[摘要]2019年,兵團比全國提前一年打贏了脫貧攻堅戰(zhàn),高質(zhì)量完成了脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)。2020年,兵團采取多種措施和辦法,推動脫貧攻堅成果鞏固。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會后,要在鞏固拓展脫貧攻堅成果的基礎(chǔ)上,做好鄉(xiāng)村振興,接續(xù)推進脫貧地區(qū)發(fā)展和群眾生活改善。本文從九個方面提出了過渡期內(nèi)兵團推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的思路建議。
[關(guān)鍵詞]鞏固拓展;脫貧攻堅成果;鄉(xiāng)村振興;有效銜接
[中圖分類號]F323.8? ? ? ? ? ? ? [文獻標(biāo)識碼]A? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]1009—0274(2021)05—0033—07
[作者簡介]孫衛(wèi)青,女,兵團黨委黨校管理學(xué)教研部主任、教授,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)碩士,研究方向:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)和區(qū)域經(jīng)濟學(xué)。
一、兵團脫貧攻堅取得的成就
2019年,兵團比全國提前一年完成了脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù),打贏了脫貧攻堅戰(zhàn)。2898戶12209名貧困人口全部脫貧,11個貧困團場全部摘帽,38個貧困連隊全部退出。脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)的全面完成,為全面建成小康社會做出了重大貢獻。
(一)貧困人口收入大幅增長,“兩不愁、三保障”全面實現(xiàn)
經(jīng)過全兵團上下的共同努力,貧困人口持續(xù)增收,貧困人口人均純收入由2017年的2780元增長到2020年的12556元,年均增長65.0%,全面消除了6000元以下的脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶返貧致貧風(fēng)險。建檔立卡貧困家庭適齡孩子100%接受義務(wù)教育,貧困人口基本醫(yī)療保險參保率、大病保險參保率均達到100%,建檔立卡貧困戶全部住上安全住房。兵團貧困團場列入城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤結(jié)余指標(biāo)跨省域調(diào)劑政策適用范圍,28億資金集中支持4個深度貧困團場居住區(qū)綜合整治,建設(shè)居住區(qū)27個,新建平房9583套,1800余戶住房安全未保障建檔立卡貧困戶全部住上安全住房。貧困群眾的獲得感幸福感安全感顯著增強,精神面貌煥然一新。
(二)貧困團場特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展,貧困人口就業(yè)能力得到提升
圍繞自身資源和地緣優(yōu)勢,貧困團場積極主動調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),特色農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地基本建成,優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)。四十四團和二二五團主干結(jié)果蘋果項目、一牧場育肥羊項目及旅游業(yè)發(fā)展等均呈現(xiàn)較好發(fā)展前景。三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平得到提升,特色農(nóng)牧業(yè)優(yōu)勢不斷延伸,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程明顯加快,農(nóng)業(yè)多種功能得到實現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)帶貧減貧機制不斷完善,按照“龍頭企業(yè)+合作社+貧困戶”模式,鼓勵貧困戶通過多種形式參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展;為建檔立卡貧困戶提供小額扶貧貸款1392.3萬元,支持發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。實現(xiàn)國家通用語言文字培訓(xùn)全覆蓋、建檔立卡貧困勞動力和“兩后生”參加職業(yè)技能培訓(xùn)全覆蓋,實現(xiàn)建檔立卡貧困家庭“一戶一就業(yè)”并動態(tài)清零。
(三)貧困團場生產(chǎn)生活條件明顯改善,貧困連隊面貌發(fā)生了翻天覆地的變化
貧困連隊“五通七有”基本實現(xiàn),水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善,連隊自來水普及率、動力電通達率、道路硬化通暢率、廣播電視覆蓋率等均達到100%,全面消除了醫(yī)療衛(wèi)生空白點。貧困團場學(xué)校、醫(yī)院實現(xiàn)師辦師管,教育教學(xué)基礎(chǔ)條件和醫(yī)療衛(wèi)生條件得到極大改善;公共文化服務(wù)體系不斷健全,文化惠民工程扎實推進,文化活動多樣多彩,職工群眾文化生活不斷豐富;社會保險覆蓋面不斷擴大,實現(xiàn)低保城鄉(xiāng)同標(biāo)。對南疆4個深度貧困團場的38個連隊土地進行綜合整治,統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)抗震安居房,水、電、柏油路、廣播電視、通訊寬帶通達入戶,配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展和庭院經(jīng)濟,家家戶戶喬遷新居;連隊新建基層黨組織陣地、便民活動中心、百姓大舞臺、水沖式公廁等配套基礎(chǔ)設(shè)施。貧困連隊面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。
(四)治理能力明顯提升,黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固
經(jīng)過不懈努力,貧困群眾觀念得到轉(zhuǎn)變、技能得到提升,內(nèi)生發(fā)展動力不斷增強,自我發(fā)展能力得到切實提升。培養(yǎng)了一支聽黨指揮、敢打硬仗、能打勝仗的扶貧干部隊伍,貧困團場扶貧干部、貧困連隊第一書記、駐連(村)干部、連隊“兩委”成員組織動員群眾的能力、發(fā)動和凝聚群眾的能力、基層社會治理能力得到普遍增強,黨建引領(lǐng)作用得到切實發(fā)揮。通過典型示范引領(lǐng),加強教育宣傳引導(dǎo),營造出濃厚的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅輿論氛圍,持續(xù)激發(fā)了貧困群眾過上好日子的積極性、主動性、創(chuàng)造性,聽黨話、感黨恩、跟黨走,成為貧困群眾的自覺行動。
兵團高質(zhì)量完成了脫貧攻堅任務(wù)。這些成就的取得,歸功于兵團黨委團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工群眾,以習(xí)近平扶貧工作重要論述為指導(dǎo),辛勤工作和不懈努力,持續(xù)推動實施精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略;歸功于行之有效的政策體系、制度體系和工作體系,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強支撐。兵團高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù),標(biāo)志著兵團扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略重點從解決絕對貧困為主要任務(wù)的階段轉(zhuǎn)入鞏固脫貧成果、提高發(fā)展能力、加快脫貧致富、縮小發(fā)展差距的新階段。在這種情況下,運用什么樣的手段和方法,確保脫貧后不返貧、減緩相對貧困、縮小區(qū)域發(fā)展差距等三大目標(biāo),成為“十四五”時期兵團的重要任務(wù)。
二、兵團鞏固脫貧攻堅成果的主要做法
2020年,兵團采取多種措施和辦法,推動脫貧攻堅成果鞏固。脫貧人口人均純收入持續(xù)增長,達到12556元,較2019年增長26.1%;38個脫貧連隊集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)突破,脫貧團場產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)更具韌性,為“十四五”時期兵團鞏固拓展脫貧攻堅成果同全面推進鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了良好基礎(chǔ)。主要做法有:
(一)堅持“四個不摘”,推動接續(xù)發(fā)展
一是落實黨委主體責(zé)任,做到摘帽不摘責(zé)任。堅持抓黨建促鞏固脫貧攻堅,明確兵、師、團、連四級鞏固脫貧攻堅成果黨委主體責(zé)任、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任。繼續(xù)堅持兵團負總責(zé)、師市統(tǒng)攬、團抓落實的管理體制,進一步落實片為重點、協(xié)調(diào)到團、工作到連、瞄準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人的工作機制。二是堅持政策措施穩(wěn)定不變,做到摘帽不摘政策。繼續(xù)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持,為脫貧戶發(fā)放扶貧小額信貸;落實有創(chuàng)業(yè)意愿脫貧戶的創(chuàng)業(yè)政策。全面落實教育資助政策,避免學(xué)生失學(xué)輟學(xué)。落實脫貧戶醫(yī)療保險補貼、困境兒童補助、助病助殘等政策。三是堅持幫扶體系不變,做到摘帽不摘幫扶。建立健全返貧致貧預(yù)警信息系統(tǒng),按照年人均6000元標(biāo)準(zhǔn)和“兩不愁三保障”指標(biāo)進行分類管理,對標(biāo)準(zhǔn)以下群眾及時提供幫扶,確保已脫貧戶不返貧和不產(chǎn)生新的貧困戶。四是堅持完善監(jiān)督考評機制,做到摘帽不摘監(jiān)管。認真執(zhí)行扶貧資金項目管理規(guī)定,全面加強扶貧資金項目常態(tài)化監(jiān)管。加強督導(dǎo)檢查,完善督導(dǎo)考核制度,推進政策繼續(xù)落實。
(二)突出產(chǎn)業(yè)重點,持續(xù)推動就業(yè)增收
堅持“一產(chǎn)上水平、二產(chǎn)抓重點、三產(chǎn)大發(fā)展”,大力推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推動脫貧團場和連隊發(fā)展特色種植業(yè),推動林果業(yè)提質(zhì)增效,完善農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè),培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和服務(wù)主體,大力發(fā)展庭院經(jīng)濟和集體經(jīng)濟。鼓勵由能人牽頭創(chuàng)辦企業(yè)、家庭農(nóng)場、合作社等經(jīng)營主體,做大做強現(xiàn)有合作社,扶持業(yè)合作社發(fā)揮效能,吸納群眾參與、保底分紅、通過訂單農(nóng)業(yè)、入股分紅、托管服務(wù)等方式,將脫貧戶融入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。發(fā)揮金融信貸的作用,能貸盡貸,鼓勵全民創(chuàng)業(yè);加大招商引資力度,大力發(fā)展實體經(jīng)濟,做大做強一批產(chǎn)業(yè)項目,引進一批項目落地壯大發(fā)展,就業(yè)崗位優(yōu)先向脫貧戶和低收入戶傾斜;充分利用地緣優(yōu)勢,合理配置資源,以“團連主導(dǎo)、能人牽頭、個人入股、共同參與、合作經(jīng)營”的形式,大力發(fā)展電商經(jīng)濟、夜市經(jīng)濟、集貿(mào)市場等。如四十四團扶貧辦和“訪惠聚”工作隊投資建設(shè)的新疆戈壁美農(nóng)電商扶貧基地,以當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品為基礎(chǔ),通過線上平臺售賣等多種方式,拓展特色農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。2020年6月以來,通過線上線下累計銷售紅棗、蜂蜜等農(nóng)副產(chǎn)品20余噸,銷售金額 110 余萬元。
(三)推進補短板、強弱項,確?;A(chǔ)扎實
以“五清三化一改”為抓手,加強人居環(huán)境整治,不斷完善公共衛(wèi)生設(shè)施,補齊公共服務(wù)短板。以“五通七有”為基礎(chǔ),統(tǒng)籌推進脫貧困場和連隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和衛(wèi)生、體育、文化等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè);以建設(shè)美麗連隊為核心,按規(guī)劃統(tǒng)一開展綠化、美化、亮化、凈化等工程。按照“連集中、團引導(dǎo)、市處理”的生活垃圾處理機制運行;推行人畜分離,按照統(tǒng)一規(guī)劃,群眾參與方式建設(shè)集中養(yǎng)殖區(qū)。強化扶志扶智,積極倡導(dǎo)社會生活新風(fēng)尚,完善連規(guī)民約,培育文明連風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng);持續(xù)開展好國語教育、職業(yè)技能教育、種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)等,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。以新建連隊居住區(qū)為抓手,通過政策宣傳、新舊對比、感恩教育,將各族職工群眾緊緊團結(jié)在黨和政府周圍。通過開展培育致富帶頭人工程,深入挖掘群眾致富典型,大力宣傳其經(jīng)驗做法和先進事跡,激發(fā)了困難群眾致富奔小康的干勁和決心。
三、“十四五”時期兵團鞏固拓展脫貧攻堅成果同推進鄉(xiāng)村全面振興面臨的主要問題和挑戰(zhàn)
(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限,持續(xù)增收后勁不足
目前大多數(shù)團場連隊的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)仍然是農(nóng)業(yè),低收入群體和職工群眾收入也主要來源于農(nóng)業(yè)。過多依賴于農(nóng)業(yè)增收的風(fēng)險較大,如遇自然災(zāi)害和市場價格波動等因素,收入必然會受到較大影響。受當(dāng)前宏觀經(jīng)濟下行壓力和環(huán)保硬約束,依靠農(nóng)業(yè)資源和礦產(chǎn)資源優(yōu)勢,通過招商引資推動產(chǎn)業(yè)化深入推進難度加大,低收入群體和職工群眾持續(xù)增收的可選擇性不多。
(二)自我發(fā)展意識不強,就業(yè)門路不寬
對低收入群體中具備勞動能力的人群,一些團場主要給予公益性崗位和輸血幫扶,如護邊員、護林員、草場補貼等,這部分人群受益于政策性保障兜底,主動謀求發(fā)展思路、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)的積極性不高,自我發(fā)展能力較弱。部分團場受封閉的小環(huán)境影響,與外界交流少,國語水平和受教育水平普遍不高,生產(chǎn)技能缺乏,就業(yè)門路窄,難以適應(yīng)現(xiàn)代化和市場化需要。部分職工群眾尤其是少數(shù)民族聚居團場群眾進取意識不強,安于現(xiàn)狀,小富即安思想嚴重禁錮著創(chuàng)業(yè)致富的步伐。
(三)發(fā)展活力不足,內(nèi)生動力亟待增強
目前,團場缺少促進經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的資源動員能力和抓手,支持團場發(fā)展經(jīng)濟的吸引力不強,招商引資缺乏動力,沒有整合動員資源的能力和積極性,經(jīng)濟發(fā)展的支撐平臺少。連隊集體經(jīng)濟缺少活力,新型經(jīng)營主體少而不強。合作社少,行政色彩濃,既存在數(shù)量不多,發(fā)展不充分的問題,也存在制度不健全,運作不規(guī)范,發(fā)展后勁不足的問題,引領(lǐng)帶動職工群眾增收致富作用非常有限。創(chuàng)業(yè)能人少,牽頭動員能力不強;職工群眾對國有龍頭企業(yè)缺乏信心,其帶動能力非常有限;非國有龍頭企業(yè)發(fā)展不足,引進面臨諸多困難。近年來兵團農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化推進速度明顯落后于地方,先進生產(chǎn)力示范區(qū)作用亟待提升。
(四)脫貧后與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接不夠,面臨公共服務(wù)有效供給不足難題
當(dāng)前,已脫貧的團場和欠發(fā)達團場對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的總體謀劃不夠,思路還不清晰。加上團場、連隊財力有限,基礎(chǔ)設(shè)施后續(xù)運轉(zhuǎn)維護出現(xiàn)困難,常常出現(xiàn):有路燈但亮不起來、有污水處理設(shè)備但轉(zhuǎn)不起來、有垃圾桶但拉運不便等情況,公共產(chǎn)品有效供給不足;一些急難愁盼問題在基層難以推動解決,一定程度上影響了基層組織力量在職工群眾中的威信和號召力。脫貧攻堅成果鞏固面臨反彈風(fēng)險。
(五)連隊“兩委”隊伍不穩(wěn)定,基層社會治理面臨難題
由于基層連隊工作任務(wù)重壓力大、正常的周六周日休息都不能保證、職業(yè)晉升通道狹窄、嚴管與厚愛不能很好結(jié)合,連隊“兩委”穩(wěn)定性不強。“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生志愿者服務(wù)期滿后,部分人選擇離開;兵二代因為年紀大,要么轉(zhuǎn)崗、要么退休;兵三代因為沒有同等支持政策,想留卻留不下來。換屆后的連隊“兩委”普遍年輕,歷練少,缺乏做好群眾工作的經(jīng)驗,對職工群眾的所思所想所盼還不能及時動態(tài)掌握和分析,對各類惠民政策的宣傳解釋力不夠,對職工群眾思想工作生活等方面存在的苗頭性問題難以及時化解,辦法不多,基層管理水平和服務(wù)群眾的能力都有待提升。
(六)集體所有制連隊面臨改革發(fā)展問題,探索研究解決不夠
目前,集體所有制連隊改革配套政策不完善,在發(fā)展中面臨著一些特殊問題和困難,一定程度上影響了脫貧攻堅成果的鞏固。集體所有制連隊“兩委”身份各異,待遇差別較大,一定程度上影響了工作積極性。如五十一團六連的連隊“兩委”中有南進人員、退伍軍人、兵三代、疆內(nèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)的大專生,除南進人員身份的“兩委”有身份地、團場統(tǒng)一上繳社保外,其他身份的“兩委”均無身份地、社保全由自己交,他們感覺同樣是“兩委”,但待遇差別較大,心理不平衡,希望能實現(xiàn)同勞同待遇。農(nóng)工保障保險意識普遍不強,主動參保意愿不高,出現(xiàn)了平時不保、難時難保的問題;人均占有的土地資源量少,依賴土地持續(xù)增收的壓力大;農(nóng)工組織化程度較低,關(guān)系較松散,凝聚農(nóng)工的辦法和抓手不夠。
四、兵團鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的對策建議
脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興是在不同階段需要完成的不同使命和不同目標(biāo)任務(wù)。脫貧攻堅要求必須限時打贏,鄉(xiāng)村振興則是持久之戰(zhàn), 需要久久為功。脫貧攻堅聚焦貧困地區(qū)和貧困人口, 側(cè)重?;?、保兜底, 著力解決“兩不愁三保障”問題;鄉(xiāng)村振興聚焦農(nóng)村全域和所有職工群眾,側(cè)重高質(zhì)量、高品質(zhì), 目標(biāo)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富。脫貧攻堅是點上用力, 強調(diào)精準(zhǔn)方略、對癥下藥、靶向治療;鄉(xiāng)村振興則是全面發(fā)力, 強調(diào)促進農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、職工群眾全面發(fā)展。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是鄉(xiāng)村振興的前提和基礎(chǔ),實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是脫貧攻堅的鞏固和提升。兵團在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的同時,鄉(xiāng)村振興也取得了重要進展,制度框架和政策體系基本形成,為“十四五”時期的產(chǎn)業(yè)、人才、生態(tài)、文化、組織五大振興,打下了良好基礎(chǔ)。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會后,要進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果,接續(xù)推動脫貧地區(qū)發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興。為實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,特提出以下對策建議。
(一)守住底線,建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制
要鞏固拓展脫貧攻堅成果,筑牢防止返貧致貧防線,加大對低收入人口和欠發(fā)達團場幫扶力度,幫扶低收入人口同其他群體、欠發(fā)達團場與其他地區(qū)縮小差距,在全面小康基礎(chǔ)上走向共同富裕。
一是健全完善兵、師、團、連互通,多部門參與的防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。堅持事前預(yù)防與事后幫扶相結(jié)合,建立健全返貧風(fēng)險快速發(fā)現(xiàn)和響應(yīng)機制,對低收入人口開展常態(tài)化預(yù)警監(jiān)測,對存在返貧風(fēng)險的,有針對性進行就業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、綜合保障、扶貧扶智及其他幫扶措施,定期開展回訪,監(jiān)測幫扶效果,形成穩(wěn)定長效機制和防返貧合力。
二是健全欠發(fā)達團場幫扶機制。將脫貧時間較晚、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較差、低收入人口較集中的15個脫貧團場納入鄉(xiāng)村振興重點幫扶團場,統(tǒng)籌資源力量進行重點幫扶,從財政、金融、土地、人才、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)等方面給予集中支持,重點是推進產(chǎn)業(yè)扶貧基地建設(shè),支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),壯大集體經(jīng)濟,增強其鞏固脫貧攻堅成果及內(nèi)生發(fā)展能力,縮小區(qū)域發(fā)展差距。建立跟蹤監(jiān)測機制,對鄉(xiāng)村振興重點幫扶團場進行定期監(jiān)測評估。
(二)明確責(zé)任主體,動員和凝聚各方力量
各級黨委、行政承擔(dān)鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接主體責(zé)任,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,實行兵、師、團、連四級書記一起抓,構(gòu)建責(zé)任清晰、各負其責(zé)、執(zhí)行有力的領(lǐng)導(dǎo)體制,層層壓實責(zé)任。繼續(xù)推進兵團機關(guān)部門、大專院校、直屬單位等單位積極開展與15個脫貧團場納入鄉(xiāng)村振興重點幫扶團場“結(jié)對子”幫扶。繼續(xù)保持現(xiàn)有對口援疆支援體系不變,優(yōu)化幫扶方式,在繼續(xù)給予援疆項目資金支持的基礎(chǔ)上,進一步加強產(chǎn)業(yè)合作、人才支援,推進產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移,鼓勵援受雙方共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)。繼續(xù)開展“百企幫百連”活動,開展定點幫扶、學(xué)業(yè)資助、消費幫扶、科技特派等精準(zhǔn)幫扶行動。繼續(xù)堅持國有企事業(yè)單位定點幫扶機制。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等組織在鄉(xiāng)村振興中的積極作用,支持社會組織、志愿者、愛心人士等各類組織和人士參與幫扶,建立穩(wěn)定幫扶關(guān)系。通過動員社會各方力量、完善幫扶方式、提高幫扶成效,形成先富幫后富、實現(xiàn)共同富裕的強大合力。
(三)強化產(chǎn)業(yè)支撐,增強持續(xù)增收后勁
堅持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)不動搖,突出以市場為導(dǎo)向,因地制宜發(fā)揮特色優(yōu)勢,挖掘自身潛力,構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,促進產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系,提高糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品供給能力;構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系,增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力;構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支撐體系,夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。借助市場化手段,加大招商引資力度,加強項目儲備,借力發(fā)展、借梯登高,使資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鰞?yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢,帶動職工群眾持續(xù)增收。
通過宣傳鼓勵、引導(dǎo)示范、政策支持等各種辦法,加快培育各類新型經(jīng)營主體,充分發(fā)揮其在增收致富、提高應(yīng)對各類風(fēng)險、鞏固脫貧攻堅成果、促進鄉(xiāng)村全面振興方面的帶動引領(lǐng)作用。加快基層人才培養(yǎng),打造一批懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營、能營銷的復(fù)合型人才,鼓勵大戶能人帶動更多職工群眾致富。各級農(nóng)業(yè)主管部門增加專業(yè)合作社輔導(dǎo)業(yè)務(wù),對專業(yè)合作社的建立、規(guī)范運作等做專業(yè)輔導(dǎo),提高合作社的成功率,最大限度地填補小農(nóng)戶和大市場之間空隙,實現(xiàn)無縫對接。
(四)著重提升內(nèi)生動力和活力,促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展
著力深化團連綜合改革,深化團場財稅體制改革,完善團場經(jīng)濟管理體制,優(yōu)化團場經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,探索發(fā)展連隊經(jīng)濟的有效途徑,加快修訂團場土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)辦法,鞏固深化土地、職工、民兵 “三位一體”工作機制。土地流轉(zhuǎn)規(guī)模、范圍要與“三位一體”制度落實、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化適度規(guī)模經(jīng)營、職工群眾權(quán)益保障等問題綜合起來考慮,推動完善土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)制度體系和工作體系,建立健全土地流轉(zhuǎn)管理制度,加強土地流轉(zhuǎn)服務(wù),發(fā)揮專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)等規(guī)模主體引領(lǐng)帶動作用,引導(dǎo)土地經(jīng)營權(quán)規(guī)范有序流轉(zhuǎn)。
尊重現(xiàn)實,尊重團場、連隊加快自我發(fā)展的意愿和選擇,因地制宜,加大對團場、連隊發(fā)展所需資源資金支持和收益分享機制建設(shè),不斷激發(fā)基層基礎(chǔ)發(fā)展動力和活力。鼓勵連隊發(fā)展集體經(jīng)濟,盤活用好各類資產(chǎn),使之保值增值。探索經(jīng)營地利益共享和各類資產(chǎn)增值收益分享的實現(xiàn)機制,增強基層發(fā)展動力。出臺針對性和管用的政策辦法,鼓勵各類所有制龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、產(chǎn)業(yè)帶頭人、家庭農(nóng)場加快發(fā)展,鼓勵各類能人(包括高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)工)領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社并規(guī)范運作,支持引導(dǎo)各類經(jīng)營主體做實做大做強,不斷增強自身實力、帶動能力和發(fā)展活力,推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化再上新水平。
創(chuàng)新工作方式方法,更多采用以獎代補和“造血式”幫扶,以典型增收致富實例教育引導(dǎo)有勞動能力的低收入群體依靠自己的努力奮斗,鞏固住脫貧成果,提升勤勞致富信心,堅定自我發(fā)展決心,激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動力,充分發(fā)揮自身聰明才智,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。繼續(xù)加大國語培訓(xùn)學(xué)習(xí),加大職工群眾就業(yè)技能培訓(xùn),促進就業(yè)人員向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
(五)提升基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)水平,不斷提高職工群眾的滿意度
大力實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動,根據(jù)兵團國土空間規(guī)劃,有序加快推進“多規(guī)合一”實用性連隊規(guī)劃編制,提高連隊房屋設(shè)計水平和建設(shè)質(zhì)量,進一步改善人居環(huán)境、交通、水電暖等基礎(chǔ)設(shè)施條件,讓美麗宜居的團場、連隊留得住本土人才、引得來優(yōu)秀人才。
持續(xù)加大對公共服務(wù)的投入力度,提升基本公共服務(wù)水平,推動形成“有錢辦事”局面;集中資源辦好教育,加大對優(yōu)秀教師和合格醫(yī)生的培養(yǎng)引進,增強團場、連隊醫(yī)院、醫(yī)務(wù)室的服務(wù)能力,提高診療水平。全面推進健康中國建設(shè),推動“三新”工程走向深入;增強衛(wèi)生與健康領(lǐng)域的供給能力,進一步提高公共衛(wèi)生服務(wù)的公平性和可及性。推動文化潤疆,講好中國故事、兵團故事,打造有影響力、有吸引力的兵團文化品牌;加強基層文化宣傳陣地建設(shè),提升職工群眾對兵團精神、胡楊精神、老兵精神的領(lǐng)悟以及弘揚的自覺性,增強職工群眾對兵團文化的認同。
(六)穩(wěn)定連隊“兩委”隊伍,提升基層社會治理水平
盡快出臺穩(wěn)定連隊“兩委”班子隊伍的政策,建立相關(guān)制度,讓連隊“兩委”有盼頭、有干頭,讓優(yōu)秀的“兩委”能夠留下來、干起來;鼓勵連隊“兩委”領(lǐng)辦興辦合作社,保障連隊“兩委”合法收益,把連隊“兩委”班子成員發(fā)展成為致富帶頭人,帶領(lǐng)職工群眾增收致富?!皟晌卑嘧映蓡T考慮多從致富能手、優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)工、退伍軍人等群體中物色遴選,讓更多高素質(zhì)人才充實到“兩委”班子中,優(yōu)化“兩委”班子隊伍年齡、知識、能力結(jié)構(gòu)。
強化基層社會治理,選優(yōu)配強支部書記,激發(fā)“領(lǐng)頭雁”干事創(chuàng)業(yè)熱情,提高政治待遇,促進保障到位。增強連隊“兩委”成員做好群眾工作的本領(lǐng),提高做好群眾工作的能力。大力整治形式主義、官僚主義,力戒“以會議落實會議、以文件落實文件”的不良作風(fēng),杜絕上級部門到基層“只調(diào)研、提問題,但不解決問題”的狀況,讓基層從“文山會海”、迎來送往中解脫出來,少受干擾,讓在基層工作的同志有更多時間和精力去謀事、干事。
連隊“兩委”成員要進一步增強意識,加快職能轉(zhuǎn)變,推動從管理者向服務(wù)者角色的轉(zhuǎn)換,按照新的要求,快速提高自身素質(zhì)和服務(wù)能力,增強做好群眾工作的本領(lǐng)。既要吃透上情,不斷增強對政策的領(lǐng)悟力和解釋力,又能體察下情,精準(zhǔn)掌握低收入群體和困難職工群眾的生產(chǎn)生活動態(tài)變化情況,熟練運用各類惠民政策,解決職工群眾的困難;還要主動積極宣傳好政策,學(xué)會用群眾的語言做好群眾工作,讓各級黨委的好政策走進職工群眾的心里,真正跟黨走、聽黨話、感黨恩,在關(guān)鍵時刻、重大問題上凝心聚力,真正使脫貧攻堅成果鞏固和鄉(xiāng)村全面振興,取得實效。
(七)完善集體所有制連隊改革配套政策,促進同頻共振、共同發(fā)展
針對當(dāng)前集體所有制單位存在的特殊問題,要組織力量專門研究,同時鼓勵主動積極探索,推動基層創(chuàng)新性解決。加強對集體所有制連隊改革后續(xù)問題的調(diào)研和配套政策的制定,保證改革出成果、出實效。著力在連隊“兩委”選舉、薪酬待遇、土地流轉(zhuǎn)、黨的建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展、基層社會治理等方面加強制度設(shè)計,力求實現(xiàn)基層工作創(chuàng)新突破和示范引領(lǐng)。加強政策宣傳和收益示范教育,引導(dǎo)農(nóng)工積極參保,提高自我保障能力和水平;充分發(fā)揮基層創(chuàng)造力,引導(dǎo)農(nóng)工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),通過多種途徑,提高持續(xù)增收水平。
(八)建立健全容錯糾錯機制,營造想干事、敢干事、會干事、能干事、干成事、不出事的良好氛圍
建立健全容錯糾錯機制,是堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨的有效探索。十九大報告要求“建立激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。兵團各級要進一步解放思想,提高認識,不斷完善建立健全新時代容錯糾錯機制的相關(guān)制度設(shè)計,并將其納入綜合考核體系中來,加快形成各級黨員干部沖鋒在前、勇挑重擔(dān)、競相出彩的良好局面。
堅持嚴管與厚愛相結(jié)合,注重關(guān)心關(guān)愛基層干部,激發(fā)工作積極性。把選好人、用對人作為對干部最大的激勵,選拔在關(guān)鍵時刻豁得出、重大任務(wù)沖得上的干部,重用在推進改革發(fā)展中敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實的干部,讓想干事的有盼頭、能干事的有勁頭、干成事的有奔頭。堅持深入一線(尤其是團場、連隊)考察了解干部,提拔選用在一線表現(xiàn)突出的干部,調(diào)下不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為干部,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(九)促進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,保證各項工作順利過渡轉(zhuǎn)向
加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,從全面推進脫貧攻堅順利轉(zhuǎn)向全面推進鄉(xiāng)村振興,用鄉(xiāng)村振興來鞏固脫貧攻堅成果,推動脫貧團場實現(xiàn)更寬領(lǐng)域、更高層次發(fā)展,將工作機制、政策舉措、機構(gòu)隊伍等,全面轉(zhuǎn)到全面推進鄉(xiāng)村振興上來。過渡期內(nèi)保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定,確保資金投入不減少、主要支持政策不退出。要把脫貧攻堅幫扶政策切實銜接到鄉(xiāng)村振興上,優(yōu)化完善幫扶政策,在相應(yīng)項目和建設(shè)內(nèi)容上同鄉(xiāng)村振興匹配。
切實健全兵團負總責(zé)、師市和團場抓落實的工作機制,發(fā)揮黨委農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)小組作用,建立統(tǒng)一高效的實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策議事協(xié)調(diào)工作機制。按照兵團關(guān)于扶貧機構(gòu)調(diào)整要求,原有機構(gòu)級別、人員編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及所屬單位均保持不變,主要負責(zé)鞏固脫貧攻堅成果、統(tǒng)籌推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)具體工作,在黨委農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組下工作。有序做好各級扶貧機構(gòu)職能優(yōu)化,確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。繼續(xù)發(fā)揮一線幫扶隊伍作用,堅持和完善駐連(村)工作制度,對鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的團場,繼續(xù)選派駐連(村)第一書記和工作隊。
將實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重大舉措、重大工程項目納入“十四五”規(guī)劃和相關(guān)行業(yè)規(guī)劃,做好規(guī)劃實施和項目建設(shè)的銜接。健全鄉(xiāng)村振興考核落實機制。嚴格落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進展情況報告制度,師團黨政每年要向上級黨政報告實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進展情況。對師團黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展鄉(xiāng)村振興實績考核,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價內(nèi)容,加強考核結(jié)果應(yīng)用。將鞏固拓展脫貧攻堅成果納入鄉(xiāng)村振興考核。持續(xù)糾治形式主義、官僚主義,嚴格落實為基層減負的各項規(guī)定。加強宣傳,在全兵團營造共同推進鄉(xiāng)村振興的濃厚氛圍。
責(zé)任編輯:彭銀春