟脫節(jié)的問題。此處的銷售管理體制和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟脫節(jié)，主要指的是新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟銷售管理體制沒有相應的農(nóng)業(yè)特色，新時期的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理僅僅是對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行管理，而沒有發(fā)揮出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的特色。例如在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，新時期的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理僅僅是將農(nóng)業(yè)產(chǎn)品鏈接信息提供到網(wǎng)絡上，然后讓消費者進行線上消費，這一過程雖然也是對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行管理，這種簡單的線上銷售銷售管理體制卻沒有將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與銷售管理結(jié)合起來，這就使得農(nóng)產(chǎn)品的銷售過程和農(nóng)產(chǎn)品本身形成了兩種不同的環(huán)節(jié)，這兩種環(huán)節(jié)沒有相互的關聯(lián)，而線上銷售只不過是農(nóng)產(chǎn)品推銷的一種手段。從某種角度上來說，這種農(nóng)業(yè)經(jīng)濟銷售管理體制容易和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟本身脫節(jié)，由于兩者之間缺乏必要的聯(lián)系，造成線上管理銷售體制并不能完全地體現(xiàn)出農(nóng)產(chǎn)品的特色，間接地也體現(xiàn)不出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的特色。從根本上說，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟應該是一種具有農(nóng)業(yè)特色的經(jīng)濟體系，它的根本目的在于實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的區(qū)域化互通，因此在銷售管理體制上來說，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理必須將銷售管理體制和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟相結(jié)合，從而呈現(xiàn)出一種緊密結(jié)合型的銷售管理體制和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體系。

2新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的對策

2.1建立信息化系統(tǒng)，提高人才管理水平

針對新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中存在的信息化和人才管理水平低的問題，提出了相應的對策。首先，針對新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的信息化水平低的問題，提出了建立信息化系統(tǒng)的對策。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，我國應該建立信息化系統(tǒng)，從根本上來說，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中建立信息化系統(tǒng)是迎合現(xiàn)階段信息化技術發(fā)展的需要，通過信息化系統(tǒng)的建立，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠更有條理，而且信息化系統(tǒng)可以幫助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟更好地進行產(chǎn)前策劃，產(chǎn)中管理以及產(chǎn)后營銷等過程，利用信息化系統(tǒng)，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可以在網(wǎng)絡上進行在線銷售，這就解決了我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的區(qū)域化現(xiàn)象，通過線上營銷，我國的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可以在不同的區(qū)域進行銷售，通過快遞的形式實現(xiàn)區(qū)域間農(nóng)產(chǎn)品的共享，這就提高了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的效率。

其次，針對新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的人才管理水平低下的問題，提出了相關的對策，就我國目前對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)來說，只有普通高等院校的?？茖I(yè)才有這一專業(yè)內(nèi)容，這顯然是不全面的，我國可以在各大高校都開設相關的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)，吸引一些對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理有興趣的學生來就讀學習，這些學生在學習的過程中能夠接觸到一些新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理知識，這使得他們成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才。而對于社會上的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理從業(yè)者來說，我國相關教育機構(gòu)也要對他們進行培養(yǎng)，可以通過定期開展講座的方式，提高這些人的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，使得他們也成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才。

2.2發(fā)展農(nóng)業(yè)要因地制宜

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國對土地的利用類型也發(fā)生了相應的改變。耕地的面積正在逐漸地減少，建筑用地逐漸地增加，相對于工地來說林地和草地的面積比較廣闊，并且我國在多數(shù)地方存在著荒漠海洋等不能利用種植的地區(qū)。所以對土地資源和水資源進行合理的利用是當下解決農(nóng)業(yè)的首要問題。我國的市場經(jīng)濟是以市場為主要導向的，所以對于商品流通來說，市場對于農(nóng)業(yè)的作用是不可小覷的。市場不僅可以使農(nóng)產(chǎn)品相互的流通，也可以在一定程度上增加農(nóng)民的額外收益，但是市場調(diào)節(jié)也存在著很多不可避免的問題，出現(xiàn)問題第一個損害的就是農(nóng)民的利益，所以一定要對這個問題進行積極地改善，因地制宜發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，選擇合適的錯誤進行公眾，選擇合適的市場進行流通，只有這樣才能夠使農(nóng)民的效益達到最大化。

2.3將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度化，信息化

在當今的時代，信息產(chǎn)業(yè)正在高速發(fā)展，信息時代體現(xiàn)在我們生活的各個方面上，所以要把農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與信息時代相互結(jié)合是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中有信息層面的因素。信息產(chǎn)業(yè)能夠快速推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度的規(guī)范。目前為止我國的農(nóng)業(yè)大多數(shù)都是小產(chǎn)業(yè)自家自己沒有形成一種大的規(guī)模，這種小規(guī)模的農(nóng)業(yè)無法與信息技術相互結(jié)合，不利于信息的流通和農(nóng)業(yè)信息的發(fā)展。如果能把信息融入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度當中，就會促進農(nóng)產(chǎn)品的流通，提高農(nóng)產(chǎn)品的價值使農(nóng)業(yè)逐漸的規(guī)范制度化。

2.4對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才進行積極的培養(yǎng)

任何產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都需要高質(zhì)量的人才，對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理更是如此，想要大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度，就要對人才進行積極的培養(yǎng)。我國的農(nóng)業(yè)技術之所以取得了有效的提高，是因為人才的大力幫助，因此只有培養(yǎng)良好的管理人員才能促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的前進和發(fā)展?，F(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理不能故步自封，要和其他國家技術相互結(jié)合，在保留自己經(jīng)驗的同時也要積極的和本國農(nóng)業(yè)發(fā)展國情相符合，探究出一條真正適合我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路。培養(yǎng)專業(yè)化制度化能力化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才對他們進行更加有力的政策援助，提高他們的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理積極性，加強他們的耐心和責任心，讓他們虛心好學，敢于突破傳統(tǒng)的管理模式和管理方法，使他們更樂于投入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作當中。做到用人才推動農(nóng)業(yè)發(fā)展的成就。

3結(jié)束語

綜上所述，新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理，要緊跟時代的步伐，把握時代的主流，保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的便捷和高效。應該積極完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的知識儲備，培養(yǎng)專業(yè)化管理人才，提高農(nóng)戶的科學種植意識，完善現(xiàn)代化機械設施，實現(xiàn)在新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的有效管理。

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