李宏才,吳晶晶
(東北制藥集團(tuán)沈陽(yáng)第一制藥有限公司,遼寧 沈陽(yáng) 110027)
采購(gòu)成本費(fèi)用通常能夠占據(jù)制藥集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總支出的大部分,集團(tuán)需要通過(guò)針對(duì)性的成本管理工作,將成本支出控制在合理的范圍內(nèi),以減輕自身的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),拓寬收益空間。因此,應(yīng)積極探索采購(gòu)成本管理強(qiáng)化方法,并制定出科學(xué)的管理措施,降低成本支出,提升集團(tuán)運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)。
就目前來(lái)看,全面預(yù)算管理法是最為先進(jìn)有效的成本管理方法之一,為了強(qiáng)化采購(gòu)成本管理效果,可以考慮運(yùn)用此管理法,精準(zhǔn)控制成本支出,提高管理力度。在推行過(guò)程中,需建立配套機(jī)制,用于承載、執(zhí)行各項(xiàng)管理措施,并對(duì)管理效果負(fù)責(zé),使成本支出被精準(zhǔn)地控制在既定的范圍以內(nèi),提升管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和力度。在機(jī)制建設(shè)中,需先建立一個(gè)由各職能部門負(fù)責(zé)人組建的全面預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組,并由總經(jīng)理牽頭,組織該小組開展預(yù)算審核、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督等工作。此外,還要在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部設(shè)置一個(gè)專門的全面預(yù)算管理常務(wù)機(jī)制,負(fù)責(zé)收集預(yù)算編制用的資料、草擬預(yù)算方案、按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求修改預(yù)算方案、下達(dá)預(yù)算方案等工作。最后,借助領(lǐng)導(dǎo)小組、常務(wù)機(jī)制執(zhí)行、監(jiān)督預(yù)算管理的落實(shí),有效加大采購(gòu)成本管理力度。
一般來(lái)說(shuō),制藥集團(tuán)需要采購(gòu)的物資包括兩部分,即制藥材料、日常物資,如辦公用品等,因此,基本所有的職能部門均存在采購(gòu)成本支出,這使得管理工作的規(guī)模較大,需要制定出科學(xué)全面的預(yù)算管理工作流程,讓此項(xiàng)采購(gòu)成本管理方法順利地推行。在流程建設(shè)中,首先,要設(shè)置一個(gè)采購(gòu)成本預(yù)算編制程序,并要求全面預(yù)算管理常務(wù)機(jī)制從各個(gè)職能部門處收集歷史資料和數(shù)據(jù),然后采用合理的會(huì)計(jì)核算方法,得出各部門的歷史采購(gòu)成本支出情況,再結(jié)合實(shí)際條件,如集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、集團(tuán)資金現(xiàn)狀等,制定采購(gòu)成本預(yù)算方案。其次,設(shè)置一個(gè)方案審核、修改程序,即讓領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)常務(wù)機(jī)制出具的預(yù)算方案進(jìn)行審核,并提出修改意見(jiàn),然后常務(wù)機(jī)制再基于此進(jìn)行方案修改,直至通過(guò)。最后,設(shè)置一個(gè)方案下達(dá)、執(zhí)行監(jiān)督程序,讓常務(wù)機(jī)制為各個(gè)職能部門發(fā)布對(duì)應(yīng)的采購(gòu)成本預(yù)算方案,再由職能部門將預(yù)算方案逐層細(xì)化下達(dá)。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行檢查,并將檢查結(jié)果計(jì)入部門績(jī)效,以保證全面預(yù)算管理法的采購(gòu)成本控制效果。
制藥集團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)重生產(chǎn)、輕管理的問(wèn)題,導(dǎo)致配套的采購(gòu)成本管理工作制度無(wú)法隨著集團(tuán)的發(fā)展而完善,由此引發(fā)了管理工作不到位、管理空白等問(wèn)題,導(dǎo)致采購(gòu)成本浪費(fèi)。因此,需結(jié)合現(xiàn)狀以及戰(zhàn)略方案,健全現(xiàn)有成本管理工作制度,以保證管理工作的規(guī)范性,解決上述問(wèn)題。在制度建設(shè)中,要圍繞采購(gòu)成本支出流程,構(gòu)建出一個(gè)采購(gòu)全流程的成本管理制度,以填補(bǔ)管理空白。在此過(guò)程中,可以從采購(gòu)申請(qǐng)階段開始,設(shè)置一套申請(qǐng)審核制度,并圍繞擬采購(gòu)物資金額的合理性,以預(yù)算方案、成本控制方案等資料為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,確認(rèn)合理后,再準(zhǔn)許方案進(jìn)入采購(gòu)流程。之后,還要設(shè)置市場(chǎng)調(diào)研管理制度、合同簽署管理制度、物資驗(yàn)收清點(diǎn)管理制度,以及貨款支付管理制度,為管理工作的開展提供詳細(xì)的指導(dǎo),保證管理工作的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。
為了保證上述管理工作制度能準(zhǔn)確、有效地落實(shí),還要委派專門的工作組對(duì)管理層的工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并制定配套的管理監(jiān)督制度,提高監(jiān)督工作的標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性,使監(jiān)督結(jié)果更具參考價(jià)值,能夠及時(shí)、精準(zhǔn)地指導(dǎo)管理層解決管理中存在的問(wèn)題。因此,在監(jiān)督制度的建設(shè)過(guò)程中,需制定一套監(jiān)督檢查制度條款,并借此闡明監(jiān)督檢查的標(biāo)準(zhǔn),以及檢查流程、方法等信息。同時(shí),還要制定績(jī)效計(jì)算制度條款,借此闡釋監(jiān)督檢查評(píng)估結(jié)果在績(jī)效中的計(jì)算方法,使管理工作效果與管理者的薪酬相關(guān)聯(lián),提高其工作的自覺(jué)性和積極性,加大管理工作力度。
要強(qiáng)化管理,需積極開展管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),以增強(qiáng)制藥集團(tuán)采購(gòu)成本管理團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)能力?,F(xiàn)階段,團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要方法有兩種,即人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)。在人才引進(jìn)上,制藥集團(tuán)需加大招聘考核力度,從源頭改善人力資源質(zhì)量,為采購(gòu)成本管理的強(qiáng)化夯實(shí)基礎(chǔ)。考慮到目前人力資源市場(chǎng)依然處于優(yōu)質(zhì)人才緊缺的狀態(tài),在提高招聘門檻的同時(shí),也要改善職工待遇,以吸引更多優(yōu)質(zhì)人才,增強(qiáng)采購(gòu)成本管理建設(shè)效果。此外,制藥集團(tuán)還需積極開拓移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘渠道,迎合當(dāng)代人的信息接收習(xí)慣,讓更多優(yōu)質(zhì)人才能夠獲取招聘信息,提高集團(tuán)的人才聚集能力,以促進(jìn)采購(gòu)成本管理水平的持續(xù)提升。
在人才培養(yǎng)上,要注意為管理者及時(shí)提供自我提升渠道,促進(jìn)其專業(yè)水平的提高,使其得以更好地完成管理工作,達(dá)到強(qiáng)化采購(gòu)成本管理的目的。在此過(guò)程中,可以將現(xiàn)代化企業(yè)的成本管理技術(shù)知識(shí)編制為培訓(xùn)課程,并結(jié)合管理者的工作安排,規(guī)劃培訓(xùn)時(shí)間。同時(shí),最好采用階段性的培訓(xùn)方式開展人才培養(yǎng)工作,時(shí)通過(guò)考核的方式鞏固培訓(xùn)效果,深入優(yōu)化人才培養(yǎng)效果。此外,還可以引入內(nèi)訓(xùn)軟件,并將培訓(xùn)視頻上傳到軟件內(nèi),這樣管理者就可以通過(guò)登錄手機(jī)APP,隨時(shí)隨地參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核,提高人才培養(yǎng)效率,為采購(gòu)成本的強(qiáng)化夯實(shí)基礎(chǔ)。
集中采購(gòu)管理模式的最大優(yōu)勢(shì)在于,其能夠發(fā)揮規(guī)模采購(gòu)的優(yōu)勢(shì),壓縮采購(gòu)成本,為制藥集團(tuán)帶來(lái)更大的利潤(rùn)空間。為了有效運(yùn)用此管理模式,需在管理中做好采購(gòu)物資品類的選擇,并盡量選擇通用性較強(qiáng)的品類,將各部門零散的采購(gòu)需求流量匯聚成龐大的采購(gòu)需求量,形成規(guī)模效應(yīng),實(shí)現(xiàn)對(duì)集中模式的順利應(yīng)用。因此,在采購(gòu)成本管理中,需將要采購(gòu)的物資分成兩類,即通用性物資、專門物資,然后仔細(xì)翻閱專門物資的采購(gòu)申請(qǐng),查看其中是否有能夠轉(zhuǎn)化為通用性物資的物資品類,并及時(shí)轉(zhuǎn)化,提高物資的通用性,為規(guī)?;少?gòu)模式的建設(shè)奠定基礎(chǔ)[1]。
一般來(lái)說(shuō),規(guī)模化、穩(wěn)定的物資需求,能夠迅速吸引優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,與集團(tuán)建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,這有利于集團(tuán)大幅度壓縮采購(gòu)成本,強(qiáng)化采購(gòu)成本管理效果。因此,在采購(gòu)成本管理過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,合理控制物資采購(gòu)數(shù)量,保證每個(gè)采購(gòu)周期物資需求數(shù)量分布的均勻性,而且應(yīng)保證同一品類物資的集中采購(gòu),以提高集團(tuán)供應(yīng)商的戰(zhàn)略伙伴吸引力。在此過(guò)程中,可以出于對(duì)各類物資消耗周期不同的考慮,為各類物資設(shè)置相應(yīng)的采購(gòu)周期。例如,打印機(jī)的墨盒可以用6個(gè)月,那么就將墨盒的采購(gòu)周期設(shè)置為6個(gè)月,而打印紙的消耗周期為3個(gè)月,則將其采購(gòu)周期設(shè)置為3個(gè)月,以保證同類物資的規(guī)?;少?gòu),以便集團(tuán)與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高所采購(gòu)物資的性價(jià)比,強(qiáng)化采購(gòu)成本管理效果。
要強(qiáng)化采購(gòu)成本管理,可以考慮通過(guò)信息建設(shè)的方式,構(gòu)建出一套高效的信息化管理系統(tǒng),以簡(jiǎn)化管理程序,減少管理失誤,獲得更好的管理效果。在此過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體的采購(gòu)程序,建立配套的管理系統(tǒng),以便將各項(xiàng)管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)移到線上辦理,省去面對(duì)面的信息交互、交接程序,提高管理工作的便捷性和效率。也可以直接購(gòu)買成套的信息化管理方案,以獲取更加專業(yè)的信息化建設(shè)服務(wù),提升采購(gòu)成本管理的信息化水平,達(dá)到強(qiáng)化管理的目的[2]。
考慮到信息技術(shù)本身的開放性特質(zhì),信息化的采購(gòu)成本管理勢(shì)必會(huì)引發(fā)信息安全問(wèn)題。因此,在信息建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)設(shè)置信息安全系統(tǒng),以控制各項(xiàng)信息安全風(fēng)險(xiǎn),保證信息化管理工作的順利開展,增強(qiáng)采購(gòu)成本管理效果。在此過(guò)程中,還需積極引入各類高新安全防護(hù)技術(shù),或直接購(gòu)買定制的信息安全防護(hù)方案,以確保信息化采購(gòu)成本管理的效果能夠達(dá)到預(yù)期,為制藥集團(tuán)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
強(qiáng)化采購(gòu)成本管理,有助于制藥集團(tuán)發(fā)展水平的提升。在集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中,借助科學(xué)的采購(gòu)成本管理強(qiáng)化措施,可以規(guī)范管理工作,改善集團(tuán)成本控制能力,壓縮采購(gòu)費(fèi)用,提高采購(gòu)工作效率,從而獲得更好的采購(gòu)體系運(yùn)作效果,加快推動(dòng)制藥集團(tuán)的發(fā)展。