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      新形勢下環(huán)境監(jiān)測質量管理工作的探討

      2021-11-01 10:43:38戎秋月
      科海故事博覽·上旬刊 2021年10期
      關鍵詞:質量管理體系環(huán)境監(jiān)測新形勢

      戎秋月

      摘 要 隨著經濟的發(fā)展和人們生活水平的提高,人們對環(huán)保的認識越來越深刻。環(huán)境監(jiān)測作為環(huán)保工作的重要組成部分具有十分重要的作用,質量管理工作在環(huán)境監(jiān)測中又主要包括治理和效率兩方面。現階段的環(huán)境監(jiān)測工作依舊存在著許多的不足,需要我們進一步研究和改善。本文首先對環(huán)境監(jiān)測質量管理工作進行了詳細的論述,緊接著剖析了新形勢下環(huán)境監(jiān)測質量管理工作中所存在的主要問題,并就這些問題提出了一些具有針對性的可行措施,希望能給到相關人士一些幫助。

      關鍵詞 新形勢 環(huán)境監(jiān)測 質量管理體系

      中圖分類號:X83 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0745(2021)10-0047-02

      環(huán)境監(jiān)測不僅是我國環(huán)境保護工作的重要基礎,同時它還在推進我國生態(tài)文明建設工作的進行,因此它在環(huán)境管理工作中具有十分重要的、不可撼動的地位。環(huán)境監(jiān)測質量管理工作是保障環(huán)境監(jiān)測數據真實性和準確性的重要環(huán)節(jié),是關乎環(huán)境保護的重要數據指標來源,因此提高環(huán)境監(jiān)測質量管理工作的水平對于環(huán)保工作來說具有十分重要的意義和作用。

      1 環(huán)境監(jiān)測質量管理工作

      1.1 環(huán)境監(jiān)測質量管理工作概述

      簡單來說,環(huán)境監(jiān)測質量管理是一種措施,這種措施是為了保證環(huán)境監(jiān)測數據的真實性、代表性和準確性,同時還要保證數據資料的可比性和完整性。根據相關的規(guī)定,從事環(huán)境監(jiān)測工作的機構必須建立環(huán)境監(jiān)測質量管理體系,對監(jiān)測工作的全過程進行質量控制與把關,保證監(jiān)測數據的真實可靠與科學嚴謹。環(huán)境監(jiān)測質量管理工作符合當前社會發(fā)展的趨勢,相關部門應當積極開展各項工作,落實好具體的管理制度,不斷加快環(huán)境監(jiān)測質量管理工作的進程。環(huán)境監(jiān)測質量管理工作能夠有效改善我國的環(huán)境狀況,減少環(huán)境污染的程度,從而實現可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。

      1.2 環(huán)境監(jiān)測質量管理工作現狀

      隨著我國社會的不斷發(fā)展和人們對環(huán)保工作認識的不斷加深,環(huán)境監(jiān)測的重要性逐漸被人們理解和接受,越來越多的人們開始自覺加入到保護環(huán)境的隊伍當中。我們的國家和政府也通過積極出臺一些相關管理政策和規(guī)定來提升環(huán)境監(jiān)測質量管理工作的應用能力和工作質量并且取得了一定的成果。盡管如此,由于我國的環(huán)境監(jiān)測質量管理工作起步晚、經驗少,我國的環(huán)境監(jiān)測質量管理工作現今仍舊存在諸多不足需要我們去發(fā)現和改善。

      1.3 環(huán)境監(jiān)測質量管理工作的必要性

      通過國家與政府不斷出臺的政策和規(guī)劃,我們不難看出,生態(tài)環(huán)境保護工作已經成為新時期我國的重要工作之一,國家開始不斷加強對環(huán)境監(jiān)測質量管理工作的重視力度,以此來提升環(huán)境監(jiān)測質量管理工作的水平。[1]環(huán)境監(jiān)測是生態(tài)環(huán)境保護的基礎工作之一,同時也是環(huán)境保護過程中的中流砥柱,對整個環(huán)境建設來說發(fā)揮著至關重要的作用。因此環(huán)境監(jiān)測數據資料的質量就成為重中之重。在具體的環(huán)境監(jiān)測工作中,要想將質量落實、踐行下去,就要進一步完善和提高我國環(huán)境監(jiān)測管理工作的水平和質量,確立環(huán)境監(jiān)測管理工作的主體地位,從整體上提高我國環(huán)境建設的質量。

      2 新形勢下環(huán)境監(jiān)測質量管理工作存在的問題

      2.1 領導的重視程度不夠

      在部分地區(qū),環(huán)境質量監(jiān)測工作一般都是交由實驗室機構來進行,而實驗室的總負責人卻并不進行實際的環(huán)境監(jiān)測工作,而是指派某個工作人員進行具體的環(huán)境監(jiān)測質量工作,他們對環(huán)境監(jiān)測質量管理工作理解程度不足,導致產生了錯誤的思想觀念,嚴重忽視了環(huán)境監(jiān)測質量管理工作的重要性,這樣一來由于受到時間、任務、個人等諸多因素的影響,難免就會出現機構內部科室配合不順暢、各部門職責不明確、技術人員工作應付交工的現象,因此也就使得環(huán)境監(jiān)測質量管理工作流于形式,監(jiān)測結果僅停留于表層,不能夠起到數據真正的表現和指導作用。

      2.2 環(huán)境監(jiān)測質量管理工作的體系不完善

      環(huán)境監(jiān)測質量工作需要多部門的齊心協(xié)作,更是對檢測人員的心理素質和質量意識有著很高的要求,因此需要建立完善的環(huán)境監(jiān)測質量管理工作體系,確保環(huán)境監(jiān)測質量工作順利的進行。但當下出現的主要問題是部分檢測人員對于質量方面檢查的不重視,質量管理意識薄弱,甚至對環(huán)境質量監(jiān)測不嚴謹帶來的危害認識不全面、不到位,對于應該內化于心的工作守則僅僅停留于一個單純服從的層面,沒有將質量監(jiān)測把關的責任與環(huán)境意識結合起來再進行相應的監(jiān)測工作,最終導致質量監(jiān)測環(huán)節(jié)出現問題,從而影響到生產、生活甚至是國家相關環(huán)境措施的具體落實等方面。

      2.3 環(huán)境監(jiān)測質量管理工作自身的不足

      在環(huán)境質量監(jiān)測的工作中,最主要的問題往往是領導層與管理層的管理不善或疏于管理,導致下面基層監(jiān)測人員對于質量檢測工作不認真、不盡力、不用心,從而使監(jiān)測結果不夠完整和嚴謹。另外,對于監(jiān)測結果的審查與跟蹤流程管理存在漏洞與不足,無法應對后續(xù)的相關問責事宜。再有,監(jiān)督管理機制不夠完善,發(fā)生問題后甚至會出現“扯皮”與“踢皮球”現象,造成工作質量和工作效率的低下,導致部分活動無法按期進行、浪費相關寶貴資源等現象。[2]

      3 提升環(huán)境監(jiān)測質量管理工作的一些有效措施

      3.1 提高重視程度,保障環(huán)境質量管理工作的順利進行

      國家或相關管理部門要提高環(huán)保意識,出臺有關政策,在制度方面給予一定的支持,為環(huán)境質量監(jiān)測工作創(chuàng)造有利的工作環(huán)境,保障環(huán)境質量監(jiān)測工作的順利進行。在財政方面進行支持,包括設備更新與維護、技術引進、員工待遇等方面的支持,在加大相關硬件、軟件設施投資的同時提高環(huán)境質量監(jiān)測工作的效率與質量,以保證監(jiān)測質量管理工作的暢通。

      3.2 完善環(huán)境監(jiān)測質量管理體系

      環(huán)境監(jiān)測管理工作并非是一個人或幾個人的工作,而是關乎一個團體和機關,若想進行管理改善,自然要從整個體系入手。在不影響日常工作的前提下,加強各部門的聯(lián)系和協(xié)作,明確各自部門相應職責與工作內容,杜絕責任不明晰導致的“扯皮”、推卸責任等影響工作進行的行為,提高工作效率和工作水平,為環(huán)境監(jiān)測工作提供科學、準確的數據。制定相關獎懲措施,對于優(yōu)秀個人和部門要加大獎賞力度,并以此為典型和模范推廣至整個機構,起到先鋒模范作用,帶動員工的工作積極性;對于屢屢犯錯、工作態(tài)度不積極等員工進行相應的處罰,并做通報批評,使其他員工引以為戒,規(guī)范自身行為。

      3.3 創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測質量管理手段與技術

      根據本機構或單位的具體情況制定具體的、詳細的規(guī)范要求,將工作內容詳細化、工作職責具體化、工作態(tài)度端正化、工作制度程序化、工作環(huán)境有序化。在此基礎上,定期安排相關管理人員外出學習,吸收外單位或外企業(yè)的優(yōu)秀管理手段和技術,并根據自身實際將手段與技術本土化,以適應自身的管理工作需求[3]。建立獨特的、適合的、規(guī)范的相關制度體系,發(fā)揮制度的優(yōu)勢,對各部門中的各個員工進行有效管理,形成一套自成一派的優(yōu)秀管理機制,并隨著大體環(huán)境的改變而不斷完善和改革,以保證機制整體的健康和發(fā)展。

      3.4 提高環(huán)境監(jiān)測人員的業(yè)務水平

      定期對各部門環(huán)境監(jiān)測工作人員進行考核,建立完善的考核機制,考核內容要客觀,盡量貼合工作實際,同時在考核的過程中需要不斷加大監(jiān)督管理的力度,確??己说恼鎸嵭?、公平性,考核內容一定要公開透明,相關部門根據考核結果的不同和水平的參差程度進行相關業(yè)務培訓活動,以提高環(huán)境質量監(jiān)測人員的工作水平,增加危機意識。面向社會吸納高質量人才,通過高待遇、高福利招收高水平、高學歷、高能力的綜合性人才,提高整體的質量監(jiān)測水平和監(jiān)測效率。同時裁減無作為人員,精簡機構系統(tǒng),給予員工以危機感,提升員工積極性,減少不必要開支的同時還要提高員工各方面素質。增加技術人員學習的時間和機會,通過單位和機構安排,給予技術人員寬裕的研究時間,保證認真踏實務實優(yōu)秀的技術人員可以有足夠安靜、高質的研究環(huán)境,以充實技術儲備。

      3.5 建立完善的監(jiān)督檢查和評價體系

      針對當前質量監(jiān)測監(jiān)督環(huán)節(jié)薄弱、體系不健全、監(jiān)察不到位等現象,應由權威機構和單位組建專業(yè)、嚴謹、公正的監(jiān)察系統(tǒng)來監(jiān)督環(huán)境質量監(jiān)測工作的過程、環(huán)境、效率、質量和結果跟蹤等方面,保證環(huán)境質量監(jiān)測的各個環(huán)節(jié)的科學和少失誤。積極接受來自社會各方的監(jiān)督,包括同行業(yè)機構、上級部門或第三方機構,積極接納提出的意見,解決出現的問題。并積極推進完善監(jiān)察評價機制,實行匿名制評論和投訴,定期解決投訴問題并采納相關發(fā)展建議。[4]設置詳細的項目與科目評價,對評分較高的部分繼續(xù)保持,對評分低的項目積極改進,并落實到相關部門甚至個人,進行工作上的改善。

      4 結語

      隨著環(huán)境問題逐漸受到重視,人們環(huán)保意識提升,環(huán)境質量檢測工作也逐漸曝光在大眾視野中并占據很重要的地位。但環(huán)境監(jiān)測的發(fā)展時間尚短,還存在諸如管理工作不到位、監(jiān)督不完善、工作人員業(yè)務水平不高等問題,通過對這些問題的研究與分析提出相關可行性意見與建議,如完善管理體系、加強監(jiān)督、提高待遇等。這也表明我國對于現階段出現的問題積極解決,并在努力完善中,希望在各界共同的努力下,我國的環(huán)境質量檢測會越來越規(guī)范,環(huán)境質量日日高升。

      參考文獻:

      [1] 彭守蘭,陳晶晶.探究提升環(huán)境監(jiān)測全過程質量管理工作的有效策略[J].皮革制作與環(huán)保科技,2021,02(07):121-122.

      [2] 張曉彤,鄭雯倩,李根利.淺談環(huán)境監(jiān)測質量管理過程中出現的問題及相應的處理辦法[J].中國資源綜合利用,2019,37(03):124-126.

      [3] 張玲玲.環(huán)境監(jiān)測實驗室質量控制法的重要性及途徑[J].化工設計通訊,2021,47(06):184-185.

      [4] 劉陽,鄧學峰,聞譯竣.環(huán)境監(jiān)測全過程質量管理的重要性及具體對策[J].科技視界,2021(02):116-117.

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