加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)的實(shí)踐與思考

宗家濤

（中國(guó)石油化工股份有限公司 中原油田分公司文留采油廠，河南 濮陽(yáng) 457000）

引言

新時(shí)期，在以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為背景的社會(huì)發(fā)展下，國(guó)有油田企業(yè)黨支部建設(shè)要認(rèn)真貫徹“全面從嚴(yán)治黨”這一戰(zhàn)略要求。國(guó)有油田企業(yè)黨支部建設(shè)要始終堅(jiān)持圍繞“抓好黨建促發(fā)展”這一方針政策，并以該方針為標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想，不斷提升國(guó)有油田企業(yè)基層黨支部工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，從而在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下可以緊跟油田行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為企業(yè)自身的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供良好的組織保障。

一、企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性

（一）支部建設(shè)有助于提升基層黨建水平

企業(yè)黨支部作為企業(yè)改革和發(fā)展中的“引導(dǎo)者”，主要是為公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作和管理制度建設(shè)起到保駕護(hù)航的作用。基層黨支部只有不斷提升自身的建設(shè)水平，增強(qiáng)黨員對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的認(rèn)識(shí)程度，才能在發(fā)揮黨建在企業(yè)生產(chǎn)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，才能保證基層黨支部不偏離原有的政治定位，堅(jiān)持自身的政治原則和對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃[1]。

（二）支部建設(shè)有利于提升基層組織力量

基層黨支部作為黨聯(lián)系職工群眾、發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍、凝聚職工力量的最基礎(chǔ)政治單元，在對(duì)企業(yè)職工深化黨的思想、增強(qiáng)黨的號(hào)召力等方面發(fā)揮著不可替代的作用。在實(shí)際的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)面對(duì)復(fù)雜的生產(chǎn)問(wèn)題、突發(fā)問(wèn)題和企業(yè)職工內(nèi)部矛盾問(wèn)題，這時(shí)企業(yè)黨支部在化解各種矛盾、解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等突發(fā)問(wèn)題時(shí)就具有很強(qiáng)的主導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。在黨支部建設(shè)過(guò)程中，只有規(guī)范自己，才能保證黨支部在發(fā)揮對(duì)企業(yè)管理和組織等方面強(qiáng)有力作用。

二、加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)策略

（一）建立健全相關(guān)制度

國(guó)有油田企業(yè)黨支部建設(shè)中，首先應(yīng)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》建立完善相關(guān)制度，使黨支部建設(shè)有章可循，并嚴(yán)格按制度要求開展。國(guó)有油田企業(yè)黨支部要不斷更新工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)有黨支部建設(shè)制度進(jìn)行完善，依據(jù)工作中遇到的問(wèn)題對(duì)制度進(jìn)行改進(jìn)，促進(jìn)國(guó)有油田企業(yè)黨支部建設(shè)的順利進(jìn)行。其次，對(duì)國(guó)有油田企業(yè)黨支部建設(shè)工作流程進(jìn)行梳理完善，做到工作流程規(guī)范化，并大力應(yīng)用先進(jìn)的信息化技術(shù)，將黨支部建設(shè)中的相關(guān)信息錄入到平臺(tái)中，使黨支部建設(shè)更加和現(xiàn)代化，促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。最后，依據(jù)油田企業(yè)的實(shí)際狀況，對(duì)支部建設(shè)相關(guān)信息進(jìn)行管理，不斷完善相關(guān)信息資料的收集，并按照一定的分類進(jìn)行信息資料管理[2]。

（二）抓黨支部示范點(diǎn)創(chuàng)建引領(lǐng)

一是對(duì)標(biāo)創(chuàng)建。各支部對(duì)照《公司基層黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估指標(biāo)體系》，積極創(chuàng)造條件、申報(bào)創(chuàng)建，上級(jí)黨組織通過(guò)樹立建設(shè)成效顯著的標(biāo)桿支部，引領(lǐng)支部“三個(gè)有力”的建設(shè)：教育、管理、監(jiān)督黨員有力，組織、宣傳、凝聚、服務(wù)員工有力，促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提質(zhì)增效有力，以此激勵(lì)各個(gè)支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二是典型培樹。將示范支部創(chuàng)建實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)做法加以總結(jié)深化提煉，打造有影響、有特色的榜樣支部，加強(qiáng)宣傳引領(lǐng)。三是示范帶動(dòng)。建立示范支部的結(jié)對(duì)機(jī)制，開展示范支部與機(jī)關(guān)支部、項(xiàng)目支部以及班組支部或黨小組的結(jié)對(duì)幫扶、聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)，以示范帶一般，以先進(jìn)促后進(jìn)，提升黨支部整體工作水平。

（三）進(jìn)一步完善黨建考核評(píng)價(jià)機(jī)制

中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組在召開基層黨支部建設(shè)工作會(huì)議上明確要求，把基層黨支部建設(shè)作為黨建考核和黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議重要內(nèi)容，發(fā)揮好考核“指揮棒”的作用，層層壓實(shí)責(zé)任，推進(jìn)基層黨支部分類定級(jí)，加強(qiáng)和鼓勵(lì)工作創(chuàng)新，以更高標(biāo)準(zhǔn)和更實(shí)措施，把黨的一切工作落實(shí)到支部、體現(xiàn)出實(shí)效。

（四）強(qiáng)化黨員的教育管理和監(jiān)督

一要強(qiáng)化黨員自我教育管理。要增強(qiáng)黨員自我約束和管控能力，加強(qiáng)對(duì)黨員八小時(shí)以外自我支配時(shí)間節(jié)點(diǎn)的教育和管理，教育引導(dǎo)他們遵章守紀(jì)，爭(zhēng)做文明使者和合格公民，自覺(jué)做到內(nèi)樹標(biāo)桿、外樹形象。二要完善黨員教育管理相互監(jiān)管體系。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。建立健全最嚴(yán)格的黨員監(jiān)督管理體系，使之成為基層支部做好黨員干部管理教育工作的重要抓手。三要建立黨建新媒體平臺(tái)。以高效便捷管用的方式，經(jīng)常推送黨員干部教育管理信息，加強(qiáng)正面宣傳，教育引導(dǎo)廣大黨員干部永遠(yuǎn)保持高尚的思想情操，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，奮勇爭(zhēng)先。

（五）進(jìn)一步提升政工隊(duì)伍整體素質(zhì)

首先，持續(xù)培訓(xùn)指導(dǎo)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化常培訓(xùn)常指導(dǎo)，不斷探索貼合實(shí)際的培訓(xùn)方式。外部培訓(xùn)一般側(cè)重理論知識(shí)，內(nèi)部培訓(xùn)則要從實(shí)際工作出發(fā)，將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的方法，積極推進(jìn)“清單式”安排工作、“流程式”指導(dǎo)工作，重點(diǎn)解決部分政工“有心無(wú)力”的難題，提高支委的履職能力；積極組織黨支部之間溝通交流，分享工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)支部之間找不足、補(bǔ)短板、抓提升，逐步打造支部特色品牌。其次，關(guān)注政工人員成長(zhǎng)。加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)的調(diào)研，分析優(yōu)秀年輕干部更傾向于行政崗位的內(nèi)在原因，解決政工人員的疑慮與成長(zhǎng)通道問(wèn)題，提高政工人員的工作積極性。

結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)黨支部建設(shè)，激發(fā)黨員活力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，既是公司順利完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)保障，更是公司實(shí)現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展、邁向高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。