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      數(shù)字化改革+黨建新平臺(tái):開發(fā)黨員干部培訓(xùn)檔案管理模塊并嵌入“紅色學(xué)府網(wǎng)”建設(shè)的構(gòu)想

      2021-11-24 17:08:23田東興李碩
      科學(xué)與生活 2021年18期

      田東興 李碩

      內(nèi)容摘要:今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,同時(shí)也是浙江省數(shù)字化改革元年?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》(2019年10月25日)明確:“黨校(行政學(xué)院)是黨領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)校,是黨委重要部門,是培訓(xùn)黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道,是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地,是黨和國(guó)家的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和重要智庫(kù)?!弊鳛檎憬h校,如何運(yùn)用數(shù)字化改革思維,積極探索將黨員干部培訓(xùn)檔案管理模塊嵌入“紅色學(xué)府網(wǎng)”,構(gòu)建全省黨員干部培訓(xùn)一體化智慧管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)干訓(xùn)教育資源共建共享,打造國(guó)內(nèi)“黨校干訓(xùn)”黨建新品牌,對(duì)浙江“重要窗口”和“共同富裕示范區(qū)”建設(shè),應(yīng)該說(shuō)都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      關(guān)鍵詞:智慧黨校 紅色學(xué)府網(wǎng) 數(shù)字化改革 黨員干部培訓(xùn) 黨建新平臺(tái)

      十八大以來(lái),以習(xí)近平為核心的黨中央高度重視黨校的建設(shè)和發(fā)展,習(xí)近平總書記多次到中央黨校親自給黨員干部學(xué)員上課,全國(guó)各級(jí)黨校因此迎來(lái)了十分難得的發(fā)展黃金時(shí)代,進(jìn)入了建設(shè)和發(fā)展快車道。在各級(jí)黨委的大力支持下,各地紛紛蓋起了新黨校,軟硬件水平得到極大改善。隨著5G時(shí)代的到來(lái),各級(jí)黨校都開始積極謀劃和實(shí)施“智慧黨?!苯ㄔO(shè),浙江省作為走在全國(guó)前列的東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū),省委書記袁家軍高度重視數(shù)字化改革,浙江黨校也因此在“智慧黨?!苯ㄔO(shè)方面遍地開花、成果豐碩,以浙江省委黨?!凹t色學(xué)府網(wǎng)”為例,高度集成了I課堂、校情通、共享師資庫(kù)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地庫(kù)等眾多功能板塊,成功搭建了全省黨校業(yè)務(wù)協(xié)同的有效平臺(tái),為全面實(shí)現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨校深度融合、統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)教育資源共建共享奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。鑒于新時(shí)代黨校肩負(fù)的重要職責(zé)和使命,進(jìn)一步提升黨校黨員干部培訓(xùn)質(zhì)量,從而切實(shí)推進(jìn)新時(shí)代黨的高質(zhì)量高水平建設(shè)和發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供重要黨員干部人才支撐,建議浙江省委黨校依托“紅色學(xué)府網(wǎng)”,構(gòu)建全省黨員干部培訓(xùn)一體化智慧管理平臺(tái),統(tǒng)籌開發(fā)黨員干部培訓(xùn)檔案管理模塊,建立全省黨員干部培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫(kù),打造具有全國(guó)辨識(shí)度、帶有浙江味和黨校鮮明特色的黨建新平臺(tái)和新品牌。

      一、開發(fā)黨員干部培訓(xùn)檔案管理模塊并嵌入“紅色學(xué)府網(wǎng)”的價(jià)值意義

      1、是有效推進(jìn)新時(shí)代黨建、開拓黨建陣地和路徑的重要?jiǎng)?chuàng)新舉措

      習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上指出,“我們黨歷經(jīng)千錘百煉而朝氣蓬勃,一個(gè)很重要的原因就是我們始終堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”,“新的征程上,我們要牢記打鐵必須自身硬的道理,增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),繼續(xù)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程”。中國(guó)共產(chǎn)黨已走過(guò)百年歷程,從剛成立時(shí)只有50多名黨員,發(fā)展到今天已有9500多萬(wàn),成為對(duì)全球具有重要影響力的世界第一大執(zhí)政黨。全體黨員的黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)水平直接影響到中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)地位政和執(zhí)政能力。從這個(gè)意義上講,新時(shí)代黨建工作成效直接關(guān)系到國(guó)家和社會(huì)的長(zhǎng)治久安以及繁榮昌盛,關(guān)系到第二百年奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和中華民族偉大復(fù)興。

      黨校作為培養(yǎng)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)校,縣級(jí)黨校(行政學(xué)校)、基層黨校更是培訓(xùn)、輪訓(xùn)廣大黨員干部的主渠道。從這個(gè)角度講,黨校具有推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的先天優(yōu)勢(shì),也是從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的一個(gè)不可或缺的重要陣地。對(duì)全體黨員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)教育,是提升黨員黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)的重要方式,也是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的重要路徑。創(chuàng)新開發(fā)黨員干部培訓(xùn)檔案管理模塊并嵌入“紅色學(xué)府網(wǎng)”,是切實(shí)提高黨校對(duì)黨員培訓(xùn)教育質(zhì)量的重要舉措。有助于全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,加強(qiáng)黨員教育管理工作,提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

      2、有助于為社會(huì)主義現(xiàn)代化提供高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人才隊(duì)伍支撐

      習(xí)近平總書記指出,“現(xiàn)代化的本質(zhì)是人的現(xiàn)代化”1 ?!笆奈濉蔽覈?guó)開啟社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程,朝著第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)前進(jìn),這離不開一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍?!?018—2022年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》指出,“干部教育培訓(xùn)是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,在進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想中具有不可替代的重要地位和作用”。通過(guò)黨校系統(tǒng)數(shù)字化改革,推進(jìn)黨員干部培訓(xùn)黨校信息化管理,開發(fā)黨員干部培訓(xùn)檔案管理模塊并嵌入“紅色學(xué)府網(wǎng)”,實(shí)現(xiàn)全省黨員干部培訓(xùn)“一盤棋”,不僅有助于變革各級(jí)黨校傳統(tǒng)干訓(xùn)工作方式,提高辦學(xué)效率和質(zhì)量,同時(shí)也有助于讓黨員干部學(xué)員在“智慧黨校”環(huán)境中培養(yǎng)出適應(yīng)、掌握、駕馭、運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù),有效提高推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化工作能力,從而助力我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程。

      3、有助于減輕基層黨校黨員輪訓(xùn)、干部培訓(xùn)壓力

      《2019—2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求:“從2019年開始,用5年時(shí)間,有機(jī)會(huì)分層次高質(zhì)量開展黨員教育培訓(xùn),把全體黨員普遍輪訓(xùn)一遍?!薄?018-2022年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》明確:“科級(jí)以下干部每年參加培訓(xùn)累計(jì)不少于12天或者90學(xué)時(shí)?!薄吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨員教教育工作條例》指出:“市縣黨委或者基層黨委每年應(yīng)當(dāng)組織黨員集中輪訓(xùn),主要依托縣級(jí)黨校(行政學(xué)校)、基層黨校等進(jìn)行……黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)?!睆纳鲜鑫募窨?,基層黨校干訓(xùn)輪訓(xùn)任務(wù)比較繁重,干訓(xùn)輪訓(xùn)壓力比較大。依托中共浙江省委黨?!凹t色學(xué)府網(wǎng)”,建設(shè)省市縣鄉(xiāng)四級(jí)黨校黨員干部培訓(xùn)教育一體化智慧管理平臺(tái),同時(shí)突出建設(shè)全省黨員干部培訓(xùn)檔案管理模塊,可有效解決黨員干部培訓(xùn)無(wú)序、覆蓋率較低及針對(duì)性較差等一系列相關(guān)問(wèn)題,可實(shí)現(xiàn)黨員黨性修養(yǎng)切實(shí)提高,政治覺悟切實(shí)提升的新時(shí)代黨建目標(biāo)和要求,也有助于提高基層黨校黨員輪訓(xùn)和干部培訓(xùn)效率和質(zhì)量,從而真正有效減輕基層黨校干訓(xùn)壓力。

      4、有助于全省黨校系統(tǒng)數(shù)字化改革形成重要標(biāo)志性創(chuàng)新應(yīng)用成果

      根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》(2019年10月25日)第六十三條:“黨校(行政學(xué)院)信息化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)現(xiàn)代化的重要手段。各級(jí)黨校(行政學(xué)院)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮信息化在教學(xué)科研和日常管理中的重要作用,重視運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),積極推動(dòng)干部教育培訓(xùn)和互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展,加快‘智慧校園’建設(shè)?!薄吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨員教教育工作條例》中關(guān)于黨員教育管理信息化也提出這樣的要求,“適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段,改進(jìn)黨員教育管理工作,推進(jìn)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)深度融合,不斷提高黨員教育管理現(xiàn)代化水平”,“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源,健全黨員信息庫(kù),加強(qiáng)全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)建設(shè),推動(dòng)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和黨員電化教育創(chuàng)新發(fā)展,推進(jìn)黨員教育管理網(wǎng)站、移動(dòng)客戶端等平臺(tái)一體化建設(shè),建立黨性教育基地網(wǎng)上平臺(tái),打造黨務(wù)、政務(wù)、服務(wù)有機(jī)融合的網(wǎng)絡(luò)陣地”。結(jié)合全省數(shù)字化改革要求,在現(xiàn)有“紅色學(xué)府網(wǎng)”的基礎(chǔ)上,做好全省黨員干部培訓(xùn)一體化智慧管理平臺(tái)的頂層設(shè)計(jì),精心統(tǒng)籌開發(fā)黨員干部培訓(xùn)檔案管理模塊,建立完善全省黨員干部培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫(kù),在全國(guó)黨校系統(tǒng)中率先打造出重大標(biāo)識(shí)性“干訓(xùn)黨建”新品牌和新成果。

      二、開發(fā)黨員干部培訓(xùn)檔案管理模塊并嵌入“紅色學(xué)府網(wǎng)”具體思路對(duì)策

      1、基于“紅色學(xué)府網(wǎng)”,構(gòu)建全省黨員干部培訓(xùn)一體化智慧管理平臺(tái)

      就目前各級(jí)黨校的“智慧黨校”平臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)情況來(lái)看,存在子應(yīng)用難以形成有效生態(tài)、平臺(tái)系統(tǒng)過(guò)于封閉、各平臺(tái)系統(tǒng)難以兼容等諸多問(wèn)題。不利于全省黨校系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)干訓(xùn)“一盤棋”,導(dǎo)致多頭低效重復(fù)開發(fā)平臺(tái)系統(tǒng)、公共資源浪費(fèi)嚴(yán)重,不利于各平臺(tái)系統(tǒng)后續(xù)迭代升級(jí)完善,使用體驗(yàn)普通欠佳,進(jìn)一步降低了平臺(tái)系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用的粘合度,未能真正達(dá)到通過(guò)數(shù)字化改革提升干訓(xùn)效率和質(zhì)量的最終目的,反而甚至成為了地方黨校一種信息化負(fù)擔(dān)和累贅。針對(duì)此問(wèn)題,建議由省委黨校牽頭,在原有“紅色學(xué)府網(wǎng)”基礎(chǔ)上,利用目前積累的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合未來(lái)全省黨員輪訓(xùn)、干部培訓(xùn)等需求定位,做好頂層設(shè)計(jì),集中人力物力,打通省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨校條線業(yè)務(wù),謀劃構(gòu)建全省黨員干部培訓(xùn)一體化智慧管理平臺(tái)。

      2、省市縣鄉(xiāng)四級(jí)黨校統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng),開發(fā)全省黨員干部培訓(xùn)檔案管理模塊

      目前省內(nèi)各級(jí)黨校干訓(xùn)工作實(shí)質(zhì)上還處在相互獨(dú)立、統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)較少、調(diào)訓(xùn)隨機(jī)性較大的傳統(tǒng)階段,導(dǎo)致出現(xiàn)有些黨員干部多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn),甚至成為培訓(xùn)專業(yè)戶,而有些黨員干部幾年內(nèi)卻從沒進(jìn)行培訓(xùn)教育,成為久久被遺忘的對(duì)象。之所以出現(xiàn)這樣的局面,一個(gè)很重要的原因是各級(jí)黨校干訓(xùn)方面還基本沒有建立黨員干部培訓(xùn)檔案并進(jìn)行智慧管理,所以無(wú)法做到在規(guī)定年限內(nèi)按照相關(guān)文件要求全盤統(tǒng)籌全體黨員干部培訓(xùn)輪訓(xùn)工作,出現(xiàn)低效重復(fù)、遺漏覆蓋率低、缺乏統(tǒng)籌培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性差等諸多問(wèn)題,干訓(xùn)質(zhì)量長(zhǎng)期徘徊難以有一個(gè)質(zhì)的突破和進(jìn)步。因此,很有必要在基于“紅色學(xué)府網(wǎng)”構(gòu)建全省黨員干部培訓(xùn)一體化智慧管理平臺(tái)之后,著重開發(fā)全省黨員干部培訓(xùn)檔案管理模塊并嵌入“紅色學(xué)府網(wǎng)”。

      首先,由省委組織部牽頭,省委黨校具體負(fù)責(zé),各市縣鄉(xiāng)黨校配合,做好前期調(diào)研調(diào)查,全盤統(tǒng)籌謀劃,與業(yè)界知名軟件開發(fā)公司共同做好模塊頂層設(shè)計(jì);其次,省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨校統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng),從各級(jí)黨校負(fù)責(zé)干訓(xùn)、信息化建設(shè)等職能部門抽調(diào)相關(guān)骨干人員,成立項(xiàng)目實(shí)施工作專班,做好分工協(xié)作工作,保證機(jī)構(gòu)人員高效運(yùn)轉(zhuǎn)、順暢推進(jìn)各項(xiàng)相關(guān)工作;最后,模塊研發(fā)完成后,在全省推廣使用,建立全省黨員干部培訓(xùn)檔案信息記錄數(shù)據(jù)庫(kù),并充分運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行干訓(xùn)質(zhì)量實(shí)時(shí)分析研判,一進(jìn)步服務(wù)各級(jí)黨校干訓(xùn)工作,并根據(jù)實(shí)際反饋效果,及時(shí)迭代更新完善模塊功能,切實(shí)提高模塊使用體驗(yàn)和粘合度,保持長(zhǎng)久生命力,真正發(fā)揮能切實(shí)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)作用。

      3、逐步完善全省黨員干部培訓(xùn)一體化智慧管理平臺(tái)相關(guān)運(yùn)維管理制度

      通過(guò)數(shù)字化改革,構(gòu)建基于“紅色學(xué)府網(wǎng)”打造全省黨員干部培訓(xùn)一體化智慧管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全省干訓(xùn)“一盤棋”,必然會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨校關(guān)系更加緊密,可能還會(huì)出現(xiàn)機(jī)構(gòu)扁平化、職能部門重組及相關(guān)業(yè)務(wù)人事變動(dòng)等黨校系統(tǒng)內(nèi)部變革和重塑。另外,全省黨員干部培訓(xùn)檔案管理模塊,以及由此形成的全省黨員干部培訓(xùn)檔案信息數(shù)據(jù)庫(kù),涉及到每一位黨員干部個(gè)人信息安全問(wèn)題,而且整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)使用權(quán)限、用途關(guān)系到網(wǎng)絡(luò)信息安全等法律問(wèn)題,所以很有必要及時(shí)完善舊有管理制度,甚至重新制定黨校系統(tǒng)新的管理規(guī)范制度,特別是要謀劃制定出臺(tái)全省黨員干部培訓(xùn)一體化智慧管理平臺(tái)相關(guān)運(yùn)維管理制度。

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      注釋

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