顧 璽 王 亮
新時代,部隊轉(zhuǎn)型建設(shè)提檔加速、實戰(zhàn)實訓(xùn)全力推進(jìn)、官兵現(xiàn)實思想高度活躍,給我軍政治工作這個“看家本領(lǐng)”帶來了前所未有的影響。能否利用好我軍“最大特色”“最大優(yōu)勢”,加快推進(jìn)部隊政治工作創(chuàng)新發(fā)展,讓生命線彰顯威力、實現(xiàn)跨越,是當(dāng)前亟須解決的重大課題。
理論上的認(rèn)同是最根本的認(rèn)同,思想上的追隨是最內(nèi)在的追隨。新時代軍隊政治工作必須始終堅持把習(xí)近平強軍思想作為統(tǒng)領(lǐng)各項建設(shè)的“魂”和“綱”,不斷強固生命線、凝聚強軍魂,確保人民軍隊忠于黨、征程萬里不迷航。一是把握規(guī)律抓統(tǒng)籌。著眼部隊形勢任務(wù)變化,處理好預(yù)定計劃與局部調(diào)整的關(guān)系,在堅持既定學(xué)習(xí)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際科學(xué)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容、靈活設(shè)置研究問題、及時安排組織學(xué)習(xí)。著眼部隊動散常態(tài),處理好集中組織與分散自學(xué)的關(guān)系,按照有分有合、統(tǒng)分結(jié)合的思路,根據(jù)不同單位實際、不同崗位特點,統(tǒng)計劃不統(tǒng)進(jìn)度,統(tǒng)內(nèi)容不統(tǒng)時間,統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)形式。著眼官兵學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,處理好黨委機關(guān)領(lǐng)學(xué)與帶動部隊跟學(xué)的關(guān)系,黨委機關(guān)在抓好示范帶頭學(xué)習(xí)的同時,依照各項制度規(guī)范督導(dǎo)基層主動學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是多措并舉促學(xué)習(xí)。突出“分層次”學(xué),針對官兵認(rèn)知能力差異等特點,劃分不同層次,區(qū)分學(xué)習(xí)重點,區(qū)別形式方法,區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)要求,不僅把“是什么”搞準(zhǔn)、學(xué)好,還注重把“為什么”“怎么辦”弄實、學(xué)透,使官兵深扎信仰之根、把穩(wěn)思想之舵。突出“結(jié)對子”學(xué),針對部隊理論水平參差不齊等特點,按照“新老結(jié)合、強弱搭配”的原則,結(jié)成互助幫扶對子,量身定制“責(zé)任表”“目標(biāo)卡”,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、精準(zhǔn)到人的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò),在互助幫學(xué)中實現(xiàn)共同提高。突出“辨析式”學(xué),針對習(xí)主席最新講話精神中的重要觀點提問題,采取“問題大家找、是非大家辨、疑難共同解”的模式把學(xué)習(xí)引向深入,在深學(xué)深悟中強化理解認(rèn)識。三是實踐轉(zhuǎn)化求突破。堅持以正在做的事情為立足點,對照習(xí)主席指示要求,圍繞部隊當(dāng)前或階段性的工作任務(wù),找準(zhǔn)理論與實踐的對接點,邊學(xué)習(xí)邊思考、邊實踐邊轉(zhuǎn)化,切實把工作抓手搞清楚。堅持以研究解決問題為中心,以部隊建設(shè)遇到的困難矛盾牽引學(xué)習(xí)貫徹活動,從重要講話精神中找答案、找思路、找辦法,將學(xué)習(xí)講話的過程變成解決問題的過程,用學(xué)習(xí)成果促進(jìn)問題的有效解決。堅持以促進(jìn)崗位踐行為落腳點,引導(dǎo)官兵將理論學(xué)習(xí)與增強素質(zhì)、提高能力結(jié)合起來,將讀書思考與履行職責(zé)、踐行使命聯(lián)系起來,將成長成才與部隊發(fā)展、轉(zhuǎn)型建設(shè)銜接起來,在崗位踐行中促進(jìn)學(xué)習(xí)深化。
軍人的天職就是打仗和準(zhǔn)備打仗。新時代軍隊政治工作必須立足于實戰(zhàn)需要,緊密配合軍事工作,把服務(wù)保證打贏作為根本職責(zé),以貢獻(xiàn)戰(zhàn)斗力建強戰(zhàn)斗隊,以強固生命線確保打勝仗。一是強化戰(zhàn)斗隊思想。針對部分官兵存在“仗一時打不起來”的麻痹思想,狠抓教育引導(dǎo),深入開展馬克思主義戰(zhàn)爭觀、新時代軍隊使命任務(wù)教育,強化官兵“威脅就在眼前、戰(zhàn)爭隨時來臨”的意識,始終保持盤馬彎弓、箭在弦上的作戰(zhàn)準(zhǔn)備。針對部分官兵存在“仗打起來不一定輪上我”的僥幸心理,廣泛開展“雙爭”評比和崗位練兵、比武競賽等活動,強化為戰(zhàn)導(dǎo)向,堅持全員參與、全崗覆蓋,注重爭在平時、比在平時,打牢官兵養(yǎng)兵千日、用兵千日的思想根基,做好“首戰(zhàn)就會用我、勇于直面戰(zhàn)場”的思想準(zhǔn)備。針對部分官兵存在“等準(zhǔn)備好了再打仗”的錯誤認(rèn)識,建立健全各項法規(guī)制度,落實落細(xì)軍人家庭和軍屬福利待遇,用好用足用活有關(guān)政策規(guī)定,不斷增強官兵“只爭朝夕練兵、時刻準(zhǔn)備戰(zhàn)斗”的內(nèi)在動力。二是堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)。糾正政治工作“單純?nèi)蝿?wù)”觀點,堅持將虛功做實,把政治工作貫穿到戰(zhàn)斗力建設(shè)各個環(huán)節(jié),融入到軍事斗爭準(zhǔn)備全過程,滲透到重大演訓(xùn)任務(wù)各領(lǐng)域,走開與中心任務(wù)同步籌劃、同步推進(jìn)、同步研練的方法路子,使官兵在戰(zhàn)備訓(xùn)練第一線、改革強軍最前沿、思想心靈最深處,感受到政治工作強勁的生命力。面對“戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)就是軍事標(biāo)準(zhǔn)”的錯誤觀點,堅持把政治工作納入實戰(zhàn)化標(biāo)準(zhǔn)體系,探索研究輿論法理斗爭和心理攻防戰(zhàn)法,制定黨委工作、政治工作具體業(yè)務(wù)的運行規(guī)范,量化政治工作對戰(zhàn)斗力的貢獻(xiàn)率,把為訓(xùn)不為戰(zhàn)的水分?jǐn)D掉、把中看不中用的多余環(huán)節(jié)砍掉,真實檢驗政治工作開展成效。三是樹立打勝仗導(dǎo)向。堅持為戰(zhàn)選才的用人導(dǎo)向,破除論資排輩、平衡照顧等陳規(guī)陋習(xí),嚴(yán)格按打仗的標(biāo)準(zhǔn)配班子用干部,把抓訓(xùn)練成效、完成任務(wù)表現(xiàn)作為選人用人“硬杠杠”,優(yōu)先提拔使用備戰(zhàn)打仗能力素質(zhì)強、成績突出的干部。端正重心在戰(zhàn)的工作導(dǎo)向,對照戰(zhàn)斗力建設(shè)要求全面審視差距不足,下大力糾治與練兵備戰(zhàn)爭時間、爭人力、爭資源等問題,從源頭上扭轉(zhuǎn)“二八現(xiàn)象”、減少“五多”問題,推動各種力量資源向備戰(zhàn)打仗高度聚攏。立起實戰(zhàn)實訓(xùn)的輿論導(dǎo)向,始終將練兵備戰(zhàn)作為輿論宣傳工作的主基調(diào),依托宣傳櫥窗、橫幅標(biāo)語、“兩微一端”等載體,通過舉辦先進(jìn)事跡報告會、先進(jìn)人物頒獎典禮等活動,積極宣傳備戰(zhàn)打仗先進(jìn)單位和個人,形成良好的輿論氛圍。
隨著轉(zhuǎn)型建設(shè)的深入推進(jìn),基層部隊“小機關(guān)、大部隊”的特點非常明顯,政治工作人員編制少、工作涵蓋面廣、工作內(nèi)容豐富的現(xiàn)象日趨顯現(xiàn)。必須樹立與新時代相適應(yīng)的思維理念,運用與新體制相匹配的方法手段,使用與新職能相契合的工作套路,提高政治工作的針對性實效性。一是強化數(shù)據(jù)理念,打造網(wǎng)絡(luò)政工。進(jìn)一步加大對信息網(wǎng)絡(luò)時代政治工作特點規(guī)律的研究,將建設(shè)信息化政工、大數(shù)據(jù)政工突出出來,加強對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的有效開發(fā)和科學(xué)利用,將網(wǎng)絡(luò)平臺打造成鑄魂育人的“大學(xué)?!薄⒕哿Υ蛘痰摹按髴?zhàn)場”、聯(lián)系群眾的“大社區(qū)”、發(fā)揚民主的“大家庭”、檢視擔(dān)當(dāng)?shù)摹按箸R子”、支撐創(chuàng)新的“大平臺”,引導(dǎo)官兵進(jìn)行廣泛深入的網(wǎng)上學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和交流,發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)政工的作用效益。二是強化跨界理念,打造聯(lián)合政工。充分發(fā)揮云計算、大數(shù)據(jù)等網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢,將跨部門、跨領(lǐng)域、跨專業(yè)的內(nèi)容放在云上,將辦公平臺、數(shù)據(jù)查詢、互動交流建在網(wǎng)上,將名師大家、部隊領(lǐng)導(dǎo)、一線骨干連在線上,用信息數(shù)據(jù)將各行各業(yè)資源和力量融在一起、聯(lián)合起來,讓“信息數(shù)據(jù)多跑路,基層官兵少跑腿”,形成密切配合、齊抓共管工作合力,最大限度地發(fā)揮出整體優(yōu)勢。三是強化用戶理念,打造精準(zhǔn)政工。站在部隊發(fā)展和官兵實際兩大“用戶”的角度同步思考問題、靶向用力,在工作籌劃上更加精心,把準(zhǔn)部隊轉(zhuǎn)型建設(shè)的脈搏,找準(zhǔn)基層官兵的痛點、癢點,主動思考部隊發(fā)展缺什么、官兵內(nèi)心期望什么,使各項工作更貼中心、更接地氣;在具體落實上更加精細(xì),密切關(guān)注官兵現(xiàn)實思想反映,耐心細(xì)致做好一人一事工作,讓生命線更具生命力;在檢驗評估上更加精準(zhǔn),將政治工作的影響力、對戰(zhàn)斗力的貢獻(xiàn)率進(jìn)行量化,實現(xiàn)“概略瞄準(zhǔn)”向“精準(zhǔn)打擊”的轉(zhuǎn)變。
深化改革進(jìn)程中,部隊建設(shè)出現(xiàn)諸多新情況新問題,基層官兵也面臨不少實際困難,成為影響動力活力的重要因素。新時代軍隊政治工作應(yīng)堅持問題導(dǎo)向,大力改進(jìn)作風(fēng),及時回應(yīng)部隊關(guān)注、官兵關(guān)切,激發(fā)官兵安心基層、扎根基層、奉獻(xiàn)基層的內(nèi)在動力。一是強化擔(dān)當(dāng)作風(fēng)。樹牢“我來干”的意識,越是急難險重的困難挑戰(zhàn)越是沖鋒在前、主動請戰(zhàn),越是結(jié)合部的工作任務(wù)越是勇于擔(dān)當(dāng)、主動補臺,越是困擾基層建設(shè)發(fā)展的突出矛盾越是立說立行、緊抓快干,切實以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感實打?qū)嵉刈ァ⒂才鲇驳馗?。拿出“我能干”的招?shù),根據(jù)基層部隊面臨的具體情況和需要解決的矛盾問題,結(jié)合上級普遍要求與本單位本部門實際情況,研究具體的落實方案,制定切實可行的舉措,以最佳方式推動各項工作往實處抓、往深里落。二是強化服務(wù)作風(fēng)。克服被動服務(wù)的惰性,堅持基層至上、士兵第一,借鑒地方政府“馬上辦”“一次辦”的服務(wù)模式,及時靠上去送上組織的暖心關(guān)懷,主動跟上去協(xié)調(diào)解決實際困難,真正做到急官兵所急、幫官兵所需、解官兵所難。糾正檢查多于指導(dǎo)的亂象,力戒“為了檢查而檢查”的官僚主義,注重將問題解決在平時、方法傳授在平時、服務(wù)體現(xiàn)在平時。杜絕“為了問題而檢查”的形式主義,檢查前準(zhǔn)確掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題后及時分析原因、檢查后拿出措施辦法。三是強化嚴(yán)實作風(fēng)。用真實打動官兵,跳出事務(wù)主義和文牘主義的泥潭,靜下心、俯下身到基層走一走、看一看,通過“脫鞋下田”式蹲點、“庖丁解?!笔秸{(diào)研,找準(zhǔn)基層的發(fā)展瓶頸和建設(shè)短板,精準(zhǔn)定位抓建指導(dǎo)的用力指向。用真情感染官兵,克服高高在上、高人一等的優(yōu)越心理,把基層當(dāng)作大家庭,把官兵當(dāng)作自家人,以朋友的姿態(tài)積極參加基層組織的活動,以官兵的語言主動加入溝通交流,親身體驗官兵生活的點點滴滴,在思想合拍、情感共鳴中滿足官兵需求、贏得官兵滿意。