如何實(shí)現(xiàn)消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新發(fā)展分析

（大慶市消防救援支隊(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)，黑龍江大慶 163000）

1.消防防火監(jiān)督工作概述

現(xiàn)階段，我國(guó)對(duì)于消防防火方面給予了高度重視，我們不僅要擁有一套完整的救火設(shè)施以及方案，還需要對(duì)于防火工作加強(qiáng)重視。對(duì)于消防工作來(lái)說(shuō)，預(yù)防火災(zāi)這一個(gè)環(huán)節(jié)至關(guān)重要，只要預(yù)防做得好，就可以很好地避免很多不必要的火災(zāi)發(fā)生，從而更好地保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。防火不僅非常重要，而且是消防問(wèn)題中非常難以解決的一個(gè)工作，在我國(guó)也一直都作為消防工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。對(duì)于消防防火監(jiān)督工作來(lái)說(shuō)，2個(gè)方面尤為重要，一是需要為人們樹(shù)立正確的消防防火意識(shí)，另外在具有正確的消防防火意識(shí)的同時(shí)，需要具備敏銳的反應(yīng)力。這樣如果在我們的生活中發(fā)現(xiàn)一些消防隱患，我們可以直接利用我們現(xiàn)有的消防知識(shí)來(lái)及時(shí)的解決問(wèn)題，或是及時(shí)的尋求專業(yè)的幫助。

2.有關(guān)消防防火監(jiān)督工作的重要性

消防防火是解決消防問(wèn)題最有效的一種方式，預(yù)防是最節(jié)省人力物力財(cái)力的一種方式，因此我們要格外重視消防防火。要想提高消防防火的重要性，我們必須要提高消防防火監(jiān)督力度，這樣我們才能保障消防防火工作在不間斷進(jìn)行著。在工作人員進(jìn)行消防防火工作的時(shí)候，需要時(shí)刻保持著緊張狀態(tài)，不放過(guò)每一個(gè)可能出現(xiàn)安全隱患的地方，在最可能出現(xiàn)安全隱患的地方多加留意，這樣就可以檢驗(yàn)當(dāng)?shù)貙?duì)于消防防火工作做得合格與否。同時(shí)消防防火監(jiān)督人員還應(yīng)該將以人為本作為工作的主要宗旨，這樣才能夠提高消防防火監(jiān)督人員的工作責(zé)任心，將防火監(jiān)督工作與我為人人這樣的思想狀態(tài)融為一起，就可以很好地提高消防防火工作人員的工作積極性。對(duì)于消防防火監(jiān)督工作來(lái)說(shuō)，有一套完整的消防監(jiān)督體系非常重要，一旦具有科學(xué)合理的消防監(jiān)督體系，就能夠按照這個(gè)體系當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行消防防火監(jiān)督工作，進(jìn)而幫助我們更好地達(dá)到消防防火的目的。因此我們?cè)谶M(jìn)行監(jiān)督工作的同時(shí)，需要多加關(guān)注我國(guó)現(xiàn)代消防防火監(jiān)督體制[1]。

3.我國(guó)消防防火監(jiān)督工作現(xiàn)階段存在的問(wèn)題

在我國(guó)，消防防火工作的主要實(shí)施單位就是消防隊(duì)伍，所以消防防火監(jiān)督隊(duì)伍的工作狀態(tài)以及工作人員工作的積極性以及責(zé)任心都能夠直接或者間接地體現(xiàn)出我國(guó)的消防防火監(jiān)督工作是否合格。我國(guó)的消防防火監(jiān)督工作隊(duì)伍始終都是以科技強(qiáng)警為主要宗旨，然后保持對(duì)消防防火監(jiān)督工作科技含量的提高。在信息化時(shí)代，我們必須要保障利用技術(shù)來(lái)提高我們的工作效率，因此我們也要更加關(guān)注到技術(shù)工作人員的工作狀態(tài)，使得技術(shù)人員成為消防防火監(jiān)督工作崗位上的骨干精英。雖然我國(guó)的消防防火監(jiān)督工作還在不斷提高，但是目前消防防火監(jiān)督工作還存在著一定的問(wèn)題[2]。

3.1 缺乏消防防火監(jiān)督意識(shí)

對(duì)于任何一個(gè)任務(wù)來(lái)說(shuō)，最重要的就是完成任務(wù)的人員具備正確的任務(wù)意識(shí)，具有意識(shí)支撐，才能出色地完成任務(wù)。但是目前為止，我國(guó)大部分地區(qū)出現(xiàn)的問(wèn)題就是，沒(méi)有對(duì)消防防火意識(shí)予以高度重視。很多的消防隊(duì)伍沒(méi)有意識(shí)到消防防火工作的重要性，進(jìn)而對(duì)于消防防火監(jiān)督工作也沒(méi)有投入人力物力，導(dǎo)致很多地方的消防防火監(jiān)督工作落實(shí)不到位。一旦消防防火監(jiān)督工作沒(méi)有較高的質(zhì)量，就會(huì)導(dǎo)致一些細(xì)小的安全隱患被忽視，造成火災(zāi)，給人民的生命財(cái)產(chǎn)安全造成極大的威脅。因此我們要為消防防火團(tuán)隊(duì)樹(shù)立正確的監(jiān)督意識(shí)，使其意識(shí)到監(jiān)督工作的重要性，這樣才能夠保障消防防火工作的順利進(jìn)行，以及提高消防防火工作的質(zhì)量。

3.2 消防防火監(jiān)督隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高

消防防火監(jiān)督隊(duì)伍很多都是由消防部門內(nèi)部人員組成，很多沒(méi)有經(jīng)受過(guò)專業(yè)的消防防火監(jiān)督工作的專業(yè)培訓(xùn)，因此理論知識(shí)較為薄弱，更應(yīng)用不到實(shí)際問(wèn)題當(dāng)中。這就導(dǎo)致消防防火監(jiān)督工作落實(shí)不到位，造成一些安全性問(wèn)題。同時(shí)對(duì)于消防防火監(jiān)督隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，目前一個(gè)普遍的現(xiàn)象就是，很多的消防防火監(jiān)督隊(duì)伍缺少專業(yè)的技術(shù)人員。當(dāng)前處于大數(shù)據(jù)時(shí)代，各個(gè)工作都要借助現(xiàn)代化工具來(lái)進(jìn)行，消防防火監(jiān)督人員也不例外，因此需要有專業(yè)的技術(shù)人員提供技術(shù)支持。另外消防防火監(jiān)督隊(duì)伍中中高級(jí)職工數(shù)量非常的少，在一些地區(qū)不僅技術(shù)人員的數(shù)量少，人員年齡問(wèn)題也需要引起一定的關(guān)注。需要選拔一些精力旺盛，能夠具有敏銳的反應(yīng)力，所以消防防火監(jiān)督工作的提高也離不開(kāi)監(jiān)督隊(duì)伍素質(zhì)的提高。

3.3 沒(méi)有系統(tǒng)的消防防火監(jiān)督人員的培訓(xùn)體系

對(duì)于消防防火監(jiān)督工作人員來(lái)說(shuō)，很多的理論知識(shí)都在對(duì)著時(shí)代的變化而變化，因此監(jiān)督人員需要實(shí)時(shí)更新自己的理論知識(shí)庫(kù)。但是現(xiàn)在很多地方上面在消防防火監(jiān)督人員的培訓(xùn)方面沒(méi)有給予大量的支持，導(dǎo)致很多的監(jiān)管人員不能夠及時(shí)的接受緊跟時(shí)代的監(jiān)管新理論。還有一些地方雖然組織了這樣的培訓(xùn)，但是很多情況之下這樣的培訓(xùn)效果呈現(xiàn)不高的狀態(tài)，甚至?xí)霈F(xiàn)敷衍了事，走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象存在。因此我們要對(duì)消防防火監(jiān)督人員培訓(xùn)體系進(jìn)行完善，保障每一個(gè)監(jiān)督人員都能夠定期的進(jìn)行培訓(xùn)工作。

4.消防防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新發(fā)展的具體措施

4.1 樹(shù)立正確的消防防火監(jiān)督意識(shí)

首先，要給消防防火監(jiān)督隊(duì)伍樹(shù)立正確的監(jiān)督意識(shí)，讓監(jiān)督隊(duì)伍意識(shí)到監(jiān)督工作的重要性。其次，要增加消防隊(duì)伍內(nèi)部監(jiān)管工作的宣傳力度，保障消防隊(duì)伍里面的每一個(gè)工作人員都能夠時(shí)刻保持警惕，保質(zhì)保量完成監(jiān)管任務(wù)。在開(kāi)展監(jiān)管任務(wù)的時(shí)候，不放過(guò)任何一個(gè)潛在消防隱患，這樣才能夠更好地保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)消防隊(duì)伍要建立一個(gè)完整的用人規(guī)范，這樣可以保障監(jiān)督管理人員的基本素養(yǎng)，進(jìn)而保障監(jiān)督管理人員擁有正確的監(jiān)管意識(shí)[3]。

4.2 提高消防防火監(jiān)督隊(duì)伍的基本素養(yǎng)

消防防火監(jiān)督隊(duì)伍始終需要堅(jiān)持以人為本的原則，在監(jiān)督人員的招聘方面，可以采用引進(jìn)的方法。當(dāng)?shù)氐南啦块T可以直接與高校相聯(lián)系，使得高校的一些優(yōu)秀人才進(jìn)而消防監(jiān)管部門，為監(jiān)管部門貢獻(xiàn)更加符合當(dāng)今時(shí)代的技術(shù)支持。同時(shí)各個(gè)地區(qū)的消防隊(duì)伍還應(yīng)該定期組織交流工作，這樣各個(gè)地區(qū)就可以互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。要想在人才方面提高消防防火監(jiān)督隊(duì)伍的水平，還需要設(shè)立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于一些工作失誤，要進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，對(duì)于一些積極工作，并且工作質(zhì)量較高，有很大的進(jìn)步的監(jiān)管人員，也要予以一定的鼓勵(lì)。這樣的獎(jiǎng)懲機(jī)制可以很好地提高消防防火監(jiān)管人員的工作積極性，同時(shí)還能夠提高監(jiān)管人員的責(zé)任心，保障消防防火工作高質(zhì)量的完成。最后技術(shù)人員要在監(jiān)管隊(duì)伍中占主要地位，技術(shù)人員可以利用現(xiàn)階段最新的技術(shù)來(lái)幫助監(jiān)管工作的進(jìn)行。技術(shù)人員轉(zhuǎn)變成骨干精英是一個(gè)較為漫長(zhǎng)的過(guò)程，因此各個(gè)地方的消防部門對(duì)于監(jiān)管部門技術(shù)人員的培養(yǎng)要予以重視，保障技術(shù)人員盡可能的快速完成轉(zhuǎn)型，不會(huì)造成一個(gè)技術(shù)人員成為骨干精英之后就到了轉(zhuǎn)業(yè)的年紀(jì)這種情況的出現(xiàn)[4]。

4.3 成立科學(xué)合理的消防防火監(jiān)管人員培訓(xùn)系統(tǒng)

每一個(gè)消防部門對(duì)于消防防火監(jiān)管人員的培訓(xùn)都要予以重視，消防隊(duì)伍需要定期為監(jiān)管工作人員進(jìn)行培訓(xùn)工作，使其可以獲得現(xiàn)階段最為先進(jìn)的理論基礎(chǔ)，將這些理論以及經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際問(wèn)題當(dāng)中，就可以更快速的解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于培訓(xùn)系統(tǒng)的建立，需要有專業(yè)的人員進(jìn)行合理的安排，不要使得培訓(xùn)工作僅僅是走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的效果。良好的培訓(xùn)工作可以為消防部門準(zhǔn)備更加經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管隊(duì)伍，進(jìn)而提高消防防火監(jiān)管工作的質(zhì)量。

5.結(jié)語(yǔ)

我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)于消防防火監(jiān)督工作越來(lái)越重視，最有效最便捷的解決消防問(wèn)題的方式就是預(yù)防，只有有效地預(yù)防火災(zāi)發(fā)生，才能夠更好地保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。但是我國(guó)現(xiàn)階段的消防防火狀況，還需要進(jìn)一步對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新完善，才能使我國(guó)消防防火監(jiān)督工作具有更高的水平。