梁文斌
摘 要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)取得了一定的發(fā)展成績(jī),農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的作用越來(lái)越大。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要組成內(nèi)容,它全面影響著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。本文全面分析了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理形成的問(wèn)題現(xiàn)狀,并形成了全新的解決策略,希望能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;農(nóng)村;突出問(wèn)題;完善對(duì)策
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可缺少的內(nèi)容,它有著較大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)作用,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的影響。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀,采用合理科學(xué)的管理模式,全面推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。近年以來(lái),我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展,也受到社會(huì)的廣泛關(guān)注,然而仍然存在一定的發(fā)展問(wèn)題需要解決。開(kāi)展本次課題的研究,能夠創(chuàng)新財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理模式,具有一定的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。
一、我國(guó)新形勢(shì)下完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的必要性
我國(guó)已進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的信息時(shí)代,傳統(tǒng)的農(nóng)村管理模式,已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)發(fā)展的需求,需要對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行全面創(chuàng)新。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷改革,我國(guó)地方政府也在進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的成效,全面影響著農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)收入,不僅能夠?qū)⑥r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行整體融合,同時(shí)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生的一定的作用和價(jià)值。所以,需要全面完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體系,全面提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的效率,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性發(fā)展。當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中仍然存在諸多問(wèn)題,本文全面完善了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體系,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。
二、我國(guó)新形勢(shì)下農(nóng)村財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問(wèn)題
(一)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度不完善
缺乏科學(xué)合理的管理機(jī)制,是當(dāng)前我國(guó)財(cái)務(wù)工作中遇到的主要問(wèn)題,在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中,需要建立更加完善的管理體系,全面規(guī)范農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中財(cái)務(wù)支出的相關(guān)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)管理模式等。就目前的發(fā)展情況來(lái)講,農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理工作仍然存在諸多問(wèn)題,在某些地方,存在村級(jí)干部的權(quán)力過(guò)于的集中化,無(wú)法體現(xiàn)出法律法規(guī)的管理價(jià)值。在這樣不科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系下,我國(guó)的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作在執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中存在雜亂無(wú)章的現(xiàn)象,使得財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量相對(duì)較低,全面影響了財(cái)政工作的有效開(kāi)展。
(二)工作人員民主意識(shí)薄弱
在我國(guó)的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中,財(cái)務(wù)工作人員沒(méi)有做到真正為人民服務(wù),未能以人民的利益為中心來(lái)開(kāi)展農(nóng)村工作。在開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)工作中沒(méi)有落實(shí)工作的透明化,全面侵犯了公民的正常權(quán)益。例如,在根據(jù)實(shí)地調(diào)研可知,全國(guó)一些地方的農(nóng)村管理組織沒(méi)有進(jìn)行財(cái)務(wù)的公開(kāi)活動(dòng),全面侵犯了公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。農(nóng)村財(cái)務(wù)組織普遍存在工作透明度不強(qiáng),公開(kāi)力度不夠的現(xiàn)象,財(cái)務(wù)工作人員沒(méi)有認(rèn)識(shí)到其中的問(wèn)題,在財(cái)務(wù)管理工作中沒(méi)有展現(xiàn)有效的民主意識(shí)。同時(shí)在我國(guó)農(nóng)村地區(qū),村民沒(méi)有較強(qiáng)的民主意識(shí),缺乏主動(dòng)的知情權(quán)和參與權(quán)。以上兩個(gè)層面全面影響了我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的透明化,未能形成科學(xué)有效的管理體系,給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了一定的影響。
(三)財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力較低
我國(guó)農(nóng)村中的財(cái)務(wù)管理工作人員,大部分由村民兼職,很多工作人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的教育培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)于專業(yè)知識(shí)的掌握程度相對(duì)偏低,形成的工作能力和技術(shù)能力也有待提升。這就使得很多工作人員在財(cái)富管理工作中存在諸多問(wèn)題,當(dāng)遇到一些較為嚴(yán)重的財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí),不能進(jìn)行合理解決,全面降低了財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量,使得財(cái)務(wù)工作的重要性不能有效展現(xiàn),給我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。全國(guó)大部分農(nóng)村地區(qū)都出現(xiàn)過(guò)這樣的情況:因?yàn)楣ぷ魅藛T缺乏一定的專業(yè)能力,使得農(nóng)村的財(cái)務(wù)漏洞業(yè)不斷出現(xiàn),全面影響了解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī),使得村集體資產(chǎn)遭到嚴(yán)重破壞。
三、完善我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的有效方法
(一)建立科學(xué)合理的管理制度
當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理體系缺乏一定的科學(xué)性和合理性,經(jīng)過(guò)近幾年的不斷的發(fā)展和研究,形成了更加完善的管理模式,農(nóng)村地區(qū)也開(kāi)始執(zhí)行自主管理的相關(guān)原則,全面采用村賬代理的相關(guān)模式,為解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作問(wèn)題提供了一種有效的應(yīng)用途徑,這種管理模式使得農(nóng)村地區(qū)可以結(jié)合組織的具體特征來(lái)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作。村賬代理的工作模式,是將村級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)在財(cái)務(wù)管理方面堅(jiān)持自主管理的原則,全面保證村級(jí)部門(mén)的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán),將財(cái)務(wù)管理的工作人員和理財(cái)人員進(jìn)行權(quán)力分離,從而實(shí)現(xiàn)兩者之間的獨(dú)立管理,全面發(fā)揮了村級(jí)管理的作用和價(jià)值。它全面提升了財(cái)務(wù)工作的透明性,保證了財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化和合理化,促進(jìn)了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展和進(jìn)度。
(二)提高工作人員的民主意識(shí)
想要提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的民主意識(shí),就要實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)容的公開(kāi)和透明化,從而全面保障村民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),全面尊重農(nóng)民的財(cái)務(wù)意見(jiàn),真正的做到為人民服務(wù)。只有做到這一點(diǎn),才能全面提升農(nóng)民對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的理解和認(rèn)可,應(yīng)該從以下三個(gè)層面入手:第一,鎮(zhèn)鄉(xiāng)級(jí)管理部門(mén)要全面重視村級(jí)部門(mén)的財(cái)務(wù)引領(lǐng)作用,做好財(cái)務(wù)管理工作的帶頭作用,并根據(jù)相關(guān)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行全面檢查,增強(qiáng)相關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)。第二,要提升村民的民主意識(shí),不定期地開(kāi)展財(cái)務(wù)公開(kāi)的工作會(huì)議,全面增強(qiáng)村民的權(quán)利理念,讓村民能夠全面參與到財(cái)務(wù)監(jiān)管的相關(guān)工作中,從而全面提升財(cái)務(wù)工作的透明性。第三,農(nóng)村地區(qū)要采用村級(jí)代理模式,并結(jié)合組織的應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行模式的創(chuàng)新。
(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)
財(cái)富管理工作需要有較高的知識(shí)能力和技術(shù)水平,在社會(huì)快速發(fā)展的今天,財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)能力,全面影響著財(cái)務(wù)工作的整體效率。所以農(nóng)村地區(qū)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)能力的培養(yǎng),讓他們更能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。有效的開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作,主要從以下兩個(gè)層面著手。第一,在選擇財(cái)務(wù)工作人員的過(guò)程當(dāng)中,要對(duì)其工作能力進(jìn)行全面考核,堅(jiān)持公開(kāi)公正的選拔原則,選拔出更加優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作人員。第二,要定期開(kāi)展技能培訓(xùn)活動(dòng),全面提升工作人員的技術(shù)能力和專業(yè)水平,從而讓他們能夠滿足社會(huì)發(fā)展的需要,全面促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的有效發(fā)展。
總結(jié)
通過(guò)本文的整體分析得知,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的價(jià)值,所以本文根據(jù)人力資源的管理實(shí)際進(jìn)行了相關(guān)問(wèn)題的研究,得出:要建立更加完善的法律法規(guī)管理體系,全面提升工作人員的民主意識(shí),提升財(cái)務(wù)工作人員的綜合能力和專業(yè)水平。希望通過(guò)本次課題研究,能夠解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中的相關(guān)問(wèn)題,并促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。
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