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      青年社會組織參與基層社會治理的路徑分析

      2021-11-26 14:45:57馬馨
      魅力中國 2021年26期
      關(guān)鍵詞:基層政府培訓(xùn)

      馬馨

      (中共哈爾濱市委黨校,黑龍江 哈爾濱 150000)

      在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢下,經(jīng)濟(jì)社會改革得以學(xué)化,我國社會也面臨著全新的挑戰(zhàn),社會矛盾越發(fā)突出,社會呈現(xiàn)出分化的發(fā)展態(tài)勢,公民利益訴求也呈現(xiàn)出多元化和個(gè)性化的特點(diǎn)。再加之政府職能轉(zhuǎn)變過程中,加大了簡政放權(quán)的力度,這就急需社會組織來承接政府下放的公共服務(wù)。青年社會組織作為社會組織中較為重要的組成部分,在現(xiàn)代化建設(shè)中具有不可或缺性,并發(fā)展成為基層社會治理的主體之一,能夠?qū)⒌胤秸蜕鐣g有效的連接起來,在推動公共服務(wù)方式創(chuàng)新和社會和諧穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮著極為重要的作用。

      一、青年社會組織和基層社會治理概述

      (一)青年社會組織

      社會組織是相對于政府和企業(yè)而言,為了共同目標(biāo),在具備一定人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)下組成的社會群體,不以營利為目的。青年社會組織成員為青年群體或是主要服務(wù)群體為青年,自主成立和自主發(fā)展和運(yùn)作的社會組織,同時(shí)不以營利為目的。

      (二)基層社會治理

      社會治理主體呈現(xiàn)出多元化的態(tài)勢,多元主體共同參與社會治理,整個(gè)治理過程以談判協(xié)商作為主要手段,以此來促進(jìn)社會利益最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在針對社會治理內(nèi)涵進(jìn)行界定時(shí),將其與社會管理進(jìn)行比較。但相較于社會管理,社會治理由單一權(quán)利中心向多中心進(jìn)行轉(zhuǎn)變,而且傾向于主體多元性,權(quán)力呈現(xiàn)出雙軌制的特點(diǎn),社會治理權(quán)力運(yùn)行軌跡為雙向互動型,采用自上而下和自下而上的協(xié)同治理模式。并采取談判協(xié)同的治理手段,針對部分存在利益沖突的政策由多主體進(jìn)行談判協(xié)商,從而均衡共同利益?;鶎由鐣卫碜鳛樯鐣卫淼闹攸c(diǎn),通過對基層社會治理進(jìn)行創(chuàng)新,可以為社會的穩(wěn)定、和諧發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

      二、青年社會組織參與基層社會治理的必要性

      在當(dāng)前社會發(fā)展過程中,青年群體思想更具開放性和活躍性,同時(shí)也是最具有創(chuàng)新精神的群體。青年作為青年社會組織的主要成員,該組織獨(dú)立于政府和企業(yè),其由青年成員自發(fā)成立、自我管理和發(fā)展,具有較強(qiáng)的獨(dú)立性。進(jìn)入新時(shí)代,青年社會組織在社會發(fā)展的許多方面都發(fā)揮著極為重要的作用。特別是在地方政府職能轉(zhuǎn)變的新形勢下,日益復(fù)雜的社會公共事務(wù)需要下移,青年社會組織具有較強(qiáng)的民主意識和自身獨(dú)特優(yōu)勢,其能夠參與到社會事務(wù)的方方面面,因此成為承接基層政府職能的重要平臺。同時(shí)基層社會組織能夠?qū)⒒鶎诱蜕鐣行нB接起來,及時(shí)將基層群眾的多元利益訴求向政府進(jìn)行傳遞,可以提高決策的科學(xué)性和實(shí)用性,有效的化解社會矛盾。而且青年社會組織成員多來自于基層群眾,與基層群眾更為貼近,基層地方政府借助于青年社會組織能夠?qū)⒄皶r(shí)向基層群眾傳遞,青年社會組織在基層政府和基層群眾之間還能夠架起協(xié)商對話的紐帶,有效的消除潛在社會矛盾,保證社會的安全、穩(wěn)定發(fā)展。

      三、青年社會組織參與基層社會治理的路徑

      (一)加大激勵(lì)和扶持力度

      當(dāng)前基層政府為了鼓勵(lì)青年社會組織積極參與到基層社會治理中來,需要將項(xiàng)目供給與專項(xiàng)資金相結(jié)合,給予青年社會組織發(fā)展的經(jīng)濟(jì)支持,并通過建立健全長效合作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)二者雙贏的目的。地方政府也可以通過設(shè)立專項(xiàng)資金,優(yōu)先扶助一批高質(zhì)量的青年社會組織,為青年社會組織的發(fā)展提供重要的物質(zhì)支持?;鶎诱诜龀智嗄晟鐣M織發(fā)展過程中,還要通過構(gòu)建系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,為青年社會組織提供人才支持。特別是基層社會組織發(fā)展之初,由于社會認(rèn)知度低,內(nèi)部服務(wù)水平不高,發(fā)展過程中必然會面臨生存的困境,這種情況急需基層政府扶持和培育?;鶎诱梢酝ㄟ^設(shè)立青年社會組織孵化基地,為青年社會組織的發(fā)展提供配套支持。高校還可以為青年社會組織提供必要的智能資源,并通過構(gòu)建對口機(jī)制,學(xué)校和青年社會組織之間通過有效的合作,可以為青年社會組織發(fā)展提供重要的人才保障。另外,對于青年社會組織還要簡化登記注冊制度,降低青年社會組織登記門檻,以此來推動青年社會組織自身的有序發(fā)展。

      (二)建立動態(tài)的監(jiān)督評價(jià)機(jī)制

      青年社會組織作為社會組織中較為重要的一種組織形式,隨著發(fā)展規(guī)模和復(fù)雜性的增加,同時(shí)會出現(xiàn)各種問題,因此要針對青年社會組織實(shí)施動態(tài)監(jiān)督,并由第三方進(jìn)行專業(yè)評估,打造動態(tài)化的監(jiān)督體系,保證青年社會組織健康、有序發(fā)展。

      在實(shí)際工作中,需要重視強(qiáng)化基層政府監(jiān)管水平的提高。在社會治理過程中,需要給予基層政府自由的決策空間,提升基層社會治理創(chuàng)新能力。同時(shí)還要明確界定基層政府對青年社會組織職責(zé)范圍。同時(shí)還要構(gòu)建多元協(xié)同的監(jiān)督體系,積極構(gòu)建青年社會組織信息服務(wù)平臺,借助于該平臺進(jìn)行信息發(fā)布,并推動信息共享?;鶎诱€要深入青年社會組織的日常工作中來,針對青年社會組織參與項(xiàng)目的情況進(jìn)行檢查,并開展專項(xiàng)整治行動,全面提高青年社會組織透明度,確保青年社會組織廉潔高效運(yùn)營。另外,通過建立健全第三方評估機(jī)制,針對青年社會組織進(jìn)行等級評估,在具體評估過程中,評估機(jī)構(gòu)要具有權(quán)威性,評估程序要公開,保證應(yīng)用科學(xué)的評估方法,確保評估結(jié)果的客觀性和公正性。

      (三)青年社會組織要強(qiáng)化自身建設(shè)

      為了能夠進(jìn)一步提高青年社會組織的社會公信力,宜加快建立健全管理體制,保證青年社會組織的有序運(yùn)行。在具體發(fā)展過程中,青年社會組織可以積極借助法人治理模式,建立理事會、執(zhí)委會和監(jiān)理會,這其中理事會用為決策機(jī)構(gòu),執(zhí)會委則負(fù)責(zé)日常運(yùn)營,監(jiān)委會則承擔(dān)著監(jiān)管職責(zé)。針對青年社會組織管理制度還要不斷完善,加快推動青年社會組織的制度化、程序化和規(guī)范化發(fā)展。青年社會組織為了能夠更好地承擔(dān)基層政府的社會服務(wù),在當(dāng)前發(fā)展過程中,需要強(qiáng)化專業(yè)人才建設(shè),將引進(jìn)與開發(fā)相結(jié)合,打造高質(zhì)量的專業(yè)人才。在具體發(fā)展過程中,宜建立健全培訓(xùn)機(jī)制,提前針對培訓(xùn)需求進(jìn)行分析,并結(jié)合青年社會組織自身的特點(diǎn),制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案,并對培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行明確。具體培訓(xùn)過程中,要求培訓(xùn)內(nèi)容要與時(shí)代發(fā)展潮流相符,并采取多元化的培訓(xùn)方式,確保達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。青年社會組織可以與高校進(jìn)行合作,制定訂單式人才培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)人才的精準(zhǔn)培養(yǎng)。針對青年社會組織的發(fā)展,基層政府還要充分的發(fā)揮指導(dǎo)作用,建立職業(yè)資格認(rèn)證體系,積極推動青年社會組織人才的開發(fā)和建設(shè)。為了能夠吸引人才,解決青年社會組織現(xiàn)有成員的后顧之憂,還應(yīng)提高青年社會組織成員的薪酬和福利,確保人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

      青年社會組織的發(fā)展,還需要打造多元化的資金渠道,提高自身籌資能力,這樣可以有效地降低對政府的依賴,增強(qiáng)自身的話語權(quán)。目前青年社會組織資金主要來源于承接政府項(xiàng)目,因此要重視自身核心競爭力的提高,強(qiáng)化自身創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,使自身能夠達(dá)到政府購買服務(wù)的要求和標(biāo)準(zhǔn),并在日常工作中要關(guān)注政府招標(biāo)信息,積極參與政府項(xiàng)目。為了自身的發(fā)展,青年社會組織還要采取市場化的經(jīng)營方式,增強(qiáng)自身的自主經(jīng)營收入,積極拓展資金來源。另外,青年社會組織還要重視與企業(yè)的合作,引進(jìn)外來資金,促進(jìn)自身的健康、長遠(yuǎn)發(fā)展。

      四、結(jié)束語

      在當(dāng)前積極構(gòu)建基層社會治理新格局的新形勢下,基層治理已成為社會發(fā)展中的重要課題。因此在實(shí)際工作中,需要充分發(fā)動群眾,吸納各方力量參與到基層治理工作中來。青年社會組織具有自身的獨(dú)特性,在當(dāng)前基層社會治理工作中,需要充分發(fā)揮青年的力量,打造特色鮮明的青年社會組織基層治理模式,并通過青年社會組織的帶動作用,營造積極向上的社會氛圍,全面提高基層治理工作的整體水平,為社會的穩(wěn)定、和諧發(fā)展打下筑牢扎實(shí)基礎(chǔ)。

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