新形勢下企業(yè)思想政治工作管理方式創(chuàng)新

王丹燕

（包鋼礦業(yè)有限責(zé)任公司，內(nèi)蒙古 包頭 014030）

前言

思想政治工作是新形勢下增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力的重要手段，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著重要的推動(dòng)作用，只有把政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，企業(yè)才能夠在黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)下，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義道路理論的指導(dǎo)下，穩(wěn)步向前發(fā)展，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以各種先進(jìn)思想理論為指導(dǎo)，幫助企業(yè)解決內(nèi)部工作管理機(jī)制問題，進(jìn)而在管理上取得了良好的效果。作為一種企業(yè)營銷模式，企業(yè)的本質(zhì)是通過買賣商品獲取利潤，要想改變傳統(tǒng)的企業(yè)管理思想，必須把思想政治工作落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部管理中，為整個(gè)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展發(fā)揮高效的指導(dǎo)作用[1]。

一、新形勢下企業(yè)思政管理的問題

企業(yè)思想政治管理是提高員工思想政治素質(zhì)的重要手段，在黨的方針政策領(lǐng)導(dǎo)下，在信息時(shí)代的背景下，員工的思想和價(jià)值觀發(fā)生了巨大的變化，特別是，企業(yè)必須在激烈的競爭中增強(qiáng)實(shí)力，加強(qiáng)政治思想管理，加強(qiáng)素質(zhì)教育，只有這樣，才能使企業(yè)文化與企業(yè)的部分工作結(jié)合起來，構(gòu)建良好的發(fā)展體系，加快企業(yè)的進(jìn)步。但在新形勢下企業(yè)思政管理仍存在很多問題。

（一）企業(yè)管理人員和員工思想意識(shí)不高、意識(shí)薄弱

企業(yè)管理人員和員工沒有意識(shí)到思想政治工作的重要性。仍然沿用落后的傳統(tǒng)管理模式，不利于思想政治工作的發(fā)展，不僅不能起到提高員工思想素質(zhì)的作用，也會(huì)阻礙企業(yè)內(nèi)部工作的有序進(jìn)行。思想政治事業(yè)管理中存在的種種問題，與管理制度的完善密切相關(guān)，使思想政治工作的開展缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)，工作內(nèi)容與內(nèi)部管理存在較大的差異和矛盾，模式單一。目前，許多企業(yè)依靠傳教士管理模式來貫徹思想政治，他們只是把黨的指導(dǎo)思想傳達(dá)給員工，但是員工的機(jī)械記憶和理解，難以在工作中加以應(yīng)用，導(dǎo)致管理與思想政治人員關(guān)系不暢，難以發(fā)揮其作用和價(jià)值，員工自身能力的不足以及許多新技術(shù)、設(shè)備在使用中存在諸多問題，降低了工作效率[2]。

（二）對(duì)政治工作的管理重視不夠

目前大多數(shù)企業(yè)對(duì)思想政治工作的管理重視不夠，管理上的缺陷在一定程度上影響了企業(yè)的正常經(jīng)營和健康發(fā)展，大多數(shù)企業(yè)都熱衷于提高效益。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的增長，忽視了管理工作和政治工作的重要性，員工思想政治教育時(shí)間少，不能調(diào)動(dòng)員工積極性和積極性，不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。缺乏正確的工作管理意識(shí)，只有形式主義，員工缺乏敬業(yè)精神，集體努力效率低下，企業(yè)凝聚力下降，企業(yè)競爭力下降，不能適應(yīng)新的發(fā)展需要。

（三）政治工作管理體制有待完善

在企業(yè)政治經(jīng)營管理領(lǐng)域，有關(guān)部門應(yīng)該建立和完善的管理制度，提高企業(yè)政治運(yùn)作管理的整體水平和效率。而大多數(shù)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)卻不能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況建立相應(yīng)的管理制度。這嚴(yán)重影響了企業(yè)政治集體組建的成效，認(rèn)為不應(yīng)該設(shè)立專門的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展中，企業(yè)對(duì)最高政治運(yùn)作的有效管理不足，對(duì)企業(yè)政治運(yùn)作的體制和管理也不能有效運(yùn)作。

（四）政治工作管理中的職業(yè)化缺失

在新時(shí)代的條件下，為了幫助企業(yè)更好地發(fā)展，充分發(fā)揮管理工作和政治工作的效能，我們不僅要改變態(tài)度，也要改變和提高工作質(zhì)量，目前大多數(shù)企業(yè)都忽視了管理政策的重要性。在實(shí)踐中，由于缺乏對(duì)管理教育的重視，對(duì)企業(yè)管理效率和企業(yè)的正常發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生影響，所以政治干部在企業(yè)管理中起著不可替代的作用，作為企業(yè)文化發(fā)展的主要引擎。在管理中，要有效激勵(lì)員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，確保企業(yè)整體效益，提高企業(yè)競爭力，更好地適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的需要。如果政策干部短缺，管理不善，人的能力不足，可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)變革，整體競爭力下降，不利于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義

按照政治目標(biāo)和相關(guān)活動(dòng)行事，按照企業(yè)先行指導(dǎo)思想目標(biāo)，幫助企業(yè)端正思想價(jià)值觀，企業(yè)尚處于起步階段，必須采取正確的思想、理論和方向，承載著黨的內(nèi)部建設(shè)，提供正確的參考依據(jù)，從這個(gè)角度來看，企業(yè)管理的指導(dǎo)思想，例如，在思想政治工作中廣泛開展可以營造出黨的思想政治氛圍，把先進(jìn)的理念投入到企業(yè)中，并幫助企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部思想工作，并允許全體成員積極參加企業(yè)組織的思想政治活動(dòng)。在實(shí)施計(jì)劃的過程中，實(shí)踐在組織管理實(shí)踐中起著重要作用，是檢驗(yàn)黨和企業(yè)思想的唯一標(biāo)準(zhǔn)，依靠黨的思想政治工作，企業(yè)職工在工作實(shí)踐中堅(jiān)持黨的規(guī)定和制度，認(rèn)真做好內(nèi)部工作和制度管理，是改革現(xiàn)代管理，是形成企業(yè)現(xiàn)代化制度的必要內(nèi)容[3]。

三、企業(yè)思想政治工作的核心要求

思想政治工作是企業(yè)工作的重要組成部分，帶著黨和階級(jí)的精神，在習(xí)近平新時(shí)期中國特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下，始終為黨的基本路線和人民利益服務(wù)。企業(yè)雖然是市場經(jīng)濟(jì)組織，為了實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)，我們必須維護(hù)企業(yè)和客戶的利益，目標(biāo)必須嚴(yán)格遵守發(fā)展規(guī)律，在理論的指導(dǎo)下，采取科學(xué)的態(tài)度，而管理必須符合市場規(guī)律，并按照商業(yè)市場規(guī)則進(jìn)行所有交易，并充分運(yùn)用科學(xué)理論和指導(dǎo)思想，行動(dòng)應(yīng)該是實(shí)際的，以因地制宜的思維方式，靈活把握思想政治基礎(chǔ)設(shè)施和黨組織建設(shè)的核心，企業(yè)要充分發(fā)揮政治思想改革的作用，開展有針對(duì)性的思想政治活動(dòng)[4]。

四、新形勢下思想政治工作創(chuàng)新的對(duì)策

（一）管理理念創(chuàng)新

為實(shí)現(xiàn)思想政治體制的功能，首先要改進(jìn)管理，建立正確的思想體系。為了提高政治思想管理的實(shí)施水平，提高員工素質(zhì)，創(chuàng)新和提高管理理念，要求企業(yè)管理人員掌握市場趨勢，實(shí)時(shí)分析市場趨勢，根據(jù)自身情況調(diào)整和改進(jìn)政治思想工作，有效保證政治思想管理的實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

政治思想工作的創(chuàng)新是企業(yè)管理的改革和創(chuàng)新，需要通過宣傳提高思想教育水平，了解各自的任務(wù)和職責(zé)，形成正確的價(jià)值觀。改革和創(chuàng)新，創(chuàng)造一種氣氛，提高生產(chǎn)和服務(wù)水平，改進(jìn)對(duì)管理者的思想政治教育，減少矛盾和沖突，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)文化加強(qiáng)思想政治工作，伴隨著創(chuàng)新的服務(wù)理念，結(jié)合實(shí)際問題，解決政治思想工作，并積極解決政治思想矛盾，從員工利益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益兩個(gè)方面來尋求科學(xué)有效的解決辦法，加強(qiáng)員工激勵(lì)，樹立正確的價(jià)值觀和目標(biāo)，做好環(huán)境建設(shè)，提高企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

（二）完善思想政治工作管理機(jī)制

完善管理機(jī)制不僅可以指導(dǎo)思想政治工作的發(fā)展，還加強(qiáng)思想政治影響力的發(fā)揮，改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的思想政治管理和經(jīng)營管理，加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的協(xié)調(diào)能力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。在思想政治管理中，需要明確責(zé)任分工，進(jìn)行科學(xué)劃分，不斷完善工作內(nèi)容。各部門要更加重視思想政治工作，嚴(yán)格執(zhí)行管理體制要求，建立獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)職工參與，提高管理質(zhì)量，充分發(fā)揮思想政治工作的效益。

（三）內(nèi)容管理創(chuàng)新

創(chuàng)新思想政治工作方法，企業(yè)把教育政策改革作為思想政治管理的核心任務(wù)，通過宣傳提高教育水平要求員工認(rèn)識(shí)到改革的前景、認(rèn)識(shí)到各自的任務(wù)和責(zé)任、樹立正確的價(jià)值觀、營造創(chuàng)新的良好氛圍、提高生產(chǎn)和服務(wù)水平。從整體上看，管理者應(yīng)做好員工的思想政治教育工作。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和困難，減少矛盾沖突，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。把時(shí)代特征形成的創(chuàng)業(yè)精神融入思想政治工作實(shí)踐，把服務(wù)理念與創(chuàng)新精神以及生產(chǎn)管理結(jié)合起來，把思想政治工作與實(shí)際問題結(jié)合起來。

（四）創(chuàng)新管理方式

要以思想政治管理為基礎(chǔ)，創(chuàng)新和改進(jìn)管理模式，政治思想管理的優(yōu)勢在于個(gè)性化和高效率。實(shí)施管理辦法，有效提高服務(wù)質(zhì)量，更加關(guān)注內(nèi)部員工，使員工思想心理上的負(fù)擔(dān)迅速得到解決，從而緩解員工內(nèi)部矛盾，激發(fā)員工的潛能。與此同時(shí)，加強(qiáng)新媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，推動(dòng)政治思想的全覆蓋。提高員工在工作中的滲透能力，員工樹立正確的思想觀念。另外，企業(yè)要學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的理論和技術(shù)，創(chuàng)新和改進(jìn)管理方法，多樣化、動(dòng)態(tài)化的管理方式。落實(shí)思想政治管理，實(shí)現(xiàn)制度和思想高度統(tǒng)一；實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理[5]。把先進(jìn)理念與企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的價(jià)值觀和要求結(jié)合起來，把思想政治貫穿到各部門運(yùn)行的全過程，深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)要通過開展活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的積極性，提高職工的職業(yè)道德和思想正確性。培養(yǎng)行為，增強(qiáng)員工責(zé)任心，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，提升管理水平；要推進(jìn)教育管理一體化。制約和控制企業(yè)在實(shí)際工作中的員工行為，激發(fā)和繼續(xù)發(fā)展員工的潛力。

（五）要充分把握新目標(biāo)，正確把握新形勢

充分認(rèn)識(shí)“更規(guī)范更高效”，以保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，并進(jìn)一步提高企業(yè)水平，規(guī)范經(jīng)營效率，企業(yè)是以營銷活動(dòng)為主的經(jīng)濟(jì)組織。創(chuàng)收是思想政治工作應(yīng)的最終目標(biāo)。為提高收入水平而開展的所有思想和政治活動(dòng)，這是知識(shí)和政治上的創(chuàng)新和改革的先決條件[6]。

（六）要準(zhǔn)確把握重點(diǎn)工作，嚴(yán)格控制企業(yè)生產(chǎn)過程的安全

目前和今后一段時(shí)期，企業(yè)思想政治工作改革和發(fā)展的主要任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治改革的新突破，以及科技創(chuàng)新的新進(jìn)展，以及管理和監(jiān)督的新目標(biāo)，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的新要求，企業(yè)應(yīng)加快內(nèi)部控制管理體系的完善和建設(shè)，以營銷收入為主要目標(biāo)，并確定具體的思想政治任務(wù)工作，并在具體任務(wù)的指導(dǎo)下實(shí)施營銷決策，行業(yè)整體應(yīng)以“提升企業(yè)水平”為中心，加強(qiáng)基層安全生產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以“建立意識(shí)，突出嚴(yán)格管理基礎(chǔ)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化質(zhì)量，提高水平[7]。

（七）必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持黨政思想指導(dǎo)

在新的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)必須把思想政治工作和企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)合起來。例如，應(yīng)該從簡短的會(huì)議開始，著眼于實(shí)際結(jié)果，并貫徹實(shí)際工作精神，并促進(jìn)發(fā)展，并貫徹黨的思想精神，搞好思想政治工作，堅(jiān)持黨性和指導(dǎo)性，繼續(xù)理解“穩(wěn)步進(jìn)展”的一般基調(diào)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，企業(yè)要嚴(yán)格貫徹黨和政府的指導(dǎo)方針，為努力促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、規(guī)范、安全發(fā)展等重大問題做出新的努力，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國做出貢獻(xiàn)。

五、結(jié)語

總之，在目前的發(fā)展形勢下，企業(yè)想要在激烈的競爭中占有一席之地是非常必要的，并加強(qiáng)政治思想管理，不僅可以最大限度地發(fā)揮職工的工作潛力，并建立正確的意識(shí)和道德，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理，標(biāo)準(zhǔn)和控制，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，從而保證企業(yè)更好地適應(yīng)當(dāng)前的市場需求，促進(jìn)全面發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢，這不僅為企業(yè)管理創(chuàng)造了廣闊的市場空間，也給國內(nèi)企業(yè)帶來了更多的挑戰(zhàn)，為了適應(yīng)市場對(duì)改革的新要求，企業(yè)要做好思想政治準(zhǔn)備工作，把企業(yè)黨政建設(shè)與國家黨政建設(shè)結(jié)合起來，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)踐決定政治工作的改革。從實(shí)際出發(fā)，從思想政治工作的轉(zhuǎn)變，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的競爭力，為國內(nèi)國際市場創(chuàng)造了有利的條件。