不服從工作安排被打傷是否認(rèn)定為工傷
2021-11-22 14:42:23施倚
勞動(dòng)保護(hù) 2021年9期
主持人，你好！
我公司一名保安不服從工作安排，與隊(duì)長發(fā)生爭執(zhí)，隨后雙方互毆，被隊(duì)長打成右耳鼓膜穿孔，頭外傷，請問這種情況是否可以認(rèn)定為工傷?
易安網(wǎng)友
易安網(wǎng)友，你好！
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該保安拒絕服從保安隊(duì)長的工作安排，被隊(duì)長打傷，不屬于因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的情形，故不能認(rèn)定為工傷。
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