探討基層交通運輸政工干部如何做好思想政治工作

曹飛

（陜西省交通控股集團公司西商分公司，陜西 西安 710038）

近些年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，以及改革開放的充分落實，交通運輸行業(yè)在社會發(fā)展中所起到的作用也變得更為重要，而且已經(jīng)過渡到了一個全新發(fā)展時期，表現(xiàn)出持續(xù)、快速以及協(xié)調(diào)的發(fā)展趨勢。與此同時，交通運輸企業(yè)職工自身的綜合素質(zhì)也得到了明顯提升。但在交通運輸行業(yè)的實際發(fā)展過程中，交通職工隊伍建設(shè)當中還存在一些問題，例如缺乏積極性、競爭意識不強、工作效率較低以及組織紀律性較差等，這對交通運輸行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了嚴重影響。對此，在社會發(fā)展的全新形勢下，相關(guān)交通運輸企業(yè)的基層政工干部需要有效開展思想政治工作，從而對企業(yè)存在的問題進行有效解決，促進我國交通運輸行業(yè)的健康發(fā)展。

一、新形勢下思想政治工作新特點

交通運輸企業(yè)想要充分發(fā)揮出思想政治工作的優(yōu)勢，需要結(jié)合企業(yè)體制要求，對與自身實際情況相適應(yīng)的運行機制進行有效構(gòu)建。具體來說，在新形勢下，對企業(yè)思想政治工作運行機制進行構(gòu)建，是企業(yè)開展思想政治工作的重要條件，只有確保思想政治工作能夠與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，才能夠使二者保持同步，從而使企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性得到增強。而為了使企業(yè)思想政治工作針對性得到加強，需要嚴格遵守因地制宜、因人制宜、因事制宜以及因時制宜等原則。

首先，對于不同崗位和人員的實際情況，需要進行充分了解和掌握，從而保證思想工作的深入和細致

企業(yè)政工干部需要對職工年齡、個人經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)等內(nèi)容進行了解，當職工在這些方面存在不同時，其所存在的思想問題也具有明顯差異，而且有著不同的表現(xiàn)形式。對此，政工干部需要從實際情況出發(fā)，有效開展調(diào)查研究工作，從而對思想政治工作當中遇到的難點進行明確，掌握相關(guān)的熱點問題，理清自己的思路，合理采取對策，使此類問題能夠得到有效解決[1]。

其次，在隊伍建設(shè)過程中，需要采取有效的思想政治教育措施

由于受到一些社會不正之風所帶來的影響，進而導(dǎo)致職工會存在不同程度的偏頗，而且職工老齡化現(xiàn)象比較嚴重，缺乏足夠的晉升名額和上升空間，這也導(dǎo)致一些職工的理想信念缺失，自身集體主義觀念以及社會責任感有所淡化。一些職工更是存在“破罐子破摔”的心理，將自身的職責、權(quán)力以及使命作為換取利益的籌碼，沒有積極改造自身的世界觀、價值觀和人生觀，最終逐漸邁進違法亂紀行列當中。

最后，部分企業(yè)在思想教育工作開展過程中，其教育活動過于形式，所采取的教育方法和方式也比較單一，缺乏實質(zhì)性教育

一些職工的成長環(huán)境相對比較優(yōu)越，因此沒有經(jīng)歷足夠挫折，這使其政治思想熏陶以及艱苦環(huán)境磨煉等有所缺乏，進而降低了其原則性，容易產(chǎn)生較重的畏難情緒對新形式發(fā)展要求無法有效應(yīng)對，也無法將行業(yè)管理過程中遇到的問題進行有效解決[2]。

二、基層交通運輸政工干部有效開展思想政治工作的對策

（一）觀念創(chuàng)新

在創(chuàng)新交通運輸企業(yè)思想政治工作時，首先需要創(chuàng)新思想政治工作觀念。具體來說，只有充分創(chuàng)新思想政治工作觀念，才能夠有效創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、機制以及方法，從而有效提高思想政治工作質(zhì)量。對此，相關(guān)政工干部需要對于時代要求相符合的新觀念進行確立，從而確保能夠滿足政治工作觀念創(chuàng)新的需求，同時還需要加強理論和實踐的結(jié)合，全面創(chuàng)新思想政治工作觀念。相關(guān)政工人員需要加強學習，在實踐當中總結(jié)經(jīng)驗，并不斷思考，從而有效擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，為思想政治工作開展提供正確指導(dǎo)[3]。

（二）方法創(chuàng)新

在基層交通運輸企業(yè)當中，政工干部在創(chuàng)新思想政治工作的方法時，需要從以下幾個方面進行入手。

首先，需要對職工積極性、創(chuàng)造性以及主動性進行調(diào)動

目前，基層交通部門職工在興趣愛好、思想覺悟以及學識水平等方面還存在參差不齊的現(xiàn)象，對此，交通部門政工人員在開展思想政治工作時，需要對職工的積極性進行充分調(diào)動，從而使思想政治工作的優(yōu)勢和作用得到充分發(fā)揮，確保該項工作的有效開展。通過相關(guān)實踐可以發(fā)現(xiàn)，有效結(jié)合精神激勵和物質(zhì)手段可以起到良好效果。與此同時，相關(guān)政工人員需要對思想政治工作中的難點和熱點進行掌握，幫助職工解決其在生活和工作當中遇到的困難，全面提高職工的思想覺悟，從而使職工的后顧之憂得到消除[4]。

其次，需要對新形勢下交通職工思想教育管理的有效途徑進行積極探索，并組織相關(guān)職工對黨的方針、政策以及路線進行認真學習，同時還需要參加相關(guān)內(nèi)容豐富和形式多樣的教育活動，例如國情教育、警示教育等，對思想政治工作的立場、方法以及觀點進行深刻領(lǐng)會與把握，從而使相關(guān)干部職工自身的憂患意識和艱苦奮斗意識得到增強，使員工能夠及時更新觀念，樹立起良好的自信心，并正確認清形勢。除此之外，還需要對改革過程當中存在的問題進行明確，使員工對轉(zhuǎn)崗分流產(chǎn)生正確理解和認識，幫助其了解改革的重要性，從而使改革過程當中的阻力得到減少。

最后，需要加強職工培訓

一些職工往往安于現(xiàn)狀，害怕在改革浪潮當中遭到淘汰，這與其自身業(yè)務(wù)水平較低有關(guān)，缺乏足夠的市場競爭能力。所以，相關(guān)交通運輸企業(yè)需要在實際改革過程中，對職工業(yè)務(wù)培訓加大經(jīng)費投入，并采取經(jīng)濟、行政等手段，使職能能夠?qū)Ω鞣N形式的學習積極參加，對職工主動學習意識進行有效培養(yǎng)，提高職工業(yè)務(wù)水平，增強職工自身的市場競爭能力。這樣一來，不僅職工的專業(yè)水平可以得到有效提升，而且自信心也會得到提高，可以更好地滿足新時期下交通運輸工作的實際要求，為交通運輸行業(yè)體制改革奠定堅實的人才基礎(chǔ)[5]。

三、基層政工干部自身素質(zhì)和能力的提升

想要使基層政工干部的專業(yè)水平、管理能力以及綜合素質(zhì)得到有效提高，確保其能夠出色地完成思想政治工作，需要全面加強政工干部培養(yǎng)，具體需要從以下幾個方面進行入手。

（一）政治意識

基層政工干部在實際開展思想政治工作時，需要使企業(yè)樹立起良好形象，從政治角度確保企業(yè)員工能夠保持統(tǒng)一思想。但一個企業(yè)的政治局面以及團隊缺乏穩(wěn)定性時，將會對許多工作的正常開展產(chǎn)生影響。所以，基層政工干部需要有效提升政治意識，滿足黨提出的工作要求，使自身政治素質(zhì)得到提高，發(fā)揮出示范作用，從而引領(lǐng)周圍同事和職工共同學習，采取有效的政治方法，使全員的奮斗信念以及政治理念保持統(tǒng)一。

（二）學習意識

基層政工干部往往需要長期處于一線，而且隨著社會發(fā)展速度不斷加快，各行各業(yè)的發(fā)展空間也在不斷加大，這需要相關(guān)基層政工干部有效開展思想政治工作，并做到與時俱進，從而滿足新時期下的工作要求。具體來說，政工干部需要提升自身學習意識，不僅要掌握相關(guān)政治理論知識，而且還需要對各方面的法律和管理知識進行深入了解與掌握，不斷充實自己，從而使自身的管理能力得到提高，確保思想政治工作任務(wù)的高效完成。

（三）服務(wù)意識

我黨始終堅持為人民服務(wù)這一原則，因此基層政工干部也需要對此加大重視，在處理任何事情時都應(yīng)以人民群眾為核心，站在他們的角度去對問題進行思考和解決，從而全面提升服務(wù)水平。政工干部需要提供的服務(wù)較多，如做好自身企業(yè)的思想政治工作，充分調(diào)動起員工工作積極性等，這些都包含在政工干部服務(wù)范圍內(nèi)。與此同時，政工干部還需要幫助職工解決在生活和工作當中遇到的問題，使其能夠認真完成本職工作。因此，基層政工干部需要提升自身服務(wù)意識，具有良好的奉獻精神，從而發(fā)揮出自身的服務(wù)功能，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（四）責任意識

在思想政治工作開展過程中，需要基層政工干部具有良好的責任意識，能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髫撠煹降?。一旦相關(guān)政工干部在工作缺少責任心，將會對工作的完成效果產(chǎn)生影響。因此，相關(guān)基層政工干部需要在思想政治工作開展過程中，嚴格遵守相關(guān)原則，保持認真、負責的工作態(tài)度，踏實肯干，對自身職責進行明確，支持黨組織做出的所有決定，發(fā)揮出自身職能，從而有效完成相關(guān)工作任務(wù)。

（五）團結(jié)協(xié)作意識

對于基層政工干部而言，其還需要具有良好的團結(jié)協(xié)作意識，充分發(fā)揮出集體力量，從而更好地完成所有工作。在思想政治工作開展過程中，基層政工干部是重要的組織者和操作者，需要有效團結(jié)人員的力量，協(xié)調(diào)好各部門的工作開展，充分調(diào)動起員工的工作積極性。除此之外，基層政工干部在實際工作中，需要保證具有合理的說話和做事方式，這樣可以進一步確保工作的順利開展[6]。

結(jié)束語：

綜上所述，對于交通運輸行業(yè)的基層政工干部而言，想要有效開展思想政治工作，需要樹立起正確的工作觀念，對思想政治工作的重要性產(chǎn)生充分了解，明確工作的正確方向，從而為工作的實際落實打下良好基礎(chǔ)。與此同時，政工干部需要始終堅持以人為本的原則，有效提升自身在團結(jié)協(xié)作、政治、責任、學習等方面的意識，從而有效保證思想政治工作成效，使交通運輸企業(yè)員工能夠得到良好的思想教育，并形成正確的政治理念，從而全面促進我國交通運輸行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。