■張 瑩

（作者單位：江蘇交控連徐公司）

江蘇交控連徐公司新沂收費站黨支部樹立“黨的一切工作到支部”的導(dǎo)向，嚴(yán)格落實《江蘇交控黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施細(xì)則》，積極打造“三同心”黨建文化，以黨建引領(lǐng)促營運工作再上新臺階。

強化黨建引領(lǐng)。將黨建工作貫穿站務(wù)管理全過程，將黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘，確保員工思想穩(wěn)定、站區(qū)氛圍和諧。將黨建工作與營運業(yè)務(wù)相結(jié)合，哪里有任務(wù)，哪里就有黨組織堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)，哪里有挑戰(zhàn)，哪里就有黨員沖鋒在前，讓支部成為團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的“主心骨”。將黨建工作融入安全生產(chǎn)，以“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”為指導(dǎo)，開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，把黨員先進性體現(xiàn)在保證安全生產(chǎn)、創(chuàng)造一流業(yè)績上，實現(xiàn)黨員責(zé)任在支部落實的融合式黨建工作新局面。

打磨品牌亮點。打造談心談話新模式，在站區(qū)設(shè)置“聽見·回音”專欄，認(rèn)真聆聽群眾心聲，公示問題解決措施、進度和結(jié)果，讓談心談話群眾“看得見”“聽得清”。落實支部書記抓黨建突破項目，以“黨建+”開拓工作新思路，打造管理新亮點，構(gòu)建“暖人心、聚人心、同人心”的特色黨建文化。探索建設(shè)智慧型學(xué)習(xí)型黨支部，通過網(wǎng)上課堂、紅色地標(biāo)打卡、心得分享會等方式提高黨員學(xué)黨史學(xué)業(yè)務(wù)的熱情。

營造紅色氛圍。夯實責(zé)任體系，突出“打基礎(chǔ)、強功能、補短板、抓實效”的工作思路，明確工作任務(wù)細(xì)化到人、具體到事的責(zé)任傳導(dǎo)機制，確保人人都有一塊黨建“責(zé)任田”。強化標(biāo)桿引領(lǐng)，“一個黨員就是一面旗幟”，號召黨員時刻對標(biāo)先鋒模范，強化身份意識，以實際行動立標(biāo)桿、作表率。精細(xì)管理提質(zhì)效，堅持問題導(dǎo)向，以抓黨員隊伍建設(shè)為切入點，嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活制度，采取過“政治生日”等方式讓黨員擰緊思想“總開關(guān)”，不斷激發(fā)黨員學(xué)黨史、干實事的熱情。每月開展“主題黨日”活動，黨支部書記常態(tài)化上黨課，組織“匠人匠心”青享會、勞模宣講等學(xué)習(xí)活動，用科學(xué)思想浸潤心田，用理論知識武裝頭腦，激發(fā)了人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)骨干、爭做排頭兵的動力熱情。

成效

連徐公司新沂收費站黨支部以爭創(chuàng)“星級”黨支部為契機，大力推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，制定《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部臺賬目錄》，總結(jié)形成一套規(guī)范性高、操作性強的黨支部工作臺賬模式。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，新沂收費站嚴(yán)格落實“黨建+安全”制度，堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的原則，在月度安全自查的基礎(chǔ)上開展消防安全、疫情防控等專項檢查，2020年被江蘇交控評為“安全生產(chǎn)先進集體”。