國(guó)有企業(yè)黨建工作存在問題及對(duì)策建議

胡 斌

（國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)公司紅柳煤礦，銀川 750408）

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作特點(diǎn)

作為國(guó)有企業(yè)，企業(yè)特點(diǎn)在于工作內(nèi)容較單調(diào)、工作周期比較長(zhǎng)、工作地點(diǎn)比較偏遠(yuǎn)，這些特點(diǎn)反映到黨建工作中則表現(xiàn)為黨建形式受到限制、黨建工作難以創(chuàng)新、群眾積極性不高等一系列問題。但企業(yè)公益性質(zhì)較強(qiáng)，營(yíng)利性工作占比較小，其實(shí)為企業(yè)黨建提供了許多時(shí)間和精力，因而企業(yè)要善于發(fā)揮自身長(zhǎng)處，開展黨建工作。

二、國(guó)有企業(yè)黨建工作中的問題

1.工作觀念陳舊

結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)，在開展黨建工作過(guò)程中，雖然企業(yè)工作人員積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨建思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要論述，但是在具體落實(shí)時(shí)仍然無(wú)法從停滯的思維階段突破出來(lái)，從而影響企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新效果。舉例分析，在開展黨建工作時(shí)，工作人員將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”App作為黨建培訓(xùn)活動(dòng)的主要工具，要求黨員閱讀“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”App上的文章，但是在具體過(guò)程中僅僅是提出“閱讀內(nèi)容”，更多的仍舊是要求黨建文章撰寫、上交思想報(bào)告，仍舊沿襲了傳統(tǒng)黨建工作路徑。這主要是因?yàn)楣ぷ魅藛T沒有突破傳統(tǒng)黨建指導(dǎo)思想束縛，難以做出真正的創(chuàng)新。

2.缺乏危機(jī)意識(shí)

在現(xiàn)階段的國(guó)有企業(yè)黨建工作中，更多的人只是將“黨建”看作是基層黨組織團(tuán)結(jié)黨員的一種手段與方式，缺乏對(duì)企業(yè)黨建工作的正確認(rèn)知，沒有意識(shí)到黨建工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，大量技術(shù)涌入各個(gè)行業(yè)中，改變了國(guó)有企業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境。社會(huì)的發(fā)展促使人們的思想意識(shí)發(fā)生變化，企業(yè)員工思想認(rèn)知水平不斷提升，改變了國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部人文環(huán)境。內(nèi)外環(huán)境的改變使傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)黨建工作逐漸顯露出不足，已經(jīng)難以實(shí)現(xiàn)“凝聚人心”“增強(qiáng)員工工作動(dòng)力”“維護(hù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)”的作用，而此時(shí)，一些國(guó)有企業(yè)黨建工作人員仍舊沒有意識(shí)到企業(yè)黨建工作的“危險(xiǎn)境地”，缺乏對(duì)內(nèi)外環(huán)境的危機(jī)意識(shí)，缺乏創(chuàng)新黨建工作的主動(dòng)性，從而影響國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，不利于國(guó)有企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境中的健康發(fā)展。

3.宣傳教育延緩

近年來(lái)，雖然黨中央印發(fā)了多項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)，提出全面從嚴(yán)治黨，并且已取得了積極的成果，但是仍然有一些國(guó)有企業(yè)缺乏“基層黨組織建設(shè)”概念，不重視宣傳教育與內(nèi)部輿情處理，從而影響企業(yè)黨建創(chuàng)新生命力，影響黨建工作效果。在實(shí)際過(guò)程中，工作人員開展黨建宣傳教育工作，仍舊采用宣傳欄、企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊、內(nèi)部宣傳手冊(cè)等渠道，各種培訓(xùn)教育活動(dòng)形式單一，從而弱化了宣傳教育效果，不利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建的創(chuàng)新目的。

三、新時(shí)期的國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新策略

1.提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理念深入人心

黨建團(tuán)隊(duì)要使用多種方法，研究中央政府關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的有關(guān)文件和指令，組織開展關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的黨建主題的講座，對(duì)黨建工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)的意義進(jìn)行了深入理解。加強(qiáng)黨建活動(dòng)，進(jìn)一步提高國(guó)有企業(yè)職工對(duì)思想政治的認(rèn)識(shí)，提高職工的黨建意識(shí)，黨建知識(shí)深入人心，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的理念深入人心，使全體職工更好地理解黨建的定義、目標(biāo)和要求。

2.健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為各項(xiàng)工作開展提供組織保障

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到齊抓共管。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)人要扛起主體責(zé)任，成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本部門的主題黨建教育，組織、宣傳等成員單位要密切配合、履職盡責(zé)。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)人要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，親自謀劃、親自研究、親自推動(dòng)主題教育；黨建團(tuán)隊(duì)成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)負(fù)責(zé)領(lǐng)域加強(qiáng)指導(dǎo)督促。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)人要首先抓好自身教育，先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)，先改起來(lái)、改實(shí)一點(diǎn)，防止只抓下級(jí)、不抓自身，同時(shí)要擔(dān)負(fù)好領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任，抓好所屬單位黨建的主題教育。

3.黨建帶動(dòng)、群團(tuán)發(fā)展，一體化建設(shè)全面推進(jìn)

抓好典型宣傳，大力宣傳優(yōu)秀員工身邊可信可學(xué)的先進(jìn)人物，尤其要宣傳那些秉持理想信念、保持崇高境界、堅(jiān)守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型。同時(shí)，建立定期通報(bào)制度和輿論監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)曝光一些反面典型，發(fā)揮以案示警、以案為戒、以案促改的作用。

4.加強(qiáng)黨組織建設(shè)水平及凝聚力

對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，在提高黨建工作發(fā)展水平的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)以改革發(fā)展和服務(wù)職工群眾為核心，讓黨建工作真正以解決群眾所急和群眾所需為目標(biāo)，構(gòu)建服務(wù)型黨組織。這就需要黨組織提高自身的服務(wù)功能。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，要將黨建工作與服務(wù)工作結(jié)合，全方位體現(xiàn)并且構(gòu)建黨員聯(lián)系職工群眾的相關(guān)制度，通過(guò)多種形式的服務(wù)活動(dòng)，真正急群眾所急，解決群眾所需。

5.加強(qiáng)黨組織建設(shè)并提高創(chuàng)造力

在新時(shí)期發(fā)展背景下，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展背景與過(guò)去有很大不同，所以黨組織建設(shè)工作也應(yīng)當(dāng)基于現(xiàn)如今的社會(huì)發(fā)展背景和經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景做出改變，對(duì)工作思路進(jìn)行全方位的創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)黨組織需要以企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際需要和職工思想現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)黨組織工作理念、方法和機(jī)制做出改變，在過(guò)去的工作基礎(chǔ)上，對(duì)黨組織開展各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容和形式進(jìn)行創(chuàng)新，使黨組織建設(shè)工作能夠始終擁有充沛活力。

6.嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律

自十九大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央管理工作，最主要的特點(diǎn)就是嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)紀(jì)律，并且樹立了非常嚴(yán)格的原則及相應(yīng)制度，將我黨的政治紀(jì)律性和政治規(guī)矩性進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。所以對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)來(lái)講，黨組織開展黨建工作時(shí)，全體黨員都應(yīng)對(duì)黨章意識(shí)進(jìn)行鞏固，并牢記在黨章規(guī)范的基礎(chǔ)之上，對(duì)自身的言行舉止做出約束，在任何情況下都要堅(jiān)定自身的政治信仰及政治立場(chǎng)，并牢牢依據(jù)上級(jí)政治方向?qū)Ω黜?xiàng)工作進(jìn)行部署。在新形勢(shì)發(fā)展背景下，黨內(nèi)政治生活的相關(guān)準(zhǔn)則要求，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)體現(xiàn)出對(duì)黨內(nèi)政治生活的規(guī)范和約束，并同時(shí)對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和不良思想進(jìn)行自覺抵制，使國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)工作能夠擁有更加良好的政治生態(tài)環(huán)境，從而避免國(guó)有企業(yè)在開展黨建工作時(shí)，出現(xiàn)生活隨意化及形式化的問題，保證我黨的工作風(fēng)氣能夠公正嚴(yán)明且嚴(yán)于律己。

結(jié) 語(yǔ)

黨建工作是國(guó)有企業(yè)的“根”，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在新階段持續(xù)發(fā)展的有力驅(qū)動(dòng)。在實(shí)際過(guò)程中，建議企業(yè)要高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹“以黨建促進(jìn)國(guó)企發(fā)展”方針，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，營(yíng)造良好黨建氛圍，規(guī)范黨建制度體系，提升黨建的整體水平與效率，充分發(fā)揮黨建工作效用，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部工作效率與工作質(zhì)量，引領(lǐng)企業(yè)各部門員工積極貢獻(xiàn)自身工作價(jià)值，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。