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      智慧校園背景下高校財(cái)務(wù)智慧化建設(shè)及應(yīng)用

      2021-11-22 14:50:27薛艷春哈爾濱醫(yī)科大學(xué)財(cái)務(wù)處哈爾濱醫(yī)科大學(xué)圖書(shū)館哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院財(cái)務(wù)科
      現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2021年12期
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)人員師生校園

      薛艷春 張 玲 王 丹 .哈爾濱醫(yī)科大學(xué)財(cái)務(wù)處 .哈爾濱醫(yī)科大學(xué)圖書(shū)館 .哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院財(cái)務(wù)科

      關(guān)健詞:智慧校園;高校財(cái)務(wù)信息化;智慧財(cái)務(wù)

      一、研究背景

      第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議中強(qiáng)調(diào):堅(jiān)持新發(fā)展理念,加快壯大新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè),推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等同各產(chǎn)業(yè)深度融合,促進(jìn)健康發(fā)展。在新發(fā)展理念的指導(dǎo)下,高校紛紛建設(shè)符合本校理念的智慧校園。智慧校園是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的智慧化的校園,將教學(xué)、科研、財(cái)務(wù)和管理進(jìn)行充分融合。

      隨著國(guó)家加大支持高水平大學(xué)的發(fā)展,加大對(duì)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型的人才培養(yǎng),產(chǎn)學(xué)研深度融合,校企科研合作增多,高教科研經(jīng)費(fèi)逐年增加且多元化。高校管理者和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)人管理難度增大、業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)量與財(cái)務(wù)核算量巨增。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和服務(wù)方式已無(wú)法滿(mǎn)足高校目前的戰(zhàn)略決策需求,高校財(cái)務(wù)的服務(wù)理念和服務(wù)模式創(chuàng)新與變革勢(shì)在必行。

      二、高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

      (一)高校信息缺乏全局規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì),孤島嚴(yán)重

      高校各部門(mén)間:隨首互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展,高校各部門(mén)積極開(kāi)展信息化建設(shè),建立獨(dú)立業(yè)務(wù)系統(tǒng)。但各部門(mén)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不一,系統(tǒng)多樣,建設(shè)重復(fù),缺乏全局規(guī)劃,導(dǎo)致數(shù)據(jù)無(wú)法銜接,形成一個(gè)個(gè)信息孤島。

      財(cái)務(wù)內(nèi)部各系統(tǒng)之間:財(cái)務(wù)部門(mén)引入不同軟件公司的不同業(yè)務(wù)系統(tǒng),如學(xué)生收費(fèi)系統(tǒng)、票據(jù)管理系統(tǒng)和財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)等,由于商業(yè)秘密或者系統(tǒng)技術(shù)的差異,導(dǎo)致系統(tǒng)之間無(wú)法銜接。高校管理者對(duì)于本校資金了解,仍然通過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)預(yù)決算、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表,而這種報(bào)表反映的情況常常具有滯后性,無(wú)法滿(mǎn)足管理者的實(shí)時(shí)需求;經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)人對(duì)于經(jīng)費(fèi)了解無(wú)法實(shí)時(shí),預(yù)算執(zhí)行控制不到位,經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)和經(jīng)費(fèi)余額情況,仍然需要到財(cái)務(wù)部門(mén)打印紙制表來(lái)了解,如果負(fù)責(zé)的項(xiàng)目多,則更加不方便。各部門(mén)之間信息溝通高校信息全局規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)的缺乏,嚴(yán)重制約了智慧校園和財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)。

      (二)高校復(fù)合型人才缺乏

      首先:高校財(cái)務(wù)人員主要以財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)為主,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員較少,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)信息化復(fù)合型人才更稀缺。但“智慧財(cái)務(wù)”平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)需要既精通財(cái)務(wù)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才,來(lái)解決平臺(tái)運(yùn)行中出現(xiàn)的故障、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息安全等問(wèn)題。其次:高校財(cái)務(wù)人員主要以傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算管理為主,對(duì)于數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用能力欠缺,對(duì)于高校資金的使用都是事后處理,事后統(tǒng)計(jì),沒(méi)有真正起到財(cái)務(wù)管理的作用。高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員的缺乏嚴(yán)重影響高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的步伐。

      (三)財(cái)務(wù)信息化宣傳推廣不到位

      高校財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量大,每天接單量平均二、三百單,年末達(dá)到五、六百單;面向的部門(mén)多:對(duì)外,財(cái)政部門(mén)、教育科研部門(mén)、銀行部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)等等;對(duì)內(nèi):教務(wù)處、科研處、國(guó)有資產(chǎn)處等學(xué)校各個(gè)部門(mén);思想政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)工作自檢常態(tài)化等等,使財(cái)務(wù)人員疏忽了財(cái)務(wù)信息化宣傳和推廣。而高校師生已習(xí)慣傳統(tǒng)財(cái)務(wù)服務(wù)模式,領(lǐng)導(dǎo)管理者和經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)人習(xí)慣于向財(cái)務(wù)要數(shù)據(jù)。而對(duì)于財(cái)務(wù)信息化建設(shè),“智慧財(cái)務(wù)”了解不夠,有抵觸情緒,阻礙了智慧校園的信息化建設(shè)。

      (四)財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)防控能力有待提高

      財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)的構(gòu)建是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),把不同系統(tǒng)對(duì)接,互聯(lián)互通,建立的網(wǎng)絡(luò)化信息平臺(tái),它帶來(lái)了便利的同時(shí),增加了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)和個(gè)人信息安全的風(fēng)險(xiǎn)。而對(duì)于這種風(fēng)險(xiǎn),高校管理者和財(cái)務(wù)人員重視不夠,防范意識(shí)不強(qiáng),如財(cái)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器沒(méi)有專(zhuān)人崗位管控,財(cái)務(wù)系統(tǒng)防控制度不健全等等,注重了加快發(fā)展財(cái)務(wù)信息化建設(shè),疏忽了要與安全相統(tǒng)一。所以財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)防控能力有待提高。

      三、高?!爸腔圬?cái)務(wù)”信息化建設(shè)采取的措施

      (一)建立高校的共享平臺(tái)

      高校整體規(guī)劃按照“服務(wù)全局、融合創(chuàng)新、深化應(yīng)用、完善機(jī)制”的原則。高校領(lǐng)導(dǎo)者從學(xué)校長(zhǎng)期穩(wěn)步發(fā)展理念出發(fā),重視智慧校園信息化建設(shè),融合各部門(mén)之間的信息系統(tǒng),通過(guò)預(yù)留接口,關(guān)聯(lián)對(duì)接,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建立智慧校園服務(wù)共享平臺(tái)。人事處的人員信息庫(kù)、教務(wù)處的學(xué)生信息庫(kù)、科研處的科研項(xiàng)目信息庫(kù)、國(guó)資處的國(guó)有資產(chǎn)信息庫(kù)、財(cái)務(wù)處學(xué)生交費(fèi)信息庫(kù)及經(jīng)費(fèi)信息庫(kù)等對(duì)接,建立數(shù)據(jù)信息共享平臺(tái)?!爸腔圬?cái)務(wù)”是智慧校園平臺(tái)的重要組成部分。利用平臺(tái),高校管理者分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),掌控學(xué)校資金的運(yùn)營(yíng)情況,規(guī)劃性地制定學(xué)校發(fā)展決策;經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)人隨時(shí)查看經(jīng)費(fèi)使用情況,有步驟地制定科研和教育計(jì)劃;師生了解國(guó)家會(huì)計(jì)制度和高校財(cái)務(wù)管理政策、財(cái)務(wù)知識(shí)、科研經(jīng)費(fèi)情況,并在平臺(tái)隨時(shí)報(bào)賬;教務(wù)處、研究生處可查看學(xué)費(fèi)收繳情況等等。通過(guò)建立共享平臺(tái),節(jié)約了信息化建設(shè)成本,提升高校的運(yùn)營(yíng)效能。

      (二)提升高校財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)復(fù)合型人才培養(yǎng)

      智慧校園和財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)需要具有綜合素質(zhì)較高的財(cái)務(wù)人員。加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提高整體綜合素質(zhì)勢(shì)在必行。主要途徑:1.引進(jìn)精通財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)又具有平臺(tái)維護(hù)技術(shù)的復(fù)合型優(yōu)秀人才。2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。財(cái)務(wù)人員要“走出去”,開(kāi)眼界,拓思路,學(xué)創(chuàng)新發(fā)展的新理念等等。3.促進(jìn)財(cái)務(wù)人員思維轉(zhuǎn)變。從會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)賬的傳統(tǒng)思維觀念向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)人員提升風(fēng)險(xiǎn)管控的能力,財(cái)務(wù)管理決策能力,資源配置能力和分析能力。

      (三)加強(qiáng)“智慧財(cái)務(wù)”的宣傳力度

      首先從政府部門(mén)、院校領(lǐng)導(dǎo)方面,要高度重視并大力支持高校財(cái)務(wù)信息化的建設(shè),加大宣傳“智慧財(cái)務(wù)”這種全新的高校財(cái)務(wù)管理模式建設(shè)的意義,及將給師生帶來(lái)的效能。其次采取一些方法加強(qiáng)宣傳:通過(guò)印制報(bào)賬指南手冊(cè),制作操作視頻,到各個(gè)院系現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和視頻會(huì)議培訓(xùn)相結(jié)合的方式,建立智慧報(bào)賬微信群等等。通過(guò)宣傳講解,讓師生了解,”智慧財(cái)務(wù)”是什么,它將會(huì)帶來(lái)什么改變,這些改變會(huì)產(chǎn)生什么效果;讓師生輕松掌握線上報(bào)銷(xiāo)的流程;體驗(yàn)到不受時(shí)間、空間的限制,隨時(shí)報(bào)賬的自由;不受財(cái)務(wù)人員對(duì)制度理解的不一致而要求不同所帶來(lái)的不解,不受審批人不在簽不了字,審批部門(mén)多帶來(lái)的煩惱。同時(shí)負(fù)責(zé)人也隨時(shí)隨地在手機(jī)端完成線上單筆或批量審批的工作,不在為年末坐等大批量的發(fā)票簽字審批而頭痛。報(bào)銷(xiāo)的整個(gè)流程時(shí)間被大大縮短。使師生欣然接受并樂(lè)于線上操作,充分體驗(yàn)“智慧財(cái)務(wù)”信息化的服務(wù)所帶來(lái)的方便快捷。

      (四)加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的安全管控

      硬件防護(hù)是前提,軟件防護(hù)是基礎(chǔ),制度機(jī)制是保障,教育跟進(jìn)是關(guān)鍵。在高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中,需要高度重視數(shù)據(jù)信息的安全問(wèn)題。智慧財(cái)務(wù)系統(tǒng)是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的共享開(kāi)放性平臺(tái),健全風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,從兩方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,其一,高校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息管控;其二,師生個(gè)人信息管控。采取的措施:其一,建立健全高校財(cái)務(wù)信息安全的規(guī)章制度。其二,財(cái)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器由學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心統(tǒng)一管理,安裝殺毒軟件和防篡改軟件,定期自動(dòng)更新,數(shù)據(jù)定期備份,設(shè)置數(shù)據(jù)傳輸加密等技術(shù)等等,其三,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)運(yùn)維誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制。開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn),提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)。

      四、智慧財(cái)務(wù)在實(shí)際工作的應(yīng)用

      (一)師生在手機(jī)端報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)

      操作流程:搜索微信公眾號(hào)→身份認(rèn)證→智能報(bào)賬→建立票夾→上傳票據(jù)影像/識(shí)別→創(chuàng)建報(bào)銷(xiāo)單→智慧系統(tǒng)預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)→智慧系統(tǒng)財(cái)務(wù)接單審核→負(fù)責(zé)人審批→經(jīng)辦人自助投遞。

      (二)負(fù)責(zé)人在手機(jī)端或電腦端審批業(yè)務(wù)

      操作流程:搜索微信公眾號(hào)→我的工作→身份認(rèn)證→智能報(bào)賬→審批(單筆或批量)。實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程、隨時(shí)、零接觸式線上審批,不受時(shí)間、空間的制約,尤其需要多部門(mén)多負(fù)責(zé)人審批的業(yè)務(wù),比如:國(guó)外發(fā)票報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù),國(guó)外培訓(xùn)差旅報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)等,大大縮短業(yè)務(wù)辦理的時(shí)間,提高了工作效率。

      (三)高校財(cái)務(wù)人員電腦端業(yè)務(wù)處理

      操作流程:財(cái)務(wù)定期收單→智慧系統(tǒng)掃碼生成并推送(到財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件)→財(cái)務(wù)系統(tǒng)中會(huì)計(jì)憑證自動(dòng)生成→網(wǎng)銀支付或財(cái)政國(guó)庫(kù)支付系統(tǒng)支付→與銀行系統(tǒng)對(duì)賬。

      五、高?!爸腔圬?cái)務(wù)”平臺(tái)提供的便利

      (一)從高校師生方面

      1.通過(guò)“智慧財(cái)務(wù)”平臺(tái),經(jīng)辦人時(shí)時(shí)查詢(xún)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,最大限度方便師生,實(shí)現(xiàn)“無(wú)等候報(bào)銷(xiāo)”。

      2.“智慧財(cái)務(wù)”建立了貨物采購(gòu)平臺(tái)、與網(wǎng)絡(luò)零售商直接對(duì)接,周期性結(jié)算,為師生提供 “一站式”采購(gòu)服務(wù),并享受優(yōu)惠價(jià)格。通過(guò)平臺(tái)采購(gòu)貨物,無(wú)需付款、直接發(fā)貨;無(wú)需開(kāi)發(fā)票、不用單獨(dú)報(bào)銷(xiāo),后期由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一對(duì)賬、統(tǒng)一報(bào)賬、大單結(jié)算。這樣不僅節(jié)約科研成本,而且減少貨物采購(gòu)的報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量。大大減少重復(fù)性的工作。提高師生的工作效率。

      (二)從財(cái)務(wù)部門(mén)方面

      1.“智慧財(cái)務(wù)”報(bào)賬模式日趨成熟,重復(fù)性、常規(guī)性的業(yè)務(wù)已線上智慧化完成。比如:貨物采購(gòu)業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)業(yè)務(wù),勞務(wù)費(fèi)等其他個(gè)人收入業(yè)務(wù)、測(cè)試化驗(yàn)加工業(yè)務(wù)、信息服務(wù)業(yè)務(wù)等,這大大減輕人財(cái)務(wù)人員的工作。

      2.隨著“智慧財(cái)務(wù)”信息化系統(tǒng)的日趨完善,報(bào)賬業(yè)務(wù)全面鋪開(kāi),財(cái)務(wù)人員的工作職能從重核算到重管理決策的方面拓展,提升高校財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

      六、結(jié)語(yǔ)

      “智慧財(cái)務(wù)”管理模式的采用,有利于提升高校財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)智慧校園的建設(shè),推動(dòng)高校穩(wěn)中有創(chuàng)新,創(chuàng)新中促高質(zhì)量的發(fā)展?!?/p>

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