王姣

摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?，而我國也逐漸進入“互聯(lián)網(wǎng)+”階段”。當前社會正處于大數(shù)據(jù)時代和經(jīng)濟環(huán)境轉型期這一重要時期。在這樣一個機遇與挑戰(zhàn)并存、利益沖突共存、信息資源高度集中且復雜多變情況下構建和諧單位思想政治工作新路徑顯得十分必要而且刻不容緩。本文通過對“互聯(lián)網(wǎng)+”的事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新途徑研究和新思路進行分析和研究，并提出一些建議，希望能夠為事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新途徑研究核心思路的發(fā)展起到積極促進的作用。

關鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”事業(yè)單位思想政治工作;創(chuàng)新途徑研究;核心思路

前言：互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，給傳統(tǒng)思想政治工作注入了新時代內(nèi)涵，同時也帶來了巨大挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)在社會發(fā)展中起著重要作用。當前我國正處于深化改革時期。從某種意義上來說這是對社會主義現(xiàn)代化建設產(chǎn)生重大影響的必然選擇和基礎性戰(zhàn)略措施之一;但是隨著科學技術與經(jīng)濟水平不斷提高、網(wǎng)絡技術日益普及應用到各個領域中去后所取得成果卻不能夠滿足現(xiàn)實需求，這就需要相關人員運用創(chuàng)新精神來實現(xiàn)思想政治工作目標，促進社會發(fā)展進步。

1、意義

1.1 創(chuàng)新任務的重要內(nèi)容

創(chuàng)新是一個民族、國家和社會發(fā)展的不竭動力，更是時代賦予每一位員工應有使命，也是促進經(jīng)濟持續(xù)健康快速進步，推動我國向現(xiàn)代化強國邁進。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下開展思想政治工作能夠有效增強工作廉政建設力度以及加強事業(yè)單位執(zhí)政能力建設;有利于培養(yǎng)一批適應新形勢要求的新型復合型人才;有助于提升領導干部素質水平與管理水平、提高其創(chuàng)新意識和服務品質等等。

1.2 有利于思想統(tǒng)一

傳統(tǒng)的思想政治工作中，其管理模式和運行機制都存在著一定問題，影響到了整個社會的發(fā)展，因此必須要在創(chuàng)新的“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下加強政風建設。而在當前網(wǎng)絡技術不斷進步、信息時代飛速發(fā)展以及新媒體傳播手段豐富等背景之下。這就要求相關人員能夠對思想政治理論進行重新審視并加以運用與規(guī)劃以適應形勢變化帶來的機遇與挑戰(zhàn);同時也需要將二者有機結合起來，從而促進我國社會主義現(xiàn)代化社會的快速穩(wěn)定健康運行，從而實現(xiàn)思想政治工作的社會化和現(xiàn)代化。因此，在互聯(lián)網(wǎng)時代下，必須要加強黨的建設及完善網(wǎng)絡環(huán)境、提高政府管理水平等。

2、工作中遇到的問題

2.1 文化多樣化的沖擊

在互聯(lián)網(wǎng)時代，各種文化不斷沖擊，社會環(huán)境變化莫測。信息已經(jīng)成為一種不可缺少的資源。網(wǎng)絡技術與傳統(tǒng)媒體相比具有無可比擬的優(yōu)勢：傳播速度快、效率高等特點使其更容易被大眾所接受和認可;同時也使得人們可以隨時隨地獲取新聞資訊及知識更新自己生活方式等方面內(nèi)容豐富多樣且更加生動有趣，互聯(lián)網(wǎng)時代是一個全民性極強，社會化非常強大而又十分自由開放多元文化的時代。當前我國正處于全面建設小康社會決勝階段，在這一階段中，必須要堅持和發(fā)揚“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新發(fā)展的科學道路，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定。

2.2 員工素質有待提高

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，事業(yè)單位員工特別是基層人員面臨著巨大的工作壓力，而當前，由于受到傳統(tǒng)思想政治教育以及培訓機制等因素影響導致其自身素質難以快速提升。部分人認為網(wǎng)絡平臺上獲取信息比較容易、而且還可以節(jié)約時間;一些人會選擇通過電視媒體進行學習來提高自己能力和學歷水平等等，這些錯誤認識都會對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下事業(yè)單位員工創(chuàng)新意識與思維方式產(chǎn)生不利的作用，從而降低了工作效率和效果，降低了事業(yè)單位的社會公信力。因此就需要相關人員能夠從思想政治工作的角度出發(fā)對其進行深刻思考，進而提出創(chuàng)新性措施，從而促進事業(yè)單位員工與單位共同發(fā)展。

2.3 相關機制不全

當前，由于傳統(tǒng)的思想政治工作體制機制不健全，導致其相關理論和實踐都相對落后。在互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展下的新形勢、新特點使得管理模式也發(fā)生了很大變化。一方面是社會環(huán)境發(fā)生變化后對思想政治工作提出更高要求;另一方面是人們對于網(wǎng)絡安全意識逐漸增強所帶來更多關注點，從而提高自身防范風險能力和水平的意識，才出現(xiàn)了更加注重維護用戶隱私權等需求而產(chǎn)生的新型思維，導致當前我國相關理論與實踐相對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展步伐比較滯后，因此，加強思想政治工作創(chuàng)新是當前形勢下的重要任務。

3、措施

3.1 加強員工的認識

員工是思想政治工作的主體，因此，在進行思想政治教育時，要注重加強對職工群眾的宣傳?？梢酝ㄟ^開展多種形式多樣、多渠道多層次方式來提高全體員工對于“互聯(lián)網(wǎng)+”和事業(yè)單位傳統(tǒng)經(jīng)營模式等新型管理理念與創(chuàng)新技術認知。例如：利用各種媒體平臺向廣大職員傳播關于黨的建設方針政策;組織職工學習黨建方面知識以及網(wǎng)絡安全防范相關內(nèi)容，使其了解到思想政治工作是全社會關注的話題，并主動參與其中，從而提高自身思想政治水平;在開展“互聯(lián)網(wǎng)+”等創(chuàng)新舉措時，要注重培養(yǎng)員工對網(wǎng)絡平臺的使用和維護，使其養(yǎng)成良好上網(wǎng)習慣，為自己日常工作與學習生活創(chuàng)造有利條件。

3.2 完善制度

事業(yè)單位的各項工作制度，是開展一切活動必不可少且重要組成部分，其完善與否直接關系到整個社會和諧穩(wěn)定。因此要想做好改革與創(chuàng)新都離不開健全和優(yōu)化相關管理體制。首先必須建立一個科學合理的思想政治工作組織機構、明確各級領導職責以及規(guī)范化操作流程等;其次應根據(jù)新時期下各種變化制定相應政策以保證各項措施能夠順利推行實施并達到預期目標;最后還需對制度進行不斷完善，使其更加適應時代發(fā)展需求，從而促進事業(yè)單位的健康有序發(fā)展。

總結：在互聯(lián)網(wǎng)技術不斷更新?lián)Q代這一背景下，創(chuàng)新社會管理是當前深化改革的重要任務。基于互聯(lián)網(wǎng)技術，我國事業(yè)單位思想政治工作面臨著諸多機遇和挑戰(zhàn)，同時也存在一些難以克服與彌補的問題有待解決。在新形勢下加強“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境建設、構建和諧單位治理體系、提升領導干部科學履責意識等方面發(fā)揮積極作用，是當前時代的要求，也有利于事業(yè)單位改革創(chuàng)新。

參考文獻：

[1]杜方江.事業(yè)單位思政宣傳中新媒體運用實踐探析[J].傳媒論壇，2021，4（12）：7-8.

[2]孔德智.新時期水利行業(yè)思想政治工作探析[J].辦公室業(yè)務，2021，{4}（10）：40+100.

[3]陳洪. 淺談如何提升事業(yè)單位思想政治工作實效性[N]. 淮北日報，2021-05-24（008）.