王芳
(核工業(yè)四一七醫(yī)院,陜西 西安 710600)
黨的十八大提出要以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),這是對基層黨組織建設(shè)提出的新定位新要求,黨的十九大報告中又重申了這一點。醫(yī)院加強服務(wù)型黨組織建設(shè),就是要堅持以服務(wù)為導(dǎo)向,從服務(wù)角度去研究和探索醫(yī)院黨建工作,這是新形勢下提高醫(yī)院黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,構(gòu)建和諧醫(yī)院、推動醫(yī)院發(fā)展的有效途徑。
醫(yī)療工作和學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,是黨務(wù)活動沒有進一步投入的主要原因。
通過調(diào)查和深度訪談,確認個別黨員對建設(shè)服務(wù)型黨組織的認識存在差異。而在黨建工作的時間,難免會占用業(yè)務(wù)時間,盈虧相欠。對基層服務(wù)型黨組織成立的背景、意義,沒有很深入的了解。
開展醫(yī)院黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),就是創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理的“標(biāo)準(zhǔn)化”理論運用到黨建工作中,結(jié)合醫(yī)院的目標(biāo)愿景、組織文化和行為習(xí)慣,規(guī)范醫(yī)院的流程和內(nèi)容。內(nèi)容細化、載體創(chuàng)新,使黨建目標(biāo)由“虛”向“實”轉(zhuǎn)變,工作內(nèi)容由“散”向“有序”,管理評價由“軟”向“實”轉(zhuǎn)變,統(tǒng)一黨支部管理,實現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展優(yōu)良。
要深入調(diào)研和規(guī)范黨支部,通過明確事項,加強組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),增強黨支部的凝聚力、效率和創(chuàng)造力,發(fā)揮黨組織作用。黨組織在政治、思想、組織和班子上支持醫(yī)院建設(shè)發(fā)展。
1.制定標(biāo)準(zhǔn)、建立機制,落實建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“主體責(zé)任”
(1)明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
一是確定目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)醫(yī)院黨建方向和職能,干部人才隊伍、黨組織建設(shè)、精神文明、黨風(fēng)廉政和行為作風(fēng),醫(yī)院黨委要著力加強黨組織建設(shè)。二是建立評價標(biāo)準(zhǔn)。圍繞黨支部工作,修訂評價內(nèi)容,規(guī)范醫(yī)院《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,整合基本素質(zhì)、集體決策、組織活動和黨風(fēng),對廉政班子建設(shè)進行評價融入.嚴格滿意度管理,納入黨支部工作考核體系。
(2)建立管理機制
一是實行目標(biāo)責(zé)任制管理。通過在各支部明確黨建標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)內(nèi)容,黨委指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作,明確職責(zé)分解機制,明確各項工作,管理問題,推進黨建工作與部門工作同時開展,負責(zé)實施和考核。二是以問題為導(dǎo)向,著力提升黨支部能力。認真找出自身存在的問題和不足,列出責(zé)任清單、問題清單、整改清單,問“誰負責(zé)?”明確責(zé)任主體,搞好傳導(dǎo)機制,層層壓實,責(zé)任壓實。筑牢堡壘,讓黨員成為“帶頭人”。三是評價管理。使用以目標(biāo)管理為導(dǎo)向的標(biāo)準(zhǔn),年底黨委進行對標(biāo)評估,對優(yōu)秀黨支部進行表彰。
(3)落實組織保障
一是科學(xué)合理地設(shè)置分支??紤]到黨支部人員科室分散的情況,以科室為單位有效管理黨員,有利于支部組織活動。二是充分發(fā)揮支部書記和科主任的作用。按照黨建融入醫(yī)院工作的原則,黨支部書記和科主任充分協(xié)調(diào)溝通,帶動老、中、青黨員積極工作。同時,每年組織專項培訓(xùn),不斷提高隊伍整體素質(zhì)。
2.精通創(chuàng)新,搭建平臺,探索管理信息的“主體”
(1)利用內(nèi)網(wǎng),加強信息化配套
以建設(shè)“智慧醫(yī)院”為契機,堅持全方位、多維度推進黨建信息化,搭建黨員干部學(xué)習(xí)平臺。在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)設(shè)置黨風(fēng)廉政、重要通知、醫(yī)院信息等欄目,和“兩學(xué)一做”促進學(xué)習(xí);在醫(yī)院官網(wǎng)設(shè)立欄目,及時更新我院醫(yī)療信息。職能部門、黨支部建立微信群,一鍵通知黨務(wù)活動和信息傳遞,讓廣大黨員真正感受到方便的信息化。
(2)建立醫(yī)院微信公眾號
近年來,微信成為社交的主要工具,互聯(lián)網(wǎng)上的大部分信息和數(shù)據(jù)都是在微信上進行交換和分發(fā)的。醫(yī)院黨政將抓住這一發(fā)展趨勢,開發(fā)并開通微信公眾平臺服務(wù)號、便攜醫(yī)院企業(yè)號,為全院方提供黨建服務(wù)和廉政教育,員工服務(wù)社會,服務(wù)患者。及時編輯推送黨建宣傳、文明創(chuàng)建、典型行為、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健康科普、醫(yī)院流行病學(xué)等內(nèi)容。公眾微信平均閱讀量超過1000 條,部分重大事件閱讀信息超過1 萬條。特別是通過積極參與黨史學(xué)習(xí)教育和先進選拔網(wǎng)絡(luò)投票,提高管理效率,提升醫(yī)院知名度。
3.嚴格管理,良好作風(fēng),推進黨建服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
(1)黨建管理制度化
運用規(guī)范統(tǒng)一的原則,鞏固黨建工程的任務(wù)、目標(biāo)、程序步驟等要素,嚴格執(zhí)行規(guī)定,增強黨建工程的政治性、規(guī)范性和嚴肅性。堅持思想黨建和制度管理有機結(jié)合,建立切實有效的黨建責(zé)任制,健全黨建體系,更加注重流程優(yōu)化和工作精細化規(guī)劃。黨支部:實施“微”建設(shè)樹立“微地位”引領(lǐng)黨員教育,開展“微服務(wù)”,幫助職工和群眾有小問題幫助他人。開設(shè)“小黨課”,評價黨員的先進性,定量評價黨員的得分。創(chuàng)新開展多輪黨支部建設(shè)和政治工作,通過“觀察、傾聽、參觀、評價”。對支部工作進行綜合評價,進行體檢、測脈、開診、開藥,將巡診結(jié)果納入黨的建設(shè)工作評價,有效推進黨的建設(shè)。
(2)有效的執(zhí)行風(fēng)格
運用規(guī)范化、簡化的原則,對黨的組成、黨的紀律和黨規(guī)的要求進行分類總結(jié),確立對黨員干部、黨風(fēng)、作風(fēng)的基本要求。采取密切聯(lián)系群眾、改進行政作風(fēng)、提高工作效率等措施,圍繞臨床醫(yī)療為患者服務(wù)。職能管理高管擔(dān)任講師,實戰(zhàn)授課。對“執(zhí)行能力提升、科學(xué)項目申請、醫(yī)院管理、信息化建設(shè)”等進行講解交流,濃厚的學(xué)習(xí)氛圍提升管理能力。根據(jù)《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體措施》等保障黨員服務(wù)效率和質(zhì)量,有效提高管理效率。
(3)思想政治工作的投影
運用規(guī)范協(xié)調(diào)的原則,統(tǒng)籌統(tǒng)一黨建工作和中心工作,推動兩者深度融合,切實解決“頻繁”和“兩張皮”問題。做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作,依托黨建巡查、專題調(diào)研等方式,定期向員工征求合理意見和建議,了解員工需求,把握員工脈搏。解決員工提出的問題,使黨建思想工作更加根本,更好地解決實際問題,受到廣大員工群眾的歡迎。堅持把黨建設(shè)融入全局,每年組織開展支部思想政治工作會議,實現(xiàn)黨的建設(shè)工程。全方位滲透到醫(yī)院的發(fā)展中,在各個領(lǐng)域發(fā)揮著積極的作用。通過黨組織規(guī)范化建設(shè),黨員、干部、人才、職工的積極性高漲,醫(yī)院業(yè)務(wù)各方面都上了一個新臺階。
(4)“中核集團先進集體”“中核集團先進黨組織”
院黨委先后榮獲“中核集團先進集體”和“中核集團先進黨組織”,“2020年抗疫突出貢獻獎”,醫(yī)院社會影響力和患者就醫(yī)體驗發(fā)現(xiàn)率不斷提高。
只有黨員合格了,黨組織才能越做越強。要引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,牢記黨員身份,履行黨員職責(zé),貫徹黨的宗旨。黨員干部以身作則踐行社會主義核心價值觀,強調(diào)黨性,強調(diào)品格,以身作則,做社會主義道德模范,做誠實領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)公平正義,彰顯品格。用實際行動做一個共產(chǎn)主義者。以多種形式教育黨員的理想信念,提高行動意識。增強黨支部組織力是一項長期持久的任務(wù),要真正認識和實施黨的建設(shè)工程,就必須不斷改進支部工作方式,振興支部工程。