楊璐
(武漢依迅北斗時(shí)空技術(shù)股份有限公司,湖北 武漢 430072)
隨著我國的互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的迅速發(fā)展及技術(shù)不斷的革新,中小型IT企業(yè)面臨著更大的競爭與挑戰(zhàn),如何在競爭激烈的環(huán)境中生存下來并能持續(xù)獲得盈利,是很多中小型IT企業(yè)面臨的問題。如何做到不斷提升自身的產(chǎn)品質(zhì)量、提供良好的服務(wù)獲得更多利潤在競爭中立于不敗之地,成本管控對企業(yè)具有重要的作用,對于發(fā)展中的小型IT企業(yè)來說尤其如此。
經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,技術(shù)不斷革新,人力成本逐年攀升,部分原材料不斷上漲,增加了中小型IT企業(yè)的核心成本,導(dǎo)致企業(yè)的產(chǎn)值與成本嚴(yán)重不配比,很多中小型IT企業(yè)難以存活,加強(qiáng)成本管控成了中小型IT企業(yè)的重要目標(biāo)。那么中小型IT企業(yè)應(yīng)該從項(xiàng)目管控、人力成本、材料采購、資金等成本幾方面對成本加以管控。部分企業(yè)認(rèn)為是降低成本只是單純的一味地減少成本,降低采購成本、用人成本,各種管理成本,盡力避免某些費(fèi)用的發(fā)生,強(qiáng)調(diào)節(jié)約每一分錢,最后得到結(jié)果通常是矯正過度,采購的材料質(zhì)量差、用無經(jīng)驗(yàn)的人造成生產(chǎn)出大量的殘次品,產(chǎn)生更大的浪費(fèi),客戶流失,員工薪酬福利跟不上離職率高,交付成果不達(dá)標(biāo)的惡性循環(huán),真正的成本管控是如何做到花好企業(yè)的每一分錢,物盡其用,充分利用好企業(yè)的每一份資源使之創(chuàng)造最大的效益。
IT行業(yè)最大的特點(diǎn)是賣“智力成果”,核心的資源是“人”,人力成本占據(jù)了整個公司成本的50%及以上,人力成本控制難度較大。小型IT企業(yè)當(dāng)前的成本管控主要存在以下的問題:
首先,人力成本控制能力弱,市面上大部分IT公司主要成本為研發(fā)人力成本,包含研發(fā)人員工資、獎金、加班費(fèi)、項(xiàng)目獎金、差旅費(fèi)、水電、折舊攤銷費(fèi)、相關(guān)稅費(fèi)、公司項(xiàng)目管理費(fèi)等,沒有建立相應(yīng)的績效考核機(jī)制,做好做壞一個樣,造成大量的人力成本浪費(fèi)。其次,內(nèi)部管理跟不上,成本管理意識淡薄。沒有事先建立項(xiàng)目預(yù)算及考核制度,導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期保質(zhì)保量的交付,增加公司人力、差旅、管理、商務(wù)成本的投入,將本來有利潤的項(xiàng)目到最后成了虧損的項(xiàng)目。最后,采購談判能力弱,項(xiàng)目硬件采購量少,供應(yīng)商一般屬于強(qiáng)勢的一方,要求預(yù)付或全款才能發(fā)貨,遇到后期硬件調(diào)試安裝、質(zhì)量問題只能被動等待供應(yīng)商的協(xié)助,勢必會影響整個項(xiàng)目交付周期和回款。
IT企業(yè)作為乙方一般都處于弱勢,產(chǎn)品經(jīng)理沒有做好客戶的需求調(diào)研,市場商務(wù)談判能力及經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致簽訂的合同中交付標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)確、不合理,甲方會根據(jù)自身階段性需要不斷調(diào)整合同需求,但并沒有及時(shí)按照增量需求重新修改或簽訂合同,造成乙方不斷做重復(fù)調(diào)整修改工作,增加大量的人力成本。還可能因甲方領(lǐng)導(dǎo)層或政策的變動導(dǎo)致項(xiàng)目終止,加上合同一開始簽訂中未約定事先收取一定預(yù)付款,最后導(dǎo)致企業(yè)付出的勞動拿不到相應(yīng)報(bào)酬,全部變?yōu)槌翛]成本。
大部分項(xiàng)目需求都根據(jù)國家的政策時(shí)時(shí)變動,國家的政策扶持的行業(yè),相應(yīng)行業(yè)的項(xiàng)目需求較多,反之國家不鼓勵甚至是限制行業(yè),行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)比中小型IT企業(yè)更容易拿到大項(xiàng)目,中小企業(yè)大多只能作為丙方拿大企業(yè)的一些小的分包項(xiàng)目,項(xiàng)目開始前期一般也很難有預(yù)付款項(xiàng),需要自身墊資,等項(xiàng)目交付后還需要等甲方的驗(yàn)收報(bào)告才能付款給乙方后,乙方可能會根據(jù)自身的資金狀況延遲付給丙方,造成中小IT企業(yè)非常被動的局面。企業(yè)不能及時(shí)拿到階段性回款,如果同時(shí)承接的項(xiàng)目較多,那么人力成本短期內(nèi)急需增加,一般公司會在有項(xiàng)目的時(shí)候招人,等項(xiàng)目做完后直接裁員的現(xiàn)象,造成人員流失頻繁、研發(fā)團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定,企業(yè)無法建立一支忠誠、有能力、高效能快速產(chǎn)出的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì),加大了企業(yè)的招聘成本、人員培養(yǎng)成本、因交付不及時(shí)導(dǎo)致的違約成本,甚至有些小企業(yè)因?yàn)榻Y(jié)算周期太長最后被拖垮。
作為知識密集型的產(chǎn)業(yè),大多數(shù)的IT企業(yè)都面臨著知識更新速度快,用戶需求多樣化,產(chǎn)品線一般較長的特點(diǎn)。這些特質(zhì)決定了IT企業(yè)在實(shí)施成本管理的過程當(dāng)中要面臨著比傳統(tǒng)行業(yè)更多的挑戰(zhàn),為了在激烈的競爭中生存下來,企業(yè)只能投入一些研發(fā)支出,好不容易研發(fā)出來的成果可能因?yàn)榧夹g(shù)迭代更新已不具備市場價(jià)值,最后只能成為企業(yè)的沉沒成本無法給企業(yè)帶來真正的價(jià)值和利益。
實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本管控,使小型IT企業(yè)逐步發(fā)展壯大,成本管控必須從以下抓起。
提高資金的整體管理水平,盤活企業(yè)資金,要做到開源又要學(xué)會節(jié)流,對資金實(shí)施跟蹤管理,合理分配資金,加速資金周轉(zhuǎn),降低籌資成本。在企業(yè)發(fā)展的不同階段使用不同的融資手段,比如企業(yè)創(chuàng)始初期,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大很難找銀行貸到款,要學(xué)會用股權(quán)融資,企業(yè)到了高速發(fā)展時(shí)期,經(jīng)營穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)變小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也不大,可以適當(dāng)使用債權(quán)融資,充分利用財(cái)務(wù)杠桿,合理的做好企業(yè)的稅收籌劃,從采購及銷售合同的源頭入手,盡早做好籌劃,推遲或減少企業(yè)納稅,降低企業(yè)稅費(fèi)成本。同時(shí),財(cái)務(wù)人員要學(xué)會與時(shí)俱進(jìn),多關(guān)注公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,深入業(yè)務(wù)找出過程不合理的費(fèi)用成本支出,發(fā)現(xiàn)新的增收渠道,真正做到業(yè)財(cái)融合,既能服務(wù)于業(yè)務(wù)又能發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的不足。
企業(yè)應(yīng)適當(dāng)投入一定資金著手研究行業(yè)發(fā)展中的新技術(shù)、新領(lǐng)域、新工藝來提高生產(chǎn)效率,材料的利用率,減少不合理損耗,提高企業(yè)自身的技術(shù)壁壘,做到降本增效。從企業(yè)內(nèi)部技術(shù)革新來降低成本,通過改變技術(shù)模式,使用替代性技術(shù),既能減少開發(fā)工時(shí)降低開發(fā)成本,又能快速解決客戶需求,根據(jù)公司做過的一類行業(yè)客戶,提取共性需求解決同一行業(yè)類內(nèi)的大多數(shù)問題做成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,加以復(fù)制推廣。IT企業(yè)也應(yīng)當(dāng)充分利用自身優(yōu)勢,建立起全面的信息數(shù)據(jù)系統(tǒng), 并對相關(guān)數(shù)據(jù),比如其內(nèi)容不僅包括產(chǎn)品定價(jià)、競爭者信息、各種數(shù)據(jù)成本,以及顧客信息需求及供應(yīng)商數(shù)據(jù)進(jìn)行充分的分析和解讀,理解自己在行業(yè)發(fā)展中的地位與價(jià)值,充分考慮客戶的訴求,更好地制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略。
對于集成或純硬件IT類項(xiàng)目,主要成本以硬件為主,項(xiàng)目整體金額不大,采購品類多且繁雜,對應(yīng)的供應(yīng)商較多但采購合同價(jià)格低,也無任何采購優(yōu)勢。企業(yè)可以利用行業(yè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈一體化,打通上下游價(jià)值鏈,與行業(yè)內(nèi)比較有名氣且合作緊密的核心供應(yīng)鏈,形成手拉手強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,借助供應(yīng)商現(xiàn)有的行業(yè)優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢,聯(lián)合開發(fā)客戶,既能省去采購麻煩,又能快速拓展市場,擴(kuò)大自身影響力。供應(yīng)商能根據(jù)客戶的新需求研發(fā)生產(chǎn)出新產(chǎn)品加以升級拓展,擴(kuò)大市場份額,形成優(yōu)勢互補(bǔ),或根據(jù)客戶所在地就近采購降低一些采購運(yùn)費(fèi)、二次運(yùn)費(fèi),同時(shí)也便于供應(yīng)商去現(xiàn)場為我們提供服務(wù),降低相應(yīng)現(xiàn)場調(diào)研等發(fā)生的人力及差旅成本。采購部門采購要以銷定采,這樣環(huán)環(huán)相扣,只要銷售環(huán)節(jié)不出大的偏差,采購計(jì)劃就大體上是合理的,同樣的質(zhì)量采購價(jià)格低的,就近不就遠(yuǎn)方便退換貨節(jié)約來回運(yùn)輸時(shí)間及費(fèi)用。除了因量大有大力度的采購優(yōu)惠,否則能少采的不要多采,也減低存貨積壓、壞損、過期、報(bào)廢損失及倉庫管理額外增加的成本。
控制銷售成本,盡量減少不必要的招待、差旅成本、營銷廣告費(fèi)用,做到有的放矢,充分利用好公司現(xiàn)有的資源,強(qiáng)化銷售費(fèi)用的使用效率,提高產(chǎn)品需求調(diào)研的精準(zhǔn)度,專業(yè)度,多頻次深度與客戶交流,遇到客戶時(shí)不時(shí)提出的各種問題,學(xué)會收集整理,加以提煉做成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品使用手冊,引導(dǎo)客戶學(xué)會看操作手冊或設(shè)置一些標(biāo)準(zhǔn)化問答自動回復(fù),及時(shí)快速響應(yīng)客戶的需求,提高客戶的滿意度,同時(shí)降低相應(yīng)服務(wù)成本。
加強(qiáng)合同、派工審批,有增量需求必須要求客戶修改或新簽合同,要求合同預(yù)付保證金,同時(shí)建立嚴(yán)格的項(xiàng)目交付考核制度,將研發(fā)人員的績效、獎金與項(xiàng)目完工、驗(yàn)收、回款進(jìn)度掛鉤,節(jié)約有超額獎金,超期會有相應(yīng)的處罰措施,不要搞一刀切,所有項(xiàng)目獎金都按照固定比例支付,研發(fā)人員要養(yǎng)成對自己交付成果的負(fù)責(zé),將整個項(xiàng)目成本、毛利率、凈利率等項(xiàng)目管理理念傳遞給研發(fā)負(fù)責(zé)人,讓其隨時(shí)保持成本控制的敏感性。學(xué)會用好預(yù)算管理與資金計(jì)劃,做到所有開支事先必須有預(yù)算與計(jì)劃有審批,通過各部門做預(yù)算做計(jì)劃逐項(xiàng)分析,去掉一些可有可無或者完全不必發(fā)生的成本,最大程度消除不產(chǎn)生附加值的成本費(fèi)用。同時(shí)也學(xué)會用麥當(dāng)勞的經(jīng)典案例“冰淇凌第二個半價(jià)理念”,只要能產(chǎn)生增量收益即可去做,不必所有項(xiàng)目都去考慮完全成本,只要邊際貢獻(xiàn)大于零即可,當(dāng)邊際貢獻(xiàn)達(dá)到一定值時(shí)即可覆蓋掉所有的固定成本,最終還是對公司還是有利可圖。
企業(yè)成本管控的手段要靠人去執(zhí)行,從人力成本方面考慮,可以把管理、研發(fā)各環(huán)節(jié)中核心崗位人員吸納為股東,采用年薪+股權(quán)的方式,增強(qiáng)公司力量,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本管控的優(yōu)化。良好的成本控制管理可以降低成本,提高企業(yè)資源利用率、市場競爭能力,促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營管理,有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和改進(jìn),最終提高企業(yè)盈利能力。