徐漢祥

摘要：隨著時代的發(fā)展與經(jīng)濟水平和科學(xué)技術(shù)的進步，人們對電力的需求也隨之增長。所以電力工業(yè)的首要目標(biāo)，就是保證電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。為了適應(yīng)新形勢下的變電站運維工作，解決人員與生產(chǎn)需求之間的矛盾，設(shè)計了一套變電運維管理平臺。分析了變電運維風(fēng)險管控中存在的問題，指出了風(fēng)險管控的難點。結(jié)合變電運維技術(shù)檢修優(yōu)化，以提高變電運維安全管控水平。只有針對其相關(guān)的運維風(fēng)險優(yōu)化變電設(shè)備的檢修技術(shù)和檢修流程，才能保證變電設(shè)備的平穩(wěn)運行。

關(guān)鍵詞：變電運維;運維風(fēng)險;技術(shù)檢修

引言

變電站作為電網(wǎng)中非常重要的一個環(huán)節(jié)，其運維工作經(jīng)歷了有人值班、無人值班、運維一體化的轉(zhuǎn)變。隨著這些方式的轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)管理方式已不能滿足現(xiàn)今的需求，如何提高變電站運維工作的效率和管理的水平、變電站運行的安全性是目前變電站運行所需要面臨的挑戰(zhàn)。隨著新技術(shù)的發(fā)展以及將這些新技術(shù)應(yīng)用到變電站運維管理工作中去，達到提高變電站運維工作的效率、管理的水平，繼而有效平衡目前運維方式下電網(wǎng)快速發(fā)展與人員結(jié)構(gòu)性缺員之間的矛盾。

1變電運維技術(shù)

1.1設(shè)備狀態(tài)檢測

為進一步提高變電運維檢修管理水平，應(yīng)對所有變電重要設(shè)備進行狀態(tài)檢測，以便及時掌握數(shù)據(jù)動態(tài)，對變化異常的數(shù)據(jù)給予應(yīng)有的回應(yīng)，明確問題和故障位置，便于維修人員進行后續(xù)處理。當(dāng)前，設(shè)備狀態(tài)檢測領(lǐng)域普遍采用智能監(jiān)控技術(shù)。近年來，隨著智能技術(shù)的不斷發(fā)展和計算機管理水平的提高，智能巡檢系統(tǒng)已在變電站中發(fā)揮了重要作用。這套系統(tǒng)不僅能避免工作人員在惡劣天氣條件下面臨的巡檢高難度、高風(fēng)險的難題，同時，在保證巡檢可靠性和安全性的前提下，也能降低作業(yè)人員的勞動強度。除此之外，智能巡檢機器人還具有多種高新技術(shù)，能自動完成標(biāo)記、紅外線攝像識別以及主動生成報表并進行細致分析等。

1.2設(shè)備故障診斷

電氣設(shè)備在長時間的運行后，可能會發(fā)生故障，或者由于天氣炎熱等自然因素，引起運行環(huán)境的突然變化，也可能導(dǎo)致設(shè)備運行不正常。如果不能得到解決，就會對供電系統(tǒng)產(chǎn)生影響，不僅不利于維持企業(yè)的經(jīng)濟效益，而且會損害人們的日常生活。為保證變電站各項設(shè)備的正常運行，需要對其進行監(jiān)控，及時解決發(fā)現(xiàn)的各種問題。監(jiān)測方法主要是對數(shù)據(jù)進行比較，通過數(shù)值差異發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常。

2變電運維風(fēng)險現(xiàn)狀

2.1維護人員的專業(yè)能力

變電運維員工作為實施變電運維管理的首要工作人員，其自身的專業(yè)工作水平與技術(shù)實施能力，直觀影響著變電運維環(huán)節(jié)的正常進行。而運維員工不具備良好的工作水平及技術(shù)能力，便是引發(fā)變電運維風(fēng)險問題的其中一項原因。新時期的供電單位針對從事變電運維工作的員工提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀的變電運維員工，應(yīng)當(dāng)具有大量與供電運作及維修的理論知識，還應(yīng)當(dāng)深度把握變電運維環(huán)節(jié)的所有實施技巧，更需要具備務(wù)實、謹慎的工作態(tài)度，唯有具備如此符合要求的運維員工，才能夠使變電運維的順利運作得到切實的保障。但是，現(xiàn)階段在供電單位內(nèi)部，卻十分欠缺此類高質(zhì)量的專業(yè)型運維員工。

2.2安全管控制度需具體化問題

國網(wǎng)公司、省電力公司和各地市供電公司針對各類電網(wǎng)事故發(fā)布相關(guān)安全通報，并出臺相關(guān)預(yù)防性政策文件，在舊的規(guī)章制度上進行補充、修改，要求多且具體，現(xiàn)場運維安全管控人員短時間內(nèi)完全貫徹落實這些要求有一定難度。將各類安全管控制度系統(tǒng)轉(zhuǎn)換為可操作性強的具體工作舉措并定期更新，是安全管控的一大難點。

3變電運維檢修優(yōu)化

3.1完善變電運維安全管理制度

在電力系統(tǒng)變電維護安全管理和設(shè)備維護中，建立完善的管理制度必不可少，企業(yè)要結(jié)合自身的發(fā)展現(xiàn)況和發(fā)展目標(biāo)對現(xiàn)有的制度內(nèi)容做出及時的改進和補充，在這項工作中發(fā)揮一定的指向性作用，確保實際工作得以高效有序地開展。在安全管理制度中，應(yīng)體現(xiàn)出具體的管理內(nèi)容、管理范圍、最終目的和管理標(biāo)準(zhǔn)等，為運維安全管理工作的實施提供科學(xué)詳細的參考依據(jù)，這樣才能保證該項工作發(fā)揮出應(yīng)有的效用。同時，針對變電運維安全管理中涉及的設(shè)備、人員等，要進行明確的責(zé)任劃分，并利用相應(yīng)的制度要求進行嚴(yán)格的約束，若發(fā)現(xiàn)在工作期間出現(xiàn)違規(guī)操作等的不當(dāng)行為，必須做出相應(yīng)的懲處，促使企業(yè)內(nèi)部逐漸形成一個完整的監(jiān)管系統(tǒng)，為整個電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行提供保障。

3.2提高變電運行維護人員的專業(yè)素質(zhì)

供電單位務(wù)必針對變電運維實施人員的整體工作素養(yǎng)進行全面的加強，不管是員工理論素養(yǎng)水準(zhǔn)的提高，或是員工有關(guān)變電運維項目的崗位職責(zé)與工作態(tài)度，統(tǒng)統(tǒng)應(yīng)當(dāng)實際引起重視，重點開展強化。針對變電運行維護人員的工作責(zé)任意識，以及對于自身工作的高度認同感，是能夠幫助運維人員充分認識到變電運維工作的重要性、必要性的重要手段。電力單位應(yīng)當(dāng)圍繞首要運維員工，開展與之相應(yīng)的意識培養(yǎng)工作和責(zé)任意識傳遞，引導(dǎo)運維員工塑造出積極、正確的工作思想，進而在實施運維工作時，能夠維持較高的工作專注力，可以利用較短的時間，針對電力設(shè)施的所有部位的功能開展嚴(yán)格的檢測。

3.3進行設(shè)備的定期維護和管理

電力設(shè)備是電力系統(tǒng)的重要組成部分，保障設(shè)備的穩(wěn)定運行是增強整個系統(tǒng)運行穩(wěn)定性的基本前提。在日常工作中，電力企業(yè)需要安排專業(yè)的技術(shù)人員對設(shè)備進行定期的檢修維護，同時要建立起完善的維護制度，要求工作人員根據(jù)制度的內(nèi)容進行設(shè)備的檢測、試驗等的工作流程，并且需要做好詳細的記錄，包括設(shè)備的實際運行狀況、故障類別、故障產(chǎn)生部位、維修方式、檢修結(jié)果等，為接下來工作的開展提供寶貴的經(jīng)驗和依據(jù)。此外，由于人為因素、環(huán)境因素均可能會對電力設(shè)備的正常運行造成不利影響，若問題無法在第一時間得到發(fā)現(xiàn)和快速治理，將會為用戶、為企業(yè)帶來一定經(jīng)濟上的損失，所以電力企業(yè)應(yīng)針對設(shè)備運行制定詳細的安全應(yīng)急預(yù)案，減少突發(fā)狀況所帶來的風(fēng)險。

結(jié)束語

隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展水平與科技發(fā)展水平的快速提升，電力系統(tǒng)變電運維管理工作實現(xiàn)運維工作一體化管理。需要結(jié)合電力運維管理的需求，尋求更為科學(xué)合理的變電運維工作計劃編制模式，進一步提升電網(wǎng)變電運維水平，提升電網(wǎng)的安全性和穩(wěn)定性。

參考文獻

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