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      “黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為”的實踐與探索

      2021-11-10 02:05:57師素紅
      科學與生活 2021年17期
      關鍵詞:促發(fā)展先進典型創(chuàng)效

      師素紅

      2020年局黨委四屆四次全體(擴大)會議報告指出:我們要以“黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為”為主題,把油田黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的實際成效。7月份,局黨委下發(fā)了《關于黨建引領促發(fā)展、“明提比爭”展作為的指導意見》,提出了黨建引領促發(fā)展、“明提比爭”展作為的指導思想、目標任務、主要內容及方法等?,F(xiàn)結合本單位實際,談談開展“黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為”的探索實踐與思考。

      一、“黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為”的主要做法

      以“黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為”為抓手,以“雙創(chuàng)”活動為動力,引領黨員干部職工明責任、提效益、比貢獻、爭先進,立足崗位擔當作為,在公司匯聚起攻堅克難、增收創(chuàng)效的強大力量,為順利完成生產經營任務提供了堅強保證。主要做法是:

      (一)堅持規(guī)劃引領,充分發(fā)揮黨委把方向管大局保落實作用

      中國石化提出了:加快構建以能源資源為基礎,以潔凈能源和合成材料為兩翼,以新能源、新經濟、新領域為重要增長點的“一基兩翼三新”發(fā)展新格局,中原油田也正處在“十四五”規(guī)劃謀篇布局的關鍵時期。面對新形勢新任務,我們要以新發(fā)展理念引領高質量發(fā)展。一是研判形勢,找準定位。當前油田正處在轉型升級,爬坡過坎的關鍵期。中國石化“一基兩翼三新”發(fā)展格局,為油田發(fā)展提供了良好機遇。我們分析研判形勢,找準定位,確立了在安全穩(wěn)定的前提下,緊盯集團公司潔凈能源開發(fā)市場,發(fā)揮燃氣專業(yè)技術管理優(yōu)勢,為中國石化打造世界領先潔凈能源化工公司作出積極貢獻。二是科學謀劃、確保正確方向。緊密跟進集團公司“一基兩翼三新”發(fā)展格局、油田“1+6+10”發(fā)展規(guī)劃,結合實際進行具體化的貫徹落實。精心謀劃“十四五”發(fā)展思路、目標定位、重點任務,科學安排重大項目布局和重大改革發(fā)展舉措,確保戰(zhàn)略規(guī)劃、主營業(yè)務、價值文化等各個方面,與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略、油田“1+6+10”發(fā)展規(guī)劃、“1+3+3”黨建工作規(guī)劃相協(xié)調,確保正確的發(fā)展方向。三是細化措施、一體推進。聚焦發(fā)展規(guī)劃,圍繞市場導向、政策導向、問題導向,確定攻堅方向,在外闖市場、成本控制、安全環(huán)保、風險管控、黨建保障等方面,制定工作計劃和具體措施,系統(tǒng)謀劃、一體推進,形成重點突出、目標明確、任務具體、保障有力的工作鏈條,確保目標規(guī)劃能夠順利實現(xiàn)。

      (二)堅持載體推動,充分發(fā)揮黨員領頭雁和員工主力軍作用

      在推進“黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為”工作過程中,突出特色亮點,創(chuàng)新活動載體。一是在黨員中定目標、爭第一。以“黨員示范崗、黨員責任區(qū)”創(chuàng)建為抓手,綜合考量黨員業(yè)務性質、學歷資歷、專業(yè)特長等要素,按照“1+N”的創(chuàng)建模式,設立骨干黨員責任區(qū)47個,黨員示范崗183個,從政治工作、安全環(huán)保質量、攻堅克難、遵章守紀、和諧穩(wěn)定5個方面,細化制定措施和量化指標,簽訂目標管理責任書,做到明責任目標、抓責任落實、促責任見效。二是在員工中比一比,做貢獻。積極開展“奪旗爭星”勞動競賽、“五比一曬”青年突擊競賽,爭奪“紅旗班組”、爭當“星級員工”,“我為發(fā)展獻一計”活動,健全相關考評評價機制,月月考評、季季排名,在“比貢獻”中樹立正確導向。通過縱向比、橫向比,形成了“比一比看一看,都為發(fā)展作貢獻”、對標追標、向標看齊的濃厚氛圍,激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭動能,為“持續(xù)攻堅創(chuàng)效行動”注入了活力、提供了保障。

      (三)堅持典型引路,發(fā)揮典型的示范帶動作用

      把積極培養(yǎng)、選樹、宣揚先進典型,作為發(fā)動群眾、鼓舞群眾、引導群眾投身疫情防控、攻堅創(chuàng)效等重點工作的一種行之有效的工作方法。積極培養(yǎng)宣揚先進典型,營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。一是在一線實踐中培樹先進典型。注重從外部項目、一線員工中發(fā)現(xiàn)先進典型,從群眾關注的方面選樹先進典型,從重點工作、重點項目中發(fā)現(xiàn)先進典型,廣泛組織員工群眾積極參與推薦評議,暢通渠道發(fā)現(xiàn)典型,使先進典型真正接地氣、聚人氣、有活力。二是要積極宣傳推介典型。培養(yǎng)選樹典型工作的出發(fā)點和落腳點,利用報紙、電視、微信等各種媒體和宣傳欄、網站等各種宣傳陣地廣泛百日攻堅創(chuàng)效先進集體和先進個人的閃光點,把先進典型事跡作為生動教材,樹立了風向標,讓干部員工學有榜樣、趕有目標、干有希望。三是于日常工作中用好先進典型。“說一千道一萬,不如樹個典型帶著干”。在日常工作中發(fā)揮先進典型的示范引路作用,通過典型示范、結對子、典型互動等多種形式,通過典型發(fā)展典型,形成培養(yǎng)一個、帶動一批的人才發(fā)展效應。

      二、黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為取得的成效

      1、黨建引領作用進一步增強。以“黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為”為抓手,大力抓黨建、強黨建,加強政治理論學習,干部員工對習近平中國特色社會主義思想有了更加深入的理解,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”。

      2、關鍵少數作用進一步發(fā)揮。黨員干部進一步提高政治站位,增強使命意識和擔當精神,發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神,勇于改革創(chuàng)新、敢于攻堅啃硬,突出問題導向,著力解決市場規(guī)模不大、發(fā)展后勁不足等制約發(fā)展的瓶頸問題,扎扎實實做好改革和發(fā)展的各項工作。

      3、員工綜合素質進一步提升。通過形勢任務教育,員工思想觀念進一步轉變,市場意識進一步增強,越來越多的員工走出家門,奔赴外部項目。通過石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)教育,開展明提比爭活動,員工的奉獻意識明顯增強,工作干勁、進取精神明顯提升,務實重干、甘于奉獻、勤學苦練蔚然成風,員工的技能水平、綜合素質大幅提升。

      三、經驗與啟示

      1、必須系統(tǒng)抓,持久抓,確保取得實效。黨建引領促發(fā)展、“明提比爭”展作為是一個系統(tǒng)工程,涉及理念確立、價值追求、目標定位、思路方法等方方面面,內涵豐富、范圍廣泛,短時間內不可能一蹴而就。需要樹立長期抓、持久抓、系統(tǒng)抓的思想,系統(tǒng)推進、整體聯(lián)動,常抓不懈、久久為功,才能確保取得實效。

      2、必須務實抓,反對形式主義。黨建引領促發(fā)展、“明提比爭”展作為是黨建融入生產經營的重要載體,重在實踐落實,若只喊口號不研究落實、重記錄齊全不重實效,這樣既違背了黨建引領促發(fā)展、“明提比爭”展作為的初衷,又增加了一線負擔,讓基層員工群眾抵觸。只有發(fā)揚務求實效的作風,不搞形式、不走過場,圍繞經營抓黨建,才是“黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為”的最佳實踐。

      3、必須加強宣傳,形成濃厚氛圍。黨建引領促發(fā)發(fā)展、明提比爭展作為需要全面發(fā)動,全員參與,營造濃厚氛圍。要加強正面宣傳和輿論引導,大力宣傳黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為的重要意義、目標任務、實施步驟和方式方法,動員干部員工積極響應、廣泛參與,形成群策群力、比學趕超的良好態(tài)勢和生動局面。

      四、探討與評論

      經過探索實踐,我們認為“黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為”是黨建融入中心工作的有力實踐與探索,重點要做到三點:

      1、黨委統(tǒng)一思想、提高認識是實踐黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為的關鍵點。只有黨委扛起主體責任,班子成員發(fā)揮“領頭雁”作用,統(tǒng)一思想認識,提高政治站位,增強行動自覺,才能做到精心組織、精準實施,推動各項安排部署抓實落地。

      2、強化政治功能,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用是實踐黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為的重點。只有扭住黨支部建設這個“牛鼻子”,建立常態(tài)工作機制,搭建平臺載體,匯聚全員智慧和力量,助力打造千萬噸級一流油氣公司。

      3、黨員先鋒模范作用發(fā)揮是實踐黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為的出發(fā)點和落腳點?;鶎狱h支部要教育引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用,增強實踐黨建引領促發(fā)展、明提比爭展作為的主動性和自覺性,在增儲增產增收降本創(chuàng)效工作中,爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做一流貢獻。

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