林健 吳瓏
摘要:本文就電力安全管理執(zhí)行力的影響因素及解決途徑做出探究,首先分析供電企業(yè)電力安全管理中存在的問題,隨后提出強化電力安全管理執(zhí)行力的重要意義,最后闡述強化供電企業(yè)電力安全管理執(zhí)行力的建議,以供參考。
關鍵詞:供電企業(yè);電力安全管理;執(zhí)行力
前言:在我國的經(jīng)濟體系中,電力屬于基礎產(chǎn)業(yè),并且是我國發(fā)展的重要基礎性以及戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),電力行業(yè)與社會生產(chǎn)緊密關聯(lián),人們的生活同樣離不開電力能源。而單位和家庭用電安全穩(wěn)定的重要保障措施就是電力安全管理。站在整體的角度而言,我國多數(shù)供電企業(yè)對于電力安全管理執(zhí)行力都給予了高度的重視,在建立起完善管理體系的同時也在不斷地對電力安全管理工作進行改革創(chuàng)新,并且也都取得了顯著的成效。但是我們無法否認,供電企業(yè)受限于整體實力較弱,導致供電安全管理工作中還存在著或多或少的不足,導致我國供電企業(yè)的供電安全管理工作質量存在偏差。在當下我國市場經(jīng)濟體制改革的大環(huán)境下,供電企業(yè)必須進一步強化關于供電安全管理工作的重視程度,對供電安全管理工作進行不斷的創(chuàng)新與改革,進而促使我國電力行業(yè)的供電安全管理工作向著更加制度化、規(guī)范化以及科學化的方向發(fā)展,為社會生產(chǎn)以及人民生活的用電穩(wěn)定性作出保障。
一、供電企業(yè)電力安全管理中存在的問題
(一)安全管理人員素質不高
打造高素質的安全管理隊伍是加強供電企業(yè)電力安全管理工作的必要途徑[1]。高度的壟斷性是供電企業(yè)的特點,因此,會出現(xiàn)供電企業(yè)電力安全管理人員專業(yè)素質不高的問題,不能夠深入地了解電力安全管理工作,思想意識極為落后、消極,得過且過是大部分供電企業(yè)電力安全管理人員的病態(tài)化心理,自身技術水平也相對低下,電力安全事故時有發(fā)生并且一味地追求經(jīng)濟效益,經(jīng)濟效益與安全管理工作之間的關系不能做到正確處理,導致供電企業(yè)電力安全管理工作存在很強的滯后性。
(二)安全管理技術落后
在我國近年來對電力行業(yè)進行大力發(fā)展并且不斷深化其改革的大環(huán)境下,雖然供電網(wǎng)絡不斷的在深化改造,一些落后的電力設備都及時的進行了更換,統(tǒng)一化、電子化以及遠程化管理初步實現(xiàn)[2]。但是仍然有很多安全方面的問題存在于電力設備的管理工作當中。例如某供電企業(yè)在進行供電網(wǎng)絡的維護過程中,并不能夠深入、全面的分析安全隱患,導致該供電企業(yè)的電力網(wǎng)絡中有很多安全隱患隨時可能觸發(fā),對供電企業(yè)以及社會生產(chǎn)和人民生活的用電穩(wěn)定性都出留下了巨大的隱患,一旦發(fā)生電力安全事故,損失將會不可估量。
二、強化電力安全管理執(zhí)行力的重要意義
對于電力行業(yè)而言,其自身有著較高的危險性,因此在開展日常工作的過程中做好電力安全管理工作有著十分重要的意義,供電企業(yè)強化自身電力安全管理執(zhí)行力則是其中十分重要的環(huán)節(jié)之一。
為充分保障供電企業(yè)安全管理設施布置到位,在實際工作的各項環(huán)節(jié)中落實安全管理措施,為電力工作人員的人身安全提供充分的保障,最大程度保障用電人員的安全。供電企業(yè)應當充分意識到,提升自身電力安全管理執(zhí)行力不僅僅是對電力工作人員的生命負責,同時更是對用電人員的生命負責。針對一些大型的用電項目,若發(fā)生安全事故,必然會引發(fā)十分嚴社會災難。與此同時,強化供電企業(yè)電力安全管理執(zhí)行力能夠充分保障電力設備出現(xiàn)故障的概率大大降低,最大程度控制電力安全問題引導的損失。
三、強化供電企業(yè)電力安全管理執(zhí)行力的建議
(一)加強對于電力安全管理工作的重視程度
提高對于電力安全管理的重視程度是供電企業(yè)提升電力安全管理工作質量的根本,尤其是轉變對于電力安全管理的理念,樹立起安全至上的管理原則,進而確保電能供應的穩(wěn)定性以及安全性。只有電能供應的安全性得到了保障,電力部門才能夠收獲良好的經(jīng)濟效益。因此,供電企業(yè)管理層應當加強對于電力安全管理的重視程度,加大對于電力安全管理的投資,確保電力安全管理工作有充足的人力、物力以及財力支持。
(二)強化電力安全管理保障
強化電力安全管理保障工作是新時期供電企業(yè)安全管理工作的重點。首先,應當強化技術保障。對于技術管理工作供電企業(yè)應當重點關注,積極的引進先進的電力設備以及應用先進的電力技術,將兩者不斷地融合進而滿足現(xiàn)代化電力網(wǎng)絡發(fā)展的需求。其次,應當加大供電企業(yè)電力安全管理隊伍的建設力度。要將電力安全管理人員納入到供電企業(yè)管理體系中,科學的制定出可行的人才發(fā)展規(guī)劃,在對現(xiàn)有電力安全管理人才進行不斷培訓的同時不斷吸引外來的人才,并且實施全面管理,將員工的安全意識盡可能的提升讓安全意識深入每一個員工的心中。
(三)強化電力安全管理制度以及電力安全管理的執(zhí)行力度
要結合供電企業(yè)自身的實際情況,對現(xiàn)有的電力安全管理制度進行完善,定制出一套可行性高,賞罰分明的管理制度,并且將該制度貫徹落實在每一個電力安全管理環(huán)節(jié)。同時確立電力安全管理責任制,將安全管理的責任細化到每一個工作人員的身上,使其能夠清楚的認識到自身在整個工作中扮演什么角色,更加積極的投身于電力安全管理的工作中去。這樣不僅能夠使電力安全管理工作的質量得到提升,更方便在出現(xiàn)安全事故時能夠快速的找到責任人,對事故進行處理。
結語:總之,隨著我國不斷深化對于電力行業(yè)的改革,供電企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢一片良好,為社會生產(chǎn)以及人民生活帶來了穩(wěn)定的電能供應。但是就供電安全管理這方面而言,深入的對供電企業(yè)進行分析,能明顯發(fā)現(xiàn)其中存在的不足,安全管理人員素質不高、安全管理技術落后、安全管理制度存在漏洞以及安全管理重視程度的匱乏等問題都是影響我國供電部門發(fā)展的重要因素。因此,供電企業(yè)應當放眼于整個安全管理工作,不間斷的發(fā)展與創(chuàng)新,更加制度化、規(guī)范化以及科學化的進行供電安全管理工作。
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