摘 要:海底撈成立于1994年,主要經(jīng)營(yíng)川味火鍋,在27年的時(shí)間里,海底撈從四川走向了我國(guó)許多城市及韓國(guó)、日本、新加坡、美國(guó)等地,店鋪近期千余家。2018年海底撈在港交所遞交了上市申請(qǐng),隨即實(shí)現(xiàn)了近十億美金的融資規(guī)模,當(dāng)下,在疫情的突襲和海底撈盲目擴(kuò)張店面的雙重影響下,經(jīng)營(yíng)狀況持續(xù)下滑,新的經(jīng)營(yíng)模式逐漸產(chǎn)生。通過(guò)分析海底撈制勝的運(yùn)營(yíng)策略,同時(shí)吸取盲目擴(kuò)張的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從中得到啟示為其他行業(yè)提供更多借鑒。
關(guān)鍵詞:海底撈;經(jīng)營(yíng)策略;成本利潤(rùn)分析
1.引言
2021年3月,海底撈發(fā)布2020年年報(bào),公司2020年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入286.1億元,同比增長(zhǎng)7.8%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.09億元,同比下降86.9%。對(duì)于公司凈利的大幅下滑,海底撈解釋稱,主要原因是新冠肺炎疫情防控措施對(duì)消費(fèi)場(chǎng)所實(shí)施限制,此外受美元兌人民幣匯率波動(dòng)影響,公司匯兌損失約為2.35億元。與此同時(shí),一直讓海底撈引以為傲的翻臺(tái)率也在下降。公司財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2020年海底撈平均翻臺(tái)率為3.5次/天;而2016年-2019年,翻臺(tái)率分別為4.5次/天、5.0次/天、5.0次/天以及4.8次/天。業(yè)績(jī)和翻臺(tái)率下降的同時(shí),海底撈的口碑也在2020年遭遇了幾次重創(chuàng)。
2.海底撈的經(jīng)營(yíng)模式與策略-用PEST模型分析企業(yè)狀況
政治(Political):
餐飲是受此次疫情沖擊最顯著的行業(yè)之一。在房租方面,對(duì)承租政府性資產(chǎn)中經(jīng)營(yíng)用房的餐飲中小企業(yè)和個(gè)體工商戶,租金1個(gè)月全免、2個(gè)月減半;鼓勵(lì)其他業(yè)主(房東)為租戶減免租金等一系列優(yōu)惠措施,幫助企業(yè)快速恢復(fù)經(jīng)營(yíng)能力。
海底撈在對(duì)待自己企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面,也有著自己獨(dú)特的政策,其中最成功的便是獨(dú)特激勵(lì)方式“師徒制”。每個(gè)人都有人帶,有人指引,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)展徒弟,并從徒弟那里取得相應(yīng)提成,很好的避免了工作人員之間互相的競(jìng)爭(zhēng),反而能夠促進(jìn)工作的交流,徒弟學(xué)的多,做得好,師傅能夠獲得更好的報(bào)酬,使得他們更樂(lè)于教授別人,利于業(yè)務(wù)的暢通與人員培訓(xùn)。
經(jīng)濟(jì)(Economic):
隨著人們生活水平的不斷提高,消費(fèi)能力不斷上升,飲食中,價(jià)格已不是消費(fèi)者考慮的唯一因素,更多的是享受生活的一種方式。海底撈菜品的價(jià)格,逐漸為人接受。
海底撈在經(jīng)濟(jì)成本與效益上有著自己獨(dú)特的思維,很好的利用增值服務(wù)增加顧客價(jià)值。等待能使產(chǎn)品增值,掌握顧客的等位心理,轉(zhuǎn)移顧客對(duì)于時(shí)間流逝的專注力。消除等待的焦慮感,充實(shí)這段時(shí)間,并賦予它價(jià)值。與同行業(yè)小龍坎、甲浦甲浦相比,海底撈推出優(yōu)質(zhì)的等位服務(wù),其中包含免費(fèi)飲料、小吃,美甲、擦鞋等,讓消費(fèi)者在等待期內(nèi)轉(zhuǎn)移關(guān)注點(diǎn),用增值服務(wù)來(lái)吸引顧客。
社會(huì)(Social):
在這種快節(jié)奏的生活方式下,餐飲行業(yè)絕大多數(shù)為快餐,講究的是速度和效率,很少有人際交流,情感投入也相應(yīng)的成為一種成本,意味著需要花費(fèi)更多的心思,關(guān)注顧客需求。在這種情況下,海底撈注重滿足顧客需求,讓消費(fèi)者體會(huì)到了愛(ài)與關(guān)懷。
情感營(yíng)銷(xiāo)在海底撈體現(xiàn)的也非常明顯,曾有顧客獨(dú)自一人去就餐,海底撈服務(wù)員隨即將一只布偶熊放在顧客對(duì)面,陪顧客一同進(jìn)餐。
技術(shù)(Technological):
海底撈在這方面有著自己獨(dú)特的供應(yīng)體系,形成了供應(yīng)鏈一體化。為保證菜品新鮮,海底撈有自己獨(dú)特的供應(yīng)鏈:蜀海北京投資有限公司為其提供整體的供應(yīng)鏈服務(wù),整合各方資源,優(yōu)化資源配置,提供集研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、品控、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、銷(xiāo)售為一體的供應(yīng)鏈服務(wù)。
海底撈調(diào)味官方旗艦店為其提供“撈派”牌調(diào)味品,北京中冷物聯(lián)有限公司是一家低溫冷鏈物流公司,主要提供果蔬、肉類運(yùn)輸;其次海底撈還有自己的果蔬生產(chǎn)直供基地和鄭州底料生產(chǎn)基地。
3.新形勢(shì)下成本利潤(rùn)分析
3.1快速拓展的店面規(guī)?!つ繑U(kuò)張
由一開(kāi)始的企業(yè)瘋狂擴(kuò)張進(jìn)度,也可以看出海底撈近年來(lái)大力拓展新店的快速發(fā)展趨勢(shì)。同一個(gè)城市建立多個(gè)新店,雖然減少了消費(fèi)者的等位時(shí)間,但是勢(shì)必會(huì)降低原有店面的翻臺(tái)率。新的店面需要成本,招聘新的人員也需要成本,一個(gè)城市的消費(fèi)市場(chǎng),只有那么大,在消費(fèi)人群沒(méi)有增加的情況下,各種成本普遍上漲,勢(shì)必會(huì)減少企業(yè)利潤(rùn)。
近年來(lái),海底撈不斷開(kāi)新店擴(kuò)大自身規(guī)模,2019年上半年,海底撈新開(kāi)餐廳130家,全球總門(mén)店從去年的466家增加至593家,到2020年,總門(mén)店增加至800多家。
疫情期間新開(kāi)了500多家店,意味著有500多家店經(jīng)理沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),按每家店100名員工,就有5萬(wàn)新員工,這批人如何融入海底撈文化并落地到服務(wù),是對(duì)管理層的新考驗(yàn)和挑戰(zhàn),疫情期間銷(xiāo)售額下降但維持原有店面的成本只增不減,在新店面增加的情況下,為企業(yè)的
3.2加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低成本,促進(jìn)盈利增長(zhǎng)
2020年8月25日,海底撈公布了2020年中期業(yè)績(jī)報(bào)告,上半年凈虧損9.65億元,上市以來(lái)首次虧損。2019年上半年海底撈收入主要來(lái)源于餐廳營(yíng)收,近年來(lái)海底撈的外賣(mài)營(yíng)收增長(zhǎng)也增長(zhǎng)較快,2019年上半年總計(jì)營(yíng)收1.88億元,同比增長(zhǎng)40.9%,這主要得益于外賣(mài)訂單數(shù)量的增加。
受去年疫情影響,海底撈長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有營(yíng)業(yè),只能推出外賣(mài)服務(wù),但外賣(mài)服務(wù)的成效并不顯著,各個(gè)店面還需要承擔(dān)房租,人工成本費(fèi)用,導(dǎo)致疫情以來(lái)收入降低,才出現(xiàn)了,前段時(shí)疫情結(jié)束后消費(fèi)者吐槽菜品價(jià)格上漲等一系列事件。對(duì)這個(gè)不靠任何廣告,靠口碑生存的企業(yè)來(lái)說(shuō),海底撈無(wú)疑收到了很大打擊。
隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來(lái)越多,以及宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響,餐飲市場(chǎng)也在發(fā)生的較大的變化:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,高利潤(rùn)時(shí)代已經(jīng)成為過(guò)去。從內(nèi)部管理抓利潤(rùn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低成本,獲得最大的利潤(rùn),是加強(qiáng)餐飲管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
4.發(fā)展啟示
4.1形成獨(dú)特經(jīng)營(yíng)模式
隨著生活水平的不斷提高,飲食由滿足生理需求變成了一種生活享受和消費(fèi)方式。餐飲行業(yè)中許多品牌也逐漸形成了自身的規(guī)模。在這種情況下,企業(yè)唯有抓住顧客需求,以服務(wù)和細(xì)節(jié)取勝,才能在行業(yè)中占有一席之地。在這個(gè)問(wèn)題上,不僅要抓外部人,即顧客,同事也要緊抓內(nèi)部,即人力資源管理。 在搶產(chǎn)市場(chǎng)的同時(shí),掌握自己的生產(chǎn)供應(yīng)鏈,在成本管理上享有優(yōu)勢(shì),才能最大程度的增加利潤(rùn),為企業(yè)的發(fā)展壯大積累財(cái)富。
4.2把握發(fā)展態(tài)勢(shì),創(chuàng)新盈利模式
受去年疫情影響,海底撈長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有營(yíng)業(yè),只能推出外賣(mài)服務(wù),但外賣(mài)服務(wù)的成效并不顯著,各個(gè)店面還需要承擔(dān)房租,人工成本費(fèi)用,導(dǎo)致疫情以來(lái)收入降低,才出現(xiàn)了,前段時(shí)疫情結(jié)束后消費(fèi)者吐槽菜品價(jià)格上漲等一系列事件。對(duì)這個(gè)不靠任何廣告,靠口碑生存的企業(yè)來(lái)說(shuō),海底撈無(wú)疑收到了很大打擊。
隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來(lái)越多,以及宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響,餐飲市場(chǎng)也在發(fā)生的較大的變化:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,高利潤(rùn)時(shí)代已經(jīng)成為過(guò)去。從內(nèi)部管理抓利潤(rùn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低成本,獲得最大的利潤(rùn),是加強(qiáng)餐飲管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
隨著人們生活水平的不斷提高,消費(fèi)能力不斷上升。飲食中,價(jià)格已不是消費(fèi)者考慮的唯一因素,更多的是享受生活的一種方式。在這種快節(jié)奏的生活方式下,餐飲行業(yè)絕大多數(shù)為快餐,講究的是速度和效率,“足不出戶盡享美食”是貼合當(dāng)下人們消費(fèi)方式的最好體現(xiàn)。其他企業(yè)若想贏得顧客認(rèn)可,也應(yīng)本著符合消費(fèi)者需求的方向努力。
5.結(jié)論
本文通過(guò)經(jīng)營(yíng)模式與策略中供應(yīng)鏈一體化、增值服務(wù)、人力資源、獨(dú)特激勵(lì)方式四方面展現(xiàn)了海底撈成功的原因,同時(shí)以其盲目擴(kuò)張的戰(zhàn)略性失誤及新發(fā)的外賣(mài)服務(wù)為其他企業(yè)帶來(lái)了新的啟示。
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作者簡(jiǎn)介:
張敏(1997.01.08)性別:女 民族:漢族 籍貫:山東濟(jì)寧 學(xué)歷:青島科技大學(xué)碩士研究生在讀 現(xiàn)有職稱:助理會(huì)計(jì)師 研究方向:財(cái)務(wù)信息披露。