畜禽養(yǎng)殖體系構(gòu)建探討

李強(qiáng)

摘要：基層畜牧養(yǎng)殖技術(shù)水平在我國(guó)不斷提升，此時(shí)構(gòu)建養(yǎng)殖體系就十分需要新技術(shù)的支持，畜牧獸醫(yī)動(dòng)物新技術(shù)需要不斷得到發(fā)展研究，但目前畜禽養(yǎng)殖體系構(gòu)建在新技術(shù)體系發(fā)展中仍有不足，本文將對(duì)基層畜禽養(yǎng)殖體系的不足之處一一作出闡述，基于這些闡述對(duì)構(gòu)建畜禽體系方式進(jìn)行探討，進(jìn)而促進(jìn)畜禽養(yǎng)殖業(yè)的不斷積極發(fā)展。新技術(shù)作為一種畜禽養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的重要支撐，需要不斷受到重視，新技術(shù)體系作為養(yǎng)殖體系構(gòu)建的重要一環(huán)，也是市場(chǎng)發(fā)展的必要條件。

關(guān)鍵詞：畜禽養(yǎng)殖;體系;構(gòu)建;技術(shù)探討

1? 畜禽養(yǎng)殖體系構(gòu)建的不足

1.1? 管理制度的不完善

十分不完善的免疫管理制度是限制畜禽養(yǎng)殖體系整體發(fā)展的重要原因，免疫管理制度的不完善造成了許多不良現(xiàn)象，如免疫工作沒(méi)有按照要求進(jìn)行落實(shí)，養(yǎng)殖方式仍舊遵循舊有思想，方式過(guò)于傳統(tǒng)。要加強(qiáng)養(yǎng)殖戶在面對(duì)疫病上的積極態(tài)度，就要不斷完善免疫管理制度，按照動(dòng)物防疫法中的規(guī)定，處理好對(duì)人類健康有危害的動(dòng)物的防疫工作，當(dāng)檢查結(jié)果不達(dá)標(biāo)時(shí)，就要按照相關(guān)規(guī)定對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行有效處理，促進(jìn)畜禽整體水平的不斷發(fā)展。

1.2? 基礎(chǔ)設(shè)施十分簡(jiǎn)陋

資源投入不足是一個(gè)主要問(wèn)題，在基層畜牧站建設(shè)之中，基層設(shè)施簡(jiǎn)陋是資源投入不足的主要表現(xiàn)，這會(huì)直接造成基層畜牧站的低效工作，經(jīng)濟(jì)因素不斷影響著畜禽養(yǎng)殖體系的構(gòu)建，由于簡(jiǎn)陋的基礎(chǔ)設(shè)施，就無(wú)法配備新技術(shù)發(fā)展的相應(yīng)設(shè)備，無(wú)法產(chǎn)生高效的畜牧站工作。這些年來(lái)，基層畜牧站雖然不斷獲得一些資金支持，根本上的技術(shù)落后并不能由于部分基層畜牧站的環(huán)境改善而得到解決，技術(shù)仍落后[1]。

1.3? 推廣人員缺乏

新技術(shù)在不斷推向基層畜牧體系時(shí)，推廣人員的缺乏是導(dǎo)致新技術(shù)較難以在構(gòu)建畜牧養(yǎng)殖體系中發(fā)揮重要作用的原因。一方面，牧獸醫(yī)動(dòng)物人員的專業(yè)水平還有待提升，當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)站的工作人員少，人員老化，一部分是八九十年代通過(guò)招工進(jìn)來(lái)，專業(yè)知識(shí)水平和素質(zhì)較低，參差不齊，加上畜牧獸醫(yī)站工作多，任務(wù)重，難以適應(yīng)和顧及新技術(shù)推廣工作，且由于受編制限制，不能補(bǔ)充招收一些專業(yè)畢業(yè)生，造成人員斷層。

2? 畜牧養(yǎng)殖體系構(gòu)建

在解決實(shí)際問(wèn)題過(guò)程中，只有不斷多方向考慮問(wèn)題，才能不斷推進(jìn)畜牧養(yǎng)殖體系的構(gòu)建。

2.1? 增加投入資金數(shù)量

新技術(shù)在畜牧養(yǎng)殖體系之中的引用需要不斷的資金投入才能獲得相應(yīng)的人力物力資源，獲得相關(guān)設(shè)備和技術(shù)的發(fā)展成果，由于畜牧養(yǎng)殖業(yè)在新技術(shù)引進(jìn)過(guò)程中十分艱難，那么在向?qū)I(yè)知識(shí)較為匱乏的基層地區(qū)，就需要相關(guān)技術(shù)專家投入基層進(jìn)行指導(dǎo)，如進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的答疑解惑，給基層技術(shù)人員及養(yǎng)殖人員進(jìn)行較為深入全面的講解，通過(guò)這些活動(dòng)幫助基層技術(shù)人員和養(yǎng)殖人員提升專業(yè)知識(shí)水平。

2.2? 相應(yīng)管理體系的完善

在構(gòu)建禽畜養(yǎng)殖體系過(guò)程中，完善的管理體系十分重要，由于畜牧獸醫(yī)站承擔(dān)的責(zé)任較為特殊，自然會(huì)對(duì)專業(yè)性有較高的要求，完善的管理體系在此時(shí)就顯得十分重要，需要不斷有相應(yīng)的政策對(duì)不同的問(wèn)題出現(xiàn)提供解決措施，解決相應(yīng)的政策問(wèn)題。要不斷完善管理制度，使其能夠成為構(gòu)建畜牧養(yǎng)殖體系的保障，從而促進(jìn)新技術(shù)推廣發(fā)揮，在構(gòu)建管理體系過(guò)程中，同樣需要針對(duì)不同地區(qū)的特點(diǎn)進(jìn)行制定，增加體系的地區(qū)適應(yīng)性。

要不斷促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施的完善，注重建設(shè)細(xì)節(jié)，不斷調(diào)控資源投入的實(shí)踐，增加資金的投入，不斷提升基層畜牧站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。與此同時(shí)，要在觀念上認(rèn)識(shí)到建設(shè)禽畜養(yǎng)殖體系過(guò)程中新技術(shù)的重要性，提高工作質(zhì)量就需要不斷獲取來(lái)自政府的各級(jí)資金支持[2]，要注意新型設(shè)備及技術(shù)的不斷引進(jìn)，如聘請(qǐng)一些來(lái)自行業(yè)內(nèi)或者高校的專家對(duì)基層工作進(jìn)行指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化基層這些基礎(chǔ)工作的實(shí)施，進(jìn)而促進(jìn)新技術(shù)推廣工作的不斷的高效展開

2.3? 促進(jìn)專業(yè)水平的建設(shè)

要不斷提升基層工作人員的工作水平，加強(qiáng)畜牧養(yǎng)殖體系之中各個(gè)環(huán)節(jié)的只量控制，要對(duì)工作技術(shù)人員的綜合素質(zhì)強(qiáng)調(diào)且重視，從而推動(dòng)畜牧獸醫(yī)動(dòng)物新技術(shù)的不斷推廣發(fā)展，進(jìn)而提升畜牧養(yǎng)殖體系往新技術(shù)方向的不斷建設(shè)。舉例來(lái)說(shuō)，要做到技術(shù)人員數(shù)量和質(zhì)量能夠保障實(shí)際工作，同時(shí)也需要保證后備人員數(shù)量，在一些考核工作中要做到公平公開，以招聘為例，公開考試能夠保障人員在進(jìn)入工作崗位之后能夠做到崗位要求的工作，適應(yīng)崗位的要求。在實(shí)踐之中，人員要不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，不斷進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，最后采取一些方式如績(jī)效考核等將工作人員的積極性不斷調(diào)動(dòng)起來(lái)[3]。

3? 結(jié)語(yǔ)

新技術(shù)作為一種畜禽養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的重要支撐，需要不斷受到重視，新技術(shù)體系作為養(yǎng)殖體系構(gòu)建的重要一環(huán)，也是市場(chǎng)發(fā)展的必要條件。要促進(jìn)新技術(shù)體系在養(yǎng)殖體系中的不斷發(fā)展，要從各個(gè)環(huán)節(jié)加以控制調(diào)整。

參考文獻(xiàn)

[1] 張萬(wàn)明，吳娟.畜禽養(yǎng)殖新技術(shù)推廣體系構(gòu)建策略[J].今日畜牧獸醫(yī)，2020，36（2）：49.

[2] 米見對(duì)，王燕，吳銀寶.《畜禽健康養(yǎng)殖與安全生產(chǎn)》課程體系的初步構(gòu)建[J].家畜生態(tài)學(xué)報(bào)，2019，40（8）：93-96.

[3] 許永勁.畜禽養(yǎng)殖新技術(shù)推廣體系構(gòu)建策略探討[J].中國(guó)畜禽種業(yè)，2019，15（6）：28.