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      關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀分析

      2021-10-12 22:58:48董閃閃任甜甜于佳石欣宇
      速讀·上旬 2021年12期
      關(guān)鍵詞:專業(yè)技能就業(yè)指導(dǎo)大學(xué)生

      董閃閃 任甜甜 于佳 石欣宇

      ◆摘? 要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)的壓力變得越來越大,因此需要高校對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方位的,專業(yè)的開展就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生從新了解自己,規(guī)劃自己的人生。因此本文通過對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀研究,提出高效的解決辦法,提高指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的能力。

      ◆關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo);現(xiàn)狀分析

      隨著各高校畢業(yè)生的人數(shù)不斷增長,高校及學(xué)生面臨著巨大的就業(yè)壓力。高校要努力提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,必須要從教學(xué)質(zhì)量上提高。就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)難的問題成了人們關(guān)注的方向。要分析大學(xué)生就業(yè)難的觀念點(diǎn),有時(shí)對(duì)于就業(yè)難的問題不僅僅是學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,部分同學(xué)處于目標(biāo)迷茫的狀態(tài),沒有結(jié)合自身的情況去選擇就業(yè)單位。所以,針對(duì)這些問題高校要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作的研究,讓學(xué)生有正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀。

      1大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀分析

      1.1重視就業(yè)指導(dǎo)工作

      高校要對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作高度重視,只有重視學(xué)生就業(yè)問題之后,才會(huì)主動(dòng)去開展各類相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的活動(dòng)。比如:把校園招聘活動(dòng)的開展,放在重要的工作安排中,這樣讓學(xué)生也感受到學(xué)校是重視學(xué)生今后的就業(yè)問題,也提升了學(xué)生的思想指導(dǎo)工作。目前學(xué)生作為就業(yè)指導(dǎo)的對(duì)象,沒有感受到自己被重視,開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)不足,使學(xué)生沒有任何職業(yè)生涯規(guī)劃。學(xué)生的就業(yè)意識(shí)不足是高校不重視就業(yè)指導(dǎo)工作產(chǎn)生的,反之,不及時(shí)的開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)也影響了學(xué)生的就業(yè)意思的提升。

      1.2就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍專業(yè)水平不足

      很多高校沒有高度重視就業(yè)指導(dǎo),就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍不足,只有輔導(dǎo)員來承擔(dān)著就業(yè)指導(dǎo)的工作,工作中出現(xiàn)了很多不足之處,雖然輔導(dǎo)員是與學(xué)生接觸最多的,但是大部分輔導(dǎo)員不具備就業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)理論知識(shí)。更沒有很深的工作經(jīng)驗(yàn),在開展活動(dòng)中不能正確的解答學(xué)生提出的各類就業(yè)相關(guān)的問題,缺失了正確的引導(dǎo)作用。

      2思政教育在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中的作用

      解決大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作要緊跟時(shí)代的發(fā)展,當(dāng)代大學(xué)生的整體素質(zhì)不斷提升。大學(xué)生在學(xué)校通過專業(yè)的學(xué)習(xí),掌握了相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的各類知識(shí),將來可以服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時(shí)還要在思想政治方面加強(qiáng)提升,專業(yè)技能和道德水平同樣重要。此時(shí)選擇的對(duì)象并不只針對(duì)于專業(yè)技能,還好看個(gè)人的道德水平,因此思政教育在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中非常重要。

      高校大學(xué)生在畢業(yè)后就業(yè)工作面臨很大的挑戰(zhàn),同時(shí)也出現(xiàn)了各類的問題,例如有工作機(jī)會(huì)業(yè)不考慮、暫不就業(yè)、盲目跟風(fēng)等情況。大學(xué)生就業(yè)中出現(xiàn)以上問題,正是因?yàn)榇髮W(xué)生的思想政治觀念的問題,缺少對(duì)個(gè)人正確的定位,總在等待更好的出現(xiàn),而并沒有付出努力。眼高手低是當(dāng)代大學(xué)生的通病,抗壓能力也很差,沒有接地氣的規(guī)劃,沒有結(jié)合自身的條件去選擇工作,總是向用人單位提出更高的要求,導(dǎo)致出現(xiàn)待就業(yè)情況。

      針對(duì)以上問題,高校教師應(yīng)在就業(yè)指導(dǎo)工作中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極的引導(dǎo)和指導(dǎo),做好大學(xué)生的思政教育,幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)價(jià)值觀,找準(zhǔn)定位,學(xué)會(huì)制定短期和中長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

      3新形勢(shì)下高校就業(yè)指導(dǎo)工作的途徑

      3.1加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生全方位的就業(yè)指導(dǎo)

      全方位對(duì)大學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),從入學(xué)開始貫徹到大學(xué)的各個(gè)階段,在學(xué)生到學(xué)校的不同時(shí)期進(jìn)行不同的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。比如,在大一開學(xué)時(shí),第一時(shí)間開展入學(xué)教育活動(dòng)、專業(yè)宣講會(huì),讓學(xué)生了解自己的專業(yè),了解就業(yè)前景。學(xué)生到大二的時(shí)候,專業(yè)技能有所提升,此時(shí)要進(jìn)行專業(yè)技能大賽等相關(guān)活動(dòng)來進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作,使學(xué)生加深專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),并且能夠讓學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)提高各方面的能力。大三階段開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、企業(yè)家進(jìn)校園和自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)相關(guān)活動(dòng),來培養(yǎng)提升學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力。大三大四的學(xué)生安排實(shí)踐教學(xué),到企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉,把專業(yè)知識(shí)合理的運(yùn)用到崗位工作中去,提高學(xué)生的就業(yè)能力和主動(dòng)性。

      3.2做好大學(xué)生就業(yè)心理健康教育工作

      在就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)行的過程中,要確保做好學(xué)生的思想政治教育工作,人文關(guān)懷和就業(yè)心理疏導(dǎo)在學(xué)生管理過程中非常重要。當(dāng)前的就業(yè)壓力大、競爭激烈的社會(huì)環(huán)境下,大學(xué)生在就業(yè)過程中,專業(yè)能力、心理素質(zhì)等各方面的不同,進(jìn)而容易產(chǎn)生不同的心理問題,例如:自卑心理、焦慮心理等。此時(shí)需要高校有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo),不然對(duì)學(xué)生今后就業(yè)和發(fā)展會(huì)有不利的影響。要通過正確的引導(dǎo),傳授相關(guān)就業(yè)技巧、對(duì)就業(yè)形式進(jìn)行分析,幫助學(xué)生緩解心理壓力,幫助大學(xué)生有正確的職業(yè)觀,找到就業(yè)方向。

      3.3培養(yǎng)大學(xué)生擁有良好的就業(yè)心態(tài)

      要培養(yǎng)大學(xué)生擁有良好的就業(yè)心態(tài),心態(tài)對(duì)大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)非常重要。因?yàn)樵趯W(xué)生面試擇業(yè)的過程中離不開與用人單位溝通,在此過程中自信的表現(xiàn)會(huì)得到用人單位的認(rèn)可,會(huì)給自己的面試加分。因此要注重學(xué)生的專業(yè)自信的培養(yǎng),專業(yè)自信可以增加學(xué)生對(duì)就業(yè)的信心,能夠合理的按照自己本專業(yè)的就業(yè)方向做出正確的職業(yè)規(guī)劃。能夠使大學(xué)生健康、積極地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提升個(gè)人綜合素質(zhì)能力,使畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)得到進(jìn)一步成熟,可以輕松地步入工作崗位。

      參考文獻(xiàn)

      [1]曾俊凱.當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究[D].廣州中醫(yī)藥大學(xué),2018.

      [2]德國明.我國高校就業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀與對(duì)策研究[J].黑龍江教育(理論與實(shí)踐),2020(07):22-23.

      作者簡介

      董閃閃(1985—),女,漢族,河北石家莊人,美術(shù)學(xué)專業(yè),河北外國語學(xué)院國際商學(xué)院,講師,研究方向:思想政治教育。

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