打造川東北渝東北人才集聚新高地

李志超

大竹，位于四川東部、重慶北部、達(dá)州南部，地處成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、萬達(dá)開川渝統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)、渝廣達(dá)發(fā)展主軸經(jīng)濟(jì)帶。近年來，大竹縣大力實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，念好引、育、留“三字經(jīng)”，聚力打造川東北渝東北人才集聚新高地。

搭建平臺，解決“怎么引”問題。一是實施“項目”引才。堅持招才引智與招商引資同推進(jìn)、同考核，縣領(lǐng)導(dǎo)掛帥電子信息和大數(shù)據(jù)、智能制造等8個產(chǎn)業(yè)鏈，以及成渝、長三角等5個駐點招商工作組，采取“項目+團(tuán)隊”“資本+人才”等辦法，通過引進(jìn)重大項目，同步引進(jìn)高端人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。二是實施“產(chǎn)業(yè)”引才。瞄準(zhǔn)電子信息和大數(shù)據(jù)、智能制造、新材料（苧麻）、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)人才需求，先后引進(jìn)姚穆院士等高端人才87名，《選育新品種川苧15》等23項高新科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，助力企業(yè)和產(chǎn)業(yè)農(nóng)民增收11.7億元，形成了產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才匹配產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。三是實施“筑巢”引才。開展“鳳歸巢”專項行動，建立在外竹鄉(xiāng)籍大學(xué)生、研究生等人才庫，積極招引來竹創(chuàng)業(yè)就業(yè);縱深推進(jìn)優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)工程，近兩年來，引進(jìn)2380名農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，榮獲四川省農(nóng)民工返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)縣。

靶向施策，解決“怎么育”問題。一是注重“平臺”育才。依托川環(huán)科技、玉竹麻業(yè)等一批高新技術(shù)企業(yè)，建立全國首個苧麻產(chǎn)業(yè)工作站、省級院士（專家）工作站等27個科研平臺，培育研發(fā)團(tuán)隊5個、專家人才126名，百島湖農(nóng)業(yè)公司與省農(nóng)科院合作開展的《稻魚生態(tài)種養(yǎng)提質(zhì)增效關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用項目》，獲得2020年度四川省科技進(jìn)步獎一等獎。二是注重“雙向”育才。分行業(yè)分領(lǐng)域舉辦人才專修班，分批組織人才到北京大學(xué)等高校輪訓(xùn);邀請孟安明、姚穆等院士來竹指導(dǎo)、幫助解決技術(shù)難題;實施名師帶高徒工程，建立清華大學(xué)社會實習(xí)和新產(chǎn)品科研實驗、西華大學(xué)食品與生物工程實踐教學(xué)等基地，定向培養(yǎng)1500余名各類專業(yè)人才。三是注重“以才”育才。組建農(nóng)業(yè)、教科、衛(wèi)健等人才“智囊團(tuán)”，依托“雙創(chuàng)園”、玉竹麻業(yè)等培訓(xùn)實踐基地，培養(yǎng)技術(shù)型人才2000余名，做大鄉(xiāng)村振興人才“基本盤”;聘請本地成功企業(yè)家唐祥華、谷方勇等23名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，采取“1對1”跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，培育青年創(chuàng)業(yè)人才960余名。

做優(yōu)生態(tài)，解決“怎么留”問題。一是共享“成果”利益。采取技術(shù)入股、協(xié)議分紅、約定分成等方式，推動“才”“企”聯(lián)合開展科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品推介。2020年以來引領(lǐng)全縣轉(zhuǎn)化應(yīng)用科研成果300余項，企業(yè)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用率提升到70%，科技對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)59%。二是共獲“技術(shù)”榮譽(yù)。積極整合內(nèi)外優(yōu)勢人才資源，建立新型顯示器用光學(xué)薄膜材料、白茶技改等30個專項課題攻關(guān)組，近兩年全縣共授權(quán)專利531項，“反射式偏振光薄膜”技術(shù)填補(bǔ)國內(nèi)市場空白，“混合動力新能源汽車發(fā)動機(jī)燃料管路系統(tǒng)”達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先，大竹白茶獲國家農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志認(rèn)定。各類人才在激情干事中實現(xiàn)了“價值”，更加堅定了深耕大竹的信心決心。三是共塑“政策”引力。制定“奮力進(jìn)軍中國西部百強(qiáng)縣第一方陣人才支撐五條措施”等政策，完善科技進(jìn)步獎勵、技術(shù)要素參與收益分配等制度與之配套，通過定期表揚(yáng)“竹鄉(xiāng)英才”、開辟人才服務(wù)“綠色通道”等舉措，打造獨具特色的軟硬政策環(huán)境，2021年成功被納入四川省首批人才工作先行區(qū)建設(shè)。（作者系中共大竹縣委書記）（責(zé)編/劉艷梅）