文/福建省第五建筑工程公司 曾琦
思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,新媒體主體多元、形式多樣、內(nèi)容分眾,這就要求國(guó)有企業(yè)善于依托新媒體,講好思想政治故事,做好思想政治工作,筑牢國(guó)有企業(yè)員工精神支柱,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,國(guó)有企業(yè)思想政治工作中面對(duì)的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在:
(一)教育形式相對(duì)單一?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代,新媒體用戶(hù)人人都是傳播者,傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)灌輸式思想政治教育方式受到“以用戶(hù)為中心”模式的沖擊。國(guó)有企業(yè)員工目前以80年代、90年代為主要群體,00年代的員工也相繼走上工作崗位,他們主張個(gè)性,渴望自由,更接受平等式雙向互動(dòng)的教育方式。單一的“理念灌輸” “內(nèi)容說(shuō)教”更多地將思想政治教育工作留在了表面,沒(méi)有深入滲透到受教育者內(nèi)心,無(wú)法達(dá)到情感與思想共鳴的作用,這大幅度降低了思想政治工作的吸引力。教育活動(dòng)的組織和發(fā)展,僅僅局限于一種簡(jiǎn)單的個(gè)體現(xiàn)象,降低了思想政治工作的有效性,無(wú)法深入國(guó)有企業(yè)職工的內(nèi)心,通常都是走過(guò)場(chǎng),起不到真正的建設(shè)作用。
(二)教育效果不理想。國(guó)有企業(yè)在組織開(kāi)展思想政治教育時(shí),時(shí)常將學(xué)習(xí)內(nèi)容通過(guò)會(huì)議或者集中學(xué)習(xí)等形式推進(jìn),導(dǎo)致員工學(xué)習(xí)動(dòng)力不強(qiáng)。國(guó)有企業(yè)一些員工對(duì)會(huì)議精神、文件內(nèi)容缺乏整體而詳細(xì)的理解,對(duì)方針、政策沒(méi)有足夠的了解和掌握,部分國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)講得“熱鬧”,員工聽(tīng)得“湊合”的現(xiàn)象,思想政治教育內(nèi)容無(wú)法與職工思想產(chǎn)生共鳴。隨著90年、00年出生的青壯年陸續(xù)步入社會(huì),走上國(guó)有企業(yè)工作崗位,已經(jīng)逐漸成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要力量,現(xiàn)有企業(yè)的思想政治工作學(xué)習(xí)體系、學(xué)習(xí)模式、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)頻率和有效性難以滿(mǎn)足員工的需求。國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治教育方式、工作模式、學(xué)習(xí)頻率在新媒體被廣泛運(yùn)用的社會(huì),難以有效滿(mǎn)足員工的信息需求。新媒體傳播的張力與便捷性,與國(guó)有企業(yè)思想政治工作傳統(tǒng)的日常宣傳方式大相徑庭。
(三)教育內(nèi)容缺乏針對(duì)性。一些國(guó)有企業(yè)在制定思想政治教育內(nèi)容和工作計(jì)劃時(shí),脫離了區(qū)域文化特色或企業(yè)自身文化特點(diǎn)與經(jīng)營(yíng)特色,忽視了企業(yè)崗位設(shè)定特性,導(dǎo)致思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)脫節(jié)嚴(yán)重,內(nèi)容缺乏針對(duì)性,活動(dòng)缺乏實(shí)踐意義。致使有的員工認(rèn)為思想政治工作毫無(wú)意義,出現(xiàn)散漫消極、應(yīng)付了事的態(tài)度,降低了思想政治工作作用的發(fā)揮。國(guó)有企業(yè)普遍存在“實(shí)用主義”問(wèn)題,使思想政治工作無(wú)法落到實(shí)處,思想政治教育“形式化”。
(四)教育載體運(yùn)用存在本領(lǐng)恐慌。一直以來(lái),國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作者面對(duì)的是數(shù)量龐大的企業(yè)員工,單單依靠基層黨組織書(shū)記、專(zhuān)兼職干事開(kāi)展思想政治工作相當(dāng)吃力。進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代后,面對(duì)新媒體,國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作群體互聯(lián)網(wǎng)思維有高有低,新媒體操作能力良莠不齊,如何運(yùn)用新媒體開(kāi)展國(guó)有企業(yè)思想政治工作普遍存在“本領(lǐng)恐慌”。
運(yùn)用新媒體,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作具體作用在于:
(一)有利于拓展國(guó)有企業(yè)黨建工作形式。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的根和魂?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代,國(guó)有企業(yè)黨組織積極運(yùn)用新媒體,通過(guò)多元化傳播渠道、多樣化傳播形式,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針、政策和路線(xiàn),達(dá)到宣傳內(nèi)化于心、外化于行的作用,有助于加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全方位領(lǐng)導(dǎo);有助于改變國(guó)有企業(yè)黨建被弱化、邊緣化等諸多問(wèn)題。
(二)有利于服務(wù)國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。新媒體的運(yùn)用,為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作方式與實(shí)現(xiàn)自我革新提供了平臺(tái)。釘釘、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等新媒體讓國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部溝通更加順暢,外部宣傳更加有效。新媒體可視、可聽(tīng)、可說(shuō)功能,在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展遠(yuǎn)程安全教育和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、組織經(jīng)營(yíng)管理、提供實(shí)時(shí)監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)等方面有著廣泛應(yīng)用領(lǐng)域,發(fā)揮著巨大作用。
(三)有助于調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)員工的參與性。國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)新媒體的使用,促進(jìn)、實(shí)現(xiàn)思想政治工作形式上更加多樣化、內(nèi)容語(yǔ)言表達(dá)更加生活化,這樣有助于消減被教育者的主觀排斥,縮小教育者與被教育者之間的心理距離,讓更多被動(dòng)接受思想政治工作內(nèi)容的人轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)參與思想政治工作的教育者,擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)思想政治工作主體陣容,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)新媒體用戶(hù)自主弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,傳播企業(yè)文化,踐行社會(huì)主義核心文化價(jià)值理念。
創(chuàng)新是國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持發(fā)展的核心,思想政治工作的開(kāi)展離不開(kāi)創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā),運(yùn)用新媒體,探索新方法和新路徑,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作。
(一)運(yùn)用新媒體,強(qiáng)化思想政治工作的動(dòng)態(tài)性。高度發(fā)達(dá)的信息化程度已然是現(xiàn)代社會(huì)最鮮明的特點(diǎn)。在創(chuàng)新思想政治工作方式方法的過(guò)程中,不但要準(zhǔn)確把握時(shí)代特性,充分利用新媒體開(kāi)展網(wǎng)上思想政治教育,也要持續(xù)鞏固、提升傳統(tǒng)思想政治教育工作陣地,不斷增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性、時(shí)代感和吸引力。面對(duì)新媒體這個(gè)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)的重要陣地,國(guó)有企業(yè)思想政治工作者要增強(qiáng)使命意識(shí),發(fā)揮主人翁精神,主動(dòng)實(shí)踐,學(xué)好、用好新媒體,借助新媒體平臺(tái)了解國(guó)有企業(yè)員工,服務(wù)好廣大員工。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,在新媒體領(lǐng)域制作出有溫度、有深度的思想政治教育內(nèi)容,充分彰顯國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)和精神引領(lǐng)作用,弘揚(yáng)時(shí)代主旋律,傳播正能量。要善于創(chuàng)新思想政治工作的話(huà)語(yǔ)體系,整合大數(shù)據(jù)、課件、視頻、數(shù)據(jù)庫(kù)等新媒體資源,借助官方微博、微信公眾號(hào)、抖音或者其他直播平臺(tái)等新媒體平臺(tái),推動(dòng)思想政治工作中傳統(tǒng)媒體與新媒體全方位的深度融合。
(二)運(yùn)用新媒體,構(gòu)建思想政治工作目標(biāo)體系。國(guó)有企業(yè)要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,及時(shí)建立思想政治工作的長(zhǎng)中短期目標(biāo)體系。學(xué)會(huì)科學(xué)配置工作資源,將新時(shí)期黨的方針、路線(xiàn)、政策切實(shí)用于指導(dǎo)具體生產(chǎn)和工作,促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)精神樹(shù)立、管理服務(wù)創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等領(lǐng)域的深度融合。通過(guò)運(yùn)用新媒體資源和平臺(tái),把國(guó)企思想政治工作延伸到國(guó)有企業(yè)改革與治理的每個(gè)環(huán)節(jié),在準(zhǔn)確把握思想政治工作方向的前提下,全面推動(dòng)集團(tuán)公司、分公司、項(xiàng)目部、班組等不同層面的工作。
(三)運(yùn)用新媒體,提升思想政治工作的有效性。提升國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效性,關(guān)鍵做到傳統(tǒng)方法與創(chuàng)新途徑有效結(jié)合,提升思想政治工作的效果。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,多開(kāi)展體驗(yàn)式教育活動(dòng),比如參觀革命傳統(tǒng)文化類(lèi)紀(jì)念館、組織前往反腐倡廉警示教育基地等。加大思想政治方面的宣傳力度,借力企業(yè)文化平臺(tái)與載體,比如國(guó)有企業(yè)內(nèi)部刊物、公司宣傳欄等開(kāi)展有效的教育宣傳活動(dòng)。圍繞國(guó)有企業(yè)黨建工作,貫通“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái),收集、整理員工實(shí)際需要,有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)積極向上的精神力和凝聚力。
(四)運(yùn)用新媒體,突出思想政治工作的針對(duì)性。
通過(guò)全員覆蓋的問(wèn)卷調(diào)查或者重點(diǎn)領(lǐng)域的訪(fǎng)談,較為準(zhǔn)確地掌握企業(yè)員工在現(xiàn)實(shí)生活和工作中遇到的思想問(wèn)題、生活困難以及對(duì)企業(yè)的具體看法或意見(jiàn)。運(yùn)用新媒體的多樣性、多元性,深入基層,有的放矢,改變傳統(tǒng)思想政治工作方式,及時(shí)更新思想政治工作內(nèi)容。把企業(yè)文化建設(shè)作為切入點(diǎn),通過(guò)組織開(kāi)展面對(duì)面交流互動(dòng)活動(dòng),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)高管層與普通員工之間的思想交流,實(shí)現(xiàn)零距離接觸,讓員工從思想政治教育活動(dòng)中切實(shí)受益,提高員工參與的積極性,徹底解決“剃頭挑子一頭熱”的情況。
(五)健全新媒體平臺(tái),擴(kuò)大思想政治工作的主體。國(guó)有企業(yè)思想政治工作要牢固樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,運(yùn)用新媒體,打造線(xiàn)上線(xiàn)下整體運(yùn)作、國(guó)有企業(yè)全員參與的新格局,突出員工的主體意識(shí)與強(qiáng)化員工的整體素質(zhì),建立、健全新媒體工作機(jī)制,充分利用已有的新媒體平臺(tái),吸收和借鑒傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)勢(shì),改變單一的黨建專(zhuān)兼職工作人員投入的主體格局。通過(guò)外聘講師開(kāi)展專(zhuān)業(yè)授課,引進(jìn)技術(shù)人員指導(dǎo)實(shí)踐操作、增加新媒體建設(shè)資金投入等方式,著力培養(yǎng)綜合素質(zhì)好、具有強(qiáng)烈主人翁意識(shí)、對(duì)新媒體傳播規(guī)律有了解、能熟練運(yùn)用新媒體技術(shù)的人員。擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)思想政治工作核心主體范圍,增強(qiáng)思想政治工作人員的帶動(dòng)力與工作輻射面,形成以專(zhuān)職思想政治干部為核心,兼職思想政治干部為基礎(chǔ),國(guó)有企業(yè)員工廣泛參與的新思想政治工作主體格局。
思想政治工作是圍繞人開(kāi)展的系列工作。筆者認(rèn)為,面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代帶來(lái)的諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,創(chuàng)新思想政治工作方式,依托新媒體,改進(jìn)思想政治工作方法,實(shí)現(xiàn)思想政治教育的智能化、多元化與個(gè)性化,將讓國(guó)有企業(yè)獲得巨大的內(nèi)生動(dòng)力,創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益。