張小霞
摘要:隨著經(jīng)濟與社會的不斷發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平不斷提升,越來越多的人開始關(guān)注畜牧業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題,基層動物防疫工作是社會公共衛(wèi)生安全中的重要內(nèi)容,確保其工作質(zhì)量能夠有效保障人們的身體健康,促進社會的穩(wěn)定并推動畜牧業(yè)養(yǎng)殖的進一步發(fā)展,而這一工作在實際的開展過程中還是存在一定的不足之處,基于此背景下,本文針對強化基層動物防疫工作做出了探討,以供參考。
關(guān)鍵詞:基層;動物防疫;工作探索
1? 基層動物防疫工作現(xiàn)狀
基層動物防疫工作是保障畜牧養(yǎng)殖工作能夠順利開展的重要手段,一般情況下,其主要防疫工作形式有以下兩種:其一,針對畜禽養(yǎng)殖專業(yè)戶以及養(yǎng)殖規(guī)模場,可以采用業(yè)主自行開展防疫工作,獸醫(yī)監(jiān)管部門進行輔助監(jiān)管的防疫模式;其二,針對農(nóng)村散養(yǎng)畜禽,可定期組織基層動物的疫病免疫,并在“政府保密度,部門保質(zhì)量”的原則指導下,開展免疫注射工作,其主要可以由所在地區(qū)的周邊獸醫(yī)站進行組織牽頭,主要形式有集中開展和分散開展[1]。
基層動物在養(yǎng)殖過程中,難免會遇到疫病的侵害,并且,動物疾病種類較多,其包含了傳染性疫病、隱藏性疫病等等,且其對于動物的影響也存在較大差異,輕者可能會因此導致體質(zhì)變?nèi)?,影響正常生長發(fā)育,重者可能會造成動物死亡,若不能夠針對疫病情況進行及時的控制,很容易因疫病得到傳播蔓延從而導致造成不可估量的損失,因此,加強基層動物防疫工作是刻不容緩的。
2? 基層動物防疫工作存在問題
2.1? 對于動物防疫工作重視度不夠
對于畜牧養(yǎng)殖行業(yè)來說,其屬于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的一個重要方式,其具有低門檻,易操作的優(yōu)勢,只要資金足夠,就能夠投入養(yǎng)殖,因此使得當前畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的多數(shù)業(yè)主都是農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或是城市資金持有者搶占農(nóng)村市場,其在傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式的局限下,對于時代發(fā)展背景下所新興的一系列養(yǎng)殖觀念以及防疫知識不夠重視,沒有正確認識到其的重要性,因此導致沒有給予防疫工作應有的重視。而地方政府與村委等單位也不能夠落實自身的職責,其大多認為動物防疫是屬于獸醫(yī)站的工作,這就導致獸醫(yī)站的工作較為被動,沒有得到相應的助力。
2.2? 缺少資金投入與設(shè)備支持
部門地區(qū)由于缺少資金的投入,導致其相關(guān)單位因此不能夠設(shè)立標準的檢疫設(shè)備,從而導致針對實際的動物疫病不能夠給予準確的檢查,只能夠通過防疫人員的肉眼觀察與經(jīng)驗總結(jié)進行實際判斷,大大降低了疫病判斷的準確性,從而使得疫病不能夠及時的得到正確的控制,造成基層動物的死亡。并且監(jiān)管執(zhí)法部門也沒有充分發(fā)揮自身價值,導致市場中還是會流入一些病死的動物,嚴重危害市場秩序與群眾健康[2]。
2.3? 缺乏專業(yè)的基層動物防疫人才
現(xiàn)如今,基層動物防疫工作的工作人員老齡化較為嚴重,且存在部分單位的防疫人員專業(yè)度不達標的問題,由于防疫工作十分辛苦,且工作時間跨度過大,予以的勞務(wù)回報也相對較低,并在一些特定的情況下還需要承受畜牧養(yǎng)殖業(yè)主的責難,因此使得越來越多的人不愿意投入到基層動物防疫工作中去。
3? 強化基層動物防疫工作的策略
3.1? 加大宣傳力度
想要落實基層動物防疫工作的實際質(zhì)量,首先需要加大對于這一工作的宣傳力度,從而使基層動物養(yǎng)殖業(yè)主以及政府相關(guān)部門能夠正確認識這一工作的重要性,從而轉(zhuǎn)變自身觀念,提高對其的重視,并在一定程度上,加強對于動物疫病的了解,并可以指派專門的防疫人員針對養(yǎng)殖戶進行動物防疫工作的培訓,使其能夠具備一定的防疫能力,若遭遇動物突發(fā)疫病,能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,并作出處理,以此為疫病的實際治理提供基礎(chǔ)保障,確?;鶎觿游锏慕】瞪L。
3.2? 提升防疫人員專業(yè)能力
對于防疫人員,還需要適當提升福利制度以及薪資待遇,從而填補人才市場空缺,招攬更多的專業(yè)人才投入到相關(guān)工作中去,提升其整體防疫水平,在此基礎(chǔ)上,還需要加強對于防疫人員的專業(yè)培訓,從而確保其的理論知識水平與實踐能力能夠滿足實際需求,并依據(jù)于此制定相應的考核制度與激勵機制,從而促使防疫人員能夠不斷優(yōu)化自身的專業(yè)能力以及綜合素養(yǎng),從而在時代的發(fā)展中始終能夠勝任自身崗位[3]。
3.3? 提高養(yǎng)殖管理方式
基層的畜牧養(yǎng)殖業(yè)主通常存在養(yǎng)殖方式隨意,引種不夠嚴謹?shù)膯栴},其相對于動物防疫工作往往更為注重經(jīng)濟效益,因此為了從根源上盡可能的降低動物出現(xiàn)疫病的概率,防疫人員需要向基層動物養(yǎng)殖業(yè)主進行科學養(yǎng)殖管理方式的普及,從而不斷規(guī)范其養(yǎng)殖行為,并定期開展抽查檢疫工作,防患于未然。
3.4? 完善內(nèi)部體系管理
基層動物防疫工作還需要完善內(nèi)部管理體系與規(guī)章制度,從而健全完善相關(guān)的法律法規(guī),針對實際的疫情管理方法以及工作內(nèi)容進行合理的明確與劃分,從而做好政府部門以及獸醫(yī)站等單位之間的協(xié)調(diào)合作,使得防疫工作的每一項操作都能夠有法可依,此外,還需要加強對于防疫工作者的良性管理,從而不斷提升其紀律性、道德感、責任心與積極性,以此實現(xiàn)基層動物防疫工作人員整體的素質(zhì)提升,確保防疫工作的順利開展[4]。
4? 結(jié)語
綜上所述,基層動物防疫工作對于確保畜牧養(yǎng)殖動物的質(zhì)量,保障群眾身體健康以及推動行業(yè)發(fā)展都有著重要的意義,相關(guān)部門及防疫工作人員需要貫徹落實這一工作,并在完善的工作規(guī)范指導下不斷提升防疫質(zhì)量及防疫效率,為基層養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖行為提供保障,促進我國國民經(jīng)濟的長遠持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
[1] 張建.強化基層動物防疫工作的探索[J].四川畜牧獸醫(yī),2020,47(7):12.
[2] 李華喜.強化基層動物防疫工作的建議及其對策[J].今日畜牧獸醫(yī),2018,34(2):45.
[3] 蘇德志.基層動物防疫工作現(xiàn)狀與策略[J].湖北畜牧獸醫(yī),2017,38(12):42-43.
[4] 楊少君.基層動物防疫工作存在的問題及建議[J].湖南畜牧獸醫(yī),2017(2):31-32.