程秀花,林淼,王琳,黃倩倩,趙國琦
教學設計在創(chuàng)新教學模式中的實施策略和實現(xiàn)路徑
程秀花,林淼,王琳,黃倩倩,趙國琦
(揚州大學動物科技學院,江蘇 揚州 225009)
培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的人才是新時代對人才培養(yǎng)提出的必然要求。課程教學作為人才專業(yè)技能培養(yǎng)的主陣地,對人才專業(yè)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力有至關(guān)重要的影響。本文以飼料加工工藝與設備課程教學中某一小節(jié)內(nèi)容為例,通過對創(chuàng)新教學設計的闡述,明確了創(chuàng)新教學的實施策略和實現(xiàn)路徑,旨在表明:若要培養(yǎng)創(chuàng)新人才,必須創(chuàng)新教學模式,激活學生的思維,提升學生分析問題和解決問題的能力。
教學設計;教學模式;創(chuàng)新人才;創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力;飼料加工工藝與設備
激發(fā)人才創(chuàng)新活力,充分發(fā)揮人才第一資源的作用,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,是新時代國家和社會發(fā)展的需要。大學教育在啟發(fā)和培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維的意識和習慣中發(fā)揮著基礎性作用。創(chuàng)新思維是創(chuàng)新活動的智能結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵,是創(chuàng)新能力的核心[1]。大學教育應該是把學生培養(yǎng)成具有創(chuàng)新思維的人才的教育。課程教學作為大學教育的一種主要教學活動形式,在人才創(chuàng)新思維和能力培養(yǎng)中有著潛移默化的作用。因此,創(chuàng)新教學模式,突出學生在學習中的主體地位,創(chuàng)新教學設計,在教學中貫徹“生惑——解惑”的教學理念,將既有助于提高教學質(zhì)量,更有助于培養(yǎng)高質(zhì)量的創(chuàng)新人才。
“學而不思則罔,思而不學則殆”,闡述的是一種“學”與“思”辯證統(tǒng)一的哲學思想。高等教育作為教育的一種具體類別,除具備培養(yǎng)人才的教學性外,還包含技能的傳授[2],通過一定的教學模式使學生習得知識,并訓練將知識遷移到解決實際問題的思維,從而使學生具備獨特的知識結(jié)構(gòu)以及活躍的思維?!敖處熤疄榻?,不在全盤授予,而在相機誘導。”傳統(tǒng)的“知識傳授型”教學是一種以教師為主體學生為客體的教學模式,這種教學模式嚴重限制了學生創(chuàng)新意識的養(yǎng)成。要培養(yǎng)出具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的人才,首先教師必須具備創(chuàng)新的意識,并在教學中設計啟迪學生思維和激發(fā)學生靈感的環(huán)節(jié),將授課重點由知識傳授轉(zhuǎn)向?qū)W生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培育和孵化,實現(xiàn)培養(yǎng)學生分析問題的思維能力和解決問題的創(chuàng)新能力的目標。
教學模式是指在一定的教學思想和教學理論的指導下,在一定的教學條件下,為完成特定的教學內(nèi)容而建立起來的相對穩(wěn)定的教學結(jié)構(gòu)和教學活動流程[3],是關(guān)于教學活動如何組織、設計和調(diào)控的策略體系[1]。創(chuàng)新教學模式就是根據(jù)創(chuàng)新原理和創(chuàng)新型人才成長的規(guī)律,以培養(yǎng)學生具有一定的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新個性為主要目標的策略體系。創(chuàng)新教學模式的核心是培養(yǎng)人才的創(chuàng)新能力。
以飼料加工工藝與設備課程,“對粉碎機的技術(shù)要求”及“錘片式粉碎機的結(jié)構(gòu)與原理”為例進行闡述。
“對粉碎機的技術(shù)要求”(以下簡稱“技術(shù)要求”)和“錘片式粉碎機的結(jié)構(gòu)與原理”是兩節(jié)獨立的教學內(nèi)容。多年教學實踐證明:對于技術(shù)要求,學生更傾向于應付考試式的死記硬背,對于規(guī)定這些技術(shù)要求的原因極少思考。為更好地實現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標,對“技術(shù)要求”和“錘片式粉碎機的結(jié)構(gòu)與原理”兩部分內(nèi)容進行整合和優(yōu)化設計,在教學過程中貫徹“生惑-引導-思考與探究-解惑”的問題引導和解決式教學策略[4],培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的學科思維能力和創(chuàng)新意識,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,如表1所示。具體實施策略是:第一步,課前教師確定教學目標,對知識點進行歸類并提出問題,要求學生在預習時,盡可能列出滿足“技術(shù)要求”對應的“粉碎機的結(jié)構(gòu)”。第二步,教師設置問題情境,激勵學生帶著問題去探索,調(diào)動學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。第三步,課中,學生分組討論并得出結(jié)論,教師答疑點評。第四步,學生完成課后作業(yè),應用所學知識解決生產(chǎn)實際問題,強化創(chuàng)新思維,提升創(chuàng)新能力。
表1 教學目標及知識點
創(chuàng)新教學設計的實現(xiàn)路徑如表2所示。學生經(jīng)過課前預習,初步了解了教師的教學思路及方法,并且構(gòu)建起所學內(nèi)容的知識框架,為下一步課堂教學實施奠定基礎。課中,采用問題引導式教學法,貫徹“錘片式粉碎機的結(jié)構(gòu)設計能否滿足技術(shù)要求”的主體思路,學生分組討論并形成結(jié)論,體現(xiàn)學生在知識獲取中的主體地位,側(cè)重培養(yǎng)學生的專業(yè)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。教師根據(jù)課堂情況,適時點評和漸進設置問題,引導學生運用專業(yè)思維和專業(yè)知識思考和解決問題,使學生領(lǐng)悟到知識的學習最終要達到融會貫通的目的,重在應用而非死記硬背。
表2 教學設計的實施策略和實現(xiàn)路徑
下面以風網(wǎng)系統(tǒng)的設置為例,對教學設計的實現(xiàn)路徑進行闡述。
對照表1,知識點4~7之間有著必然聯(lián)系,且都是粉碎機結(jié)構(gòu)無法滿足的要求,那么,該如何解決這些技術(shù)問題呢?由于粉碎室內(nèi)氣流分布的特殊性,以及物料在粉碎過程的受力情況,導致達到粒度要求的物料很難主動穿過篩孔,造成排料不暢,結(jié)果必然導致過度粉碎,粉塵濃度升高,粒度均勻度降低,且連續(xù)不斷的撞擊作用,使機械能轉(zhuǎn)化為熱能,引起粉碎室高的溫升。針對這一過程,首先,教師通過列擺問題,引導學生積極思考和深入探索解決問題的具體方法;接著,引導學生分析并回答風網(wǎng)系統(tǒng)在粉碎工序的作用,在學生潛意識里安放“一把打開知識寶庫的鑰匙”,隨著進一步的探究學習,讓學生逐漸領(lǐng)悟到:要解決以上問題,只有通過在粉碎工序設置風網(wǎng)系統(tǒng),借助工藝設計才能彌補設備結(jié)構(gòu)所無法滿足的技術(shù)要求。
實施這樣的創(chuàng)新教學設計,使學生自然而然地明白,設備結(jié)構(gòu)無法滿足的要求,可以借助工藝設計來彌補,工藝與設備是相輔相成的關(guān)系,二者好比軟件和硬件,生產(chǎn)中缺一不可。這種教學模式的改變,將枯燥的死記硬背轉(zhuǎn)變成知識的活學活用,增強了課堂教學的趣味性,更重要的是,提升了學生分析問題和解決問題的創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新人才的培養(yǎng)重在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,這個過程中,專業(yè)教師肩負著重要的職責。如何將應付考試的死記硬背轉(zhuǎn)變?yōu)閷χR的主動探究,并能夠融會貫通創(chuàng)新性地用于解決實際問題,非打破傳統(tǒng)教學模式而不可為。學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)要根植于日常教學中,教師必須加強深層次的認知,儲備足夠的創(chuàng)新能力培養(yǎng)的理論、方法和策略,精心設計課堂問題,創(chuàng)新性地實施教學過程,讓看似枯燥的專業(yè)知識活起來,讓不感興趣的學生動起來,使學生在潛移默化的過程中養(yǎng)成良好的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。
[1] 朱傳偉, 施文輝, 黃敏. 創(chuàng)新教學模式的理論探析[J].教育界, 2020(12): 95-96.
[2] 錢大軍, 蘇杭. “互構(gòu)”中的教育與技術(shù): 高等教育應當如何回應人工智能[J]. 教育發(fā)展研究, 2021, 41(7): 68-76.
[3] 李秉德. 教學論[M] .北京: 人民教育出版社, 1991.
[4] 李海芳, 郭興啟, 郭恒俊, 等. “問題引導式”的生物化學教學實踐與實例分析[J]. 高校生物學教學研究(電子版), 2019, 9(5): 21-23.
(2021–06–12)
G642.0
B
1007-1733(2021)09-0049-04
揚州大學教學改革研究課題資助項目(YZUJX2018-49C)