閃旭
(中國石化銷售股份有限公司吉林延邊石油分公司,吉林 延吉 133000)
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。但是一些基層促織對學(xué)習(xí)教育不重視,敷衍應(yīng)付,缺乏經(jīng)常性和系統(tǒng)性。這主要表現(xiàn)在三方面:一是缺乏計劃性,是業(yè)務(wù)工作擠占政治學(xué)習(xí)時間,黨員學(xué)習(xí)教育工作隨意性很強,即使有計劃也不能有效實施?;鶎庸ぷ髑ь^萬緒,紛繁雜亂,點多面廣,容易造成黨員干部教育工作“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”的狀況;往往強調(diào)工作忙,把經(jīng)濟建設(shè)看作“硬指標”,把黨員干部教育當成“軟指標”,重視不夠。二是缺乏制度化,制度貼在墻上,組織落實不夠,黨員學(xué)習(xí)教育工作的積極性、主動性不強。一些基層黨組織以工作帶學(xué)習(xí),認識不足,片面認為平時在大會小會上穿插強調(diào)一下紀律,講一些反面事例而已,對當干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)積極性不高,敷衍應(yīng)付,系統(tǒng)性遠遠不夠。三是黨員教育內(nèi)容缺少互補性,缺乏系統(tǒng)性。在黨員教育工作中存在實用主義、拿來主義、片面主義、囫圇吞棗的現(xiàn)象,零打碎敲,沒有從全面提高自身理論素養(yǎng)的高度去對一些重大的理論問題和實踐問題進行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。
近年來,歷史虛無主義時有抬頭的趨勢和傾向。他們往往會打著“民主”“自由”的幌子和旗號,不遺余力的歪曲和篡改歷史。將真的說成假的,將假的、丑陋的演化成真的。他們往往利用人們的好奇的心理和不能明辨是非的能力,通過網(wǎng)絡(luò)視頻或者文字等形式,將我國民族文化丑化,對歷史偉人、英雄人物等進行污蔑詆毀。他們憑空捏造事實,把不明真相的人引入歧途。通過煽動、滲透等方式對人們的意識形態(tài)進行惡劣的影響,對于歷史虛無主義的種種行徑,我們要進行堅決的打擊,絕不能給他們留有存在的空間余地。我們知道,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨史后,我們就能從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量,也能夠清醒地認識到歷史虛無主義的片面性、虛假性。學(xué)史能夠明智,能夠幫助我們判斷是非曲直,只有認真的學(xué)習(xí)黨史,我們才能旗幟鮮明反對歷史虛無主義,才能樹立正確的黨史觀和歷史觀,才能在思想上對實現(xiàn)共產(chǎn)主義有更加清晰的理解和認識,也才能夠?qū)⒗碚摫嫖?,更好地正本清源、固本培元?/p>
開展基層黨員干部黨性教育與理想信念教育,應(yīng)根據(jù)時代背景、干部成長特征,一方面講道理使干部明白應(yīng)該怎么做,一方面示范引導(dǎo)使干部自愿選擇要怎么做,在增強針對性上下功夫、求突破。從目前教育培訓(xùn)的情況來看,還普遍存在學(xué)習(xí)積極性不高內(nèi)容照本宣科,聯(lián)系時代不緊,方法落后等問題。在培訓(xùn)班次的組織上,多是按部門按級別按業(yè)務(wù)從各地調(diào)訓(xùn)容易造成老中青三代同班,教育培訓(xùn)特點分類不夠科學(xué);從培訓(xùn)的內(nèi)容看傳統(tǒng)理論比較多,體現(xiàn)時代特色反映現(xiàn)實要求的比較少,具有現(xiàn)實價值、賦予時代特色生動鮮活的典型示范案例儲備不足研究不深開展宣講不力;從培訓(xùn)的方式看,以課堂講授式的理論灌輸為主,培訓(xùn)方式比較單一,缺少雙向互動、情景體驗式的培訓(xùn),缺乏生動、有效的平臺載體。
普及黨史知識,是黨史教育的重要內(nèi)容,要運用黨的歷史和研究的最新成果,有計劃、有重點地開展黨組織史、重大黨史事件和重要黨史人物的宣傳教育。在普及過程中,還原中共黨史本身的生動性和豐富性,根據(jù)歷史的客觀條件來判斷是非功過,打破歷史人物的臉譜化、概念化和標簽化,使中共黨史人物成為有血有肉有情有恨的真人、活人。
首先,進行黨的奮斗歷程和豐功偉績的教育。要通過這方面的教育,引導(dǎo)廣大黨員干部真正懂得“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國,沒有共產(chǎn)黨就沒有中國的社會主義現(xiàn)代化,沒有共產(chǎn)黨就沒有中華民族的偉大復(fù)興”的深刻道理;堅定其對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,對中國特色社會主義的信心,對中國共產(chǎn)黨的信任,從而以更加飽滿的熱情,為實現(xiàn)黨的基本路線和小康社會的目標而奮斗。
其次,進行黨的歷史經(jīng)驗的教育。它主要包括黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革實踐的歷史經(jīng)驗,黨的建設(shè)的歷史經(jīng)驗和黨的指導(dǎo)思想理論創(chuàng)新的歷史經(jīng)驗。要通過這方面的教育,引導(dǎo)廣大黨員干部,特別是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部,從黨的歷史經(jīng)驗中汲取營養(yǎng),積累經(jīng)驗,提高駕馭復(fù)雜局面、抵御各種風(fēng)險和拒腐防變的能力。學(xué)黨史,不僅要掌握黨史的知識體系,更要用心體會,深入思考。既要思考借鑒黨史上的經(jīng)驗,也要思考吸取黨史上的教訓(xùn),更要思考黨建工作中的問題,從而居安思危,增強憂患意識,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責(zé)。
黨史教育的形式多種多樣,總的要求是用生動活潑、群眾喜聞樂見的各種形式,提高水平,擴大影響。
第一,黨史宣講報告。黨史宣講報告是在廣大黨員干部群眾中,特別是青年學(xué)生中,進行黨史教育的一種效果顯著、簡便易行的方法,有條件的地方應(yīng)當在挖掘、利用,以黨史宣講報告的形式,開展黨史的宣傳教育工作。
第二,圖片展覽陳列。這是搞好黨史宣傳教育、群眾喜聞樂見的一種形式。
第三,普及讀物或讀書活動。這種形式的作品要通俗易懂,文字淺白,篇幅不大,但一定要有力度。
第四,知識競賽。這是一個影響面寬、群眾愿意接受、教育效果比較好的形式。
第五,演講比賽。這種形式寓理于情,更容易打動人。另外,征文、書法、繪畫、攝影、歌詠比賽、文藝演出等傳統(tǒng)方法,也都是進行黨史教育的有效形式,應(yīng)當在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步提高。無論哪種形式,都要堅持因地制宜,注重實效。
我國的石油工業(yè)是伴隨著新中國的成立不斷發(fā)展壯大起來的?;厥资凸I(yè)的發(fā)展史,無論是上世紀50 年代的起步階段、60-70 年代的快速發(fā)展階段、80-90 年代的繁榮階段,還是21 世紀的科學(xué)發(fā)展階段,石油工業(yè)所取得的每一個勝利、每一個成就,都與黨的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷、支持、鼓勵分不開,都凝聚著老一輩無產(chǎn)階級革命家的智慧與心血,都是中國特色社會主義理論體系在實際運用中所取得的勝利。在理論上,黨對中國石油工業(yè)適時地進行戰(zhàn)略調(diào)整,黨建工作在石油工業(yè)發(fā)展史上取得了一個又一個勝利;在實踐中,加強了黨在石油企業(yè)的執(zhí)政能力建設(shè)以及思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。新中國成立后,中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)對中國石油工業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。簡而言之,沒有中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),沒有黨的各項方針政策的引導(dǎo),就沒有新中國石油工業(yè)的輝煌。
作為石化人,黨史學(xué)習(xí)要與國家石油工業(yè)發(fā)展史結(jié)合起來。要通過這方面的教育,引導(dǎo)廣大黨員干部真正懂得“沒有共產(chǎn)黨就沒有中國石油工業(yè)的偉大成就”的深刻道理;堅定對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,對中國特色社會主義的信心,對中國共產(chǎn)黨的信任,從而以更加飽滿的熱情,投入到生產(chǎn)工作中,為國家能源戰(zhàn)略添磚加瓦。
立足黨史教育,豐富組織活動,是黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合有效途徑,也是影響企業(yè)發(fā)展的因素之一。中國石化各企業(yè)運行過程中,可以組織各種形式的活動,讓黨員干部與基層員工參與其中,在活動中意識到自身的價值,感受到自身工作的重要性,以此提高員工的思想認知,提高工作能力。首先,以培訓(xùn)、講座的形式進行黨史教育工作。黨史教育工作服務(wù)對象是全體員工,黨組織進行這一項工作時,需要做好充足的準備,制定工作方案與計劃,落實在實際處,真正的解決員工問題。員工參與過程中,會感受到企業(yè)的關(guān)心與重視,會激發(fā)員工的歸屬感與責(zé)任意識,更好地參與工作。其次,組織文化活動。文化活動中,將企業(yè)文化滲透其中,如創(chuàng)新、發(fā)展等,讓員工在實踐中感受到企業(yè)的魅力,并將企業(yè)文化發(fā)揚光大,在實際工作中體現(xiàn)出來。文化活動開展,娛樂員工的身心,減輕工作壓力,對企業(yè)發(fā)展具有重要意義。
在國家經(jīng)濟高速發(fā)展的現(xiàn)階段,為了讓企業(yè)員工更好適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,提升自身專業(yè)能力,實現(xiàn)崗位價值,需要加強對企業(yè)文化建設(shè)的研究,利用良好的企業(yè)文化影響員工,激發(fā)員工主動學(xué)習(xí)意識,并在實踐中不斷提升自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。只有激發(fā)員工內(nèi)在的動力,使其主動學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)實踐中提升專業(yè)能力,才能夠促使黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作更好地開展。因此,黨建工作與企業(yè)文化結(jié)合過程中,需要立足黨史教育,提高對黨建工作的重視,依此提高員工的思想認識與覺悟,并主動參與黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)中,以此展示兩者融合的價值。此外,加強對黨員干部的黨史教育,培養(yǎng)榜樣,發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)秀精神與文化,影響基層員工的思想,激發(fā)員工提升自我意識,為企業(yè)文化建設(shè)與主流精神培養(yǎng)打下堅實的基礎(chǔ)。通過內(nèi)外兼修的方式,使黨建與企業(yè)文化發(fā)揮出應(yīng)有的作用,促使中國石化實現(xiàn)深化改革發(fā)展。
若想提高企業(yè)生產(chǎn)能力與經(jīng)營質(zhì)量,需要立足黨史教育,制定科學(xué)的政治保障體系,為黨建工作開展,企業(yè)文化建設(shè)提供支撐,助推中國石化改革發(fā)展。實際工作中,可以圍繞以下幾點進行:第一,加強對企業(yè)自身經(jīng)營情況的把控,分析企業(yè)原有基礎(chǔ)政策制度實施情況,將此作為思想指導(dǎo)完善的依據(jù),構(gòu)建完整的黨建工作指導(dǎo)思想與運行機制,以此提高黨建工作落實效果,提升對黨建工作的重視。第二,加強資源管理工作,思想政治教育工作中涉及內(nèi)容較多,如前期準備工作、教育材料、設(shè)備等。通過對工作資源的分配,規(guī)范黨建工作行為,提高工作有效性。第三,完善組織結(jié)構(gòu),中國石化各企業(yè)類型不同,組織結(jié)構(gòu)也不同。實際工作中,加強對黨組織的管理,加強專業(yè)培訓(xùn)與國家政治思想、方針的滲透,提升黨組織人員素質(zhì),提高黨組織人員工作水平,為黨建與企業(yè)文化結(jié)合提供專業(yè)素質(zhì)支撐。