區(qū)塊鏈技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用

張 丹

（鶴崗市人民防空辦公室，黑龍江 鶴崗 150000）

0 引言

區(qū)塊鏈技術(shù)是先進(jìn)信息技術(shù)領(lǐng)域中的核心內(nèi)容之一，其表現(xiàn)形式屬于數(shù)據(jù)的聚合體，針對(duì)某一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)的整合，包括內(nèi)容的前因后果以及數(shù)據(jù)本身，所以，在區(qū)塊鏈技術(shù)中，一項(xiàng)數(shù)據(jù)的表現(xiàn)是具有連接的，而且不可復(fù)制、不可造假。因而，我國(guó)很多領(lǐng)域的革新中，都將區(qū)塊鏈技術(shù)作為核心的技術(shù)內(nèi)容之一。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中，區(qū)塊鏈技術(shù)也是一項(xiàng)重要的內(nèi)容，能保證會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展更加符合時(shí)代的要求。

1 區(qū)塊鏈技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用存在的問(wèn)題

1.1 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)改變

目前來(lái)看，當(dāng)前的企業(yè)已經(jīng)基本上完成了信息化的建設(shè)，各個(gè)部門都應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助工作，計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為企業(yè)的核心設(shè)備之一。在會(huì)計(jì)部門的工作中，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)計(jì)算內(nèi)容，已經(jīng)基本上可以由計(jì)算機(jī)完成，主要的特征是，基礎(chǔ)的計(jì)算和歸納工作已經(jīng)不需要人工。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，才能確保更好地在企業(yè)中發(fā)展。所以，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的改變，也促進(jìn)了會(huì)計(jì)領(lǐng)域的改革，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將不復(fù)存在。

1.2 區(qū)塊鏈技術(shù)自身的問(wèn)題

目前來(lái)看，區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展并不成熟，雖然很多的領(lǐng)域已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了區(qū)塊鏈的應(yīng)用，但是從實(shí)際上來(lái)看，其發(fā)揮的效果并不明顯，而且存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。尤其是在會(huì)計(jì)部門的應(yīng)用中，最常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題就是信息的丟失，在區(qū)塊鏈技術(shù)的使用中，必須要和互聯(lián)網(wǎng)相互連接，在連接的過(guò)程中，雖然豐富了區(qū)塊鏈的內(nèi)容，使信息內(nèi)容更加豐富，可以更好地輔助決策，但是，在與互聯(lián)網(wǎng)連接的過(guò)程中，也會(huì)給一些不法分子可乘之機(jī)，當(dāng)前企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)防護(hù)措施并不嚴(yán)密，黑客入侵的情況比較嚴(yán)重，直接造成了財(cái)務(wù)部門的損失。

1.3 外界環(huán)境影響

一直以來(lái)，我國(guó)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境并不安全，很多時(shí)候都面臨被干擾的情況。在網(wǎng)絡(luò)中，充斥各種各樣的病毒。這直接導(dǎo)致企業(yè)在應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)的過(guò)程中，受外界的影響是非常大的，例如聯(lián)網(wǎng)過(guò)程中被病毒入侵等，而且多數(shù)的企業(yè)都沒(méi)有多儲(chǔ)存載體備份檔案的習(xí)慣。就目前來(lái)看，會(huì)計(jì)領(lǐng)域想要應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)，盡可能排除外界的影響是非常關(guān)鍵的。

1.4 會(huì)計(jì)人員能力不足

在會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)，就是讓會(huì)計(jì)人員在懂得會(huì)計(jì)工作專業(yè)知識(shí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步了解信息技術(shù)方面的知識(shí)，所以對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求是比較高的，尤其是在大學(xué)階段沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的會(huì)計(jì)人員，在學(xué)習(xí)區(qū)塊鏈技術(shù)的過(guò)程中，往往是困難重重。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這樣的會(huì)計(jì)人員顯然是無(wú)法滿足工作需求的，因而導(dǎo)致很多的會(huì)計(jì)工作人員下崗，所以，會(huì)計(jì)人員的能力補(bǔ)充成為一個(gè)核心內(nèi)容。

2 區(qū)塊鏈技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用問(wèn)題的解決

2.1 健全會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)體系

企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)體系的改變是時(shí)代發(fā)展的必然要求，所以，研究如何健全會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)體系成為其中的關(guān)鍵。在目前來(lái)看，其主要采取四步走戰(zhàn)略：首先，企業(yè)應(yīng)根據(jù)區(qū)塊鏈技術(shù)的特征，分析傳統(tǒng)會(huì)計(jì)技術(shù)的不足之處，繼而進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充。此步驟主要是基于當(dāng)前需要融合的區(qū)塊鏈技術(shù)進(jìn)行的內(nèi)容整合，是按照其具體的操作要求來(lái)分析會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力需要如何改變，真正立足于實(shí)際情況，而不是從理論上做出的總結(jié)，保證了總結(jié)過(guò)程中的效果，能與實(shí)際的需求相符合。其次，企業(yè)應(yīng)加大區(qū)塊鏈技術(shù)的研究與應(yīng)用，逐步提升基礎(chǔ)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力和區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)該是兩個(gè)完全不同的內(nèi)容，總體來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是指工作的內(nèi)容，而區(qū)塊鏈技術(shù)是指技術(shù)本身，業(yè)務(wù)的改變是基于技術(shù)革新而出現(xiàn)的，充分地研究技術(shù)內(nèi)容才能讓業(yè)務(wù)內(nèi)容開(kāi)展更加符合技術(shù)的內(nèi)容，可以使技術(shù)內(nèi)容更好地發(fā)揮效果，從而促進(jìn)業(yè)務(wù)內(nèi)容的全面升級(jí)。再次，企業(yè)應(yīng)依托區(qū)塊鏈技術(shù)，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作觀念。主要是讓會(huì)計(jì)工作人員了解什么是區(qū)塊鏈技術(shù)，了解未來(lái)的會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展方向，不能故步自封，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理念已經(jīng)和當(dāng)前的時(shí)代脫節(jié)，基本上無(wú)法滿足企業(yè)的需求，若不進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的革新，會(huì)計(jì)行業(yè)必然要成為歷史，所以，會(huì)計(jì)行業(yè)的革新應(yīng)該是依托于全新技術(shù)的，這是每一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要具有的理念。最后，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持區(qū)塊鏈技術(shù)的理論研究與實(shí)踐探索，不能單純地注重理論內(nèi)容，理論內(nèi)容僅僅是人們的設(shè)想，某些程度上來(lái)看，是完美主義的內(nèi)容，在實(shí)際的操作中，會(huì)存在很多的問(wèn)題，也不能一味地強(qiáng)調(diào)實(shí)踐，也要智慧地進(jìn)行區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用，一味地注重實(shí)踐內(nèi)容，所產(chǎn)生的效果非常差，基本上難以滿足實(shí)際需求。同時(shí)，加強(qiáng)區(qū)塊鏈技術(shù)全面性建設(shè)，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的有效共享，使企業(yè)內(nèi)部工作更加協(xié)調(diào)，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)信息支持。區(qū)塊鏈技術(shù)的作用之一，仍舊是消除企業(yè)內(nèi)部的信息壁壘，總體來(lái)說(shuō)，在于更多地獲取部門的信息，從而完善區(qū)塊鏈內(nèi)容。

2.2 進(jìn)一步完善區(qū)塊鏈技術(shù)

目前我國(guó)的區(qū)塊鏈技術(shù)還不夠成熟，多數(shù)的內(nèi)容雖然已經(jīng)可以應(yīng)用，但在實(shí)際的過(guò)程中，并不能達(dá)到完美的效果，甚至可能由于區(qū)塊鏈技術(shù)的漏洞而給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，因而，進(jìn)一步完善區(qū)塊鏈技術(shù)成為一個(gè)核心內(nèi)容企業(yè)必須要把握區(qū)塊鏈技術(shù)的特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的安全保護(hù)，從而提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。此內(nèi)容是區(qū)塊鏈技術(shù)強(qiáng)化的最基礎(chǔ)部分，若是對(duì)信息內(nèi)容的保護(hù)仍舊不完善，意味著信息內(nèi)容隨時(shí)可能丟失，對(duì)企業(yè)而言，其帶來(lái)的危害不言而喻。另一方面，會(huì)計(jì)工作也會(huì)受到影響，導(dǎo)致實(shí)際的應(yīng)用效果被進(jìn)一步削弱。而在加強(qiáng)去中心化作用的同時(shí)，企業(yè)技術(shù)人員要為區(qū)塊鏈系統(tǒng)建立較強(qiáng)的校驗(yàn)機(jī)制。這是為了更好地保證區(qū)塊鏈技術(shù)不可偽造性的特點(diǎn)可以徹底地發(fā)揮出來(lái)，從而確保其是企業(yè)所需要的區(qū)塊鏈信息，若是信息內(nèi)容存在問(wèn)題，那么對(duì)企業(yè)基于財(cái)務(wù)信息進(jìn)行決策影響非常大，不僅無(wú)法起到輔助決策的作用，還會(huì)直接導(dǎo)致決策的失敗。此外，還需要通過(guò)保證財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的完整性和結(jié)構(gòu)性，消除各個(gè)工作環(huán)節(jié)中的管理死角，從而排查和消除病毒風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用環(huán)境。在消除病毒風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程中，企業(yè)自身一般無(wú)能為力，可以聘請(qǐng)專業(yè)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)企業(yè)的防火墻系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，同時(shí)，購(gòu)買先進(jìn)的殺毒軟件，確保病毒出現(xiàn)以后，可以第一時(shí)間解決問(wèn)題。另外，企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息資源的有效運(yùn)用。確保信息資源的價(jià)值得到充分利用。

2.3 進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)

對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，外界的影響因素是不可控的，內(nèi)部的影響因素可以通過(guò)企業(yè)加強(qiáng)管理進(jìn)行約束，確保內(nèi)部信息壁壘的消除，但外界的影響如黑客或病毒入侵等，是企業(yè)無(wú)法管控的，就需要借助國(guó)家法律的力量對(duì)其進(jìn)行約束。目前，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、會(huì)計(jì)人員需要本著高度謹(jǐn)慎的態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的關(guān)注。優(yōu)化內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全管理體系，確保內(nèi)部體系不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，然后進(jìn)行外部風(fēng)險(xiǎn)的防御，總體思路就是攘外必先安內(nèi)。否則，在外界影響逐漸加深的情況下，內(nèi)部若是出現(xiàn)問(wèn)題，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)全面崩盤。同時(shí)，通過(guò)完善區(qū)塊鏈技術(shù)，保證區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用安全，在最大限度上優(yōu)化內(nèi)外部環(huán)境，提升企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。也就是說(shuō)，在內(nèi)外環(huán)境保障上，區(qū)塊鏈技術(shù)的效果也很明顯，基本上可以滿足大部分企業(yè)的需求。除此之外，隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的不斷成熟，我國(guó)政府也開(kāi)始意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題的重要性，開(kāi)始積極加強(qiáng)相關(guān)法律體系建設(shè)。

2.4 組建高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員團(tuán)隊(duì)

高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才團(tuán)隊(duì)，是區(qū)塊鏈技術(shù)融入會(huì)計(jì)領(lǐng)域的核心要求，人才能力不足，任何革新都不會(huì)有效果。首先，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況，拓展引才渠道，吸收更多的專業(yè)技術(shù)人才。主要是從人才市場(chǎng)中獲取，為獲得高水平人才，也可以適當(dāng)?shù)靥嵘匠晁?。其次，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度。主要是將全新的區(qū)塊鏈技術(shù)作為基礎(chǔ)教學(xué)內(nèi)容，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的能力。最后，為了更好地強(qiáng)化會(huì)計(jì)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才團(tuán)隊(duì)思想政治教育，確保其不會(huì)出現(xiàn)思想上的問(wèn)題。對(duì)會(huì)計(jì)人員而言，思想教育工作也是極為重要的。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著時(shí)代的發(fā)展，會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)發(fā)生了巨大的改變，之前的財(cái)務(wù)信息技術(shù)內(nèi)容和財(cái)務(wù)信息整理內(nèi)容，基本上已經(jīng)由計(jì)算機(jī)完成，意味著當(dāng)前的會(huì)計(jì)工作人員，需要具有其他工作能力，例如分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。因而出現(xiàn)了管理會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、清算會(huì)計(jì)等多個(gè)不同的會(huì)計(jì)分支，將原本的會(huì)計(jì)領(lǐng)域進(jìn)行了細(xì)分，每一個(gè)類型的會(huì)計(jì)，工作內(nèi)容完全不同，企業(yè)視自身需求，可以聘用一種或者多種會(huì)計(jì)人才。而為了更好地完成相應(yīng)的工作，目前來(lái)看，最好的辦法就是區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用，不僅僅代表了會(huì)計(jì)行業(yè)改革的當(dāng)前需求，也意味著會(huì)計(jì)行業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中必須不斷創(chuàng)新，否則會(huì)計(jì)行業(yè)將難以生存。