潘先陽
(貴州高速公路集團有限公司,貴州 貴陽 550000)
基于當今新媒體這一時代背景下,作為國有企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展,不僅要擴大企業(yè)規(guī)模,并充分發(fā)揮出自身優(yōu)勢,同時還要緊跟社會時代發(fā)展,正確認識企業(yè)發(fā)展中所存在的問題和不足,然后制定并采取相應措施進行完善。除此之外,最為重要的還要做好企業(yè)的宣傳思想工作,并形成一種獨特的企業(yè)文化。針對宣傳思想工作的開展,同樣也需要做到與時俱進,通過一些新媒體技術手段的應用,以此來提高宣傳思想工作質(zhì)量和效率,促進企業(yè)的更快更好發(fā)展。
在當今社會時代得以快速發(fā)展的推動下,越來越多的國有企業(yè)數(shù)量和規(guī)模逐漸日益擴大,但是在這樣的一種發(fā)展形勢背景下,信息不對等這一問題現(xiàn)象逐漸凸顯出來,嚴重限制到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)大量實踐證明發(fā)現(xiàn),基于新媒體技術手段的應用下,使信息傳播速度得到了加快,并形成了一個完整、系統(tǒng)的信息傳遞平臺。針對新媒體技術應用,其主要原理就是通過相應智能設備的使用來實現(xiàn)對數(shù)據(jù)信息的篩選整合和上傳,在這一過程中不僅增加了傳播頻次,同時也使得信息傳播范圍得到了進一步擴大,通過及時接收信息,可以幫助企業(yè)職工對企業(yè)的最新發(fā)展情況和動向有所更好地了解掌握,然后結合具體實際,有針對性地做出合理調(diào)整,以此來滿足企業(yè)發(fā)展需要。除此之外,通過新媒體技術的合理應用,還可以進一步增強信息傳遞的復合性和交互性特點,實現(xiàn)信息的多點交流和共享。
隨著社會時代的不斷進步和發(fā)展,就目前來看,新媒體已經(jīng)作為一種全新的科技技術手段出現(xiàn)在人們的生活生產(chǎn)當中,不僅為人們的生活生產(chǎn)帶來了很大的便捷性,同時也促進了企業(yè)內(nèi)部各項工作的高效開展。從以往傳統(tǒng)國有企業(yè)的思想宣傳工作中我們可以看到,往往采用的都是粘貼告示和會議召開的宣傳方式,在這種宣傳模式下,只能傳播理論思想,無法實現(xiàn)與企業(yè)職工的互動交流,大大降低思想教育的實效性,同時也很難調(diào)動起職工的參與熱情和積極性,長此以往,則會使宣傳思想工作呈現(xiàn)出一種形式化狀態(tài),不利于國有企業(yè)的健康發(fā)展。而新媒體技術的出現(xiàn)和推廣應用,積極轉變單一的宣傳思想工作方式。從當前來看,像釘釘?shù)纫恍┺k公軟件應用的最為常見,除用來交流以外,還可以進行視頻會議的召開。如果能夠?qū)⑦@些辦公軟件應用到宣傳思想工作當中,在豐富宣傳工作方式的同時,還可以為企業(yè)職工提供一個良好的互動交流平臺。同時還可以幫助企業(yè)及時了解和掌握職工的思想動態(tài)與實際需求,然后有針對性地做出調(diào)整,幫助職工解決,這無論對于職工工作熱情的調(diào)動,還是對于工作質(zhì)量的提高都能夠起到很好的作用效果。從整體這一角度來看,新媒體技術的應用,進一步豐富了宣傳思想形式,并提升了信息交互速度,這些對于企業(yè)內(nèi)部凝聚力和企業(yè)自身品牌形象的提高都有著很大幫助。
經(jīng)上述分析我們了解到,宣傳思想工作的開展對于企業(yè)競爭實力的提高和發(fā)展發(fā)揮著關鍵作用。習總書記對社會治理共同體建設做出了明確強調(diào),并進一步完善了“中國之治”中的各項制度原則。國有企業(yè)作為社會經(jīng)濟建設與發(fā)展中的一項重要支柱,必須要對國家所頒布和提出的新政策要求有所了解,然后結合企業(yè)發(fā)展情況做出合理調(diào)整,以積極響應國家號召。而在這一過程中企業(yè)宣傳思想工作的開展發(fā)揮著重要的作用,在一定程度上能夠有效提高企業(yè)職工的綜合素養(yǎng)。積極給予職工幫助,并引導他們樹立好正確的思想觀念,以此來激發(fā)起職工的工作熱情和積極性,使其能夠以認真負責的態(tài)度投入到自身的工作當中,為企業(yè)的更好發(fā)展獻出自己力量。但是就目前來看,我國當前部分國有企業(yè)普遍缺乏對宣傳思想工作的重視,再加上資金投入不足,無法購置先進設備和技術手段。另外,當前很多國有企業(yè)還仍然采用會議召開這一以傳統(tǒng)方式來進行宣傳思想工作的開展,導致其氛圍過于沉悶,無法調(diào)動起員工的學習熱情,大大降低宣傳思想工作的質(zhì)量和效果。
針對宣傳思想這項工作的開展,可以幫助國有企業(yè)建立好一支高能力素質(zhì)及高專業(yè)的職工隊伍,使企業(yè)獲得更高的競爭實力,而這些的實現(xiàn),離不開新媒體技術手段的應用。但是通過對我國當前國有企業(yè)的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),并沒有將宣傳思想工作與新媒體技術手段有效結合到一起,所采用的還仍然是傳統(tǒng)單一的工作方式,無法滿足當今時代下國有企業(yè)發(fā)展的實際需求。除此之外,從制度規(guī)定這一角度來看,有些國有企業(yè)只是一味照搬照套,并沒有根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實際情況來進行制定,再加上貫徹落實的不到位,無法將宣傳思想工作的作用價值充分發(fā)揮出來。
首先,作為國有企業(yè)的領導干部必須要正確認識到宣傳思想工作開展的重要性,并將作為企業(yè)發(fā)展中的一項重要工作內(nèi)容。然后還需要加大對宣傳思想工作的資金投入,積極購置先進新媒體設備,借助一些辦公軟件和多媒體設備的應用來進行宣傳思想工作的開展。需要注意的是,新媒體技術的應用不是將傳統(tǒng)的會議召開形式完全替代掉,而是通過將二者有效結合到一起,彌補傳統(tǒng)會議召開形式所存在的缺陷,這一點作為國有企業(yè)必須要正確認識到。與此同時,作為國有企業(yè)的領導干部還需要對當前的社會政策要求有所了解及掌握,并嚴格遵守,以起到模范帶頭作用,只有這樣才能更好地落實下去。另外,企業(yè)領導干部還需要密切關注國家的時事熱點和最新發(fā)展動向,以此來對宣傳思想工作模式和內(nèi)容做出革新,為了進一步吸引員工,在宣傳思想工作開展的這一過程中不能只是單純的理論講解,同時還可以利用新媒體設備將一些有趣的動態(tài)視頻播放展示給員工,在提高宣傳思想工作質(zhì)量的同時,還可以進一步提升企業(yè)員工的自我素養(yǎng)。
通過上述分析我們了解到,作為國有企業(yè)在宣傳思想工作的開展中,不僅要充分結合企業(yè)自身發(fā)展的實際情況,同時還需要將員工的實際需要充分考慮到其中,只有這樣才能提高宣傳思想工作的實效性。將一些先進的多媒體設備合理應用到宣傳思想工作當中,可以使宣傳內(nèi)容變得更加生動有趣,從而更好地吸引員工。在進行宣傳思想工作內(nèi)容的設置時,需要多聯(lián)系企業(yè)員工。這主要是因為企業(yè)發(fā)展離不開員工的辛勤工作和付出,所以正是因為如此,可以多播放一些企業(yè)中優(yōu)秀員工的視頻片段。除課堂教育以外,還可以利用新媒體開展業(yè)余思想教育。例如:可以建立企業(yè)公眾號、QQ 群或微信群等,將所需要學習的思想教育內(nèi)容發(fā)布到公眾號或群當中,或者還可以定期開展一些問答活動,對于成績較好的員工可以給予一定的物質(zhì)獎勵,這些對于企業(yè)思想教育活動的有效開展都能夠起到很好的作用效果,同時還可以進一步強化企業(yè)內(nèi)部的核心凝聚力。
隨著當前國有企業(yè)發(fā)展規(guī)模的逐漸擴大,再加上受社會發(fā)展戰(zhàn)略變化的影響,就過去的宣傳思想工作方式在現(xiàn)階段已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的實際需要。基于當今新媒體這一時代背景下,要求國有企業(yè)需要將新媒體合理應用到宣傳思想工作當中,改變以往傳統(tǒng)的“灌輸式”教育方式,并進一步豐富宣傳思想工作內(nèi)容。1.建立好完善的交流互動平臺,在這一平臺下可以讓員工及時獲取信息,同時還可以將問題和疑問反饋到平臺上等待企業(yè)回應。另外,交流互動平臺的搭建還能夠幫助企業(yè)對員工的工作情況和需求有所更好地了解,然后根據(jù)實際做出調(diào)整。2.對宣傳思想工作內(nèi)容進行進一步的完善。針對工作積極和工作完成較好的員工,需要給予一定的獎勵,可以是物質(zhì)獎勵,也可以說是精神獎勵,并將其作為先進職工代表來起到模范帶頭作用,通過相互學習、相互促進,以促進企業(yè)員工整體能力素質(zhì)的全面提高,為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展奠定重要基礎。
結束語:綜上所述,由此可見在當今市場競爭日益激烈的這一大環(huán)境背景下,作為國有企業(yè)要想穩(wěn)住腳步,獲得競爭優(yōu)勢,那么則必須要提高對宣傳思想工作的重視,并合理應用新媒體技術手段進行完善和創(chuàng)新。但是就目前來看,新媒體在當前國有企業(yè)宣傳思想工作應用中還有著一些做得不到位地方的存在,所以這就還需要國有企業(yè)的繼續(xù)探索和實踐應用。