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      新形勢(shì)下建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍需要研究和把握的幾個(gè)問題

      2021-11-30 08:24:32張昕姜洋付仲榜
      魅力中國(guó) 2021年10期
      關(guān)鍵詞:保衛(wèi)人員高素質(zhì)隊(duì)伍

      張昕 姜洋 付仲榜

      (1.錦州銀行錦州分行保衛(wèi)部;2.錦州銀行永豐支行;3.錦州銀行營(yíng)口分行,遼寧 錦州 121000)

      引言

      高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍是我國(guó)銀行業(yè)得以穩(wěn)定、高效發(fā)展下去的基礎(chǔ)條件,就目前現(xiàn)實(shí)情況而言,新時(shí)代背景下,銀行保衛(wèi)部門的任務(wù)職責(zé)和崗位要求也在逐漸發(fā)生變化,而建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍則必須從實(shí)際出發(fā),比如引導(dǎo)銀行保衛(wèi)工作者養(yǎng)成良好的思想觀念、不斷提高其業(yè)務(wù)能力、建立完備保衛(wèi)體系規(guī)章等,方才能確保銀行所建設(shè)高素質(zhì)保衛(wèi)隊(duì)伍的效果完全達(dá)到預(yù)期。

      一、新形勢(shì)下建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍需要關(guān)注的問題

      新形勢(shì)下建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍,實(shí)踐期間需要研究和把握的問題相對(duì)較多,比如大部分銀行無法清楚認(rèn)識(shí)建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍內(nèi)容理念,不能客觀解構(gòu)“高素質(zhì)”的核心要點(diǎn),致使隊(duì)伍建設(shè)所設(shè)定各項(xiàng)規(guī)章等缺乏一定嚴(yán)謹(jǐn)性,最終隨時(shí)間推移,銀行保衛(wèi)隊(duì)伍發(fā)展反而會(huì)愈發(fā)失去平衡性。實(shí)際建設(shè)過程中缺乏科學(xué)的引導(dǎo)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),不能結(jié)合實(shí)際情況,按照銀行保衛(wèi)隊(duì)伍人員的整體成長(zhǎng)規(guī)律特點(diǎn)做合理組織建設(shè)也是當(dāng)前建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍需要研究和把握的主要問題。比如銀行保衛(wèi)隊(duì)伍核心職責(zé)在于保障銀行安全,防范各種不良安全事故,以促進(jìn)銀行機(jī)構(gòu)平穩(wěn)、高效運(yùn)營(yíng)發(fā)展,除此之外其還要了解守庫押運(yùn)、維護(hù)管控監(jiān)控設(shè)備等多項(xiàng)工作事宜,所以銀行保衛(wèi)隊(duì)伍工作壓力實(shí)際也比較大。但現(xiàn)實(shí)情況是銀行方面較少關(guān)注對(duì)于保衛(wèi)干部等保衛(wèi)工作者的實(shí)時(shí)培訓(xùn),無法因地制宜制定周期性的人才、干部培養(yǎng)計(jì)劃,都使得建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍的實(shí)踐開展難度全面增加[1]。尚未形成系統(tǒng)完備的高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,也是阻礙高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍順利建設(shè)的關(guān)鍵問題。大多數(shù)銀行不重視競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)制度的價(jià)值作用,施行競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)也多是形式化作業(yè),同時(shí)在保衛(wèi)人員上,所存在各種待遇問題也較為常見,比如超時(shí)補(bǔ)助計(jì)算及發(fā)放、風(fēng)險(xiǎn)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備裝備更新等都缺乏切實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,這些都會(huì)導(dǎo)致建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍實(shí)效性很難得到保障。建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍本質(zhì)上需依法建設(shè)才能使最終所培養(yǎng)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍價(jià)值充分得到發(fā)揮,但現(xiàn)實(shí)情況是目前我國(guó)在金融治安與銀行經(jīng)營(yíng)需求平衡層面的安保工作相關(guān)法規(guī)條文比較有限。近年來科技的進(jìn)步,促使各銀行機(jī)構(gòu)必須及時(shí)做好周期性運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新調(diào)整才能緊跟時(shí)代發(fā)展潮流,而很多現(xiàn)行法律法規(guī)已經(jīng)不在具備解決現(xiàn)存各種銀行實(shí)際矛盾問題的作用,這種依法建設(shè)實(shí)踐效果較為有限的情況,也會(huì)直接造成最終所建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍效果難以達(dá)到預(yù)期的狀況發(fā)生。

      二、新形勢(shì)下建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍的合理對(duì)策

      新形勢(shì)下建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍,必須先從重視高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)容目標(biāo)層面做起,這個(gè)過程中銀行方面必須提升相應(yīng)從業(yè)者政治思維和專業(yè)素質(zhì),圍繞現(xiàn)代化信息技術(shù)來引導(dǎo)廣大銀行保衛(wèi)人員主動(dòng)接觸銀行安保相關(guān)的最新數(shù)字化互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控技術(shù),并結(jié)合實(shí)際從最實(shí)用內(nèi)容入手學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和安保意識(shí),真正理解銀行保衛(wèi)的崗位職責(zé),以此使之養(yǎng)成良好的保衛(wèi)意識(shí),最終為建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍奠定有利基調(diào)。以人為本設(shè)定高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),各銀行應(yīng)按照自身現(xiàn)實(shí)情況,充分分析現(xiàn)有銀行保衛(wèi)隊(duì)伍人員自身成長(zhǎng)規(guī)律特點(diǎn),在此基礎(chǔ)上通過實(shí)踐鍛煉來不斷強(qiáng)化銀行保衛(wèi)隊(duì)伍人員的能力,尤其基層銀行應(yīng)盡可能讓保衛(wèi)人員積極掌握經(jīng)營(yíng)管理基本內(nèi)容程序,從而是保衛(wèi)人員的工作可以有效與銀行業(yè)務(wù)融為一體,從而最大限度發(fā)揮銀行的服務(wù)保障效用價(jià)值。除此之外,針對(duì)銀行保衛(wèi)干部、骨干成員,必須精確分責(zé)至個(gè)人,引導(dǎo)其多去培養(yǎng)幫助新晉人員提高自身綜合專業(yè)素養(yǎng),這也是提升建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍工作效率的主要依據(jù)。建立健全的高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍實(shí)踐體系,明確競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)制度的重要性,銀行方面應(yīng)以此為依托,盡可能去激發(fā)銀行保衛(wèi)人員工作積極性,比如評(píng)比創(chuàng)新先進(jìn)集體、創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人、專業(yè)模范崗位、優(yōu)秀保衛(wèi)員工等活動(dòng),形成不同層級(jí)、不同類別的典型職業(yè)“標(biāo)桿”。針對(duì)內(nèi)部管控,周期性進(jìn)行制度內(nèi)容的更新完善,專注保衛(wèi)人員待遇,切實(shí)強(qiáng)化績(jī)效考核、風(fēng)紀(jì)教育、崗位職責(zé)檢查等規(guī)章,達(dá)到減低甚至規(guī)避銀行保衛(wèi)人員違紀(jì)、不良行為發(fā)生率;促進(jìn)建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍實(shí)效性[2]。完善立法嚴(yán)格執(zhí)行依法建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍,這也是最終高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍質(zhì)量能夠得到有效體現(xiàn)的先決條件。政府部門應(yīng)根據(jù)時(shí)代發(fā)展,及時(shí)出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)政策,銀行部門更要正確理解各類相關(guān)法規(guī)條文內(nèi)容主旨,形成整章建制、法理完善的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),為高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍的成型打下堅(jiān)守基礎(chǔ)。

      三、結(jié)語

      綜上所述,通過對(duì)新形勢(shì)下建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍需要研究和把握的幾個(gè)問題分析,可以看出,實(shí)踐期間必須從重視高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)容目標(biāo)、以人為本設(shè)定高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、建立健全的高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍實(shí)踐體系、完善立法嚴(yán)格執(zhí)行依法建設(shè)高素質(zhì)銀行保衛(wèi)隊(duì)伍等方面入手,才能確保銀行保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)品質(zhì)完全達(dá)到預(yù)期。

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