群團工作是黨的事業(yè)的重要組成部分,在國有企業(yè)中,是各級組織與廣大職工保持血肉聯(lián)系的紐帶。在黨的歷史上,2019年12月,由中共中央組織召開黨的群團工作會議,是第一次。會議提出,要切實保持和增強黨的群團工作的政治性、先進性和群眾性;群團工作要充分發(fā)揮工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天和人才第一資源作用。為了更好立足于新形勢、順應時代發(fā)展,當前群團工作有待進一步加強。相關的群團組織更是需要在黨的領導下,不斷改進自身工作,實現(xiàn)群團組織內部的穩(wěn)定性和積極性等,確保群團組織順利開展。群團組織堅持黨的領導、融入企業(yè)中心發(fā)展工作、滿足職工群眾多元化需求,是企業(yè)在新時期發(fā)展中急需思考的問題。
(一)順應時代召喚、發(fā)揮群團工作優(yōu)勢。按照“滿足黨政所需、聚焦群眾關注、發(fā)揮群團所能”的要求,群團組織的領導人員需要緊緊圍繞黨委工作重心,積極響應黨委工作號召,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,精確找準工作思路,與企業(yè)中心發(fā)展工作和職工多元化需求相結合,努力做到各項工作有側重、有舉措、有實效,尋求黨政要求與群眾需求的最大公約數(shù)。群團工作在實現(xiàn)對職工的引導和號召、穩(wěn)定職工和促進企業(yè)的發(fā)展等方面具有非常重要的優(yōu)勢,相關負責人需要重視這一點,順應時代的號召,發(fā)揮自身的獨特優(yōu)勢。
(二)融入中心工作,服務企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育和企業(yè)高質量發(fā)展戰(zhàn)略需要,群團工作要有效作為、提升價值。在工作中創(chuàng)新工作方法,抓住問題本質,深思企業(yè)工作的難點就是群團工作的重點,群團工作對企業(yè)的工作進行了調查,充分掌握了企業(yè)運行的難點之后,要采取切實的行動,調動一切積極因素,引導職工向正確的方向前行,發(fā)揮職工的力量,激發(fā)隊伍生機活力和干事創(chuàng)業(yè)的動力。
(三)體現(xiàn)工作特色,響應職工群眾需求。新時期下,企業(yè)職工的思想觀念、行為方式都發(fā)生了深刻變化;利益需求、價值取向也呈現(xiàn)出多樣化趨勢。群團工作要著力解決“個性化需求不足、活力創(chuàng)造性不強、脫離群眾現(xiàn)象存在”等難題。群團在工作中要發(fā)揮出自身的工作特色,深入調查和研究職工的身心發(fā)展需求,切實為職工解決后顧之憂。同時,群工要重視為職工開展各項活動,通過深入開展勞動技能競賽、技術技能比武、文體科技創(chuàng)新等活動,為職工的業(yè)余生活增添色彩。此外,群工工作要重視對職工的精神需求的滿足,大力弘揚勞模精神、勞動精神,尊重首創(chuàng)精神,引導廣大職工增強主人翁意識,讓其在工作和生活中具有歸屬感,從而更好地為工作服務,促進企業(yè)生產(chǎn)工作平穩(wěn)運行。
企業(yè)的發(fā)展具有豐厚的文化底蘊,一批批產(chǎn)業(yè)工人在這里默默奉獻,積累了寶貴的經(jīng)驗和財富,這些工人不僅在生產(chǎn)方面具備豐富的經(jīng)驗,同時對企業(yè)具有較強的歸屬感。企業(yè)每年都會吸收一批高等院校的大學生,新鮮血液的注入,給企業(yè)帶來了生機活力,讓企業(yè)擁有新的思想、理念。老員工具有的是豐富的工作經(jīng)驗和穩(wěn)定性,新員工則具備了最新的思想和創(chuàng)新意識等,不同年齡階段具有不同的優(yōu)勢,充分融合各方面的優(yōu)勢。
老職工工作經(jīng)驗豐富,實踐能力很強,經(jīng)歷過企業(yè)的興衰榮辱,具有很強的從善如流思想。群團工作中需要充分肯定老員工的工作成績,結合其年齡、學歷等因素制定簡單清晰可達到的工作目標,使工作實踐經(jīng)驗得以傳承、延續(xù)。
中堅力量職工是生產(chǎn)工作的主力軍,由于其需要較多的精力投入工作和家庭,部分人員身體狀況有所下降。這些員工更需要快樂地工作、健康地生活,做到工作順心、家庭和諧;因此群團工作要重視平衡協(xié)調好這些員工的工作與家庭、能力與身體的關系。
新生代職工文化知識豐富,身體狀況良好,接受新鮮事物能力強,具有很好的創(chuàng)新性,但工作經(jīng)驗欠缺、社會閱歷不足。新生代職工所要做的是盡快融入工作環(huán)境,適應自身的工作崗位。企業(yè)要給予其發(fā)展的平臺,提供學習的機會,并作必要的工作引導,讓其融入工作中,為企業(yè)獻計獻策。
通過以上分析發(fā)現(xiàn),當前的群團工作可以圍繞“黨建思想引領、圍繞中心工作、凝聚青春力量、挖掘寶貴經(jīng)驗、促進和諧發(fā)展”的工作思路,多方聯(lián)動、發(fā)揮優(yōu)勢、形成合力。
要解決當前職工和諧穩(wěn)定發(fā)展的需要與平臺定位相匹配、職工同進步共發(fā)展之間相協(xié)調的矛盾,主要從提升政治理論水平、鞏固宣傳工作陣地、狠抓科技創(chuàng)新活動、豐富社團文化生活、推進志愿服務活動和落實人才培養(yǎng)教育六個方面入手,搭建平臺載體、強化推進落實、促進協(xié)調發(fā)展。
(一)提升政治理論水平。以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”為出發(fā)點,采取形式多樣、易于接受的方式,學習習近平重要講話精神、《習近平100條金句》《黨員應知的100個知識點》,以愛國主義宣傳教育、擔當品牌責任宣傳為載體,結合工作實際,學習企業(yè)相關政策及發(fā)展相關知識,凝聚發(fā)展力量,提升工作績效。這個過程中,需要重視某些職工的抵觸心理,不要采取強制的手段,否則可能會收到相反的效果。
(二)鞏固宣傳工作陣地。深化“中國夢·勞動美”主題宣教活動,大力弘揚“工匠精神”和“勞模精神”,群團工作的開展要重視從車間班組、從實際工作中挖掘生動事例,通過一定的藝術加工,用感人的故事,生動的語言,帶動、感染身邊職工,讓其在模范員工的影響下培養(yǎng)出敬業(yè)精神。在活動過程中,不斷挖掘職工隊伍中善于寫作、攝影、繪畫、詩詞、講演、視頻編輯、新媒體宣傳等各類人才,充分展現(xiàn)職工風采,通過開展各項活動,豐富員工的業(yè)余生活,使其勞逸結合,更具幸福感。
(三)狠抓科技創(chuàng)新活動。以興趣小組、攻關小組等形式,借助項目管理、QC活動、攻關課題、科技/政研論文、專利發(fā)明、師帶徒等活動,依托工會活動競賽平臺,助力科技創(chuàng)新水平的提升。
(四)豐富社團文化生活。突出高尚情趣,以“琴棋書畫、吹拉彈唱”為主體活動,結合當前職工在茶藝、垂釣、球技、廚藝、花卉、雕刻、電子競技、健身等趣味文化生活方面,不斷搭建社團文化生活平臺,促進生活工作思想交流的多方融合。通過為員工提供各種社團文化平臺,讓員工發(fā)揮自身的興趣,獲得滿足感,從而使員工更加用心投入工作。
(五)推進志愿服務活動。以突顯中堅職工與青年員工之間的和諧共進為目標,開展職工之間、職工與職工子女之間的工作幫扶、生活照顧及子女教育等活動,讓身邊的人、身邊的事充滿和諧正能量,通過這些活動,滿足員工在生活和交際方面的需求,讓其擁有更多的同伴,發(fā)展職工的穩(wěn)定性。
(六)落實人才培養(yǎng)教育。以“競技能、育人才”為宗旨,以目標為引領、以解決生產(chǎn)實際問題為抓手,根據(jù)不同崗位性質以及工作內容開展競賽活動。在活動的組織參與過程中,大力弘揚工匠精神、營造精益求精的敬業(yè)風氣,不斷凝聚青春發(fā)展力量、挖掘職工寶貴的經(jīng)驗財富,分類打造各崗位的技術能手,促進各項活動取得實效。
(一)大力弘揚先進典型。搞好典型引路,發(fā)揮示范帶頭作用,持續(xù)激發(fā)職工隊伍內生動力。一是廣泛宣傳先進典型事跡。在基礎管理、降本增效、創(chuàng)新工作中做好典型事跡及先進人物等的宣傳,從而在弘揚企業(yè)精神、彰顯品牌文化、服務品牌生產(chǎn)、提升員工素質等方面發(fā)揮積極作用。二是善于在實踐工作中培育先進典型。在系列勞動技能競賽活動中和生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進典型,尤其是注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)具有時代特色的先進典型。三是關心支持先進典型工作。先進典型是群眾中的優(yōu)秀代表,大都承擔著主要崗位工作任務,要從工作和生活上關心、愛護、幫助他們,從而讓他們以更高的熱情、更大的干勁投入工作,持續(xù)發(fā)揮榜樣力量。四是全面激發(fā)職工動力。先進典型都具有強大的影響力、感召力和引導力,需要運用先進典型的榜樣作用來教育職工,著力提升職工整體素質,推動群團工作順利開展。
(二)建立考核激勵機制。通過建立“兩激勵一考核”機制(成長激勵機制、物資激勵機制和工作考核制度),有效促進群團工作的開展。一是建立成長激勵機制。將成長成才與標兵、先進評選等榮譽激勵措施掛鉤,并作為推優(yōu)入黨、晉職晉升的重要條件。二是建立物質激勵機制。在各項活動的推進中,對表現(xiàn)突出的集體和個人給予一定的物質獎勵,提高評優(yōu)評先的含金量,激發(fā)職工隊伍活力。三是探索工作考核制度。不斷完善考核內容和考核方式。考核內容以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,定期開展群團工作評價,促進群團工作隊伍真抓實干。
習近平總書記強調,社會主義是干出來的,新時代也是干出來的。無論時代如何變遷,我們始終都要尊重勞動者,崇尚勞動光榮,始終重視發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用。青年員工是國家和企業(yè)未來的希望,更要樹立敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢的抱負,通過自身的不懈努力和奮斗去追求和實現(xiàn)自己的夢想。作為黨的群團工作,我們更需要適應形勢需要,勇于擔當、砥礪前行,全面提高工作水平,切實解決當前遇到的系列問題,不斷開創(chuàng)群團工作新局面,促進群團工作水平的提升。