新形勢下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型分析

李燕妮

摘要：在我國社會飛速進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大背景下，信息技術(shù)在各行各業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用，極大地便利了人們的生活和工作，互聯(lián)網(wǎng)+、云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的應(yīng)用使得企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)日新月異的變化。傳統(tǒng)的財務(wù)會計在現(xiàn)階段以及難以滿足企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營的需求，而會計作為企業(yè)中重要的組成部分，就必須要結(jié)合新形勢往管理會計進(jìn)行轉(zhuǎn)型。

關(guān)鍵詞：新形勢;財務(wù)會計;管理會計

隨著時代的發(fā)展和變化，對于人才的需求量越來越大，同時對于人才的定義和標(biāo)準(zhǔn)也隨著形勢發(fā)生著改變，對于財務(wù)會計而言，向管理會計實現(xiàn)轉(zhuǎn)型和過度已經(jīng)成為適應(yīng)時代需求的必然，而由于企業(yè)的規(guī)模、類型等存在較大的差異，在轉(zhuǎn)型中所面臨的問題也不盡相同，因此在轉(zhuǎn)型的過程中需要根據(jù)企業(yè)的實際情況和發(fā)展特點，創(chuàng)設(shè)出合適的轉(zhuǎn)型方案。以此建立新形勢下市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)財務(wù)管理新模式。

1.現(xiàn)階段會計轉(zhuǎn)型中存在的問題

在新形勢下大部分企業(yè)對于財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型都有一定的認(rèn)識，但是部分企業(yè)仍然缺乏一定的重視，在準(zhǔn)備工作以及轉(zhuǎn)型過程中的安排存在一定的問題，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者作為財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計的直接影響者，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者缺乏創(chuàng)新精神，會使得財務(wù)會計難以實現(xiàn)高效的轉(zhuǎn)型。同時部分財務(wù)會計人員也存在業(yè)務(wù)能力不足的情況，在中小企業(yè)中尤為常見，財務(wù)部門通常由出納和多名會計聯(lián)合構(gòu)成，使得其專業(yè)素養(yǎng)難以得到保證，同時為保證企業(yè)的經(jīng)營效益，財務(wù)會計往往有著大量固定機(jī)械式的工作，會使得財務(wù)會計的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力出現(xiàn)下降，在轉(zhuǎn)型過程中，財務(wù)會計人員需要認(rèn)清形勢，保持終身學(xué)習(xí)的觀念和精神，努力提升自身的專業(yè)能力和技術(shù)，以此為轉(zhuǎn)型提供堅實保障。財務(wù)會計的第一位工作是財務(wù)核算，而當(dāng)前的企業(yè)財務(wù)管理體制存在著較為不完善的情況，財務(wù)核算需要多部門協(xié)同，核算的準(zhǔn)確性與各部門的工作情況有著直觀的聯(lián)系，財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計時要統(tǒng)籌規(guī)劃，將各個部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，這使得會計的工作內(nèi)容更加寬泛，在轉(zhuǎn)型過程中沒有完善的財務(wù)管理制度會導(dǎo)致權(quán)責(zé)不明確，出現(xiàn)核算不及時、不準(zhǔn)確等問題[1]。

2.新形勢下會計轉(zhuǎn)型中的有效策略

2.1提高會計專業(yè)水平

在新形勢下對于財務(wù)會計有了更高的要求，因此在企業(yè)實際經(jīng)營的過程中，不僅需要加強(qiáng)高素質(zhì)人才的吸納，同時也需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際需求，對以往的會計隊伍進(jìn)行培訓(xùn)，部分企業(yè)由于薪資待遇等多種因素的影響，難以吸納高素質(zhì)的管理會計人員，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要在這種情況下建立優(yōu)秀的管理會計隊伍，必須開展相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，通過科學(xué)合理的培訓(xùn)內(nèi)容，用出差、講座等多種方式，開闊會計人員的視野，豐富其專業(yè)知識，加強(qiáng)對于行業(yè)現(xiàn)狀的了解，以此在會計的實際工作中實現(xiàn)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，不斷完善工作的內(nèi)容，提高工作的效率和質(zhì)量。通過與專業(yè)的會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，根據(jù)企業(yè)的實際情況制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案，以此實現(xiàn)真正的按需發(fā)展，對于財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型時，其體系需要不斷地完善，以此保證源源不斷的人才支持。

2.2會計人員觀念的轉(zhuǎn)變

財務(wù)會計在轉(zhuǎn)型管理會計的過程中，實質(zhì)上是一種角色的轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)型中企業(yè)管理者需要加強(qiáng)對于會計思想觀念的革新，加強(qiáng)會計的管理意識，樹立正確的市場管和大局觀。會計的工作不在局限于財務(wù)部門的核算，而是需要結(jié)合企業(yè)所處的行業(yè)，進(jìn)入市場并了解市場的發(fā)展情況，加強(qiáng)對于業(yè)務(wù)的熟悉，通過對于財務(wù)和業(yè)務(wù)的融合，了解業(yè)務(wù)的整體工作流程，對于財務(wù)工作也有相應(yīng)的幫助，通過對于企業(yè)各項工作的樹立，在參與企業(yè)管理的過程中能夠發(fā)揮更好地作用，以此實現(xiàn)高效的經(jīng)營。

財務(wù)核算作為會計人員的基本工作，當(dāng)前從核算轉(zhuǎn)型管理已成為時代發(fā)展的需求，因此會計不僅要發(fā)揮監(jiān)督管理的工作，還需要參與到企業(yè)的經(jīng)營和管理中，通過對于市場和業(yè)務(wù)的了解設(shè)計相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測，建立完善的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，加強(qiáng)現(xiàn)金流的管理以及資金籌集工作和核算議價體系的建設(shè)。通過在突破傳統(tǒng)觀念的局限，讓會計能夠真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)型和升級，通過多視域的問題審視，加強(qiáng)對于企業(yè)管理和市場的認(rèn)知[2]。

2.3加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)資源的共享

在財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計的過程中，會計人員需要詳細(xì)了解企業(yè)的經(jīng)營情況以及市場占有率和業(yè)務(wù)水平等，企業(yè)的各項數(shù)據(jù)資源成為會計了解企業(yè)經(jīng)營情況的最好方式，因此只有各個部門將資源進(jìn)行共享，企業(yè)管理者需要根據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)的具體情況，建立完善的資源共享策略，以此保證整體的管理效率，通過對于信息技術(shù)的應(yīng)用，以大數(shù)據(jù)、云計算等科學(xué)合理的方式更好的分析企業(yè)的相關(guān)信息，以此敏銳地捕捉更加準(zhǔn)確的市場動向。共享是通過將資源的整合和歸納，能夠?qū)嫃膯我粰C(jī)械式的工作脫離出來，進(jìn)而有時間和有機(jī)會進(jìn)行更具深度的工作，以此實現(xiàn)向管理會計的轉(zhuǎn)型，同時也有效控制了企業(yè)的管理成本，提高了管理的效率，實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的提升，資源的共享實現(xiàn)了會計的分工合作，能夠保證基礎(chǔ)的核算工作更加準(zhǔn)確和有效。會計人員可以通過專項負(fù)責(zé)特定的工作內(nèi)容，提高其工作的效率和熟練度，不斷在這一領(lǐng)域深耕發(fā)展，改進(jìn)和完善實際問題，提高企業(yè)的管理質(zhì)量[3]。

3.結(jié)語

總而言之，在新形勢下企業(yè)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型是發(fā)展的必然需求，在實際工作中需要加強(qiáng)對于會計專業(yè)能力的提升，及時轉(zhuǎn)變會計的思想觀念，通過完善企業(yè)內(nèi)的資源共享制度來提高會計轉(zhuǎn)型的效率。

參考文獻(xiàn)：

[1]盧瀘.新形勢下企業(yè)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型分析[J].經(jīng)貿(mào)實踐，2018，000（005）：298-299.

[2]陳承華.論新形勢下財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型[J]. 財富生活，2020，No.71（20）：159-160.

[3]賈勝春.淺析新形勢下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的必要性[J].商展經(jīng)濟(jì)，2020， No.18（10）：114-116.