文/菏澤市中醫(yī)醫(yī)院 毛偉
醫(yī)院檔案的種類非常多,如病歷檔案、文書檔案等都十分常見,這些檔案信息的存在,能夠?yàn)獒t(yī)院的臨床研究提供有力的參考和支持。但是從實(shí)際的工作情況來看,目前很多醫(yī)院的檔案管理工作都存在管理意識(shí)淡薄、管理機(jī)制不健全等問題,這直接導(dǎo)致了檔案管理工作質(zhì)量的大幅度下降。在這種情況下,對(duì)大數(shù)據(jù)視域下醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)行研究,顯然具有不可忽視的積極意義。
(一)管理意識(shí)淡薄。從醫(yī)院的角度來看,檔案管理是日常管理中的一項(xiàng)內(nèi)容,其似乎與醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)收益毫無聯(lián)系,所以很多醫(yī)院內(nèi)部的管理人員在一心發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益的情況下,對(duì)檔案管理不夠重視,未能意識(shí)到檔案管理的重要意義。同時(shí),還有一些檔案管理人員對(duì)自己的工作沒有清醒的認(rèn)知,認(rèn)為檔案管理工作很難取得實(shí)質(zhì)性的成功,即使努力也無法對(duì)醫(yī)院進(jìn)步提供幫助,因此他們?cè)诠ぷ髦型嬖诠ぷ鳠崆椴桓叩葐栴},對(duì)新的管理方法不重視,致使檔案管理工作的質(zhì)量難以得到保證。
(二)管理機(jī)制不健全。醫(yī)院檔案管理機(jī)制方面的問題一再提及,然而這種問題時(shí)至今日仍然影響著絕大多數(shù)醫(yī)院的檔案管理質(zhì)量,特別是大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,讓醫(yī)院檔案管理的對(duì)象從紙質(zhì)檔案變成了電子檔案,檔案的歸檔保管方法都與過去截然不同,需要考慮的問題越來越多,在這種情況下,完善、健全的管理機(jī)制顯得更加重要和不可或缺,它能夠有效避免檔案管理中存在的漏洞和失誤。舉個(gè)例子來說,電子檔案的保管不到位,就可能導(dǎo)致醫(yī)院重要信息的缺失,對(duì)醫(yī)院的發(fā)展十分不利,而一般情況下,電子檔案保管問題都是由于管理機(jī)制不夠完善導(dǎo)致的,只有盡可能對(duì)管理機(jī)制進(jìn)行完善和健全,才能讓檔案信息管理質(zhì)量得到保障。
(三)專業(yè)技能水平與職業(yè)素養(yǎng)亟須提升。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,助力醫(yī)院檔案管理信息化、科學(xué)化的水平不斷提高,這給檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)、個(gè)人能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都帶來了新的挑戰(zhàn),特別是檔案數(shù)據(jù)庫(kù)建立起來以后,檔案管理人員除了要擁有極其豐富的檔案管理知識(shí)之外,還應(yīng)該能夠?qū)?shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)和簡(jiǎn)單管理。但是從目前醫(yī)院檔案管理工作團(tuán)隊(duì)的情況來看,很多管理人員未接受過專業(yè)的培訓(xùn)和教育,因此出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平相對(duì)有限、專業(yè)技能不過關(guān)等情況,這顯然不利于醫(yī)院檔案管理工作的開展。
(四)安全隱患多。大數(shù)據(jù)時(shí)代,醫(yī)院的檔案信息化數(shù)據(jù)庫(kù)一般需要和醫(yī)院內(nèi)部局域網(wǎng)、外部互聯(lián)網(wǎng)連接,形成優(yōu)質(zhì)的資源共享平臺(tái),這有助于提升醫(yī)院檔案管理的質(zhì)量、能夠提升檔案信息資源的利用率。然而,在這個(gè)過程中,醫(yī)院的檔案信息必然會(huì)受不安全因素的影響,比如說常見的網(wǎng)絡(luò)病毒、黑客攻擊、木馬程序等等,都會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)庫(kù)信息丟失。一旦檔案數(shù)據(jù)庫(kù)受到不安全因素的侵?jǐn)_,那么網(wǎng)絡(luò)病毒就會(huì)通過網(wǎng)址鏈接、郵件等形式入侵檔案信息管理系統(tǒng),給醫(yī)院的其他管理工作帶來巨大的安全威脅。
(五)檔案收集效率低。醫(yī)院的檔案信息十分復(fù)雜,包括了患者的個(gè)人信息、病例信息等等,因此檔案管理往往和其他職能科室有著緊密的聯(lián)系,然而在收集檔案資料的過程中,不同科室的工作內(nèi)容、工作節(jié)奏不同,報(bào)送檔案資料的速度和時(shí)間自然而然有所不同,這顯然不利于檔案管理工作的進(jìn)步。舉個(gè)例子,一部分特殊患者往往需要進(jìn)行很長(zhǎng)時(shí)間的治療,短則幾個(gè)月,多則幾年,在收集類似患者的檔案信息時(shí),必然要遇到報(bào)送時(shí)間不一致的情況。
(一)系統(tǒng)培訓(xùn),個(gè)性服務(wù)。醫(yī)院檔案信息化管理系統(tǒng)始終處于不斷改造升級(jí)當(dāng)中,其操作界面越來越簡(jiǎn)潔,功能越來越強(qiáng)大。在大數(shù)據(jù)技術(shù)得到廣泛應(yīng)用以后,檔案信息的查閱、管理、審查速度越來越快,然而從醫(yī)護(hù)人員的角度來說,他們的本職工作相對(duì)繁忙,因此沒有太多時(shí)間對(duì)新的檔案信息管理系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和操作,因此在實(shí)際運(yùn)用的時(shí)候很難第一時(shí)間找到自己所需要的檔案內(nèi)容。所以,醫(yī)院的檔案管理工作者必須要盡快扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)思維,將被動(dòng)服務(wù)的局面打破,利用更加主動(dòng)、更加個(gè)性化的方式為醫(yī)護(hù)人員提供檔案的實(shí)時(shí)檢索服務(wù)。這樣一來,大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)越性才能充分體現(xiàn)出來,使查閱檔案信息時(shí)間過長(zhǎng)的問題得到有效解決。借助大數(shù)據(jù)技術(shù),醫(yī)護(hù)人員只需要根據(jù)自己的實(shí)際需求,將關(guān)鍵字輸入搜索欄中,數(shù)據(jù)庫(kù)中的相關(guān)檔案信息就會(huì)自動(dòng)彈出來供醫(yī)護(hù)人員選擇,此時(shí)醫(yī)護(hù)人員只需要根據(jù)實(shí)際情況選擇年份、時(shí)間,相關(guān)的檔案信息目錄就會(huì)及時(shí)顯示出來,再通過簡(jiǎn)單的篩選和操作,就能夠?qū)⑺枰臋n案信息下載到本機(jī)進(jìn)行應(yīng)用。在今后的工作中,醫(yī)院的檔案管理人員有必要根據(jù)醫(yī)護(hù)人員的實(shí)際情況,為他們提供簡(jiǎn)單的培訓(xùn),將檔案信息管理系統(tǒng)中的一些功能、使用方法傳達(dá)給一線醫(yī)護(hù)人員,從而讓他們能夠更加靈活、更加高效地應(yīng)用檔案管理系統(tǒng),從根本上提升醫(yī)院檔案信息資源的應(yīng)用頻率。
(二)信息錄入,及時(shí)高效。醫(yī)院的檔案資料目前正經(jīng)歷著從紙質(zhì)檔案到電子檔案的過渡期,這個(gè)過渡期的時(shí)間必然會(huì)比較長(zhǎng),給檔案管理人員帶來了一定的工作壓力。在這種情況下,醫(yī)院檔案管理部門的主管人員必須要盡快對(duì)不同工作崗位的工作職責(zé)進(jìn)行理清,根據(jù)實(shí)際需求增加信息錄入員的數(shù)量,從而讓信息錄入的速度得到保證。同時(shí),還應(yīng)該借助崗前培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、專業(yè)講座等方式,提高檔案管理工作人員的專業(yè)化能力和綜合素質(zhì),讓他們對(duì)自己的工作產(chǎn)生責(zé)任感,鼓勵(lì)他們從大局出發(fā)、做好自己的本職工作。舉個(gè)例子來說,醫(yī)院的檔案信息管理系統(tǒng)建立之前,所有患者的病例信息、醫(yī)護(hù)人員的人事變動(dòng)、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的各種單據(jù)等等,都是以紙質(zhì)形式保存下來的,但是在信息化建設(shè)開始以后,這些紙質(zhì)檔案必然要轉(zhuǎn)變成電子化檔案,檔案管理人員必須要利用掃描儀、照相機(jī)等設(shè)備對(duì)其進(jìn)行數(shù)字化處理,但是一部分信息錄入人員的能力比較有限,很難順利開展類似工作,此時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)、做好引導(dǎo)就顯得尤為重要。錄入檔案信息的時(shí)候,檔案管理人員還需要借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的分類篩選功能,對(duì)檔案資料進(jìn)行細(xì)致的劃分,并且按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檔案類別進(jìn)行確認(rèn)和集中處理,這樣一來,數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)才能夠準(zhǔn)確識(shí)別檔案信息內(nèi)容,后續(xù)的使用效果才能得到保證。
(三)加強(qiáng)監(jiān)管,定期考核。個(gè)別醫(yī)院的檔案管理人員未意識(shí)到檔案管理的重要意義,他們普遍認(rèn)為只要根據(jù)工作流程對(duì)檔案信息進(jìn)行保管,就算是有效完成了工作,這使得很多醫(yī)院的檔案管理工作遲遲得不到長(zhǎng)足發(fā)展,一些檔案管理人員不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)的積極性嚴(yán)重不足,對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)等過于敷衍,導(dǎo)致檔案資料出現(xiàn)缺失、受損、泄漏等一系列嚴(yán)重的工作失誤,對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成不可挽回的負(fù)面影響。在這種情況下,醫(yī)院檔案管理部門的主管人員必須要結(jié)合實(shí)際情況,盡快建立健全檔案管理工作監(jiān)督機(jī)制,安排專門的工作人員對(duì)檔案管理人員的日常工作加以監(jiān)督,對(duì)那些人為因素導(dǎo)致的檔案管理事故,進(jìn)行嚴(yán)肅的追責(zé)和處理。另外,還需要對(duì)檔案管理人員的工作職責(zé)進(jìn)行分析,以此為基礎(chǔ)定期組織他們進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考察,對(duì)那些無法順利通過考核的檔案管理人員,應(yīng)采取及時(shí)勸退等方式,使其離開工作隊(duì)伍,這樣一來,檔案管理人員懈怠的問題才能得到有效解決。舉個(gè)例子來說,可以每隔3個(gè)月組織一次檔案管理技能競(jìng)賽,對(duì)檔案管理人員的信息錄入能力、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)能力、檔案分類歸檔能力等進(jìn)行科目化考核,按照結(jié)果對(duì)他們進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處理,通過落實(shí)獎(jiǎng)懲制度對(duì)檔案信息管理人員進(jìn)行管理,這樣一來,他們的工作積極性和專業(yè)素質(zhì)都能夠得到有效提升,有助于醫(yī)院檔案信息化建設(shè)的發(fā)展。
(四)模式創(chuàng)新,招募人才。醫(yī)院的檔案管理工作信息化是時(shí)代的必然,也是大數(shù)據(jù)技術(shù)的重要應(yīng)用方向,其主要是將檔案資料變成數(shù)字化的形式,并且對(duì)其進(jìn)行量化分析和處理,從而為醫(yī)護(hù)工作者提供更加便利、更加快捷的數(shù)據(jù)查詢服務(wù)。這個(gè)過程看似簡(jiǎn)單,實(shí)際上卻具有極強(qiáng)的專業(yè)性,檔案管理人員如果存在專業(yè)知識(shí)不到位、工作經(jīng)驗(yàn)不充足、學(xué)習(xí)能力不夠高等問題,必然很難在工作中得心應(yīng)手。所以,醫(yī)院在選聘檔案管理團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,應(yīng)該盡可能與周邊地區(qū)具有檔案管理專業(yè)的高等院校達(dá)成合作意向,給在校大學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)有能力、高素質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生到醫(yī)院來工作,讓他們成為檔案管理團(tuán)隊(duì)的有生力量,提升檔案管理工作隊(duì)伍的專業(yè)性,使之更具有活力和發(fā)展動(dòng)力。與此同時(shí),檔案管理工作人員自身也必須努力,在實(shí)際工作中對(duì)工作新方法進(jìn)行摸索和探究,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)檔案管理方面的先進(jìn)知識(shí),在對(duì)檔案信息管理系統(tǒng)進(jìn)行熟練應(yīng)用的同時(shí),尋找完善信息化管理系統(tǒng)的有效策略,爭(zhēng)取通過自己的努力為醫(yī)護(hù)人員提供更加高效和個(gè)性化的檔案服務(wù)。
(五)提升密級(jí),排除隱患。上文我們簡(jiǎn)單提到,檔案信息管理系統(tǒng)一般需要和互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)銜接,所以檔案信息化管理系統(tǒng)在運(yùn)行的時(shí)候就必須要承擔(dān)安全風(fēng)險(xiǎn),很容易受到病毒黑客攻擊。為了解決這一問題,為了將檔案信息的安全隱患扼殺在搖籃里,檔案管理人員必須要和專業(yè)人員一起努力,對(duì)系統(tǒng)中存在的漏洞進(jìn)行完善,利用防火墻、設(shè)置登錄權(quán)限等方式,保證檔案數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性,避免木馬病毒、ARP病毒、DOS系統(tǒng)病毒的入侵。特別需要提到的是,檔案管理人員在借助互聯(lián)網(wǎng)獲取所需要的信息時(shí),稍不注意就會(huì)感染DOS病毒,這種病毒能夠通過網(wǎng)址鏈接、軟件下載等方式順利傳播并且進(jìn)入檔案數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)其中的信息進(jìn)行復(fù)制和傳輸,導(dǎo)致檔案信息的丟失和缺損,檔案管理人員必須要提前做好準(zhǔn)備工作,將類似的安全風(fēng)險(xiǎn)控制住。同時(shí),目前可以利用的登錄權(quán)限越來越多,指紋認(rèn)證、人臉識(shí)別等都能夠有效提升檔案信息系統(tǒng)的登錄安全性,再借助檔案信息查閱的權(quán)限化分級(jí)處理,就能夠避免大部分安全風(fēng)險(xiǎn),讓醫(yī)院的檔案信息資源健康、安全地應(yīng)用。
大數(shù)據(jù)視域下,醫(yī)院的檔案管理信息化建設(shè)勢(shì)在必行,其能夠有效提升檔案管理的效率和質(zhì)量,有助于促進(jìn)醫(yī)院又好又快地發(fā)展。因此,在今后的工作中,我們需要通過加強(qiáng)安全處理、做好人員篩選、提升個(gè)性服務(wù)水平等方式,保證檔案信息化管理的質(zhì)量,為推動(dòng)醫(yī)院檔案合理應(yīng)用作出貢獻(xiàn)。