文/長(zhǎng)治市國(guó)有工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司 王玉萍

重視黨的基層組織建設(shè)，是黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和加強(qiáng)自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。習(xí)近平總書記“六個(gè)力量”重要論述，鮮明地表達(dá)了對(duì)國(guó)有企業(yè)的重視。國(guó)企基層組織作為黨的組織體系重要成分，加強(qiáng)和提升黨建工作顯得尤為重要。在國(guó)有企業(yè)開展和推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，是加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有基層黨組織建設(shè)的重要實(shí)踐和有力舉措。本文試從國(guó)有企業(yè)基層黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的角度做一淺要闡述。

一、黨的十八大以來(lái)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)簡(jiǎn)要梳理

黨的十八大提出了“全力提升黨建的科學(xué)化水平”總體要求。習(xí)近平總書記于2014年3月調(diào)研指導(dǎo)群眾路線教育實(shí)踐時(shí)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量辯證關(guān)系作出“標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量”的論斷。2015年8月，習(xí)近平同志以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)，強(qiáng)調(diào)參加支部生活會(huì)，我們是平等的、普通的一員，這也是作為共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)。2017年3月，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委發(fā)布的全面從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)黨的機(jī)關(guān)組織、黨員管理、黨建考核等六方面制定45項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，同年6月、8月，先后兩次確定各領(lǐng)域57家單位作為黨建標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位。2017年10月召開的黨的十九大首次明確界定黨支部職責(zé)任務(wù)。習(xí)近平總書記在2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上提出了“加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)”重大時(shí)代命題。2018年11月中共中央印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》對(duì)加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提供了制度總結(jié)和實(shí)踐標(biāo)尺。各地貫徹落實(shí)條例，堅(jiān)持總體統(tǒng)籌與分類指導(dǎo)原則，根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)基層單位實(shí)際，分類明確各領(lǐng)域黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

國(guó)有企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)與各領(lǐng)域各行業(yè)同步推進(jìn)。隨著全面深化改革不斷推進(jìn)，深化國(guó)有企業(yè)改革“1+N”政策陸續(xù)出臺(tái)，對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)、強(qiáng)化黨組織作用發(fā)揮、提升國(guó)企黨建的制度優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)作出原則性指導(dǎo)。習(xí)近平總書記在2016年10月全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上深刻回答了國(guó)有企業(yè)黨建一系列方向性、根本性、全局性重大問(wèn)題。以央企為首的國(guó)有企業(yè)深入實(shí)踐總書記指示精神，為國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了推廣經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐范本，黨的建設(shè)取得了顯著成效，做到“兩個(gè)維護(hù)”的自覺(jué)性、黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、抓黨建強(qiáng)黨建的工作質(zhì)量、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的信心決心、服務(wù)大局服務(wù)人民的價(jià)值作用等方面有了大幅提升。2019年12月中共中央印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例 （試行）》全面總結(jié)國(guó)有企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化實(shí)踐成果，對(duì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層組織加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了全面規(guī)范和基本遵循。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

黨支部是黨組織開展工作的基本單元和組織基礎(chǔ)，黨的全部工作和戰(zhàn)斗力都需要通過(guò)黨的基層組織尤其是黨支部實(shí)現(xiàn)并發(fā)揮作用。作為加強(qiáng)基層黨建的重要抓手和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的有力手段，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)具有顯而易見(jiàn)的現(xiàn)實(shí)意義。

（一）堅(jiān)持我黨優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)的需要。高度重視基層黨支部建設(shè)是我黨長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，1925年，黨的四大將支部明確為黨的“基本組織”，所確定的“有三人以上即可組織支部”的規(guī)定沿用至今；1926年第四屆中央執(zhí)委會(huì)第二次擴(kuò)大會(huì)議提出“一切工作歸支部”；1927年，毛澤東創(chuàng)造性地提出把“支部建在連上”；1945年召開的黨的七大對(duì)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)。從我國(guó)社會(huì)主義制度的建立和鞏固到中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，黨在國(guó)有企業(yè)構(gòu)筑的基層組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步作出了歷史貢獻(xiàn)。

（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的需要。國(guó)有企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)濟(jì)組織及經(jīng)濟(jì)主體，確保全面從嚴(yán)治黨要求在國(guó)有企業(yè)得以堅(jiān)決貫徹落實(shí)，支部是最關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)和最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，規(guī)范化執(zhí)行條例要求，確保全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)落地，延伸到國(guó)有企業(yè)基層組織的方方面面。

（三）構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代企業(yè)制度的“特”主要體現(xiàn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司法人治理結(jié)構(gòu)各環(huán)節(jié)。國(guó)有企業(yè)基層黨組織職能作用發(fā)揮到位，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)才能落到實(shí)處。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨組織尤其是支部建設(shè)，將發(fā)揮黨組織作用的措施細(xì)化到支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的具體措施和行動(dòng)中，做到黨的領(lǐng)導(dǎo)和建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)融合，建立合理高效的治理框架，有效處理黨組織和其他治理主體之間的關(guān)系，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

（四）提升國(guó)有企業(yè)黨建質(zhì)量的需要。習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了“從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起”的要求。支部作為基本組織的建設(shè)水平，決定著國(guó)有企業(yè)黨建質(zhì)量。首要的是強(qiáng)化支部的政治建設(shè)，確保黨的政治屬性和政治功能在支部充分發(fā)揮作用。加強(qiáng)“三基”建設(shè)，在強(qiáng)化基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度上下功夫，細(xì)化支部的工作任務(wù)、自身建設(shè)、組織生活、制度規(guī)范、實(shí)施路徑、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核力度，不斷推動(dòng)支部建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨組織特別是支部全面進(jìn)步，全面過(guò)硬。

三、國(guó)企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)存在的一些問(wèn)題

（一）黨建與業(yè)務(wù)工作融合不緊密。在基層黨組織工作中，仍然存在著黨建與業(yè)務(wù)工作這二者之間的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)找得不準(zhǔn)，缺乏深度融合的具體實(shí)現(xiàn)形式。在實(shí)際工作中，存在著各治理主體的部分職責(zé)權(quán)限界定不清、把握尺度不準(zhǔn)確問(wèn)題，作用發(fā)揮和成效大打折扣。

（二）黨組織的地位和作用發(fā)揮不到位。黨組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的重視程度和認(rèn)識(shí)高度在一定程度上決定著基層單位黨建工作水平。有些基層組織的主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)黨建工作重視程度還是不夠。有些領(lǐng)導(dǎo)兼職黨務(wù)工作，將主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，黨務(wù)工作顧得上就問(wèn)問(wèn)，顧不上就暫時(shí)擱在一邊，催得緊了應(yīng)付一下，重業(yè)務(wù)輕黨建的問(wèn)題不同程度存在。

（三）落實(shí)組織生活制度力度不夠，缺乏新意。有些基層黨組織對(duì)組織生活制度落實(shí)的不到位，堅(jiān)持的不嚴(yán)格，隨意性很大，制度約束做不到位，制度對(duì)黨員的教育引導(dǎo)作用發(fā)揮得不好。日常政治理論學(xué)習(xí)中，集體學(xué)習(xí)讀文件讀報(bào)紙，形式單一，內(nèi)容枯燥，黨課內(nèi)容與實(shí)際工作聯(lián)系不緊密，針對(duì)性不強(qiáng)，引不起黨員學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)效果打折扣，起不到應(yīng)有的作用。

（四）黨建考核機(jī)制不完善，黨員教育管理不到位。關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)“同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核”的口號(hào)喊了很多年，但實(shí)際工作中落實(shí)起來(lái)很困難，業(yè)務(wù)工作量化明確，考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)謹(jǐn)，比較好執(zhí)行，黨建工作在量化上存在一定困難，能夠做到量化的如參加“三會(huì)一課”的考勤，學(xué)習(xí)筆記、心得、個(gè)人情況匯報(bào)的完成率、民主評(píng)議滿意度等，在實(shí)際操作上仍主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)表現(xiàn)上，黨員教育管理結(jié)果難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。

四、對(duì)推進(jìn)國(guó)企基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)措施的一些思考

國(guó)有企業(yè)基層黨組織特別是黨支部把抓好黨建作為最大的政績(jī)，堅(jiān)持黨建與經(jīng)營(yíng)管理中心工作深度融合，把相關(guān)條例作為基本遵循，結(jié)合實(shí)際情況，將國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化落實(shí)落地。

（一）堅(jiān)持政治引領(lǐng)，正確把握改革發(fā)展方向。將政治建設(shè)擺在重要位置，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用，加強(qiáng)對(duì)全體黨員的教育引導(dǎo)，將“兩個(gè)維護(hù)”抓緊抓實(shí)抓到位，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建和國(guó)資國(guó)企改革要求，堅(jiān)持把方向、管大局、保落實(shí)。按照中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)要求，將黨建工作總要求和黨組織的法定地位在公司章程中予以落實(shí)，支持治理各方依法行使職權(quán)，建立相應(yīng)的工作機(jī)制。堅(jiān)持和完善黨建工作業(yè)務(wù)工作四同步推進(jìn)，工作同謀劃、機(jī)構(gòu)同設(shè)置、人員同配備、責(zé)任同落實(shí)。將黨組織研究前置程序落實(shí)到位，凡涉及重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)、大額度資金運(yùn)作等“三重一大”重大事項(xiàng)，必須堅(jiān)持集體研究，民主決策。

（二）堅(jiān)持思想引領(lǐng)，夯實(shí)黨員干部思想基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)黨組織嚴(yán)格遵循組織生活各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的創(chuàng)新理論與“四史”的學(xué)習(xí)，用黨的基本理論武裝黨員干部頭腦，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求指導(dǎo)規(guī)范黨員行動(dòng)。黨組織負(fù)責(zé)人帶頭宣講，開展黨課教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員先學(xué)一步，學(xué)深一層，起到關(guān)鍵少數(shù)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)的表率作用，黨員員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)習(xí)入腦入心的良好效果。通過(guò)狠抓黨員的政治思想教育，激發(fā)全體黨員干部堅(jiān)定信念、凈化思想、愛(ài)黨愛(ài)崗、信仰至上。同步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素質(zhì)，在工作中牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)守法律規(guī)定，不破防線，不越底線，不觸紅線。

（三）堅(jiān)持融合引領(lǐng)，做到黨建與經(jīng)營(yíng)管理中心工作同頻共振。定期聽(tīng)取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)展情況，指導(dǎo)解決存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；定期不定期評(píng)選各類先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，激發(fā)全體黨員職工“比學(xué)趕幫超”的熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作前進(jìn)的內(nèi)生動(dòng)力；在重點(diǎn)工作中成立臨時(shí)黨組織、黨員突擊隊(duì)、黨員先鋒隊(duì)等，帶頭攻堅(jiān)克難，破解工作難題。設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”、黨員亮身份、亮承諾、亮崗位、亮職責(zé)、亮成效，圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)建言獻(xiàn)策，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（四）堅(jiān)持人才引領(lǐng)，科學(xué)配置國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一要素。把“雙向進(jìn)入、交叉任職”工作原則落實(shí)到國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際中去。黨的委員會(huì)成員按照規(guī)定進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子、監(jiān)事會(huì)，董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子、監(jiān)事會(huì)中符合條件的可以依規(guī)進(jìn)入黨的委員會(huì)。通過(guò)黨委班子成員和經(jīng)營(yíng)班子成員適度交叉任職，實(shí)現(xiàn)人才資源的共享和優(yōu)化配置，確保黨組織作用在各個(gè)治理主體內(nèi)得到有效發(fā)揮。嚴(yán)格按照黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的二十字標(biāo)準(zhǔn)選人用人管人，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的國(guó)有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍。開展人才梯隊(duì)培養(yǎng)，將政治素質(zhì)高、黨性原則強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平精的黨員選拔到中層管理崗位加以使用，將優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干選拔到重要崗位予以重點(diǎn)培養(yǎng)，在工作實(shí)際中注意培養(yǎng)發(fā)掘青年員工進(jìn)行梯隊(duì)培養(yǎng)。

（五）堅(jiān)持文化引領(lǐng)，持續(xù)增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的精神動(dòng)力。面對(duì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，堅(jiān)持將企業(yè)文化作為推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力，緊扣社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)納入黨建工作總體部署，一把手親自抓企業(yè)文化建設(shè)。充分運(yùn)用國(guó)有企業(yè)自辦內(nèi)部宣傳媒介、網(wǎng)站，以“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)文化”的形式，及時(shí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想最新理論成果、黨章黨規(guī)、中央及上級(jí)黨組織關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的最新會(huì)議、指示精神、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、國(guó)家關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革政策法規(guī)等。充分運(yùn)用黨建陣地、企業(yè)文化陣地，開展主題活動(dòng)，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

（六）堅(jiān)持陣地引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)黨建陣地規(guī)范化建設(shè)。充分運(yùn)用黨建園地布局黨建元素，營(yíng)造濃厚黨建氛圍。建好用好管好文化講堂、黨員活動(dòng)室、榮譽(yù)陳列室、圖書館或閱覽室、黨建資料室等黨建陣地，開展支部組織生活、政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作交流、知識(shí)學(xué)習(xí)分享做好“十個(gè)一十上墻”（即一個(gè)活動(dòng)室、一面黨旗、一段誓詞、一塊屏幕、一個(gè)柜子、一張桌子、一個(gè)信息群、一本會(huì)議記錄本、一本學(xué)習(xí)心得本、一套學(xué)習(xí)資料，做到黨旗、黨徽、入黨誓詞、工作制度、黨建公示欄、黨員權(quán)利義務(wù)、廉潔自律準(zhǔn)則、黨組織設(shè)置圖、工作職責(zé)及分工、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)上墻）的使用管理工作。利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，發(fā)揮線上黨建陣地作用，如全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)App、三晉先鋒APP、國(guó)有企業(yè)自主運(yùn)營(yíng)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)網(wǎng)等，將黨建的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與新的信息技術(shù)手段有機(jī)融合起來(lái)，提高黨建信息化水平。

（七）堅(jiān)持教育引領(lǐng)，堅(jiān)定黨員干部理想信念。根據(jù)中央決策和上級(jí)黨委部署開展主題教育、學(xué)習(xí)教育、專題教育，提高思想認(rèn)識(shí)，深入調(diào)查研究，深刻檢視問(wèn)題，全面整改落實(shí)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把“不忘初心、牢記使命”的要求融入支部黨的建設(shè)各方面，堅(jiān)持不懈錘煉黨性、錘煉黨員、干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛０选俺跣摹焙汀笆姑鞭D(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)奮進(jìn)實(shí)干的思想自覺(jué)、黨性觀念、紀(jì)律要求和行為規(guī)范。

（八）堅(jiān)持責(zé)任引領(lǐng)，強(qiáng)化制度建設(shè)促進(jìn)科學(xué)規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，充分發(fā)揮黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書金額、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書“兩書”同簽同考核，促使各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化。根據(jù)國(guó)有企業(yè)自身實(shí)際，制訂完善落實(shí)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求的黨建工作制度，把制度的落實(shí)貫穿于黨組織生活的全過(guò)程，融入日常，抓在經(jīng)常。實(shí)施黨務(wù)公開，根據(jù)工作實(shí)際嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)，做到工作內(nèi)容公開明確、管理職責(zé)公開透明，管理權(quán)限陽(yáng)光操作，提高黨內(nèi)事務(wù)的公開透明度。

（九）堅(jiān)持廉政引領(lǐng)，提高黨員干部拒腐防變能力。圍繞落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)處分條例》和中共中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的黨規(guī)條例等，通過(guò)學(xué)習(xí)交流、理論研討、輔導(dǎo)講課、參觀廉政基地、召開警示專題會(huì)等多種形式開展廉政警示教育。制定完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則以及問(wèn)責(zé)、約談、述職述廉、黨務(wù)公開制度等相應(yīng)的制度規(guī)范，黨組織書記與黨委委員、經(jīng)營(yíng)層、管理層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，確保做到用制度管人、管事。通過(guò)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，開展批評(píng)與自我批評(píng)，讓干部和黨員時(shí)刻保持清醒的頭腦，經(jīng)常給自己念念“緊箍咒”，守住道德底線，不越法紀(jì)紅線，筑牢思想防線，始終做到清廉自守。深入開展紀(jì)律和作風(fēng)整頓工作，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的紀(jì)律規(guī)定,鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（十）堅(jiān)持活動(dòng)引領(lǐng)，不斷激發(fā)國(guó)有企業(yè)黨組織活力。

圍繞中國(guó)共產(chǎn)黨成立、國(guó)慶、重大紀(jì)念日、重要節(jié)假日，開展豐富多彩的主題活動(dòng)。發(fā)揮群團(tuán)組織作用，堅(jiān)持“黨需要什么，群團(tuán)組織就做什么”，通過(guò)召開“五四”青年節(jié)座談會(huì)、“三八”國(guó)際婦女節(jié)座談會(huì)、紀(jì)念“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、黨群團(tuán)志愿活動(dòng)、文藝演出、文體比賽、知識(shí)競(jìng)賽、技能大賽等，做到群團(tuán)工作與黨的中心工作、主題活動(dòng)有效融合。開展情感鼓勵(lì)，開展黨員聯(lián)系群眾工作，做好困難職工的慰問(wèn)幫扶，送去組織的溫暖和關(guān)心。