金秋季節(jié)，迤東大地處處洋溢著豐收的喜悅。9月6日至7日，云南省延安精神研究會、曲靖市延安精神研究會、會澤縣延安精神研究會在云南省延安精神研究會第一常務副會長李一是、常務副會長兼秘書長王玉華，曲靖市延安精神研究會會長李桂珍的帶領下，一行十人來到會澤縣以禮河發(fā)電廠，就“延安精神進企業(yè)”開展“五進十講”專題調研。

調研組對發(fā)電廠開展的“傳承紅色文化、弘揚延安精神”工作給予了充分肯定。調研組了解到電廠建廠初期的建設者們大多數(shù)是從延安時期走過來的解放戰(zhàn)士、抗美援朝戰(zhàn)士，他們對延安精神有著特殊的感情，延安精神已經(jīng)深深地留在了他們的血液里，在他們身上閃爍著延安精神的光芒。企業(yè)干部職工學黨史、鉆業(yè)務、干實事蔚然成風，“弘揚延安精神、賡續(xù)紅色基因、爭做時代新人”主題教育深入開展。電廠黨組織多次獲得集團公司、云南公司“先進基層黨支部”稱號。

調研組對今后延安精神進國企工作提出了三點具體措施：一是以黨史學習教育為契機，從黨史中汲取攻堅克難的智慧，通過打造堅強戰(zhàn)斗堡壘、培厚清廉政治生態(tài)、激發(fā)擔當創(chuàng)新活力、擦亮紅色國企名片，詮釋對黨的絕對忠誠，推動企業(yè)高質量發(fā)展。二是緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實際，認真總結經(jīng)驗，進一步總結提煉形成高質量的有特色的企業(yè)文化精神，用延安精神再塑企業(yè)文化，把延安精神融入企業(yè)職工的價值追求，融入企業(yè)日常黨建工作，培育員工職業(yè)道德精神，不斷提升企業(yè)凝聚力、生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。三是深入研究延安精神，積極宣傳延安精神，認真踐行延安精神，大力弘揚延安精神，推進延安精神進企業(yè)工作的扎實開展，把延安精神轉化為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。