• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      信息化時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式探究

      2021-10-28 11:07:18蘇芳芳
      時(shí)代商家 2021年29期
      關(guān)鍵詞:預(yù)警機(jī)制財(cái)務(wù)共享會(huì)計(jì)信息化

      蘇芳芳

      摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,社會(huì)已經(jīng)步入了信息化時(shí)代。新時(shí)代背景下,各行各業(yè)都在往智能化、信息化的方向發(fā)展。為了提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率,提高企業(yè)的競爭力,滿足社會(huì)的發(fā)展需要,企業(yè)可以運(yùn)用財(cái)務(wù)共享管理模式來提高財(cái)務(wù)管理水平。在信息化時(shí)代,財(cái)務(wù)共享模式為現(xiàn)代企業(yè)改善和創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作提供了一種新的可能,而且多年來的會(huì)計(jì)信息化工作實(shí)踐,為企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式的實(shí)現(xiàn)提供了基礎(chǔ)。本文概述了新時(shí)期財(cái)務(wù)共享模式的重要性,指出了當(dāng)前企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)共享模式過程中存在的不足,并對(duì)財(cái)務(wù)共享模式的有效實(shí)施,提供了詳細(xì)的策略和方法。

      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)共享;會(huì)計(jì)信息化;預(yù)警機(jī)制

      新時(shí)代背景下,隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈和人工智能等技術(shù)的運(yùn)用日漸加深,這為我國企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)共享模式的運(yùn)用,提供了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與技術(shù)支持。當(dāng)前傳統(tǒng)的模擬手工式的會(huì)計(jì)電算化工作模式,已滿足不了現(xiàn)階段大型企業(yè)集團(tuán)的管理要求。因此,不少企業(yè)集團(tuán)為了滿足其財(cái)務(wù)工作和發(fā)展戰(zhàn)略的需要,紛紛開始構(gòu)建財(cái)務(wù)共享模式。

      一、新時(shí)期運(yùn)用財(cái)務(wù)共享模式的重要性

      財(cái)務(wù)共享服務(wù)利用信息技術(shù)將業(yè)務(wù)數(shù)量繁多、重復(fù)步驟多且具有一定標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)活動(dòng)整合起來加以分析處理,大幅降低了管理成本,提高企業(yè)處理業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量。隨著信息化時(shí)代的到來,在現(xiàn)代企業(yè)的日常經(jīng)營過程中,會(huì)計(jì)信息化為企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理,發(fā)揮著重要作用。會(huì)計(jì)信息化通過將現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作相結(jié)合,來幫助企業(yè)提高對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理和分析能力,使多數(shù)財(cái)務(wù)工作人員的工作重心由核算轉(zhuǎn)入分析、控制和參與決策的過程。在新時(shí)代背景下,各企業(yè)的規(guī)模在不斷擴(kuò)大,財(cái)務(wù)的工作量也在不斷增加,工作的復(fù)雜程度和難度也在日益增大,財(cái)務(wù)共享模式的引入,可以幫助企業(yè)更好地整合財(cái)務(wù)工作,特別是會(huì)計(jì)核算工作,提高內(nèi)部控制工作的效率,為企業(yè)更好的運(yùn)營奠定基礎(chǔ)。此外,財(cái)務(wù)共享模式可以精簡掉一些不必要的工作流程,提高財(cái)務(wù)工作效率,幫助公司更好地降低運(yùn)營成本,也可以幫助企業(yè)整合業(yè)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)智能化水平。不僅如此,財(cái)務(wù)共享模式還可以幫助其他部門,與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行更為高效的銜接,使企業(yè)間不同部門能夠更好地溝通相關(guān)信息,企業(yè)的財(cái)務(wù)人員可及時(shí)根據(jù)會(huì)計(jì)信息的變動(dòng)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營狀況進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運(yùn)營過程中可能出現(xiàn)的問題,降低企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概率。

      二、企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式實(shí)施過程中存在的問題

      (一)財(cái)務(wù)軟件更新不及時(shí)

      財(cái)務(wù)共享模式的運(yùn)行離不開財(cái)務(wù)軟件的支持,經(jīng)過多年的實(shí)踐,目前市場上各種財(cái)務(wù)軟件都可以對(duì)各部門單項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行批量處理。然而,要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享模式有序運(yùn)行,還需要打通財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)外,多個(gè)分子公司的多種業(yè)務(wù)系統(tǒng)的鏈接。因此,財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)作為最終的信息集成平臺(tái),必須提高其信息集成能力,由此才能獲得集團(tuán)內(nèi)各個(gè)組成部分的各項(xiàng)業(yè)務(wù)原始數(shù)據(jù)。否則,信息系統(tǒng)集成能力的缺乏,必然會(huì)制約各子系統(tǒng)有效性的充分發(fā)揮。市面上功能齊全的財(cái)務(wù)軟件很多,我國很多企業(yè)都直接照搬其他公司在用的財(cái)務(wù)軟件,并未考慮符合其他企業(yè)的軟件是否同時(shí)適用于自身,并且在如今的大數(shù)據(jù)時(shí)代,很多企業(yè)都沒對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行及時(shí)優(yōu)化更新,這都會(huì)使企業(yè)的財(cái)務(wù)工作效率降低,從而延緩了企業(yè)的整體工作進(jìn)度。

      (二)信息技術(shù)存在缺陷

      在信息傳遞方面,財(cái)務(wù)共享模式的初衷在于加快信息交換,取代人工計(jì)算,使財(cái)務(wù)經(jīng)理有更多的精力來做其他更具價(jià)值的工作,但在實(shí)際運(yùn)作過程中,企業(yè)間各部門缺乏有效的溝通,一些傳遞過來的數(shù)據(jù)信息并不完善,致使企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理依據(jù)不全面的信息對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況做出錯(cuò)誤的判斷,加大了企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的運(yùn)作難度。同時(shí),我國部分企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)量不足,也會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的運(yùn)行帶來一定影響,由于財(cái)務(wù)管理模式注重對(duì)信息的分析與預(yù)測,這使它需要更廣泛的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源、更全面的信息。然而,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)收集與處理方式,已無法滿足管理的要求。

      (三)人員素質(zhì)較低

      人才是企業(yè)發(fā)展的根本。在財(cái)務(wù)共享模式下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作要想更好地開展,必須與時(shí)俱進(jìn),積極創(chuàng)新以適應(yīng)新的管理模式,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理人員要積極擁抱共享模式的工作方式。在傳統(tǒng)模式下,財(cái)務(wù)經(jīng)理只需要完成會(huì)計(jì)核算、對(duì)賬、報(bào)銷等工作,但在財(cái)務(wù)共享模式下,財(cái)務(wù)管理人員需要具備更高的素質(zhì)水平。通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員綜合水平的探索和分析,發(fā)現(xiàn)很多財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)共享模式并不了解,沿用的仍然是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作模式,絕大多數(shù)財(cái)務(wù)人員在思想和工作能力上都比較落后,財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)較差,不能靈活運(yùn)用信息技術(shù),致使會(huì)計(jì)與信息技術(shù)無法有效結(jié)合,難以滿足財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的需要,這將大幅度降低財(cái)務(wù)共享模式的使用效率,影響財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程的進(jìn)行。

      (四)信息安全存在隱患

      在信息安全方面,企業(yè)的財(cái)務(wù)信息、數(shù)據(jù)都比較重要,涉及企業(yè)的機(jī)密,一旦泄露,就可能會(huì)讓不法分子或競爭對(duì)手有機(jī)可乘。然而,財(cái)務(wù)共享模式必然會(huì)有一個(gè)信息共享平臺(tái),通過搭建財(cái)務(wù)共享中心平臺(tái),企業(yè)會(huì)將一些簡單的工作流程和數(shù)據(jù),呈現(xiàn)在財(cái)務(wù)共享平臺(tái)上。由于財(cái)務(wù)共享模式的共享性、開放性,許多工作人員都能接觸到企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,這增加了內(nèi)部員工泄露數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn),并且財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)也可能會(huì)存在技術(shù)漏洞,被惡意病毒攻擊,這使這些信息面臨著諸如泄露、丟失、被篡改等一系列安全問題。其次,如果財(cái)務(wù)共享軟件的供應(yīng)商因種種原因泄露了企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,也可能會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的破壞,這必然給企業(yè)帶來無法彌補(bǔ)的損失。因此,如何保障財(cái)務(wù)共享模式中信息數(shù)據(jù)的安全,也是各企業(yè)需要考慮的問題。

      (五)預(yù)警機(jī)制不健全

      在共享模式下,財(cái)務(wù)管理人員可以通過計(jì)算機(jī),提交原始憑證和會(huì)計(jì)信息,核對(duì)信息時(shí)只需登錄系統(tǒng)賬號(hào)就可完成審批,這大幅降低了信息的保密性。與此同時(shí),所有的信息都被轉(zhuǎn)換成數(shù)字形式并存儲(chǔ)在系統(tǒng)中,當(dāng)工作人員對(duì)信息進(jìn)行修改時(shí),很難留下實(shí)際的,能被當(dāng)作證據(jù)的修改痕跡,這大幅增加了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息被篡改的風(fēng)險(xiǎn)。一旦系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)被惡意篡改、泄露或竊取,都將對(duì)企業(yè)造成巨大損失。當(dāng)前,我國大多數(shù)實(shí)施財(cái)務(wù)共享模式的企業(yè),在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估時(shí),仍然使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審核方式,并未根據(jù)新的財(cái)務(wù)共享模式對(duì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估方式進(jìn)行及時(shí)的創(chuàng)新,企業(yè)缺乏完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,沒有根據(jù)自身實(shí)際情況選擇風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)分析指標(biāo),缺乏財(cái)務(wù)共享模式下的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控手段。

      三、企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式實(shí)施的有效策略

      (一)選擇適合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)軟件

      企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式的運(yùn)行,離不開各種財(cái)務(wù)軟件,市場上的功能齊全的財(cái)務(wù)軟件很多,但并不一定所有的軟件,都能滿足企業(yè)財(cái)務(wù)工作需求。財(cái)務(wù)人員在市場中挑選財(cái)務(wù)軟件時(shí),要結(jié)合自身公司的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,選擇一款合適的財(cái)務(wù)軟件,也可以聘請(qǐng)專業(yè)的人員,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,定制一款財(cái)務(wù)軟件,使該軟件不僅可以分析和匯總各種數(shù)據(jù),還能實(shí)現(xiàn)對(duì)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審計(jì)。財(cái)務(wù)人員可依據(jù)在使用該軟件過程中遇到的問題,不斷完善該軟件,使其能隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷創(chuàng)新。通過這種方式,使軟件可以在瞬息萬變的市場環(huán)境中,不斷適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求,同時(shí),也可大幅減少未來軟件更換成本,保障企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式能夠高效、低成本地運(yùn)行。

      (二)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)為財(cái)務(wù)共享模式提供支撐

      在信息化時(shí)代下,大數(shù)據(jù)技術(shù)得到了快速的發(fā)展,財(cái)務(wù)共享模式的正常運(yùn)行需要大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),企業(yè)可將自身的財(cái)務(wù)情況與其他企業(yè),或自身企業(yè)不同時(shí)期的財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況進(jìn)行對(duì)比,方便管理者更好的了解企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r,為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)支持。企業(yè)在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的進(jìn)程中,要加大對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用力度,積極引進(jìn)數(shù)據(jù)處理平臺(tái),對(duì)財(cái)務(wù)管理過程中所面臨的繁多的、復(fù)雜的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析,提高會(huì)計(jì)信息化的效率,并為企業(yè)管理者的決策提供信息支持。通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化的管理并加以分析,能推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的信息化發(fā)展,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式的重要途徑。同時(shí),大數(shù)據(jù)具有全面性和有效性兩大特性,這不僅能從直接觀察到的信息中體現(xiàn)出來,也可以從數(shù)據(jù)分析和加工處理后的審計(jì)價(jià)值中得到體現(xiàn),企業(yè)從大數(shù)據(jù)中獲取的信息,應(yīng)進(jìn)一步挖掘其可能存在的潛在價(jià)值。大數(shù)據(jù)中獲取的信息流量大、數(shù)量多,但每一項(xiàng)數(shù)據(jù)間都可能有千絲萬縷的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)之間的規(guī)律,并結(jié)合自身企業(yè)數(shù)據(jù)加以對(duì)比,也許能為自身企業(yè)的未來發(fā)展起到指導(dǎo)作用。

      (三)重視人力資源開發(fā)與培養(yǎng)

      隨著企業(yè)自身運(yùn)營狀況的變化,以及國家政策的變動(dòng),企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的要求也會(huì)相應(yīng)發(fā)生變化,在財(cái)務(wù)共享模式下,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員能力有著新的要求,財(cái)務(wù)人員不僅需要掌握專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),還需要具有一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,以及對(duì)信息處理分析能力。若企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)不高,哪怕企業(yè)的各方面硬件實(shí)力都達(dá)到了頂尖水平,也沒人能充分利用已有的優(yōu)勢(shì)條件,難以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),使企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員,可以靈活運(yùn)用高級(jí)管理工具來更高效、更精準(zhǔn)地完成工作。同時(shí),應(yīng)聘請(qǐng)數(shù)據(jù)分析師,教會(huì)財(cái)務(wù)人員如何分析現(xiàn)有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從而提高相關(guān)工作人員對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度,使其能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況做出正確的判斷,幫助企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出正確的決策。并且,企業(yè)可以定期召開在職財(cái)務(wù)管理人員會(huì)議,交流工作中運(yùn)用的信息化技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并對(duì)財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的相關(guān)技術(shù)進(jìn)行探討,要求財(cái)務(wù)人員定期寫工作總結(jié)報(bào)告,提出工作中存在的不足之處,并結(jié)合實(shí)際情況提出有效的改進(jìn)措施,促使企業(yè)的財(cái)務(wù)人員能夠不斷進(jìn)步以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

      其次,針對(duì)市場的變化,以及企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的新要求,企業(yè)應(yīng)及時(shí)與招聘部門溝通,加強(qiáng)對(duì)新型人才的引進(jìn)。企業(yè)可以通過與高校合作,采用到高校召開見面會(huì)等方式,去學(xué)校篩選具有創(chuàng)新思維、專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才,也可通過社會(huì)招聘,聘請(qǐng)兼顧會(huì)計(jì)知識(shí)和信息處理能力的人才。此外,財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)與其他各部門對(duì)接人員的溝通,對(duì)接人員應(yīng)將重要的數(shù)據(jù)及信息,及時(shí)錄入企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)中,對(duì)于疑似存在問題的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),應(yīng)及時(shí)與相關(guān)工作人員核實(shí)處理,明確各個(gè)部門與職位的責(zé)任,一旦遇到問題,能夠快速找到相關(guān)責(zé)任人并對(duì)其追責(zé)。同時(shí),工作環(huán)境也會(huì)對(duì)企業(yè)員工的工作狀態(tài)造成一定影響,企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,保障財(cái)務(wù)人員工作的舒適度,改變財(cái)務(wù)人員的傳統(tǒng)工作觀念,提高工作效率。

      (四)做好信息安全保障

      在企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式下,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)來說尤為重要,信息的安全問題一直都是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。若企業(yè)的不慎泄露,落入其他企業(yè)手中,就可能會(huì)使企業(yè)在激烈的市場競爭中處于劣勢(shì)地位。企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)的來源主要包括兩個(gè)方面,人員方面和技術(shù)方面。

      第一,在人員方面,財(cái)務(wù)部門應(yīng)要求各職員樹立防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),提高防范能力,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員信息操控的監(jiān)管,若發(fā)現(xiàn)可疑操作,應(yīng)及時(shí)終止并要求相關(guān)操作人員對(duì)其行為作出解釋,一旦發(fā)現(xiàn)有工作人員惡意泄露公司信息,應(yīng)對(duì)其做出相應(yīng)處理,情節(jié)嚴(yán)重者,應(yīng)追究其法律責(zé)任,并將此事進(jìn)行全員通報(bào),以告誡其他財(cái)務(wù)人員泄露公司內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的后果。同時(shí),企業(yè)應(yīng)對(duì)信息設(shè)置訪問權(quán)限,對(duì)于影響公司命脈的信息,應(yīng)設(shè)置較高的訪問權(quán)限,只有指定的管理人員才可訪問。不同層級(jí)的員工能訪問到的信息數(shù)據(jù)量也應(yīng)不盡相同,通過這種方式,能在很大程度上規(guī)避因人員而產(chǎn)生信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。

      第二,在技術(shù)方面,由于在企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式下,會(huì)計(jì)信息的開展是通過數(shù)據(jù)傳輸?shù)?,在此過程中存在較大的安全隱患。因此,企業(yè)要不斷加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊的安全防范,預(yù)防并有效阻止非法運(yùn)行的,含有勒索病毒的應(yīng)用程序,并要做好對(duì)相關(guān)軟件和硬件的升級(jí)優(yōu)化工作,認(rèn)真對(duì)待安全軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)。

      (五)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),制定預(yù)警機(jī)制

      為了確保財(cái)務(wù)共享模式的有效運(yùn)行,首先,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。在信息量爆炸增長時(shí)代,內(nèi)部審計(jì)的理念應(yīng)要朝著創(chuàng)新的方向發(fā)展,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定適合自身的審計(jì)制度,并不斷加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),促使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式,在受到有效監(jiān)管的狀態(tài)下順利運(yùn)行。

      其次,企業(yè)應(yīng)建立預(yù)警機(jī)制,保障企業(yè)財(cái)務(wù)和數(shù)據(jù)的安全。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員也應(yīng)時(shí)刻跟蹤和了解企業(yè)財(cái)務(wù)的運(yùn)行狀況,在出現(xiàn)預(yù)警時(shí),應(yīng)盡快找到關(guān)鍵點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理。也可建立一個(gè)完善的系統(tǒng)專注于風(fēng)險(xiǎn)防范,提高財(cái)務(wù)管理人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力、觀察能力以及及時(shí)響應(yīng)能力。

      四、結(jié)束語

      會(huì)計(jì)信息化是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享模式的前提。在信息化時(shí)代下,財(cái)務(wù)共享模式對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響巨大,尤其是對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的要求在不斷提高?,F(xiàn)代企業(yè)在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享模式的過程中,應(yīng)當(dāng)選擇合適的財(cái)務(wù)軟件、注重信息安全、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化理論的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)并制定預(yù)警機(jī)制,只有這樣才能更好地推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展,使財(cái)務(wù)共享管理模式合理運(yùn)用至企業(yè)的實(shí)際管控中。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李慧.財(cái)務(wù)共享服務(wù)下管理會(huì)計(jì)信息化有效實(shí)施策略[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(07): 112-113.

      [2]張玉娜.信息化環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)共享管理模式研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(17): 15-16.

      [3]孫獻(xiàn)梅.基于財(cái)務(wù)共享模式的企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化策略探討[J].企業(yè)改革與管理,2020(20):124-125.

      [4]丁娟娟.財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新研究[J].中國中小企業(yè),2021 (02):148-149.

      [5]徐旭峰.財(cái)務(wù)共享模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究[J].中國商論,2020(22): 137-138.

      [6]楊春柳,李佳諭.企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式問題與對(duì)策[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2020 (24):146-147.

      猜你喜歡
      預(yù)警機(jī)制財(cái)務(wù)共享會(huì)計(jì)信息化
      “絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”建設(shè)中的風(fēng)險(xiǎn)考量與管控
      新常態(tài)背景下PPP模式系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制研究
      試析集團(tuán)企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)共享存在的風(fēng)險(xiǎn)及防控對(duì)策
      商情(2016年40期)2016-11-28 09:38:16
      平安集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心組織結(jié)構(gòu)框架研究
      廣播機(jī)房環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警機(jī)制的研究與應(yīng)用
      會(huì)計(jì)信息化檔案管理中存在的問題及應(yīng)對(duì)
      互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的會(huì)計(jì)信息化教育變革探索
      加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效策略
      基于社會(huì)穩(wěn)定視角的網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警機(jī)制構(gòu)建的思考
      今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:02:52
      試論會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
      博乐市| 三明市| 白玉县| 克东县| 洛川县| 遂平县| 南部县| 安徽省| 彭水| 龙游县| 潮安县| 出国| 平原县| 格尔木市| 岢岚县| 邵东县| 镇巴县| 宁乡县| 桃园县| 偃师市| 金堂县| 麻江县| 哈巴河县| 宣化县| 玛纳斯县| 隆林| 右玉县| 天台县| 临安市| 勃利县| 大同县| 买车| 呈贡县| 新宁县| 南城县| 宁城县| 南涧| 中江县| 嘉禾县| 大田县| 花莲县|