朱時(shí)超
(中國葛洲壩集團(tuán)路橋工程有限公司,湖北 宜昌 443000)
基層黨組織的社會動員力表現(xiàn)為對群眾的思想感召和行動引導(dǎo),通過激發(fā)群眾的主觀能動性,為黨和國家的事業(yè)凝聚力量,實(shí)現(xiàn)社會與國家的同步發(fā)展。黨的十九大報(bào)告指出,要“把企業(yè)、農(nóng)村、事業(yè)單位、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的思想、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。這一明確要求為新時(shí)代推進(jìn)基層黨組織社會動員提供了基本遵循。
堅(jiān)持以人民為中心,就是立黨為公、執(zhí)政為民,堅(jiān)持人民主體地位,堅(jiān)持發(fā)展為民、依靠人民、共享發(fā)展成果,把人民對美好生活的向往和人的全面發(fā)展作為奮斗目標(biāo),依靠人民創(chuàng)造偉大歷史成就。對于企業(yè)年輕干部來說,在社會層面,只有堅(jiān)持以人民為中心,才能做到心中尊重人民,真正把人民當(dāng)父母,在工作中自覺遵循“人民企業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,按照最高的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己,使自己的工作最大限度地得到廣大旅客和貨主的認(rèn)可;在企業(yè)工作層面,只有堅(jiān)持以人為本,才能自覺把職工群眾作為企業(yè)發(fā)展的主力軍,深入到職工群眾中去,傾聽他們的聲音,感受他們的感受,了解他們的思想、希望、困難和痛苦,幫助解決他們的思想問題、認(rèn)知問題和痛點(diǎn),才能更好地團(tuán)結(jié)職工群眾,帶領(lǐng)他們共同創(chuàng)造美好生活。
就企業(yè)內(nèi)部發(fā)展而言,職工群眾是企業(yè)發(fā)展的主力軍,蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量。年輕干部要充分認(rèn)識到職工群眾的主體地位和力量,深入群眾,自覺拜職工群眾為師,善于從中汲取智慧,發(fā)現(xiàn)問題,與職工群眾一道研究解決問題,不斷提高認(rèn)識和工作能力。只有干部職工感情好了,群眾才能在工作時(shí)感到舒心,然后特別有干勁、有干勁。年輕干部只有深入工人群眾,真誠地與他們交朋友,才能建立起彼此之間的真摯感情,在這個過程中,不斷加強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系,最大限度地凝聚起共同奮斗的智慧和力量,才能不斷攻堅(jiān)克難,向著共同的目標(biāo)前進(jìn)。
一線是年輕干部學(xué)習(xí)、鍛煉、提高自身能力的最大課堂,旅客、貨主、工人是年輕干部最好的老師。年輕干部工作經(jīng)驗(yàn)和社會經(jīng)驗(yàn)相對較少,生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和能力相對不足,在實(shí)踐中容易犯教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義的錯誤。只有融入旅客、貨主、工人,從現(xiàn)場獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和感受,在現(xiàn)場與旅客、貨主、工人溝通討論,不斷向工人、工人學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工人、工人創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新做法,才能不斷完善自己的工作思路、工作措施和管理方法。同時(shí),與貨主和工人打交道、交朋友,也是企業(yè)干部必備的工作能力。年輕干部要利用各種機(jī)會,經(jīng)常深入貨主和工人中去,和他們一起克服困難,渡過難關(guān),從而不斷提高與工人和工人打交道的能力,在這個過程中,不斷提高自己的能力、素質(zhì)和思想境界。
提高群眾工作能力,首先要擺正位置?!袄习傩帐翘?、地”,人民是國家和社會的主人,企業(yè)職工是企業(yè)工作的主體。年輕干部一定要擺正自己的位置,時(shí)刻牢記“我是誰、為誰、靠誰”,堅(jiān)持人民立場、人民主體地位,始終把旅客、貨主和職工放在心中最高位置,真正把心貼近人民、把感情拴在身上。作為企業(yè)管理者,年輕干部要圍繞“人民企業(yè)為人民”,為旅客和貨主提供優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù),依靠廣大職工群眾最大限度地獲得效益、成長和獲得感。
群眾是推動歷史前進(jìn)的根本力量,工人群眾是企業(yè)和事業(yè)發(fā)展的主力軍。從根本上說,中國企業(yè)的發(fā)展有賴于黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有賴于全國人民和廣大職工的支持。廣大職工蘊(yùn)藏著推動企業(yè)發(fā)展的無窮力量。年輕干部要珍惜這種力量,發(fā)揮“骨干”作用,凝聚這種力量,充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工創(chuàng)造美好生活,為群眾互動參與、展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造更多平臺,引導(dǎo)職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
群眾沒有小事,每個家庭的煩惱和幸福都體現(xiàn)在小事上。年輕干部要強(qiáng)化宗旨觀念,善于從旅客、貨主和職工群眾的角度看問題,關(guān)心他們的疾苦,用心思考,換位思考,時(shí)刻把群眾的安全放在心上。在企業(yè)內(nèi)部,年輕干部要關(guān)注每個員工的身體狀況、家庭狀況、情緒狀況,了解他們的想法和愿望以及“迫切的困難和擔(dān)憂”,幫助員工解決實(shí)際困難,幫助他們盡快渡過難關(guān)。年輕干部要先為群眾操心,再享受群眾的幸福。要努力解決群眾關(guān)心的問題,為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難題,不斷幫助群眾解憂解難。
我們離群眾有多近,群眾就會把我們當(dāng)回事。人們講究推心置腹,推心置腹,“送桃報(bào)李”。在相互交流、相互理解、相互關(guān)心的過程中,干部群眾的心會越開越寬,共同語言會越來越多,感情會越來越深。年輕干部要廣泛結(jié)交旅客、貨主、工人朋友,與他們建立感情,加強(qiáng)血肉聯(lián)系,讓他們在共同奮斗的過程中,真正同頻共振,共同創(chuàng)造美好生活。
沒有群眾文化設(shè)施,開展群眾文化活動是非常重要的。隨著人們精神生活的提高,對于群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行分析,針對人們的需求要滿足,在實(shí)際工作中,加強(qiáng)社會基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),并引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)施,進(jìn)而來實(shí)施群眾文化活動.這從政府的角度上來看,在資金方面,需要加大投入力度,滿足群眾的需要,豐富群眾的精神文化生活。
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)可以得到充分的應(yīng)用,然后在這大量的信息中,人們可以挖掘出有價(jià)值和需要的信息。基于此,對于群眾文化推廣工作來說,也要意識到大數(shù)據(jù)技術(shù)的重要性,并充分地利用,進(jìn)而在后臺數(shù)據(jù)中,針對群眾的各個方面給予充分了解,尤其是瀏覽內(nèi)容和收藏內(nèi)容,進(jìn)而清楚群眾喜歡那些文化內(nèi)容還有文化需求。從推廣部門的角度上來看,需要意識到大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的重要性,加大投入力度,通過大數(shù)據(jù)的運(yùn)用,在網(wǎng)絡(luò)平臺中,來對相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行篩查,進(jìn)而針對群眾的想法和意見,進(jìn)行相應(yīng)的挖掘,根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果來實(shí)施推廣工作 。除此之外,還需要值得注意的是,要完善群眾反饋的意見,積極進(jìn)行改進(jìn),做到有問必答??偠灾?,在實(shí)施群眾文化推廣活動時(shí),要根據(jù)群眾的實(shí)際需求,便于群眾對文化內(nèi)容更好地了解,確保群眾文化推廣工作順利的實(shí)施,使其推廣的水平不斷提高。
抓好基層文化建設(shè),完善文化服務(wù)體系建設(shè)。在推進(jìn)大眾文化的過程中,我們可以控制各種影響因素。多渠道籌措資金,做好經(jīng)濟(jì)投入以及硬件建設(shè)工作,硬件建設(shè)按照計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行。需要將公益性文化的建設(shè)做好,確定群眾文化工作的核心要求。在市文化館、體育館、圖書館等方面的建設(shè)過程中,將文化館排練場以及露天舞臺搭建好,使文化館能更好地服務(wù)人民群眾,發(fā)展群眾文化。從城市建設(shè)發(fā)展需要來看,各地市級政府管理部門,要分析群眾文化場地建設(shè)的要求,做好各布點(diǎn)的有效規(guī)劃管理,統(tǒng)籌規(guī)劃并做好資金的安排,逐步增加公共財(cái)政對群眾文化建設(shè)的經(jīng)濟(jì)投入,探索政府投入與社會投入相結(jié)合的管理模式,多渠道應(yīng)用投入管理機(jī)制,在文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的過程中,文化活動場所的建設(shè)逐步延伸到各個領(lǐng)域之中。文化活動延伸到鎮(zhèn)、社區(qū)等不同地區(qū),配備固定的群眾文化場所。尤其是新建的小區(qū),在活動室、圖書室等建設(shè)時(shí),要給群眾提供文化活動場所。政府部門在群眾文化發(fā)展過程中,做好財(cái)政投入,設(shè)置專項(xiàng)支持活動,扶持群眾文化并適度開展獎勵或獎勵性的政策.
文化是一個廣義的概念,不同的文化受眾是不同的,大眾文化活動需要大量的群眾基礎(chǔ)。不同的群眾在文化活動偏好方面有較大的差異,因此要做好群眾基礎(chǔ)的引導(dǎo),選擇喜聞樂見的文化活動方式,達(dá)到教育宣傳的最終目標(biāo)。從事群眾文化活動的最終目的,就是宣揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,這是因?yàn)樵谏鐣L(fēng)氣調(diào)整,以及和諧人際關(guān)系建設(shè)的過程中,群眾文化是一種形式,能將積極向上的理念傳播給群眾,在教育群眾的過程中,也可以進(jìn)行先進(jìn)思想的傳遞。按照現(xiàn)階段的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,群眾文化工作面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)?;顒咏?jīng)費(fèi)短缺,仍然會制約群眾文化發(fā)展。因此要正確應(yīng)對發(fā)展局限問題,在群眾文化推廣過程中,做好經(jīng)濟(jì)投入與管理,將傳統(tǒng)的管理模式、管理思路及時(shí)調(diào)整。應(yīng)對市場發(fā)展的問題,探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)之下的群眾文化發(fā)展道路。
工作中,有些領(lǐng)導(dǎo)怕和群眾打交道,認(rèn)為群眾無理取鬧,糾纏不休,甚至故意與領(lǐng)導(dǎo)作對。事實(shí)上,領(lǐng)導(dǎo)群眾工作的能力已經(jīng)嚴(yán)重下降,密切聯(lián)系群眾,善于開展群眾工作,是我們黨的法寶,是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨在100 年來所取得的偉大成績,根基在于人民,在于人民的信任、擁護(hù)和愛戴。今天,領(lǐng)導(dǎo)只有切實(shí)增強(qiáng)群眾工作的本領(lǐng),用實(shí)際行動造福人民,融入人民,才能使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、黨的權(quán)威越來越高。領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)群眾工作的本領(lǐng),就要心中始終裝著群眾、想著群眾,內(nèi)心尊重群眾,始終遵循“以群眾為中心”的思想和理念,在全面建成小康社會和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的征程中,同人民群眾風(fēng)雨同舟、患難與共。增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng),就要創(chuàng)新群眾工作方法,面對著日益復(fù)雜的群眾利益訴求,領(lǐng)導(dǎo)要有學(xué)會和群眾溝通、交流,要心中裝著群眾,遇事想著群眾,通過協(xié)商民主的方式來解決問題,領(lǐng)導(dǎo)要做到放低姿態(tài)和群眾平等交流,溝通,不能耍官僚主義,高于群眾一等,說百姓話,講百姓事,以理服人,讓群眾信服,領(lǐng)導(dǎo)干部要言而有信,不能糊弄群眾,要為群眾辦好事,辦實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)好不好,業(yè)績大不大,能力強(qiáng)不強(qiáng),群眾最有發(fā)言權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)只有在工作中贏得群眾的信任和愛戴,領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威就油然而生,自然就不害怕權(quán)威受到挑戰(zhàn),
習(xí)近平總書記指出,重視和善于群眾工作,是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治合格、工作稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。在中國特色社會主義新時(shí)代,企業(yè)工作面臨著更加艱巨復(fù)雜的任務(wù),這就要求我們的年輕干部要通過實(shí)際的群眾工作,獲得社會對企業(yè)工作的理解和支持,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾朝著共同的目標(biāo)奮斗,創(chuàng)造更加美好的明天。