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      金融的入口是銀行

      2021-11-25 06:58:44李逸飛
      大學生 2021年11期
      關鍵詞:花旗銀行職場客戶

      李逸飛

      大學時光恍若白駒過隙,眨眼間我已離開校園邁入職場,在秋招過程中收獲花旗銀行、中信證券、畢馬威華振會計師事務所、安永華明會計師事務所等多家公司的offer,最終我選擇了花旗銀行。

      “摸著石頭過河”

      剛進入大學,給我留下深刻印象的,除了來自全國各地的同學、形形色色的社團以外,無外乎收割各種海內(nèi)外名校和工作offer的學長學姐了。我記得大一第一次參加學院主辦的交流會,一位在國外深造的學姐,給我們講述她在學校和實習時遇到的各種趣事,我著實被吸引住了。

      2018年,一段實習經(jīng)歷也沒有、對金融領域毫無了解的我,立下了去留學讀金融相關碩士的目標。這個決定做出之后,我做的第一件事就是開始豐富自己的實習經(jīng)歷,以此彌補院校背景、專業(yè)背景短板。此時,我面臨一個分岔路口:我將來想從事金融的哪個方向?我感到迷茫。

      那段時間,我經(jīng)常抱著電腦去自習室,一遍又一遍地查閱各類網(wǎng)站對金融行業(yè)的分類和介紹,及一些新興的金融概念,比如量化金融、金融科技等。我也常常訪問各大海外名校的官網(wǎng),了解不同學校都開設了怎樣的項目。對當時大一的我而言,專業(yè)知識體系還未成型,并不能很好地對這些項目做出準確辨析和判斷。我決定“摸著石頭過河”,從基礎的金融機構——銀行做起,慢慢加深自己對這個行業(yè)的理解。

      步入職場的敲門磚

      我的第一份實習,是在浦發(fā)銀行的貸款審批和管理部門。具體工作內(nèi)容是利用征信數(shù)據(jù)評估個人信貸的還款風險,利用浦發(fā)銀行征信管理系統(tǒng)收集征信數(shù)據(jù),形成評估報告,遞交給個人貸款部門輔助貸款審批。第一次實習,我不僅對業(yè)務本身了解不足,還有初入職場的陌生感。實習剛開始的那幾天,我十分局促和茫然,所幸我的經(jīng)理是一個隨和熱心的人,她仔細地給我講解了業(yè)務的流程和細節(jié)。在經(jīng)理的幫助下,我不僅對銀行工作有了全新認識,也對職場的思考方式和交流方法有了一些自己的理解。我慢慢意識到,對于一個想要從事金融行業(yè)的學生而言,實習是不可忽視的一部分。經(jīng)過兩個月的實習,我從懵懂的狀態(tài)中走了出來,這段實習經(jīng)歷也成為了我從學生步入職場的敲門磚。

      架一座橋去臺北

      大三上,我獲得了公費前往臺灣東吳大學商學院交換的資格。在那里,我開始有意識地去接觸更多和金融行業(yè)相關的課程與活動,比如臺灣大學生金融科技大賽、東吳大學金融科技與企業(yè)探訪系列活動。而且,我在上產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學課程時,經(jīng)東吳大學商學院院長推薦,跟隨團隊走訪了多家臺北市的金融公司和機構,如渣打銀行、三井住友銀行、巴克萊銀行等。

      為了進一步豐富我的履歷,也為了滿足自己一窺金融行業(yè)的愿望,我還作為實習生加入了普華永道中天會計師事務所,參與某電信運營商的(年審)執(zhí)行小組工作。具體工作內(nèi)容包括,編制分公司存貨、固定資產(chǎn)、工程物資、關聯(lián)方以及分公司9個科目的審計底稿,完成企業(yè)資產(chǎn)類科目資料的收集,與企業(yè)密切溝通交流,了解企業(yè)有關需求,指導企業(yè)財務會計人員改進現(xiàn)有工作,對2019年全年收入進行月度波動分析,與被審計單位報表會計溝通波動原因,完成關聯(lián)方交易的實質(zhì)性程序等。

      與此同時,留學各項指標的達成,也是當時我的壓力所在。GPA(平均學分績點)、語言成績、課外實踐經(jīng)歷,都需要定下目標并完成。那時的我,每天早早起床,搭上臺北捷運松山新店線的第一班車,去學習、去探索。那段時間,我向各大頂尖外資機構投去自己的簡歷和求職信,也和許多留學的朋友保持聯(lián)系,隨時共享最新的實習招聘信息和資源。

      終于,我收到了花旗給我發(fā)來的面試通知。我既有喜悅,又有擔憂——我在英語應用能力上略顯不足,對外資文化和底蘊的了解也較為欠缺。我?guī)缀豕浔榱嗣恳粋€有花旗面試經(jīng)驗分享的論壇,學習前輩們的經(jīng)驗,并積極與其他候選者取得聯(lián)系,共同備戰(zhàn)。我們曾經(jīng)自發(fā)組織進行了各種形式的模擬練習,有時候幾個人對著電腦在ZOOM上聊一整夜。最終,我拿到了花旗銀行暑期實習的offer。正是這段經(jīng)歷,改變了我大學四年的方向,并賦予了全新的意義。

      頭腦風暴

      2020年在花旗銀行的那個暑假是難忘的。當時,國內(nèi)疫情防控形勢穩(wěn)中向好,但是全球疫情仍不明朗。為了保證社交距離,花旗銀行采用了彈性工作制。每天,公司只有一半的員工到崗工作,其余的人在家里線上辦公。

      我們的一個重點業(yè)務線,是利用好與科技公司的合作,達到一些流程上的自動化和客戶特征信息的自主識別,從而提升客戶體驗。在每日的實習中,除了業(yè)務水平與日俱增,我還進行了多重思考,比如,作為傳統(tǒng)的金融公司,如何應對新型金融科技公司和TMT(數(shù)字新媒體產(chǎn)業(yè))公司的挑戰(zhàn)等。舉例來講,中國的支付寶和美國的PayPal等支付平臺,均由TMT公司發(fā)起,且取得了巨大成功,它們?yōu)榭缃缗鲎蔡峁┑浞?。新型銀行也在通過APP和低手續(xù)費以及數(shù)量龐大的金融產(chǎn)品,不斷提升客戶體驗。盡管這些新型銀行的出現(xiàn),尚未造成傳統(tǒng)銀行被擠壓,但是傳統(tǒng)銀行的升級成本、業(yè)務流程、成本結(jié)構等,也導致了其無法快速達到并超越客戶的期望值等。

      忙碌的工作與時刻不停歇的頭腦風暴持續(xù)了整個暑假。實習結(jié)束時,我做了以“Break?Through?With?Customized?Service”的展示,詮釋了如何在運營中更好地實現(xiàn)客戶期望:我們要將數(shù)字化時代的到來,視為一把雙刃劍。對于銀行業(yè)來說,我們得以洞見客戶的行為和偏好,但因此也要把握好開放的尺度,在便利性、客戶體驗和客戶數(shù)據(jù)保護中尋求平衡,專注個性化從而實現(xiàn)差異化,在每一個客戶生命周期的不同階段,都能提供別具一格的金融服務。

      在實習結(jié)束的幾個星期后,我收到了花旗銀行的return?offer。

      責任編輯:丁莉莎

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