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      基于Web前端開發(fā)“1+X”證書的軟件工程人才培養(yǎng)研究分析

      2021-09-30 01:30:18吳道君
      科技視界 2021年25期
      關(guān)鍵詞:軟件技術(shù)職教職業(yè)技能

      吳道君

      (廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東 廣州510663)

      0 引言

      “1+X”證書制度是2019年國務(wù)院國家職教改革方案提出的制度政策,教育部等部門印發(fā)關(guān)于實(shí)施“學(xué)歷證書+職業(yè)技能證書”試點(diǎn)方案,確定Web前端開發(fā)職業(yè)技能證書等為首批試點(diǎn)證書?!?+X”證書制度實(shí)施促進(jìn)職校產(chǎn)教融合改革,對課程體系建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量等產(chǎn)生很大影響。隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展,前后端開發(fā)等崗位分工明確,2010年前端開發(fā)工程師成為獨(dú)立崗位,58等招聘網(wǎng)站要求顯示,企業(yè)熱衷聘用復(fù)合型人才?;谛袠I(yè)專業(yè)發(fā)展需要,為彌補(bǔ)學(xué)歷教育針對性等方面的不足,職校計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)開展“1+X”證書制度試點(diǎn)工作。

      1 職教“1+X”證書制度改革的意義

      在國家關(guān)注推動下,職教不斷改革發(fā)展培養(yǎng)大量高質(zhì)量復(fù)合型人才。職教要不斷與時俱進(jìn)滿足社會的需要。十九大報(bào)告提出要完善我國職教培訓(xùn)體系,有關(guān)部門不斷調(diào)整職教體系,但未解決日漸嚴(yán)重的人才供求矛盾[1]。隨著大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)快速發(fā)展,使軟件技術(shù)成為網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)的關(guān)鍵支撐。目前我國軟件業(yè)人才缺口約300萬人,國務(wù)院印發(fā)職教改革實(shí)施方案,為職教培訓(xùn)做出明確指示,對我國職教體系具有重要意義。

      教育部職成司關(guān)于做好首批“1+X”證書制度試點(diǎn)工作的通知,公布Web前端開發(fā)、老年護(hù)照、智能新能源汽車等職業(yè)技能等級證書,確定職教培訓(xùn)評價組織?!?+X”證書是國家根據(jù)社會形勢作出的重要改革,通過學(xué)歷證書教育與職業(yè)技能教育結(jié)合,培養(yǎng)提高學(xué)生的實(shí)際職業(yè)能力?!?+X”證書制度改革具有重要意義,體現(xiàn)在有利于保證人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)人才培養(yǎng)評估模式改革[2]。當(dāng)前我國產(chǎn)業(yè)升級不斷加快,職教人才供需矛盾日益加深,供需人才適應(yīng)性等方面存在較大差距。制度試點(diǎn)有利于人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革趨向科學(xué)化,在培養(yǎng)復(fù)合型人才的同時,開拓其就業(yè)領(lǐng)域。我國教育人才評估多以終結(jié)性評估為主,書證融通改革使企業(yè)通過校企合作等形式參與投入職教,嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新培養(yǎng)模式。

      目前我國推行實(shí)施多種證書考核制度,“1+X”證書全國實(shí)施,有利于構(gòu)建全國職業(yè)證書等級考試制度?!?+X”證書實(shí)施對我國職教科學(xué)化發(fā)展產(chǎn)生很大益處?!?+X”證書改革制度設(shè)計(jì),需要通過試點(diǎn)探索推進(jìn)。首批證書試點(diǎn)工作為制度實(shí)施積累經(jīng)驗(yàn),為國家資力框架奠定基礎(chǔ)。隨著國家直轉(zhuǎn)角改革政策出臺,工信部教育考試職教培訓(xùn)評價組織發(fā)布職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn),成為實(shí)踐層面試點(diǎn)依據(jù)[3]。“1+X”證書制度緊密推進(jìn),對職教實(shí)踐提出新的要求。“1+X”證書制度是系統(tǒng)工程,關(guān)系到產(chǎn)業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵是試點(diǎn)院校推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。

      2 “1+X”證書制度下軟件工程人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

      Web前端開發(fā)技術(shù)是近幾年出現(xiàn)的新技術(shù),Web前端開發(fā)專業(yè)建設(shè)中,教育部職教專業(yè)目錄在軟件技術(shù)專業(yè)下設(shè)前端開發(fā)技術(shù)方向。目前職校開設(shè)Web前端開發(fā)專業(yè)院校無官方統(tǒng)計(jì),大部分高職院校未單獨(dú)開設(shè)相關(guān)專業(yè)方向。目前Web前端開發(fā)工作崗位火熱,教育部開展“1+X”證書制度試點(diǎn),全國有400多所學(xué)校成為首批試點(diǎn)單位。“1+X”制度實(shí)施促進(jìn)Web前端開發(fā)職業(yè)技能等級證書試點(diǎn)單位人才培養(yǎng)模式的改革。

      Wed前端開發(fā)崗位群包括網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作、移動網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作、網(wǎng)站搭建與設(shè)計(jì)等。Web前端開發(fā)證書對接高職院校計(jì)算機(jī)信息管理、軟件信息服務(wù)等專業(yè),高職軟件技術(shù)專業(yè)群面臨空前的挑戰(zhàn),Web技術(shù)成為軟件專業(yè)群的主要就業(yè)崗位。試點(diǎn)院校大力開展Web應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群的應(yīng)用,基于Web前端開發(fā)技能證書進(jìn)行試點(diǎn)工作。在軟件工程人才培養(yǎng)中,課程內(nèi)容與Web前端開發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,覆蓋網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì),靜動態(tài)網(wǎng)頁開發(fā)、網(wǎng)頁美化與性能調(diào)優(yōu),軟件測試與維護(hù)等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)軟件開發(fā)過程。目前大多數(shù)高職院校軟件開發(fā)專業(yè)包括人工智能技術(shù)服務(wù)、計(jì)算機(jī)信息管理等,軟件技術(shù)專業(yè)群人才培養(yǎng)采用工學(xué)結(jié)合模式,目前軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)存在師資力量欠缺,課程設(shè)置滯后等問題。

      目前軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案按照專業(yè)方向設(shè)置課程,實(shí)踐教學(xué)相互獨(dú)立,人才培養(yǎng)方案不能滿足學(xué)生個性化發(fā)展需求[4]。高職院校生源復(fù)雜,對專業(yè)適應(yīng)能力存在差異。學(xué)生入學(xué)前未建立專業(yè)認(rèn)知,學(xué)習(xí)中不能根據(jù)特長選擇專業(yè)方向,導(dǎo)致喪失自主學(xué)習(xí)能力。教師是“1+X”證書制度實(shí)施主體,大部分高職院校教師有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),但教師每個專業(yè)設(shè)置多種課程,如Web前端開發(fā)證書能力要求范圍較大,各專業(yè)教師不能完全講授課程。行業(yè)企業(yè)以多種方式參與高職實(shí)踐教學(xué),很多學(xué)校通過建立企業(yè)工作室等方式吸引企業(yè)參與建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地,但目前主要以專業(yè)為基礎(chǔ)與合作企業(yè)開展實(shí)踐教學(xué),實(shí)踐教學(xué)模式需要課時繁重,不能滿足“1+X”證書技術(shù)培訓(xùn)要求。

      3 We b前端開發(fā)專業(yè)“1+X”證書制度軟件工程人才培養(yǎng)策略

      教育部關(guān)于實(shí)施“1+X”證書制度試點(diǎn)改革方案提出,要將證書培訓(xùn)內(nèi)容融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,充分利用院校與企業(yè)資源。對Web前端開發(fā)專業(yè)軟件工程人才培養(yǎng)提出明確意見。軟件工程專業(yè)要從協(xié)同育人、課程體系等方面構(gòu)建個性化培養(yǎng)體系,依托品牌專業(yè)建設(shè)進(jìn)行系列改革,將Web前端開發(fā)技術(shù)融入專業(yè)課程教學(xué),形成基于學(xué)分制的Web前端開發(fā)人才培養(yǎng)方式,重構(gòu)校企融合的Web前端開發(fā)實(shí)踐教學(xué)體系。

      為使專業(yè)人才培養(yǎng)符合區(qū)域發(fā)展需求,依托對企業(yè)人才需求調(diào)研,采用專題討論等調(diào)研方法對行業(yè)調(diào)研形成分析報(bào)告;通過調(diào)研確定軟件工程專業(yè)對應(yīng)職業(yè)崗位包括iOS工程師、Java工程師、人工智能測試等崗位;確定專業(yè)方向包括UI前端、測試等方向;結(jié)合學(xué)生掌握相應(yīng)崗位工作任務(wù)要求技能,實(shí)施項(xiàng)目貫穿人才培養(yǎng)模式,建立分層分類項(xiàng)目庫平臺。軟件工程專業(yè)群包括技能證書方向拓展模塊,專業(yè)群各方向完成學(xué)歷證書培養(yǎng),學(xué)生可以根據(jù)興趣選擇職業(yè)拓展模塊完成技能證書培養(yǎng)?;凇?+X”證書模塊人才培養(yǎng)方案滿足學(xué)生高薪就業(yè)的需求,“1+X”證書制度的實(shí)施為相關(guān)院校提供更多選擇,學(xué)??蓜?chuàng)建富有特色的證書考核體系。如軟件技術(shù)相關(guān)專業(yè)可培養(yǎng)基于開設(shè)專業(yè)特色等實(shí)際情況選擇Web前端開發(fā)技術(shù)等證書。

      隨著軟件技術(shù)的快速發(fā)展,軟件技術(shù)專業(yè)面臨職業(yè)崗位不斷淘汰競爭環(huán)境,傳統(tǒng)人才培養(yǎng)體系難以滿足多樣化成才需要。軟件工程專業(yè)重構(gòu)自選方向的學(xué)分制課程體系,軟件工程專業(yè)根據(jù)學(xué)生興趣,學(xué)生可以自主選擇專業(yè)方向課程模塊,課程體系分為公共基礎(chǔ)課模塊,分方向的專業(yè)核心模塊等?;趯W(xué)分制的人才培養(yǎng)方案滿足學(xué)生個性化需求,專業(yè)群各方向教師團(tuán)隊(duì)做宣傳,在學(xué)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)規(guī)劃下發(fā)展路徑,自主設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案。軟件工程專業(yè)開設(shè)Java開發(fā)、軟件測試等方向,實(shí)行精細(xì)化的培養(yǎng),提高學(xué)生的自主性。采用模塊化課程開發(fā)體系,可快速開設(shè)新的職業(yè)技能證書課程。

      軟件工程專業(yè)群以Web前端開發(fā)證書為試點(diǎn),Web前端開發(fā)證書模塊由初中高級組成,針對軟件技術(shù)專業(yè)不同等級證書培養(yǎng)需求建立課程體系,開發(fā)獨(dú)立的Web前端開發(fā)課程。將Web前端開發(fā)證書新框架技術(shù)融入人才培養(yǎng)實(shí)施中,提高學(xué)生的Web前端開發(fā)工程實(shí)踐能力。專業(yè)課程結(jié)合“1+X”課證融通方案進(jìn)行課程內(nèi)容調(diào)整,保證職業(yè)技能證書快速實(shí)施。關(guān)于院校實(shí)施“1+X”制度試點(diǎn)方案為核心課程構(gòu)建提供依據(jù)。學(xué)歷教育人才培養(yǎng)方案改革中,從政策與技術(shù)層面入手,以書證融合理念指導(dǎo)專業(yè)課程重構(gòu),結(jié)合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況開展。

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